Ne olursa olsun, kültürel, teknolojik ve toplumsal seviyesi ne olursa olsun, bir ölçüde gelişme teknoloji ve başarı insanlığın otomasyon emek, ne olursa olsun diğer faktörler olsun, sosyal ya da doğal, ana çalışma kaynağı – her zaman adam. Hepimiz – sosyal yaratıklar, biz diğer insanlar olmadan, biz sürekli kullanıyoruz ne bize insanlık ve bırakın bir şey karşılığında. Bu nedenle самонадеянностью olacak bir fikir, otomasyon, işçi yerine çalışan gerçek zamanlı imalat. Daha da saçma olacak kullanımı amirleri kendi personelinin bakılmaksızın onların psikolojik durumunu, yeteneği ve eğilimi.
Yönetimi, insan kaynakları, yani evinizin konforunda gerçek bir sanattır. Tabii ki, orada özel kurumlar, eğitim bu нелегкому neden, ama yine de olmadan, belirli özellik ve anlayış insan psikolojisi bu, görünüyor oldukça zor bir süreçtir.
Herhangi Bir önemli bir konuda, hangi ile bağlı işletme yönetimi, insan kaynakları yapılandırılmış olması ve belli bir sistem, bir ölçüde hayatınızı kolaylaştırır, modern iş adamları için izin vererek daha hızlı bulmak başarı için kendi yolunu. Orada bazı desenleri, bu çalışmaları takip ederek bulduğumuz sözde "bileşenleri yönetim kadrosu, şirket". Onların yardımı ile, oluşturmak için bir algoritma doğru personel ile etkileşim.
<ımg alt="devlet sistemi, işgücü yönetimi" height="287" src="/images/2018-Apr/02/b1d48e505836d883708fb9a3c57c4a14/2.jpg" width="550" />Her şeyden Önce, işgücü kaynakları doğru ve düzgün bir şekilde planlanmış. Kılavuz bilmek, ne miktarda insan ihtiyaçları, hangi belirli bir iş ve herhangi bir ek koşullar. Yönetim sistemi, sistem ve kaynaklara dayalı doğru просчете oranına ek olarak sunduğu, her zaman belirli bir şirketin bir çalışanı olduğunu ve o-ebilmek almak karşılığında ondan. Planlama sağlar tüm bu öğrenmek. Sonra gider seti profesyoneller için gerekli beceri düzeyi, ileri – seçimi ve dağılımı, onları ya da kesinlikle yapılandırılmış bölümler.
Daha:
Sağlamak için Tek yol girişimci finansman olduğunu. Olacak olup, uygulanan belirli bir proje geliştirme ve olma, doğrudan bağlı olacak mı bulundu bu para. finansman Kaynakları ayrılır iki büyük grup: iç ve dış. İlk fark nakit girişlerini, alınan giri...
Sık Sık, задумав düzenlemek için kendi iş, işadamı kalkar, önünde zor bir seçim. Bir yandan, o şekil almaya bir şahıs ile diğer daha презентабельную formu organizasyon gibi bir LLC veya ŞİRKET. Bazı yeni gelenler için bu bir iş değil, çok net bir şek...
arz ve Talep kapasitesine sahip, değişen koşullara uyum piyasa koşullarına, adli esneklik. Bugün hemen hemen hiçbiri bölüm ekonomi olmadan bu kavramları: teori, firma analizi, arz ve talep, ekonomik döngüleri, ekonomik beklentiler, MEO, vb Hass...
Bu tam olarak eşleşmelidir ücret ve sonları sağlayan bu organizasyon. Bazı durumlarda, aynı zamanda профориентацию ve uyum ya da çalışma koşulları için. Şirket kendisi eğitir, kendine bir çalışanın sahip olduğu tüm yetenekleri ve tüm gerekli becerileri.
Önemli için yönetimi insan kaynakları altında gerçekleşti sıkı ve aralıksız gözetim özenli başkanı. «Хвали tüm, ругай tet-a-tet» - işte sloganı yetkili üstün tutmak eğilimindedir, kendine saygı alt.
Gelince olduğu gibi, devlet yönetim sistemi, insan kaynakları, onun yapısı böyle. Hükümetin üç şube (yasama, yargı ve yürütme) oluşturan ve kullanan ülkenin vatandaşları açısından değil, sadece ekonomik durumu devlet, ama aynı zamanda yol boyunca gelişimi. Yetkili yönetimi insan kaynakları etkileyen sosyal ve ekonomik politika bir güç.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/business/22801-human-resource-management-general-and-special-issues.html
DE: https://tostpost.com/de/business/34978-management-workforce-allgemeine-und-private-fragen.html
En: https://tostpost.com/business/34068-human-resource-management-general-and-special-issues.html
HI: https://tostpost.com/hi/business/19146-human-resource-management-general-and-special-issues.html
JA: https://tostpost.com/ja/business/22345-human-resource-management-general-and-special-issues.html
KK: https://tostpost.com/kk/biznes/34169-e-bek-resurstaryn-bas-aru-zhalpy-zh-ne-zheke-m-seleler.html
Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."
İlgili Haberler
Dikey freze makinesi, cihaz ve randevu
şimdiki zaman İçin son derece karakteristik kullanımı, çeşitli sektörlerde makine parçaları, karmaşık bir yapılandırma – kitle yüzeyler, kalıplar, kalıp, dişli, fotokopi makineleri ve diğer birçok. Ana yolları yapmak gibi сл...
Bir açmak için nasıl bir araba yıkama ev şehir ya da ilçe
Eğer arzu var, bir şey olacak ve bir sonuç. Bu kural ilgili herhangi bir hayatımızın küre. İş ile başlar, kayıt – tasarım, bireysel girişimcilik, hedef belirleme, muhasebe, vergi, denetim ve seçiminde vergi sistemi.Orada bir...
Hava ülkemizde değiştirilebilir - beklenmedik bahar gök gürültülü, sık sık yaz sağanak yağış ve mat sonbahar yağmur. Bu nedenle olması bekleniyor yeterlidir. Ve, tabii ki, o-meli var olmak iyi durumda. Bu nedenle, sık sık onarım ş...
Hidrolik makas vazgeçilmez bir yardımcısı yapımında
Herhangi bir inşaat ve sökme altyapı, üretim veya konut inşaatları, su yapıları, hiçbir maliyet olmadan özel ekipman. Ve bu donanım, şüphesiz, vardır hidrolik makas. Onlar vazgeçilmez yardımcıları onarımı veya oluşturulması, demir...
Ticaret çadır için bir yol olarak ilk milyon kazanmak için
Birçok girişimci gençler, düşünmek, işinizde, ama bu, kendi mali olanakları sınırlı. Bazı risk almak, kredi almak, banka ve açık bir firma ile büyük bir sermaye. Ama daha güvenli bir seçenek olarak ticaret çadır. Böyle küçük bir i...
Çözme, soru, ne en pahalı kürk yeryüzünde yapamaz tek cevap. Sonuçta, dünyanın çeşitli hayvan, kürk olduğu, yemyeşil, ve sıcak, ve, güzel, ve, sonuç olarak, tüm bu nitelikleri pahalı.İşte, örneğin, kürk vicuna – güzellikleri...
Yorumlar (0)
Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!