"Магнолія": водгукі супрацоўнікаў, характарыстыка, бонусы, уласнае вытворчасць, вакансіі

Дата:

2018-07-26 23:20:18

Прагляды:

520

Рэйтынг:

1Любіць 0Непрыязнасць

Доля:

Table of contents:

"Магнолія" - папулярная раздробны сетку ў сталіцы, якая займаецца рэалізацыяй харчовых тавараў. Размяшчэнне крам "каля дома" прывабна не толькі для пакупнікоў, але і для грамадзян, якія знаходзяцца ў пошуку вакансій. Уявім гандлёвую сетку, не абышоўшы ўвагай водгукі супрацоўнікаў "Магноліі".

Пазнаёмімся з "Магнолией"

Гэта сетка "крам каля дома". Невялікія кропкі (100-500 м2), дзе ёсць поўны асартымент тавараў, якія адказваюць запытам патрабавальнага маскоўскага пакупніка. Як кажуць прадстаўнікі кампаніі аб сабе: "Мы - сетка зручных магазінаў".

Характэрна, што ўсе "Магноліі" адкрыты 24 гадзіны ў суткі. Як гаворыцца на сайце, кіраўніцтва магазінаў сочыць за высокім якасцю асартыменту, а таксама заўсёды гатова прыслухацца да меркавання наведвальнікаў.

будынак крамы магнолія

Што чакае вас у сеткі крам "Магнолія":

  • велізарны асартымент папулярных тавараў;
  • фермерскія прадукты;
  • ўласная выпечка, паўфабрыкаты, кандытарскія вырабы, кулінарыя і гатовыя абеды;
  • бытавая хімія;
  • посуд;
  • гаставары;
  • паўсядзенны трыкатаж.

Прыемныя бонусы

У крамах прадуктаў "Магнолія" праводзяцца розныя акцыі, усталёўваюцца зніжкі, паляпшаецца сэрвіс:

  • кожныя два тыдні выпускаецца каталог скідак на пэўныя найменні;
  • дзейнічае назапашвальная бонусная карта пастаяннага пакупніка - па ёй можна атрымаць зніжку ад 3 да 4 %;
  • зніжка па сацыяльнай карце масквіча - 5 % (у гадзіны 9:00-17:00);
  • у дзень нараджэння - 10 % зніжкі па карце пастаяннага пакупніка.
сетка крам магнолія

Ўласная прадукцыя

У сетцы крамаў "Магнолія" у Маскве рэалізуецца ўласная прадукцыя:

Больш:

Віды дзелавога зносін

Віды дзелавога зносін

 Дзелавое зносіны ўяўляе сабой тып зносін, мэтай якога з'яўляецца ўзаемаабмен інфармацыяй паміж існуючымі або патэнцыяльнымі партнёрамі. Падчас дзелавога зносін вырашаюцца важныя пытанні, ставяцца і дасягаюцца мэты, набываюцца асобасныя і дзелав...

Ўнутраная норма рэнтабельнасці - найважнейшы паказчык эфектыўнасці інвестыцый.

Ўнутраная норма рэнтабельнасці - найважнейшы паказчык эфектыўнасці інвестыцый.

Прыняцце любога рашэння ў дачыненні да інвестыцый абавязкова спалучана з ацэнкай эфектыўнасці. Гэта зразумела, так як неабходна вызначыць тыя крытэры, якія дазволяць выбраць самыя прыбытковыя праекты. Часцей за ўсё інвестарамі выкарыстоўваецца сістэм...

Сістэмны падыход у менеджменце

Сістэмны падыход у менеджменце

Сістэмны падыход у менеджменце ўяўляе сабой спосаб мыслення па адносінах да кіравання і арганізацыі. Яго нельга блытаць з наборам розных прынцыпаў дзеяння для кіраўніцкага апарату. Упершыню прымяненне гэтага інструмента кіравання адзначана ў канцы 50...

  • кулінарыя;
  • кандытарскія вырабы;
  • замарожаныя паўфабрыкаты;
  • стравы з тандыр;
  • свежы кава;
  • печыва;
  • мясныя вырабы;
  • фермерскія прадукты.

Для ўсяго пералічанага выконваюцца наступныя ўмовы:

  • строгі кантроль як умоў захоўвання, так і якасці прадуктаў;
  • магчымасць папярэдняга заказу;
  • пільны адбор пастаўшчыкоў сыравіны і гатовых прадуктаў;
  • натуральныя інгрэдыенты, адсутнасць кансервантаў;
  • правераныя рэцэпты і пастаяннае ўдасканаленне страў;
  • кухары - прафесіяналы сваёй справы;
  • жорсткія патрабаванні да санітарыі.
пакупкі ў магноліі

Водгукі пакупнікоў

Прадставім ў табліцы водгукі аб сетцы крам "Магнолія".

Станоўчыя Адмоўныя
Кругласутачная праца Завышаныя цэны на некаторыя тавары
Блізкае ад метро размяшчэнне Невежливый персанал
Чысціня в гандлёвым зале Наяўнасць прадуктаў са скончаным тэрмінам прыдатнасці
Смачныя і свежыя стравы ўласнай вытворчасці Нярэдкія выпадкі, калі пакупніка аблічвалі, выбівалі няправільныя чэкі
Рэгулярныя выгадныя акцыі Абмежаваны асартымент прадуктаў

А цяпер пяройдзем яшчэ да аднаго пункта - аб працы ў сеткі "Магнолія", які будзе цікавы чытачам, якія спрабуюць знайсці вакансію ў сферы гандлю.

Вакансіі

Перад тым, як перайсці да водгуках супрацоўнікаў "Магноліі", звернемся да адкрытых вакансіях - іх можна падзяліць на дзве групы (глядзіце табліцу).

Вытворчасць Крама
Кухар-кулінар Дырэктар
Вытворца паўфабрыкатаў Намеснік дырэктара
Кандытар на дзённыя і начныя змены Прадавец у гастраноміі
Майстар кулінарнага цэха Касір на дзённыя і начныя змены
Куратар кулінарных цэхаў Грузчык
Тэхнолаг кандытарскага цэха Мерчендайзеры
Майстар мяснога цэха Кантралёр гандлёвага залы
Кухар-тандырщик
Майстар кандытарскага цэха

Усім работнікам кампанія абяцае наступнае:

  • камфортныя ўмовы працы;
  • годную заработную плату;
  • сацыяльныя гарантыі і выплаты;
  • бясплатнае харчаванне падчас працоўнага дня;
  • бясплатную форму;
  • бясплатную штогадовую медыцынскую камісію;
  • лепшым супрацоўнікам - дысконтная карта з 7% скідкі на ўсе тавары ў "Магноліі";
  • бясплатнае пражыванне ў інтэрнаце для тых, хто не мае ўласнага жылля ў Маскве.
магнолія сетку крам у маскве

Станоўчыя водгукі работнікаў

Уявім водгукі супрацоўнікаў "Магноліі", якія знайшлі плюсы ў працы ў дадзенай кампаніі:

  • лаяльнае грунтоўнае сумоўе перад працаўладкаваннем;
  • бясплатнае харчаванне;
  • прадастаўленне інтэрната работнікам;
  • своечасовае налічэнне заработнай платы;
  • магчымасць навучання;
  • "белая" заработная плата.
прадукты ў краме магнолія

Адмоўныя водгукі работнікаў

А цяпер водгукі супрацоўнікаў "Магноліі", якія знаходзяць свой вопыт працы нездавальняючым:

  1. Нязручны графік (6/1 для прадаўца пры ўмове 12-гадзіннага працоўнага дня), перагружанасць працоўнага - часам некалі схадзіць на абед.
  2. Вялікі спектр абавязкаў: напрыклад, прадаўцу-касіру даводзіцца раскладваць тавар, займацца уборкай гандлёвага залы, прымацоўваць і абнаўляць цэннікі, выносіць найменні са склада.
  3. Вялікая нагрузка на прадаўца - патрабуецца цягавітасць, фізічная сіла, добрае здароўе.
  4. Не самая высокая з/п - пры наяўнасці ўсіх вышэйзгаданых абавязацельстваў касір атрымлівае не больш за 40 тысяч рублёў у месяц.
  5. Асноўны кантынгент работнікаў - мігранты з краін блізкага замежжа.
  6. Часта у бясплатны абед супрацоўнікам выстаўляюць пратэрмінаваны тавар.
  7. Жорсткая сістэма адміністрацыйных пакаранняў: калі прадавец прапусціў пратэрмінаваны прадукт, ён караецца грашовым штрафам.
  8. Умовы пражывання ў службовых інтэрнатах пакідаюць жадаць лепшага: няўтульныя памяшкання, паразіты (блашчыцы, вошы), перабоі з гарачай вадой.
  9. Цякучасць кадраў.
  10. Нястачы пакрываюцца за кошт прадаўцоў.
  11. У крамах існуе рэальная пагроза крадзяжоў, нападаў (асабліва ў начныя змены).

Гандлёвая сетка "Магнолія" распаўсюджаная ў Маскве. Прыцягвае пакупнікоў рэгулярнымі выгаднымі акцыямі, прадукцыяй уласнай вытворчасці. Прапануе добрыя ўмовы для тых, хто шукае працу. Аднак стаўленне да "Магноліі" як супрацоўнікаў, так і пакупнікоў цяжка назваць адназначна станоўчым.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/business/2705-magnolia-employee-reviews-feature-bonuses-own-production-jobs.html

DE: https://tostpost.com/de/business/4804-magnolia-feedback-der-mitarbeiter-eigenschaft-boni-eigene-produktion-j.html

En: https://tostpost.com/business/10981-magnolia-employee-reviews-feature-bonuses-own-production-jobs.html

ES: https://tostpost.com/es/negocio/4809-la-magnolia-los-clientes-de-personal-caracter-stica-de-los-bonos-de-pr.html

HI: https://tostpost.com/hi/business/2706-magnolia-employee-reviews-feature-bonuses-own-production-jobs.html

JA: https://tostpost.com/ja/business/2705-magnolia-employee-reviews-feature-bonuses-own-production-jobs.html

KK: https://tostpost.com/kk/biznes/4807-magnoliya-yzmetkerler-n-p-k-rler-sipattamasy-bonustar-zheke-nd-r-s-bos.html

PL: https://tostpost.com/pl/biznes/4809-magnolia-opinie-pracownik-w-charakterystyka-bonusy-w-asna-produkcja-pr.html

PT: https://tostpost.com/pt/neg-cios/4806-magn-lia-depoimentos-de-funcion-rios-a-caracter-stica-de-b-nus-de-fabr.html

TR: https://tostpost.com/tr/business/4812-manolya-incelemeler-al-anlar-n-zelli-i-power-ups-kendi-retim-ve-i-ilan.html

UK: https://tostpost.com/uk/b-znes/4809-magnol-ya-v-dguki-sp-vrob-tnik-v-harakteristika-bonusi-vlasne-virobnic.html

ZH: https://tostpost.com/zh/business/2915-magnolia-employee-reviews-feature-bonuses-own-production-jobs.html






Alin Trodden - аўтар артыкула, рэдактар
"Прывітанне, Я Алін Тродден. Я пішу тэксты, чытаю кнігі і шукаю ўражанні. І я нядрэнна ўмею распавядаць вам пра гэта. Я заўсёды рады ўдзельнічаць у цікавых праектах."

Заўвага (0)

Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!

Дадаць каментар

Навіны

Арганізацыя вытворчасці як навука

Арганізацыя вытворчасці як навука

Паняцце арганізацыі вытворчага працэсу мае на ўвазе сабой метады для падбору і спалучэння элементаў вытворчасці ў часе і прасторы з мэтай дасягнення эфектыўнага канчатковага выніку. Такім чынам, арганізацыя вытворчасці – гэт...

Прадавец: абавязкі і асаблівасці працы

Прадавец: абавязкі і асаблівасці працы

Прафесія прадаўца карыстаецца папулярнасцю з-за параўнальна нізкіх патрабаванняў да супрацоўнікаў. Нярэдка менавіта гэтую пасаду займаюць студэнты падчас падпрацоўкі або асобы, якія не маюць вышэйшай адукацыі. Вакансіі заўсёды адк...

Сілікатная шкло: вытворчасць і выкарыстанне

Сілікатная шкло: вытворчасць і выкарыстанне

Шкло - адзін з самых папулярных, запатрабаваных матэрыялаў для розных сфер жыцця. Яго ўжываюць у будаўніцтве і аздобных працах, з яго робяць творы прыкладнога і высокага мастацтва, ўжываюць у касмічнай галіны. Гэта адзін з даступн...

Апісанне гатункі вінаграда Краса Нікапаль

Апісанне гатункі вінаграда Краса Нікапаль

Вінаград Краса Нікапаль - гэта сталовы гатунак ягад, якія адносяцца да суперранним. Іншымі словамі, перыяд, за які ягада спее, складае ўсяго 105 дзён, а значыць, ужо ў ліпені можна будзе збіраць багаты ўраджай.Вінаград Краса Нікап...

Статут ТАА і права акцыянера на інфармацыю

Статут ТАА і права акцыянера на інфармацыю

Закон «Аб гаспадарчых таварыствах» з'яўляецца асноўным нарматыўным прававым актам, вызначальным парадак стварэння і дзейнасці гаспадарчых таварыстваў у РФ, закладвае аснову нарматыўнай базы, якая вызначае становішча ак...

Ратацыя кадраў

Ратацыя кадраў

Як вядома, для эфектыўнага развіцця кампаніі важна мець згуртаваны калектыў дасведчаных спецыялістаў. Такі інструмент, як ратацыя кадраў  дае магчымасць вырасціць вопытных работнікаў непасрэдна ўнутры арганізацыі. Для таго ка...