Соціальна організація

Поняття соціальної організації можна розглядати в широкому і вузькому сенсах. У першому випадку це будь-які організовані спільноти людей або сукупність соціальних груп, взаємопов'язаних між собою. У другому – це соціальна підсистема. У соціальній організації відбувається взаємодія різних соціальних груп, члени яких об'єднані спільними інтересами, цінностями, нормами і цілями, що виникають у зв'язку зі спільною діяльністю. Так, соціальна організація підприємства – це система соціальних груп (складаються із працівників), які виконують виробничі функції, спрямовані на досягнення єдиної мети – отримання продукції та у подальшому матеріальних засобів. Таким чином, вона формується у зв'язку з зацікавленістю членів груп в отриманні матеріальної вигоди.

Соціальна організація володіє певними ознаками:

• існуванням системи управління і влади, підпорядкування працівників керівництву підприємства;
• наявністю єдиної мети – надання послуг, виробництво продукції і тощо
• розподілом між взаємодіючими один з одним працівниками обов'язків і повноважень.

Структура соціальної організації

Будь-яка організація – один з елементів суспільної системи. Суспільство включає в себе сукупність взаємодіючих організацій. Остання є посередником між суспільством і людиною.

Характерна особливість соціальної структури – обов'язкова ієрархічна впорядкованість, що дозволяє регулювати соціальні позиції різних рівнів. Тобто в залежності від посад відбувається підпорядкування нижчестоящих співробітників (працівників) вищестоящим. Соціальні ролі та позиції, які входять в структуру, фіксуються в документації, в якій за кожним закріплюється певний коло обов'язків. Одна з важливих умов функціонування організації – можливість просування по службових сходах. Другою такою умовою є наявність налагодженої системи комунікації. Взаємний обмін інформацією необхідний для координації діяльності людей та прийняття важливих управлінських рішень.

Більше:

Перший штучний супутник Землі

Перший штучний супутник Землі є одним з найбільших досягнень науки ХХ століття. Тим не менш, як це ні парадоксально, цьому великому науковому і технічному досягненню значною мірою сприяла холодна війна між двома наддержавами: США і Радянським Союзом....

Що таке соціалізація, і як вона змінює людину

Спробуємо розібратися, що таке соціалізація, в чому її сутність і особливість. Адже для кожної особистості входження у суспільство і засвоєння його основних норм є фундаментом до подальшої безпроблемною і успішного життя і діяльності. Отже, що таке с...

Принц Чарльз – головний спадкоємець британського престолу

Згідно із законом королівства Великобританія, спадкоємець британського престолу - це старший закононароджена син чинного монарха або ж попереднього претендента на престол. Однак якщо у царюючого особи немає дитини чоловічої статі, то право спадкуванн...

Соціальна організація та її типи

Існує декілька підходів до типології.

У першому з них виділяється 3 види:

1. установи (культурні, фінансові, освітні, наукові, управлінські);
2. підприємства (торгові, виробничі, обслуговуючі);
3. громадські організації (добровільні, професійні, релігійні).

В іншому підході класифікація проводиться за ознакою суспільних відносин, а саме:

• економічні;
• культурні;
• соціальні;
• управлінські.

У третьому поході виділяються наступні групи:

1. примусові, коли членами соціального суспільства стають примусовим способом. До них зокрема належать: армія, лікувально-трудовий профілакторій, в'язниця і т. д.;
2. добровільні, коли членство виникає на добровільній основі. Це різні профспілки, партії, політичні рухи, релігійні об'єднання;
3. утилітарні, коли члени об'єднані для досягнення якихось спільних та індивідуальних цілей. До них відносяться фірми, банки, підприємства.

Соціальна організація може бути також:

• громадської – це масові об'єднання для задоволення соціальних, економічних, культурних, політичних та інших потреб. До них відносять громадські рухи, політичні партії;
• ділової – завдяки якій працівники забезпечуються засобами до існування. Це фірми, банки і підприємства;
• асоціативної – виникає для взаємної реалізації інтересів. Це неформальні групи і клуби;
• проміжної – поєднує в собі ознаки громадських та бізнесових організацій. Це кооперативи і товариства.