Analiz yöntemi hiyerarşileri

Yapmak İçin bazı kararlar idari nitelikte amaçlarıyla önceden tahmin etmek olası sonuçları, bir kişi, bir düşen, karar verme, genellikle, karşı karşıya olduğu önemli miktarda birbirine bağlı öğelerin sistemi olan oldukça karmaşık.

Analiz gerekir, tabi kaynaklar, beklenen sonuçları ya da belirlenen hedefler. Durumunda, ne zaman ekonomik unsurları özetlenmiştir sayılar (para sıkıntısı, miktarının eşdeğer yanı sıra, ağırlık ve zaman), meğer insan yetenekleri gibi doğrudan bağlı olarak ölçülen faktörler.

Eğer yapılmış bir olasılık modeli çalışan kötü, o zaman bu demektir ki, gözden kaçırdığı önemli detayları alarak çeşitli varsayımlar. Bu yüzden, sosyal bilimler görüşmek için suçu almak, negatif bir sonuç, siyasi figürler, zayıflık, insan doğasına, hem de diğer faktörler olarak kabul edilir zaman can sıkıcı, yanlış anlama. Ancak, onlar ve temel öğeleri gerekir соизмерять için daha güvenilir bir sonuç.

Günümüz toplumunda çok sayıda teknoloji, bilgi, karakter, uygulama sağlayan imkanlar hayatımızı kolaylaştırmak ve yardımcı olmak durumunda ortaya çıkması ile ilgili bir sorun belirli bir karar vermeden, farklı faaliyet alanlarında. Bir günümüzde en yaygın olarak kullanılan sistemleri bir onay olarak hizmet amacına analiz yöntemi hiyerarşileri. Tasarlanmıştır, Vb Саати - amerikan bilim adamı.

Daha:

Sinir impuls, onu dönüştürme ve aktarım mekanizması

Sinir sistemi savunan bir tür koordinatörü vücudumuzda. O komutları iletir beyin мускулатуре, organlara, dokulara ve işler sinyalleri gidiyor onlara. Tür olarak veri taşıyıcı tarafından kullanılan bir sinir dürtü. Neyi temsil ettiğini? Hangi hızda ça...

Isıl işlem çelik

Isıl işlem çelik yapılabilir çeşitli yolları vardır. Uzmanlar ayırt aşağıdaki seçenekleri sunar: 1. Ateş. 2. Normalleştirme. 3. Sertleşme olduğunu. 4. Tatil. Isıl işlem çelik kızartma temsil ısıtma ürün sıcaklık 840 900 derece. Sırasında belirtilen s...

Ana tür duyumlar: sınıflandırma, özellikleri

Psikoloji – bu çalışmalar bilim farklı zihinsel süreçler, olaylar ve durum. Bu bilgilendirici zihinsel süreçleri içerir hissi, görünüm, algı, hayal gücü, konuşma, düşünme, ezberleme, dinleme, kaydetme, vb. bu makalede, biz daha duralım böyle bi...

Hiyerarşisi olarak adlandırılan belli bir tür sistemi, varsayımlara dayalı, onun öğeleri üretmek mümkün şekillendirme setleri ile ilişkisiz bir karakter. Bileşenleri her sektöre etkisini yaşıyor üyelerine ait herhangi bir belirli bir alanda, bu çıkıyor bir etkisi diğer grup. Analiz yöntemi hiyerarşileri izin bağımsızlık öğeleri her düzeyde ve oda olarak aşağıdaki şema:

- dağılımı, varolan sorunları seçiminde temsil eden bir ağ ya da bir hiyerarşi;
- seçim öncelikleri yanı sıra, değerlendirme kriterleri tüm alternatif çözümleri;
- hesaplama katsayıları önemi, kullanılan öğelere tüm düzeyleri dikkate alınarak tutarlı kararlar;
- sayma tartı kombine katsayısı ve belirlenmesi en iyi çözüm.

Analiz Yöntemi hiyerarşileri olarak önemli bir görev çıkarıyor değerlendirme üst düzey dikkate alındığında, etkileşim, farklı aşamaları. Doğrudan bir ilişki öğeleri dikkate alınmaz. Şu anda bir yapı sistemi olarak hiyerarşik kademe görünür çeşitli bilimlerin. Sorun ayrılır en basit bileşenleri sağlayan, daha büyük bir güven işlemek için tutarlı eylem vericiler için kesin bir çözüm.
Analiz Yöntemi, hiyerarşileri, örnek kullanım, hangi analiz etmek için üretim döngüsü şeklinde tarif edilebilir gruplandırma çalışan işçi, yüksek lisans, yönetim ve benzeri, sağlar, doğrusal itaat.

Bazen, bir üst seviye olabilir, bağımlı bir konumda uygulamakla, aynı zamanda belirli bir etkisi vardır. Böyle bir örnek hiyerarşi doğrusal değildir. Analiz yöntemi, bu tür aslında en basit şekliyle dayanır en başında geçen, içinden alt kriterler, en alt basamak. O ve bir kompleks alternatifler.

Analiz Yöntemi hiyerarşileri içerir tutan dilleri aşamaları:

- bulma sorunları;
- yapı hiyerarşik bir merdiven, bir yatıyor kırma görevleri tek tek bileşenleri;
- tanımı geçerlik tanık alternatifleri;
- değerlendirme önceliği listedeki her öğe;
- tutarlılık denetimi arasındaki öncelikleri;
- bir sorun için bir çözüm.