"Магнолія": відгуки співробітників, характеристика, бонуси, власне виробництво, вакансії

"Магнолія" - популярна роздрібна мережа в столиці, що займається реалізацією продовольчих товарів. Розташування магазинів "біля будинку" привабливо не тільки для покупців, але і для громадян, які перебувають у пошуку вакансій. Уявімо торговельну мережу, не обійшовши увагою відгуки співробітників "Магнолії".

Познайомимося з "Магнолією"

Це мережа "магазинів біля будинку". Невеликі точки (100-500 м²), де є повний асортимент товарів, що відповідають запитам вимогливого московського покупця. Як говорять представники компанії про себе: "Ми - мережа зручних магазинів".

Примітно, що всі "Магнолії" відкриті 24 години на добу. Як йдеться на сайті, керівництво магазинів стежить за високою якістю асортименту, а також завжди готовий прислухатися до думки відвідувачів.

Що чекає на вас у мережі магазинів "Магнолія":

• величезний асортимент популярних товарів;
• фермерські продукти;
• власна випічка, напівфабрикати, кондитерські вироби, кулінарія і готові обіди;
• побутова хімія;
• посуд;
• госптовари;
• повсякденний трикотаж.

Приємні бонуси

В магазинах продуктів "Магнолія" проводяться різні акції, встановлюються знижки, поліпшується сервіс:

• кожні два тижні випускається каталог знижок на певні найменування;
• діє накопичувальна бонусна карта постійного покупця - по ній можна отримати знижку від 3 до 4 %;
• знижка по соціальній карті москвича - 5 % (в години 9:00-17:00);
• в день народження - 10 % знижки за карткою постійного покупця.

Власна продукція

У мережі магазинів "Магнолія" в Москві реалізується власна продукція:

Більше:

Витратний метод ціноутворення. Плюси і мінуси

сьогодні здаються стародавніми радянські часи формування ціни було досить простою справою, що вимагає від економістів лише знання основ математики. При відсутності конкуренції показник ціни не грала тієї ролі, яку він грає зараз. Якщо раніше до ціни ...

Системний підхід в менеджменті

Системний підхід в менеджменті являє собою спосіб мислення по відношенню до управління і організації. Його не можна плутати з набором різних принципів дії для управлінського апарату. Вперше застосування цього інструменту управління відзначено в кінці...

підприємницька діяльність. її сутність та основні функції

Підприємницька діяльність громадянина – це здійснювана на свій страх і ризик самостійна діяльність, метою якої є систематичне отримання прибутку за рахунок продажу робіт, товарів, послуг, використання майна. При цьому громадянин, який здійснює ...

• кулінарія;
• кондитерські вироби;
• заморожені напівфабрикати;
• страви з тандира;
• свіжий кави;
• печиво;
• м'ясні вироби;
• фермерські продукти.

Для всього перерахованого дотримуються наступні умови:

• строгий контроль умов зберігання, так і якості продуктів;
• можливість попереднього замовлення;
• ретельний відбір постачальників сировини і готових продуктів;
• натуральні інгредієнти, відсутність консервантів;
• перевірені рецепти та постійне вдосконалення страв;
• кухарі - професіонали своєї справи;
• жорсткі вимоги до санітарії.

Відгуки покупців

Представимо в таблиці відгуки про мережі магазинів "Магнолія".

А тепер перейдемо ще до одного пункту - про роботу в мережі "Магнолія", який буде цікавий читачам, які намагаються знайти вакансію в сфері торгівлі.

Вакансії

Перед тим, як перейти до відгуками співробітників "Магнолії", звернемося до відкритих вакансій - їх можна розділити на дві групи (дивіться таблицю).

Всім працівникам компанія обіцяє наступне:

• комфортні умови праці;
• гідну заробітну плату;
• соціальні гарантії і виплати;
• безкоштовне харчування під час робочого дня;
• безкоштовну форму;
• безкоштовну щорічну медичну комісію;
• кращим співробітникам - дисконтна картка з 7% знижки на всі товари в "Магнолії";
• безкоштовне проживання в гуртожитку для тих, хто не має власного житла в Москві.

Схвальні відгуки працівників

Уявімо відгуки співробітників "Магнолії", які знайшли плюси в роботі в даній компанії:

• лояльне ґрунтовне співбесіду перед працевлаштуванням;
• безкоштовне харчування;
• надання гуртожитку працівникам;
• своєчасне нарахування заробітної плати;
• можливість навчання;
• "біла" заробітна плата.

Негативні відгуки працівників

А тепер відгуки співробітників "Магнолії", які знаходять свій досвід роботи незадовільним:

1. Незручний графік (6/1 для продавця за умови 12-годинного робочого дня), перевантаженість трудящого - часом колись сходити на обід.
2. Великий спектр обов'язків: наприклад, продавцю-касиру доводиться розкладати товар, займатися прибиранням торгового залу, додавати і оновлювати цінники, виносити найменування зі складу.
3. Велике навантаження на продавця - потрібна витривалість, фізична сила, хороше здоров'я.
4. Не найвища з/п - при наявності всіх вищезазначених зобов'язань касир отримує не більше 40 тисяч рублів на місяць.
5. Основний контингент працівників - мігрантів з країн ближнього зарубіжжя.
6. Часто на безкоштовний обід співробітникам виставляють прострочений товар.
7. Жорстка система адміністративних покарань: якщо продавець пропустив прострочений продукт, він карається грошовим штрафом.
8. Умови проживання в службових гуртожитках залишають бажати кращого: незатишні приміщення, паразити (клопи, воші), перебої з гарячою водою.
9. Плинність кадрів.
10. Недостачі покриваються за рахунок продавців.
11. У магазинах існує реальна загроза крадіжок, нападів (особливо у нічні зміни).

Торгова мережа "Магнолія" поширена в Москві. Приваблює покупців регулярними вигідними акціями, продукцією власного виробництва. Пропонує хороші умови для шукаючих роботу. Проте ставлення до "Магнолії" як співробітників, так і покупців важко назвати однозначно позитивним.