Yapısal kuruluş: tür

Tarihli:

2020-04-27 09:30:07

Görünümler:

434

Verim:

1İstemek 0Sevmeme

Pay:

Table of contents:

Yapısal bir kuruluş temeli olan notasyonu, çeşitli oluşumu. Onlar ve iyi bir şekilde yapılan faaliyetlerin ve en etkili performans görevlerini.

Genel bilgiler

Küçük işletmeler için yaygın bir durum olduğunda, yürütme tek bir işlev için ayrılmış belirli bir çalışan veya aynı gerçekleştirir, birden fazla işi. Büyüdükçe zaten birkaç işçi yapan aynı. Gelişiminin bu aşamasında, görünür birleştirmek için bir ihtiyaç, bu kişilerin belirli bir birim olarak adlandırılan bölümler, gruplar, bölümler, bölümler, birimler, цехами. Bu yapılır, optimize etmek için bir yol tutuşu. Olarak birleştiren bir faktör kullanılır gerçekleştirilen fonksiyonlar. Böylece oluşan yapısal bir kuruluş.

yapısal bir kuruluş

Özellikleri

Oluşturma birimleri esas veri olarak faaliyetleri, nüfusu kişisel bir kompozisyon, konumu ve diğer özellikleri. Düşünün böyle bir örnek: bir firma üretmektedir beton bloklar, reklam bölümü, satış yapan ve hesap yatıyor muhasebe. Ama bu önemli bir fark, farklı aktörler arasında. Bu yüzden, yapısal birim inşaat organizasyon arasında önemli bir farklılık vardır bunun bir parçası olarak bankacılık kurumları. Ayrıca göz önünde bulundurulur ve teknik koordinasyon için farklı bölümler. Daha büyük boyutta bir organizasyon, daha önemli bir konu haline gelir yönetimi.

Ideal olarak, Bir ilgilenir tüm birimler bağlı olarak, tek bir amacı vardı tüm gerekli bilgilendirme yazılımıdır. Büyüdükçe sopa bu durumun giderek daha karmaşık etkiler etkileşim ve ağ iletişimi. Bu durumda, takip etmek çok önemli olduğunu net bir bölünme sorumlulukları. Aksi takdirde beklemek bir iç çatışma. Belirsizliği ortadan kaldırmak için yönlendirilmelidir net kriterler. Ve o zaman önemli değil, bir nesne etkisi – yapısal birimi, bir kredi kuruluşu, banka, IT şirketleri, fabrika veya сельхозсубъекта – onların etkinliğini yükseklikte olacak.

Daha:

Finansman kaynakları için iş

Finansman kaynakları için iş

Sağlamak için Tek yol girişimci finansman olduğunu. Olacak olup, uygulanan belirli bir proje geliştirme ve olma, doğrudan bağlı olacak mı bulundu bu para. finansman Kaynakları ayrılır iki büyük grup: iç ve dış. İlk fark nakit girişlerini, alınan giri...

IP veya LLC: ne seçmek için

IP veya LLC: ne seçmek için

Sık Sık, задумав düzenlemek için kendi iş, işadamı kalkar, önünde zor bir seçim. Bir yandan, o şekil almaya bir şahıs ile diğer daha презентабельную formu organizasyon gibi bir LLC veya ŞİRKET. Bazı yeni gelenler için bu bir iş değil, çok net bir şek...

Katsayısı esneklik talebi

Katsayısı esneklik talebi

 arz ve Talep kapasitesine sahip, değişen koşullara uyum piyasa koşullarına, adli esneklik. Bugün hemen hemen hiçbiri bölüm ekonomi olmadan bu kavramları: teori, firma analizi, arz ve talep, ekonomik döngüleri, ekonomik beklentiler, MEO, vb Hass...

yapısal birimi, bir eğitim örgütü

Tür birimler

Temel olarak alınmıştır sınıflandırma içinde hangi özellikler 61 bölüm. Onlar daha fazla veya daha az yapılandırılmıştır ve yakınlık gerçekleştirilen bunları sorumlulukları. Ayrıca belirtmek gerekir ki, uygulamada, isimleri, olabilir, biraz farklı bir tür, ama özü değişmez. Daha ayrıntılı olarak bu tanımak için size yardımcı olacaktır dahili bir pozisyon. Yapısal birimler eğitim organizasyonu ve ticari işletmeler, farklı farklı amaçlar için. Bu yüzden çalışmada, belirli konularda dikkate alınmalıdır. Çünkü zulüm farklı hedefleri üzerinde başarı olan ve çalışan yapısal bir kuruluş. Türlü aynı aşağıdaki gibidir.

yapısal bir kuruluş türleri

İdari, mali hesapları ve yardımcı hizmetler

Onlara bağlıdır iş temelleri ve dengeleme çalışmaları düzenlemek. Böyle şunlardır:

  1. Yargıtay.
  2. Sekreterliği.
  3. Müşteri kayıt tutma.
  4. Koruma Departmanı çalışma.
  5. Hizmet, personel yönetimi.
  6. Organizasyon Bölümü çalışma.
  7. Muhasebe.
  8. Hizmet, operasyonel yönetimi.
  9. Mali birim.
  10. Bölümü, dış ekonomik ilişkiler.
  11. Depo mamul ürün ve malzemeler.
  12. Planlama ve ekonomik bölümü.
  13. Hizmetin standardizasyonu.
  14. Hukuk servisi.
  15. Insan kaynakları Departmanı.
  16. Güvenlik.
  17. Bilgisayar merkezi.
  18. ВОХР – askeri güvenlik.

Da sık sık rastlamak mümkündür yapısal birimi, bir eğitim organizasyonu. Sık sık onlar hareket yükseköğretim kurumlarında, büyük bir mühendislik, araştırma, tarım, sanayi ve diğer şirketler, geliştirilen gelişmiş ürünler. Bunlar arasında, gibi özellikler projeleri her alanda, mühendislik ve üretim departmanları.

Ana teknik birimler

Bu alanda çalışan aşağıdaki birimler:

  • Araştırma ve geliştirme departmanı.
  • Hizmet, fizibilite çalışmaları.
  • Bakım Departmanı kontrolü.
  • Laboratuvar ölçüm teknolojisi.
  • Tasarım departmanı.
  • Teknik servis.
  • Pilot üretim.
  • Испытательский atölyesi.
  • Otomasyon Bölümü (mekanizasyon).
  • Hizmet, bilimsel ve teknik bilgi.
  • Deneyimli atölyesi.
  • Bölümü ana teknolog.
  • Hizmet, personel eğitimi.
  • Saz bölümü.
  • Tasarımı ve teknik servis.
  • Bölümü, tamirci.
  • Ofis eğitim.
  • Ar-deneysel atölye.
  • Ofis pazarlama araştırması.
  • Araştırma laboratuvarı.
  • Koruma Bürosu doğa.
  • Bölüm icat ve патентирования.

konumuna yapısal birimi, bir eğitim örgütü

Üretim birimleri

Bu bölüm, atölye ve servis, doğrudan kitlesel oluşturmak, mal ve bunların uygulanması için nihai tüketiciler. Bunlar, aşağıdakileri içerir:

  1. Bölüm lojistik.
  2. Hizmet donatılacak ve dışişbirliği.
  3. Üretim ve dağıtım bölümü.
  4. Birim sermaye inşaat.
  5. Üretim yardımcı üretim.
  6. Энергомеханический bölümü.
  7. Bölümü ana enerji.
  8. Aktarım atölyesi.
  9. Bölümü ana tasarım.
  10. Üretim цехи (montaj, механообрабатывающие ve onlara benzer).
  11. Özel ofis tasarımı.
  12. Bakım inşaat atölyesi.
  13. Энергоцех.
  14. Bakım ve mekanik atölye.

İşte böyle bazen yapısal bir kuruluş. Türlü uygulama çok farklı: bölümler, laboratuvarlar, hizmet ve tur. Her yaklaşımın avantajları vardır, hangi onun ve insan. Şimdi bir göz atalım, küçük bir örnek, işleyişi, hangi hareket yapısal birimi, bir eğitim organizasyonu. Onlar nasıl çalışır? Daha merkezli bir iletişim sistemi, iç teşkilat arasında veri aktarırken farklı yapısal birimleri?

yapısal birimi, bir kredi kuruluşu

Örnek eğitim

Bir konu olarak araştırma örnek olarak büyük bir üniversite. Bu kuruluş hizmet sayesinde ölçek, çok sayıda kuruluş ve son derece mükemmel tesiste konaklayan müşteriler yürütülen bir faaliyettir. Yani, başlangıçta bize pek bir idari birim. Her üniversite yönetim bileşenleri (rektörlüğü, dekan ofisi), insan kaynakları, muhasebe, müşteri sistem yöneticileri. De ayrı olabilir, araştırma enstitüleri ve merkezleri.

Sonraki bölümü zaten gider seviyesi alt bölümler. Her biri açar 4-6 gruplar. Ve varsa uzaktan eğitim, zaman ve 8-12. Bu nedenle, bir grup öğrenci için en az sayısal birimler, büyük bir üniversite. Bu eğitim kurumları inşa kelimenin tam anlamıyla mükemmel (kağıt üzerinde) etkileşimi. Yani, rektörlüğü, bilgi alır, milli eğitim bakanlığı'ndan genel anlamda. Sonra o iletir деканатам planlama departmanları olan tüm istenilen malzeme bölmek için gerekli saat sayısı, bakım verme konusunda izleyici ve herhangi bir çatışma. Bu bilgiler daha sonra gider bir kürsü, bir önerilerde bulunmak.

yapısal birim inşaat organizasyon

Sonuç

Gördüğünüz Gibi, yapısal birimler uygulamak ilkesi, uzmanlaşma, emek, izin, sonuçta daha yüksek verim faaliyetleri. Kaldırılması için bu göstergenin üzerinde mümkün olan en yüksek düzeyde özen gösterilmelidir her bir kişi vardı açıkça прописанную deyimi, çalışma yerleri belirtilen sorumlulukları ve yetenekleri ile her. Etkili bir işbirliği ve etkileşim için gerekli dikkat çekmek için nasıl bir bilgi geçti ve hızlı bir şekilde gecikme olmadan.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/business/22015-structural-subdivisions-of-the-organization-types.html

BE: https://tostpost.com/be/b-znes/39598-strukturnyya-padrazdzyalenn-argan-zacy-v-dy.html

DE: https://tostpost.com/de/business/39200-struktureinheiten-der-organisation-arten.html

En: https://tostpost.com/business/33170-structural-subdivisions-of-the-organization-types.html

ES: https://tostpost.com/es/centro-de/38970-las-unidades-de-la-organizaci-n-tipo-de.html

HI: https://tostpost.com/hi/business/23586-structural-subdivisions-of-the-organization-types.html

JA: https://tostpost.com/ja/business/21635-structural-subdivisions-of-the-organization-types.html

KK: https://tostpost.com/kk/biznes/39869-rylymdy-b-l-msheler-yymdastyru-t-rler.html

PL: https://tostpost.com/pl/biznes/41618-jednostki-strukturalne-organizacji-rodzaje.html

PT: https://tostpost.com/pt/neg-cios/41263-unidades-estruturais-da-organiza-o-tipos-de.html

UK: https://tostpost.com/uk/b-znes/40334-strukturn-p-drozd-li-organ-zac-vidi.html

ZH: https://tostpost.com/zh/business/44175-structural-subdivisions-of-the-organization-types.html






Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."

Yorumlar (0)

Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!

Yorum ekle

İlgili Haberler

Списочная sayısı nedir? Списочная çalışanların sayısı bir kuruluş. Hesaplama списочной nüfusu

Списочная sayısı nedir? Списочная çalışanların sayısı bir kuruluş. Hesaplama списочной nüfusu

Hesaplama списочной toplam çalışanların önemli bir rapor restoranında devlet organları. Bu derleme, istatistik, muhasebe ve benzeri öğeler, genellikle pek kolay anlaşılır, basit bir adam. Herhangi bir şekilde talepleri yerine geti...

Tarih iş ve açıklaması

Tarih iş ve açıklaması

bir Hikaye bir iş yapılıyor antik çağlardan beri. Yüzyıllar boyunca birikmiş büyük bir deneyim ve geleneği davanın kurdu kültürü ve ahlak girişimcilik. Nasıl açıklayacağım, gelişmiş dünya tarihi iş geliştirme konusunda en çarpıcı ...

Armut Кокинская - umut verici bir türdür

Armut Кокинская - umut verici bir türdür

meyve ağacı armut bilinmektedir Antik Yunan, Pers ve Roma imparatorluğu. Şu anda tüm dünyada yetiştirilmektedir binden fazla çeşidi vardır. Ağaçlar kullanılır almak için değil, sadece sulu meyve, aynı zamanda süs bitkileri.Özellik...

Nasıl ve kim tarafından temin defter tutma hizmetleri аутсорс

Nasıl ve kim tarafından temin defter tutma hizmetleri аутсорс

Önemli bir görev yöneticisi şirket optimize iş süreçleri ve maliyetleri azaltmak amacı ile, maksimum kar. Bir araç istiyorsanız, bunu yapmak için, bir аутсорсинт. Batı'da bu hizmet uzun zamandır popüler oldu. Ülkemizde o olsa da s...

Giriş ev alma: adım adım talimatlar

Giriş ev alma: adım adım talimatlar

kullanmak İçin inşa/yeniden inşası amacına göre almak gerekiyor eve girmek için izin alma. Onaylar biten tüm inşaat işleri, uyum durumu, binanın gereksinimlerini hükümleri ve şehir Planlama kanunu ve yönetmelikler.Çözünürlük devre...

Sıcak daldırma galvaniz. Süreç galvanizleme metal ürünleri

Sıcak daldırma galvaniz. Süreç galvanizleme metal ürünleri

inşaat sektöründe ve sanayi eğilim geçiş metal malzemelerin yüksek mukavemetli plastik ve modern композитам. Bunun nedeni, sentetik yedekler yaklaşıyor özellikleri çelik alaşımlar, ama onlar kurtulmuş eksiklikleri metal, biri aşın...