Nedir ayrı bir birim? Kayıt sırasını ortadan kaldırmak ve ayrı bir kuruluş

Ayrı bir yapısal birim – bu temsilcilik veya şube kurumsal, bulunduğu yerde oluşmuş olan en az bir işyeri daha fazla bir süre 1 ay. Bu kabul edilecektir eğitimli bakılmaksızın yansıtılır mı bilgilerini учредительной ve diğer örgütsel распорядительной belgeleri ve hacim yetki, hangi o verir. Bu durum yüklü madde 11, paragraf 2, NK.

Özellikleri çalışma alanı

NK eksik tanım. Ancak, bu TC. Çalışma kabul yeri çalışanı gerekmektedir görevlerini ve hangi dolaylı olarak ya da doğrudan kontrol edilir kiracı. Bu tanımı içerdiği madde 209 İş kanunu. Son zamanlarda oldukça popüler hale gelmiştir, sanal ofisler. Demek uzaktan çalışma uzmanları, evde. Daire ve emlak çalışanın kontrolü altında değildir ve kiracı. Bu bağlamda, bu durumda işyeri normatif bir anlayış oluşmuş değil. Buna göre, böyle bir uzak ofis kabul edilemez, müstakil bir kuruluş birimine bağlayın.

Ayrıca, çalışma alanını oluşabilir kendisi bir kuruluştur. Örneğin, örgüt-ebilmek almak bir oda kiralamak ya da satın almak için özellik. Eğer bir şirket yönetiyor onun çalışan başka bir şirkete aşan bir süre, bir ay, ve bir çalışma alanı oluşturur alıcı girişim, enerji oluşturma hakkında ayrı bir birim de burada söz konusu değildir. Bu durumda bir uzman olarak kabul edilecektir командированным. madde 166 TK. Bir başka önemli koşul, teçhizat işyeri. Bu demektir ki olmalı donatılmış düzgün bir şekilde gerçekleştirmek için çalışan, onun sorumlulukları.

Daha:

Finansman kaynakları için iş

Sağlamak için Tek yol girişimci finansman olduğunu. Olacak olup, uygulanan belirli bir proje geliştirme ve olma, doğrudan bağlı olacak mı bulundu bu para. finansman Kaynakları ayrılır iki büyük grup: iç ve dış. İlk fark nakit girişlerini, alınan giri...

IP veya LLC: ne seçmek için

Sık Sık, задумав düzenlemek için kendi iş, işadamı kalkar, önünde zor bir seçim. Bir yandan, o şekil almaya bir şahıs ile diğer daha презентабельную formu organizasyon gibi bir LLC veya ŞİRKET. Bazı yeni gelenler için bu bir iş değil, çok net bir şek...

Katsayısı esneklik talebi

 arz ve Talep kapasitesine sahip, değişen koşullara uyum piyasa koşullarına, adli esneklik. Bugün hemen hemen hiçbiri bölüm ekonomi olmadan bu kavramları: teori, firma analizi, arz ve talep, ekonomik döngüleri, ekonomik beklentiler, MEO, vb Hass...

Toprak izolasyon

Bu ikinci anahtar işareti şube veya temsilcilik. Tanımı toprak tarafsızlık da eksik NK. Anlamında en özelliği tahmin edilebilir ki, söz konusu başka bir adres konum şube/temsilcilik. O farklı yerin ana kuruluş, belirtilen onu учредительной bakın. Madde 11, paragraf 2, NK belirtilen adres konum ayrı bir birim tanınan bir yerde önemli bir girişim olarak faaliyet gösterdiği ile şube/temsilcilik.

Sınıflandırma

Uygun bir GK ile müstakil birim oluşabilir şeklinde bir şube veya temsilcilik. Tanımı son verilir madde 55, paragraf 1, GK. Normal, temsil – müstakil bir birim, tüzel kişi adına hareket eden ana kuruluş ve egzersiz onları koruma. Tanımı şube biraz daha geniş. Onları kabul müstakil bir birim olarak hizmet sınırları dışında bulunduğu ana şirket, aşağıdaki tüm fonksiyonları veya sadece bazı dahil olmak üzere ilgili makamlarla.

Önemli bir nokta

Oluşturma, ayrı bir birim tarafından yapılır ve genel kurul kararı. Bunun sırasında tartışılan önemli konular ile ilgili şube veya temsilcilik faaliyetlerinin. Karar verdikten sonra yayınlanan bir emir. Müstakil bir birim olabilir, ama sahip bağlı bir yönetici. Ancak, bilgileri, şube veya temsilcilik belirtilmelidir учредительной belgeler ana kuruluş. Bu reçete kavrami, madde 55, paragraf 3, CC. Check ayrı bir birim tarafından gerçekleştirilir yön yetkili organ, ilgili veri. Bilgi için getirilen ЕГРЮЛ. Şu andan itibaren, şube veya temsilcilik olarak kabul edilecektir eğitimli. Belirtmek gerekir ki, müstakil bir birim değildir, tüzel kişiliğe ve hareket gibi konular sivil ilişkilerinin. Ancak bazı sorumlulukları vardır. Özellikle, göre, ayet 19 NC müstakil bir birim olmalıdır keseriz vergiler.

Evreleme kayıt

Açılış ayrı bir birim içerir dosyalama belgeleri bölgesel otorite FNS. Temel yapan bir kuruluş faaliyetleri ile temsilcilik veya şube, borçlu yönlendirmek beyanı tescil için 1 ay. tarih eğitimi. Check ayrı bir birim tarafından gerçekleştirilir organ FNS adresinde yer alan çalışmaları değil, ana kuruluş. Durumlar temsil (veya şube) oluşturuldu, ancak faaliyetlerini bunun üzerinden yapılıyor. Mevzuat kalkmak muhasebe bu durumda, gerek yok. Ancak, sonra 2 ay, örneğin, önemli bir girişim olarak çalışmaya başlar ile müstakil birim olur yükümlülüğü uygulamak bölgesel otorite FNS. Ama bu durumda ihlali belirlenen yasal süreler. Bu bağlamda, uygun egzersiz evreleme kayıt tarihinden itibaren 1 ay açılış birimleri, bağımsız olarak yapılır ve bunun üzerinden bir etkinlik ya da hayır. Eğer temsilcilik/şube oluşur, açık İOS içinde konaklamanızda, önemli bir girişim, bir bölgesel otorite FNS restoranında bildirim uyarınca, madde 23, paragraf 3, NK.

Uyarı

Uygulamada girişim oluşabilir birkaç şube veya temsilcilikleri, açıkbir İOS, ama çok daha kolay, tabi farklı denetim organları. Bu durumda yerleştirme ile kayıt izin verilir muayene adresinde yerini biri ayrı birimler tarafından seçilebilir temel ofis. Bu durum ortaya konulmaktadır. madde 83, s. 4, NK. Önemli bir girişim gerektiğini yazılı olarak bildirir bölgesel otorite FNS, bir o seçti. Buna göre, beyanname обособленному kuruluş olacak pes yani bu muayene.

Sorumluluk NC

Kanunu mevcut iki norm ile ilgili toplantısından OP muhasebe. Ayet 116 NC öngörülen ceza, ihlal süresi, bir olmalı bir açıklama yayımlandı. Onun büyüklüğü ise 5 bin ruble, ve eğer süre doldu en fazla 3 ay., o zaman 10 bin tl, ayet 117 NK yüklenir sorumluluk uygulanması, işletmenin faaliyetleri olmadan kayıt etme. Karşılaşabileceği bu durumda tehdit para cezası miktarı %10 kar ama en az 20 bin tl'lik Bir aktivite olmadan kayıt etme gerçekleştirildi fazla 3 ay., ceza iki katına çıkarılır (%20 gelir, ama en az 40 bin tl).

Gelir Vergisi ayrı birimler

Kurallar katkıyı tanımlar madde 288 NK. Vergiler ayrı bir birim ve miktarı gelişmeler için bu bölümü ödenen lehine aynasız. bütçe listeler olmadan, dağıtım ve bağlı kuruluşlar/bayilerine, yere göre, ana kuruluş. Bu kural kümesi 1. yukarıda belirtilen makale. Tutarları отчисляются bölgesel bütçeler arasında dağıtılır şubeleri/temsilcilikleri ve ana ofis. Ödemeler, adreslerine, hizmet vermektedir temel girişim ve her müstakil birim. Kar aldığı şube/temsilcilik, oranlarını etkiler dağıtımı zorunlu kesintiler.

Sorumlu şube

Eğer bir işletmenin çeşitli birimlerinin aynı bölge içinde, o zaman o-ebilmek seçmek sorumlu bir yapı ve onun aracılığıyla uygulamak zorunlu kesintiler bütçe. Ödeme tutarı bu durumda, hesaplanacaktır oranına göre gelir, belirli bir toplam performans olarak şube/temsilcilikler. Bu kural, öngörülen madde 2 madde 288 NK. Hakkında, hangi, müstakil bir birim olarak seçildi sorumlu, ana ofisi bilgilendirir organları FNS adreslerine yakın diğer temsilcilikler/şubeler. Bildirim gönderilir ve sipariş değiştirdiğinizde ödemeleri ödeme miktarı çalışma ofisleri ve diğer koşullar, etkileyen yükümlülüklerini önce bir devlet.

Konum OP

şu anda yaygın bir kavram, yasal bir adres. Ancak, birçok ima altında gerçek konumu bir organizasyon. Bu arada o belirlenen adrese devlet kaydı. O, sırayla, aynı yer ile çalışma daimi yürütme organının herhangi bir kişi, bir başkan, ilgili yetkisi vardır. Bu durum yüklü madde 54, paragraf 2, GK. Hakkında bilgi bir yerde bulunduğu yer icra organı belirtilir учредительной bakın.

Bunun Dışında kullanılan bir kavram gibi gerçek adresi. Bu bağlar ideal bir yer, kuruluşun faaliyetlerini sürdürmektedir. Bazı bölgesel denetim FNS kablosu gerçek adresi обособленному kuruluş ve yasal – ana kuruluş. Uzmanlara göre, böyle bir yaklaşım kabul edilemez sadık. Müstakil bir birim, ilk etapta olmalıdır coğrafi olarak ayrı bir merkez ofis ve bu konuda bilgi bulunmalıdır учредительной bakın. Eğer çalışan bir kuruluş adresinden farklı olarak, belirtilen tüzük, ama bu bilgi eksik, o zaman o kabul temsilcilik veya şube.

Kapanış ayrı birimler

Ortadan kaldırmak için şube/temsilcilik önemli bir girişim zorundadır değişiklik учредительную belgeleri. Çıkarılması ile muhasebe denetim FNS yapılacaktır dayanarak bilgi ЕГРЮЛ. Bunun için doldurulan form-09-3-2 geliyor ve uygun denetim organı. Kapatma ayrı bir birimi eşlik ediyor çıkarmadan muhasebe ve FSS ve RPF. İlgili bildirimleri göndermek için bir aylık bir süre bu yana hakkında karar vermek, ortadan kaldırmak.

Özel günler

Dikkate almak Gerekir bir diyagram olan çalışan müstakil bir birim. Denge, örneğin, olabilir değil, bir mücadele, bir çek hesabı ve işçi – eksik. Bu durumda, sırasıyla, temsilcilik/şube değmez kayıtlı FSS ve RPF. Sağlık bakanlığı, ancak, bir разъяснительных mektup golleri, önemli bir girişim zorundadır bildirmek toprak bölümleri fonları adresinde, onun bulunduğu yer hakkında tasfiye herhangi bir kuruluş birimi dışında, doluluk durumuna bağlı olarak ona bir çek hesabı, ayrı bir denge, tahakkuk işçilerin lehine ve diğer gerçek kişiler. Bu nedenle, bildirim gönderilir zaten. Eğer müstakil bir birim LTD konulmuştur fon muhasebe, ev organizasyon gönderir:

1. FSS ve RPF mesajı ortadan kaldırmak. Bu herhangi bir şekilde yapılmış olacak.
2. RPF adresindeki muhasebe birimi:

• Hakkında açıklamaçekilmesi, kurumsal muhasebe adrese yakın şube/temsilcilik toprak bölümü fonu;
• Bir kopyasını kararı ortadan OP.

Aldıktan Sonra belirtilen belgelerin RPF kaldırır muhasebe bölümü beş günlük bir süre için.

Özellikleri raporlama

Karar verirken ortadan kaldırmak için şube/temsilcilik güncellendi belgeler cari ve gelecek dönemlerde kira, muayene adresinde yerini merkez ofis. Başlık sayfasında beyannamesi çubuğunda yeri hakkında damgalı kodu 223. Üst kısmında gösterir PPC atanan şirket adresine yakın ликвидированного şube/temsilcilik. Bölüm no 1 ısmarlamaz kodu OKATO yerleşim, kimin topraklarında yürütülen faaliyetleri ve vergi ödendi ayrı bir birim.

İşten çıkarılma personel OP bulunan başka bir arazi

Fesih, iş sözleşmeleri yapılır öngörülen şekilde ortadan kaldırmak için örgüt (madde 81, s. 1 TK). Açıklama GÜNEŞ gerekir, başka bir arazi tanınan bölge dışında bulunan bu yerleşim. Kuralları bir reçete, ne zaman tasfiye işletme çalışanlar bu konuda bilgilendirilir değil daha sonra, daha 2 ay. kadar, doğrudan sözleşmenin feshi. Duyuru hazırlanır ve yazılı olarak verilir ve referans için, her bir işçiye imza karşılığı.

Ayrıca, yayınlanan bir emir fesih iş ilişkileri. O derlenmiştir f. T-8 veya form, hangi şirket geliştirdi kendini. Emir ile her çalışanın da tanışmış altında boyalı. Zorunlu bir giriş yapılır çalışma kitabı ve kişisel kartına çalışanı. Bu durumda, belirtilen referans madde 81 TK. Çalışma kitabı çalışanın bir gün için sözleşmenin feshi. Bu durumda, memur imzalar kitapta, muhasebe ve kişisel bir süreçtir. Mevzuat gereği işveren, uygulamak için tam bir hesaplama ile çalışanlar dahil olmak üzere, kıdem tazminatı. Onun boyutu ortalama kazanç aylık. Kıdem tazminatı ödenir 2 ay.

Sözleşmenin Feshi ile çalışan OP bulunan aynı bölgede olduğunu ve en önemlisi kurumsal

Ortadan kaldırmak temsilcilik/şube çalışanları taburcu öngörülen azaltmak için eyalet. Bu durumda işveren gerekir:

1. Kanıtlamak için ihtiyaç eylemlerinin ekonomik, örgütsel, teknik nedenlerle.
2. Sunmak için çalışan işe alarak profesyonel nitelikleri ve sağlık durumu. İşçi tarafından önerilen tüm mevcut ve ihtiyaçlarına uygun bir vatandaşın işler içinde bu bölgede. Eğer iş ya da toplu sözleşmede öngörülen işveren bildirir bir memur hakkında varsa yerler dışında açık olan tasfiye OP. Temerrüt durumunda bu düzenlemelerin çalışanın talep etme hakkına sahiptir kurtarma bir yazı.
3. Gözlemlemek gereksinimleri madde 179 TK. Azaltılması organizasyon ilk etapta kalır sahip olan çalışanlar daha yüksek yeterlik düzeyine de olanlar görevden yasaktır. En son, örneğin, bakın hamile kadınlar.

Çalışanlar, kiminle olacak fesih sözleşmeleri, bu konuda bilgilendirilir en geç 2 ay işten. İşlem yapılır zorunlu katılımı ile sendikal organ işçiler. Durumunda, tartışmalı durumlar temsilcileri, işveren ve çalışanlar başvurabilir çalışma dairesi.<ımg alt="açılış kopmuş birimi" height="334" src="/images/2018-Mar/27/4fe3ac712d24272eaa90d16245245073/6.jpg" width="500" />

ÇUKUR

Genel bir kural olarak işletmelerin kira muayene FNS gelir verileri gerçek kişiler, konuşan vergi olarak ajanlar. Bilgi için temin süresi sona erdiğinde, bu süre boyunca yürütülen tahakkuk ve ödemeler, en geç 1 nisan. Eğer müstakil bir birim tasfiye yılın ortasında, hareket düzeni, belirli bir mektupta FNS NO SE-4-3/4817 yer 28.03.2011 tarihli Bilgi gelir vatandaşlar, çalışanlar dışındaki temsilcilikler/şubeler, ücretsiz muayene FNS adresindeki muhasebe OP, içinde yer aldığı listeler PIT. Eğer birim faaliyetleri durdurulur yılın ortasında, bilgiler gönderilir, son raporlama dönemi. Olarak onu savunan bir süre başından yıl sonuna kadar ortadan kaldırmak.

Çıkarılması ile muhasebe denetim FNS

Kuruluş, kapanış müstakil bir birim, borçlu bu rapor denetim organı yere onun konumu. Bunu yapmak için gerekli üç günlük süre içinde onay tarihinden itibaren kararlarını ortadan kaldırmak. Bir bildirim gönderebilirsiniz çeşitli şekillerde mümkündür. Örneğin, bir yönetici sağlayabilir bildirim dairesine şahsen ya da onun temsilcisi. Yasa izin vermiyor gönderme belgeyi iadeli taahhütlü olarak posta ile de bilgi iletişim kanalları. Son durumda bildirim belgesi olmalıdır, gelişmiş dijital olarak imzalanmış müdürü, kuruluş ya da devlet memuru olan bir yetkiye sahiptir. Mesajı aldıktan sonra, muayene FNS on günlük süre rahatlatır OP ile muhasebe. Denetim organı yönlendiren kuruluşlar uyarı. Unutulmamalıdır ki, eğer karşı girişim düzenlenen gezici revizyon, o yere göre bir birim olmayacak çekilmiş muhasebe tamamlanıncaya kadar.

Ayrıca

Ihlal, zamanlama bildirim, muayene FNS kaldırılması hakkında ayrı bir birim edenler için bir girişim olabilir çizilmiş sorumlu tutulamaz. Yüklenir, ayet 126, s. 1, NK. Ayrıca, öngörülen ve idari para cezası için örgütün başkanı. Bu tanımlanan madde 15.6 Cao. Böylece planlama prosedürleri ortadan kaldırmak için önemlidir yerine getirilmesi tarafından belirlenen bir süre.