Kavramı, özellikleri, özelliği, yapısı ve çeşitleri, küçük grupların sosyal psikoloji

Tarihli:

2018-12-10 03:00:17

Görünümler:

713

Verim:

1İstemek 0Sevmeme

Pay:

Table of contents:

Her gün, her insan, yaşı ne olursa olsun, tercihleri, ilgi alanları, sosyal statü ve yaşam standardı ile temas diğer insanlar için iş, okul, çevre akrabalar, arkadaşlar, tanıdıklar, ve zaman zaman yabancı insanlar. Oluşan farklı bir ilişki, sosyal bağlantılar, iletişim. İnsanlar bir araya getirilir ilgi grupları, mesleki uzmanlık ve diğer özellikli. Öyle ya da böyle başkalarıyla doğrudan etkiler olma ve kimlik belirleme, belirli bir bireyin bir sosyal etkinlik. Bilgi, belirli bir psikolojik temellerini oluşturan ekipler için bir kişi yardımcı olabilir, seçim çevreleri. Profesyoneller-психологам bu bilgiler gerekli uygun koşulların yaratılması için çalışma ekip ve yöneticiye yardımcı olur, etkili bir şekilde düzenlemek, personel, hedef, kontrol, kişilerarası terapisi faaliyetleri işçi. Bugün paylaşacağımız hakkında bilgi, nelerdir türlü küçük gruplar ve onların özellikleri.

Tür küçük gruplar

Nedir küçük grup psikolojisi?

Psikoloji küçük bir grup olarak adlandırılan birleştirerek az sayıda insan var tek bir bağlayıcı tüm katılımcılar için bir bağlantı vardır, herhangi bir genel sosyal iletişim ve işbirliği faaliyetleri. Böyle bir popülasyon oluşturulur, her bir ekip. Bir tür küçük grupların sosyal psikoloji ayırt yöntemine göre şekillendirme: yapay veya doğal olarak.

Konu Üzerinde ne aynı sayıda katılımcı olması gibi küçük dernekler, tartışan çocuklar, yıllık psikologlar ve sosyologlar dünyada. Bazı uzmanlar iddia oluşturmak için küçük bir grup sadece iki kişi. Diğer bu arada düşünün, ne tür ilişkiler içinde küçük bir grup, oluşan диады (iki kişi için), tamamen farklı, onlar kendi özellikleri var, olmayan belirti için küçük bir insanları bir araya getirmek. Bu nedenle, savunucuları böyle bir varsayımı kanıtlamak bakış açısı hakkında az sayıda katılımcı küçük bir takımda olmalıdır 3 kişi.

Daha:

Bir kişinin algı, insan ve onun özellikleri

Bir kişinin algı, insan ve onun özellikleri

Algı temsil eden bilişsel bir süreç, hangi ile bireysel alır şehvetli bilgi konularda onu çevreleyen dünya. Şüphesiz ki, bir kişinin algı bir kişi alır özel bir niş, bu alanda ve eğitim gerektirir muhasebe özel desenleri ve diğer özellikleri. İçin es...

Bulmak için nasıl, onun meslek hayatında

Bulmak için nasıl, onun meslek hayatında

Para ne bizi sabah erken kalkmak, gitmek опостылевшую bir iş, aşılması uzun ve выученный ezbere bir yol. Ve yine öyle görünüyor ki ilaçlar yetersiz olduğunu, tüm çabalarına gidiyor yanlış bir yere günlerde hayat geçmesi. Yalnız bir hastalıktır.Uzmanl...

Bir çocuk neden utangaç? Nedenleri, özellikleri, davranışları, önerileri, anne

Bir çocuk neden utangaç? Nedenleri, özellikleri, davranışları, önerileri, anne

Bir temel insan ihtiyaçları – bu ihtiyaç kibar ve tanınması. Var стеснительного insan iletişim kurmak için ihtiyaç konudur. Ne için diğer doğal olarak, onun için bir sorun haline gelir. Onu rahatsız, yardım istemek için, iletişim kurmak, yeni i...

Daha fazla anlaşmazlıklar oluşur hakkında insan sayısı küçük gruplar halinde. Eserlerinde farklı araştırmacılar tespit sayısı 10, 12 ve hatta 40. Yazılarında ünlü psikiyatrist Джекоба Levy Moreno, aktif olarak yapan, problem, sosyal gruplar, markalı azami katılımcı sayısı küçük bir grup. Onun görüşüne göre, bu 50 kişi. Ama en iyi olarak kabul edilir, şekillendirme, birleştirme, 10–12 katılımcı. Gdo'lu grupları ile bir sürü insan daha sık meydana böler, böylece oluşan yeni bir tür küçük gruplar.

Tür küçük sosyal gruplar

özellikleri

Belirlemek İçin bir toplantı az sayıdaki insan gibi küçük bir grup için gerekli bir varlığı, belirli ayırt edici özellikleri:

  1. Düzenli toplantılar katılımcı.
  2. Oluşumu, tek bir amaç, bir görev.
  3. Ortak kullanım.
  4. Varlığı, yapısı, tanımı, lider, lider.
  5. Rol Tanımı ve kapsamı her bir katılımcı.
  6. Şekillendirme iç kişilerarası ilişkilerin altında.
  7. Eğitim kuralları, gelenekleri, normları içinde küçük bir grup.

Doğal oluşumu küçük bir grup

Hemen Hemen her zaman büyük gruplar halinde oluyor kasıtsız bölme katılımcı, daha küçük, büyük bir dernek. Kavramı ve türleri küçük gruplar oluşmuş, doğal bir şekilde tanımlanır analizi ile ayırt edici ve belirtileri. Ayrılır insanlar aynı ilgi alanlarına, tercihlerine, yaşam tutum, bir psikolojik uyumluluk ve benzeri. Böyle bir birleştirme denir gayri.

Her ortamda vardır, onların özellikleri bölünmesi katılımcılara göstermektir. Bu dikkate alınmalıdır yöneticileri ve organizatörler gibi topluluklar, yani oluşumu gibi küçük grupları etkileyen çalışma kapasitesi ve genel atmosferi bir ekip. Yani, örneğin, bir organizasyon için etkili bir öğrenme faaliyeti çocuk takım hesap olarak alınmalıdır, kompozisyon gayri resmi olarak oluşturulan küçük gruplar değişir kelimenin tam anlamıyla her gün değişen durumları ve rolleri katılımcı. Bu tür dernekler-ebilmek var olmak gözetiminde yetişkin bir lider. Ortamında çocuklar, farklı yaş liderin kazanmak için kusursuz bir üne sahiptir.

Profesyonel Bir gayri resmi grupları düzenlemek için başarılı bir etkinlik de makul olmalı yönetici. Бесконтрольные dernek çalışanları farklı küçük gruplar bazen olumsuz etkiler, iş, şirket. Genelleme yeteneğine sahip insanlar hoşnutsuzluk, katılımcı liderlik, çalışma koşulları ve diğer yol страйкам, kitlesel işten çıkarmalar. Bu nedenle büyük şirketler, verilen bir zaman göze ve para psikoloji kare, çalışan kadrolu bir psikolog. Bir görev, böyle bir uzman olduğunu ortaya dernekleri işçiler takım çalışması ve tanımı yönlülük, etkinlik. Doğru bir yaklaşım gibi gruplar kullanılabilir iş verimliliğini artırmak için bir şirket.

Tür ilişkiler içinde küçük bir grup

Resmi bir grup

Özellikler resmi bir tür küçük sosyal gruplar. Özellikleri böyle bir topluluğun başka bir şey, insanların bir araya çok değil bir irade ve tercihinize, ne kadargerek statü ve mesleki yeterlilik. Resmi küçük gruplar halinde bağlanabilir, örneğin, bir dernek yöneten bir şirket.

Aynı Anda oluşabilir, mevcut ve etkileşim resmi ve gayrı resmi bir tür küçük gruplar düzenlemek. Önce yöneticileri ve psikologlar görev uygulama faaliyetleri gibi grupları ortak amaçlar için, şirket geliştirmek için.

Özellikleri küçük gruplar

Küçük gruplar önemli işlevleri yerine getirir gibi gelişiminde ve olma, bireyin ve topluluğun bir bütün olarak. Psikologlar özellikler aşağıdaki özellikler aynıdır, ne olursa olsun, ne tür küçük sosyal gruplar vardır, belirli bir birleştirme insanlar:

  1. Sosyalleşme, kişilik. İle başlayan, genç yaşta öğrenen bir kişi, etkileşim, çevresindeki insanlarla şekillenir tercihleri ve görüşleri, karakteri, toplum.
  2. Anlatım işlevi, tanımı belirli bir birey, küçük bir grup, onu yerler. Bu nedenle oluşan bir düzeyi, benlik saygısı, kişilik profesyonel kalitede, uygulanan bireyin ihtiyaç, teşvik ve onayı.
  3. Tutucu özelliği birey yürütmek için seçilen faaliyetleri.
  4. Fonksiyon, psikolojik yardım destek sağlamaktır katılımcılara sırasında üstesinden yaşam ve mesleki zorluklar. Olarak, yapılan çalışmalar göstermiştir ki, katılımcılar küçük gruplar yardım isteyin arkadaşları bile daha sık akraba. Açıklamak için böyle bir olgu, ne bir birey istemiyor yaralama ve yükleme sorunları ile sevdiklerinize. İken, katılımcıların küçük bir ekip olabilir dinlemek, tavsiye vermek, ama almak değil kalbine bilgileri, bırakarak, sağlam bir kişisel alan bir birey.

Türleri ve özellikleri küçük gruplar seçimlere bağlı bir görev ve amaç yönlü sosyal faaliyetler gibi dernekler.

Türleri ve özellikleri küçük gruplar

Sınıflandırma küçük gruplar

Hangi belirtilere Göre sınıflandırılan küçük grup? Türlü küçük gruplar, karakteristik faaliyetlerini tanımlanır analizi ile belirli performans.

Hassas ayırma gibi sosyal bir hücre yoktur. Psikologlar tarafından geliştirilen sadece kurallar ve sınıflandırma gibi grupları. Aşağıda, ortaya bir tür küçük gruplar tablo.

İşaretler sınıflandırmaTür
Yöntemine Göre eğitim

1. Gayri

2. Resmi

Form

1. Gerçek

2. Koşullu

Tür işbirliği faaliyetleri

1. Pratik

2. Estetik

3. İdeolojik

4. Sosyal

5. Siyasi

6. Гедонические (ortak boş)

7. İletişim ve diğer

Sosyal değeri

1. Olumlu

2. Asosyal

3. Antisosyal

Yapı

Türleri ve yapısı küçük grubun birbiriyle yakından ilişkilidir. Bağlı olarak, hangi oluşmuş bir tür küçük birleştirerek, oluşan iç yapısı bir topluluk. Bu temsil, iç iletişim, sosyal, duygusal ve psikolojik arasındaki iletişim индивидами katılımcı. Sınıflandırmak yapısı aşağıdaki gibidir:

  1. Социометрический türü dayalı kişilerarası tercihleri ve hoşlanmadığı şeyleri.
  2. İletişim türü belirlenir, bilgi akışını, bir grup içinde, bir şekilde iletişim katılımcılar arasında.
  3. Rpg yapısı yatıyor dağıtım hükümler ve bir tür faaliyetlerin üyeler arasındaki küçük bir grup. Yani, bir grup ayrılmıştır olanlar kararlar ve bu gerçekleştiren ve destekleyen bir eylem.

Türleri ve yapısı küçük bir grup

İlişki katılımcıların küçük gruplar

Sorun, kişilerarası ilişkiler daire içinde küçük bir grup insan için adanmış bir çok psikolojik ve sosyal işler, araştırma, deney. Обобщив bilgi aşağıdaki gibidir türlü ilişki, küçük grup: resmi ve gayri resmi. İlk durumda, işbirliği açıkça düzenlenmiştir kanunlar: baş ve alt.

Ikinci durumda, her şey çok daha zor. Burada, sayesinde kişisel nitelikleri, belli bir birey olma gayrı grup lideri. Böyle bir ilişki hiçbir tabidir dışında sempati diğer üyeleri küçük göstermektir. Böyle bir pozisyon çıkıyor genellikle oldukça kararsız: belki de durumu hemen birkaç liderleri, tam bir eksikliği nedenle, rekabet katılımcılar arasında, isteksizlik almak için genişletilmiş bir rol ve diğer sorunlar için iletişim ve dağılımında sosyal rol.

Hafife almayın rol gayri resmi ilişkiler. Sık sık bu tür ittifaklar değişikliklere yol resmi çevrelerde lider.

Nedir durum bireyin küçük bir grup?

Her birey, bir toplum ve bir takım, özellikle kendi belirli bir durum. İçin onu tanımlamak gerekir soru cevap: kim bu adam? Doğumda tayin edilebilir, örneğin, ırk ve cinsiyet. Durum olabilir, satın alınan veya elde, örneğin, bir doktor ya da filozof.

Durumunu Belirlemek için bireyin grup ile социометрических yöntemleri. Eğitim kurumlarında, kuruluşlarda çalışanların sık sık anketler yapılır, hangi sorular kişisel ilişki hakkında bazı grup üyeleri diğer. Tutulur, en sık olarakkartları-anketler, ya da doldurulmuş bir matris, bir ölçek olarak hizmet vermektedir düzeyini belirtir sempati, başka bir kişiye. Örneğin, soran isim sınıf arkadaşı hoşlanan büyük bir prestij sınıf. Dayalı olarak elde edilen yanıtlar ile özel olarak tasarlanmış bir anahtar belirler, fikir önderleri, sanatçılar ve diğer durumları katılımcı.

Seçerseniz, araçları ve teknikleri psikolojik çalışmalar, sosyal roller, bir takım uzmanları için son derece önemli bir güven elde edilen sonuçların dikkate alınması, ne tür küçük grupların katıldığı bir anket.

Kavramı ve türleri küçük gruplar

Liderlik Kavramı, küçük bir grup

Aktif bir sorun liderlik yapan olmak psikologlar ve bilim adamları YİRMİNCİ yüzyılın başında,. Neden bazı insanlar sorunsuz bir şekilde başkalarına rehberlik? Ne olursa olsun, gerekli niteliklere sahip ve yapılması gerekenler? Ne yazık ki, bugüne kadar doğru, bu soruların cevapları çok kimse verdi. Bir kişi bir lider olmak için, belirli koşullar altında ve belirli bir grup insan, o zaman başka bir takımda o tamamen kaybolması ve yapacak малозаметную bir rol oynamaktadır. Yani, örneğin, bir lider, bir spor takımı her zaman layık kanıtlamak için bir grup aydın. Bu nedenle, lider – bu, büyük olasılıkla, bir kişi, doğru tartılır, kendi yetenekleri, hedefleri belirledik ve sorunları çözmek için yollar belirli koşullar altında.

Vardır psikolojik yazıları, incelenir, gerekli kişilik özellikleri lider. En popüler teknik «büyük beş» R. Hogan olduğu belirtilen 5 en önemli kahretsin kişi başvuru liderlik bir ekip.

Nedir liderin rolü, küçük bir grup insan? Bir çırpıda sonucuna başkanı – bu adam, bir pozitif koşullar getiriyor takım hedeflerine ulaşmak için, ve olumsuz olabilir değil sadece, ulaşmak istenen bir grup sonuçlar, ama tamamen onu yok şimdilik doğru.

Tür küçük grupların psikolojisi

Yönetim küçük gruplar

Amacı İle düzenlemek, uygulamak, görev ve hedefler, gelişmeler, gelişme ve sonuçlar elde etmek için küçük bir grup yönetmek gerekir. Nasıl bunu başarmak? Ne olursa olsun oluşmuş bir tür küçük gruplar, sosyal psikoloji ayırt etmek için alınan çeşitli liderlik stilleri:

  1. Otoriter tarzı olduğunu ifade avantajı lideri önce diğer grup üyeleri kendilerini sadece performans.
  2. Liberal tarzı öneriyor kolektif etkinlik her grup üyesi.
  3. Demokratik bir tarzı olmasıdır lider yönlendirir, katılımcıların belirli eylemleri yapma ve müzakere süreci ile her bir katılımcı olduğunu.

özetle, bu unutulmamalıdır, bu tür küçük gruplar psikoloji - kavram yanlış, değişen etkisi altında, dış faktörler ve şartlar. Ama yöneticiye her türlü kolektif dikkatle tedavi oluşumuna hem de resmi ve gayri resmi iç dernekleri. Böyle bir grup için doğru bir fikir verir amaca yönelik bir yaklaşım sağlayabilir gelişimi sadece kolektif, yol iyileştirme çalışması ve verimli bir şekilde uygulamak, görev.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/self-improvement/11578-the-concept-functions-characteristics-structure-and-types-of-small-gro.html

BE: https://tostpost.com/be/sama-daskanalenne/20720-panyacce-funkcy-haraktarystyka-struktura-v-dy-malyh-grup-u-sacyyal-nay.html

DE: https://tostpost.com/de/selbstverbesserung/20728-konzept-funktion-merkmale-struktur-und-arten-von-kleinen-gruppen-in-de.html

En: https://tostpost.com/self-improvement/17568-the-concept-functions-characteristics-structure-and-types-of-small-gro.html

ES: https://tostpost.com/es/la-superaci-n-personal/20744-concepto-funciones-caracter-sticas-estructura-y-tipos-de-grupos-peque-.html

HI: https://tostpost.com/hi/self-improvement/11589-the-concept-functions-characteristics-structure-and-types-of-small-gro.html

JA: https://tostpost.com/ja/self-improvement/11589-the-concept-functions-characteristics-structure-and-types-of-small-gro.html

KK: https://tostpost.com/kk/z-n--z-zhet-ld-ru/20714-t-s-n-g-funkciyalary-sipattamasy-rylymy-zh-ne-t-rler-sha-yn-toptardy-l.html

PL: https://tostpost.com/pl/samodoskonalenie/20683-poj-cie-funkcje-charakterystyka-struktura-i-rodzaje-ma-ych-grup-w-psyc.html

PT: https://tostpost.com/pt/auto-aperfei-oamento/20683-conceito-fun-es-caracter-sticas-estrutura-e-tipos-de-pequenos-grupos-e.html

UK: https://tostpost.com/uk/samovdoskonalennya/20710-ponyattya-funkc-harakteristika-struktura-ta-vidi-malih-grup-u-soc-al-n.html

ZH: https://tostpost.com/zh/self-improvement/12402-the-concept-functions-characteristics-structure-and-types-of-small-gro.html






Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."

Yorumlar (0)

Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!

Yorum ekle

İlgili Haberler

Cevap terbiyesizlik edepsizlik ve bunu yapmaya değer mi hiç

Cevap terbiyesizlik edepsizlik ve bunu yapmaya değer mi hiç

ne Yazık ki, insan yüzleşmek zorunda kalır ile kaba bir tavırla her yerde. Kimse-ebilmek vermek doğru tanımı bu davranış, ama bu kolay ganimet tüm ruh.nedir Bu terbiyesizlik? Her şeyden önce, bu edepsizlik, küfür, küfürlü kelimele...

Nasıl bakmak için 100 ve hayran bakışları yakalamak çevreleyen.

Nasıl bakmak için 100 ve hayran bakışları yakalamak çevreleyen.

Gibi bakmak 100? Bu soruyu kendilerine sormaları, dünyada milyonlarca kadın. Ama ne yazık ki, sık sık o cevapsız kalır nedeniyle çeşitli koşullar, önemli olan, tembellik. Sonuçta, için, deli, erkek, neden, onun görünümü ile kıskan...

Sonu dostluk, ya da durdurmak sohbet arkadaşı?

Sonu dostluk, ya da durdurmak sohbet arkadaşı?

Demek bir kadın dostluk olur. Ama yine de hayal etmek zor, bir kadın, bir var olan bir yok oldu. Onlar (kız) yaşamın bir parçası olan herhangi bir kız. Sadece onlarla tartışmak, yeni ve eski hayranları, test, kozmetik, hayran, mod...

Çocuklarımızı benlik saygısı

Çocuklarımızı benlik saygısı

Karakteri bir insan topluluğudur, ahlaki kategorileri ve bunlarla ilgili kuralları ve davranış normları. En, çubuk bireyin nitelikleri vardır benlik saygısı ve benlik saygısı. Tam olarak tanımlamak, ne kadar kişilik самодостаточна...

Kendinizi neşelendirmek ve böylece neşelendirmek

Kendinizi neşelendirmek ve böylece neşelendirmek

birçok yolu Vardır kendinizi neşelendirmek. Haritayı iyi tv dizisi, en sevdiğiniz yemek pişirmek ya da yapmak için kendinize bir banyo köpüğü ve aromatik mumlar. Her zaman hayat planlandığı gibi gidiyor, bazen bizi kaydeder yanlış...

Kurtulmak için nasıl bir yalnızlık? Çözüm analizi

Kurtulmak için nasıl bir yalnızlık? Çözüm analizi

Hakkında, yalnızlık hoş değil, insan için, bize Rab kendisi Genesis. Biz kurmak için şirket olmak benzer kendisi. Ama her zaman elde edilir, böylece ihtiyaçlarını iletişim ve etkileşim içinde yiyecek ve içecek gibi tam olarak her ...