Gross-el salario es la cantidad?

En La búsqueda de trabajo, la mayoría de los competidores se enfrentan con los anuncios, en los que se especifica el salario bruto. Qué es y cuál es su importe, entienden que no todos. Junto con esto, existe el concepto de salario net. En qué se diferencian?

¿Qué es de gross-el salario?

Ya en la época soviética, el estado retenía el impuesto sobre los salarios, que los recibieron en la taquilla. El salario adquirida en la mano a final de mes, se llamaba  limpia», y значащаяся en el contrato de trabajo - «sucio». En el post-soviética de rusia hay un montón de nuevas y desconocidas de los términos extranjeros, incluyendo net y gross-el salario. Todavía se introduce en la perplejidad de muchos de los solicitantes.

El conjunto de los salarios impuesto sobre la renta, que, como se sabe, es del 13%. Si el empleado de la organización recibe un sueldo de 50 mil rublos en la mano después de impuestos se recibe 43,5. En este caso, 50 mil – es el salario bruto y el 43,5 – net. Resulta que gross – el salario antes de deducir de ella el impuesto sobre la renta, es decir, la  sucio».

Cuando el dispositivo de una forma o de otra organización de la cuestión de los salarios de ser un problema, especialmente en rusia. Algunos de los posibles empleadores o agencias de empleo indican en los anuncios de gross-salario en la esperanza de que el solicitante no están familiarizados con la terminología de la contabilidad. Resulta que ellos no engañan a los candidatos para los puestos vacantes, y simplemente con destreza disfrutan de su ignorancia, después de lo cual se producen malentendidos.

Lo Que es diferente "gruesa" y "no" la remuneración del trabajo?

En nuestro país la mayoría de los trabajadores reciben un salario, no a la tarjeta bancaria, y en los sobres. Con estas cantidades, como regla general, no se realiza una deducción de impuestos y las deducciones. Mientras que en la declaración de su empleador no escribe la cantidad de dinero que el empleado va a recibir en la realidad.

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Identifica el papel psicológico aspecto. Gross-el salario – esto es un trabajo para los solicitantes. Cada uno de nosotros desea recibir en manos de 87 mil, por ejemplo, 100. Por lo tanto, se debe prestar más atención a los anuncios que muestra el net-el salario, ya que será más.

Net viene al trabajador en la tarjeta bancaria. Esto es el blanco de salario. Por lo tanto, la hora de encontrar trabajo, si usted va a ver muy atractivo suma, compruebe que tiene en cuenta el empleador.

¿Cómo se puede calcular net, si se sabe gross?

Para calcular la  blanco» el pago de salarios, se debe realizar un simple cálculo. Gross-el salario – es la suma sin tener en cuenta el impuesto sobre la renta (pit). Entonces la  blanco» el salario = gross menos el 13% de la misma. Por ejemplo, gross es de 30 000, entonces net se 26100, y pit – 3900. El salario net – el ingreso mensual del trabajador.

¿net = gross - 13%?

No siempre la diferencia entre la net y gross – el 13%. El empresario hace una deducción fiscal de pit. El resto de los impuestos, el empleado paga por sí mismo, es decir, la organización de ninguna manera, no está involucrada en este proceso.

No hace mucho tiempo ndfl fue para todos los trabajadores de la misma. Pero recientemente ha salido la ley sobre el hecho de que algunas categorías de la población tienen beneficios en el pago de este impuesto. Por ejemplo, los padres de niños menores de 18 años, y adultos dependientes, entrenando en el acreditadas de enseñanza superior, pagan mucho menos. Por lo tanto, el cálculo de gross - y net-sueldo no es para todos el mismo.

Gross-el salario – esta es la cantidad que recibe el trabajador de la organización sin deducir de ella el impuesto sobre la renta de las personas fsicas. Normalmente, los solicitantes la preferencia de los empleadores, que dan un salario de sobres, ya que ella es mucho más formal y no impuesto sobre la renta. Pero es mejor, para que todo el salario se  blanco», ya que es directamente proporcional al tamaño de las pensiones futuras. Los solicitantes a la hora de encontrar trabajo es necesario prestar atención a la cantidad de salario indicado en el anuncio, para que en el futuro no ha surgido de la experiencia.