Әлеуметтік ұйым

Ұғымы әлеуметтік ұйымның қарастыруға болады кең және тар мағынада. Бірінші жағдайда бұл кез-келген ұйымдасқан қоғамдастық адамдардың жиынтығы не әлеуметтік топтардың бір-бірімен өзара байланысты бір-бірімен. Екінші « бұл әлеуметтік жүйе. Әлеуметтік ұйымның жүреді өзара іс-қимыл түрлі әлеуметтік топтардың мүшелері, олардың біріктіріліп, ортақ мүдделер, құндылықтар, нормалар мен мақсаттары туындайтын, бірлескен қызметке байланысты. Осылайша, әлеуметтік ұйым, кәсіпорын « бұл жүйе әлеуметтік топтардың (тұратын) орындайтын өндірістік функциялары, бағытталған мақсатқа жетуге « өнімді алу және кейіннен материалдық құралдар. Осылайша, ол қалыптасады байланысты мүдделік топтар мүшелерінің алған материалдық пайда.

Әлеуметтік ұйым ие белгілі бір белгілері бар:

• болғанымен, басқару жүйесі мен билік бағыныстағы қызметкерлердің кәсіпорын басшылығына;
• болуымен бірыңғай мақсат – қызмет көрсету, өнім өндіру және т. б.
• бөлуге арасындағы өзара қарым-қатынастағы бір-бірімен қызметкерлерінің міндеттері мен өкілеттіктерін.

әлеуметтік Құрылымы ұйымдастыру

Кез келген ұйым « элементтерінің бірі қоғамдық жүйесі. Қоғам жиынтығын қамтиды өзара іс-қимыл жасайтын ұйымдар. Соңғы делдал болып табылады қоғам арасындағы және адам.

өзіне тән ерекшелігі әлеуметтік құрылымын « міндетті иерархиялық реттілікті, реттеуге мүмкіндік беретін әлеуметтік позиция әр түрлі деңгейдегі. Яғни, байланысты бос орын алса, төменгі қызметкерлердің (жұмыскерлердің) жоғары тұрған. Әлеуметтік рөлі мен ұстанымын құрылымына кіретін тіркеледі құжаттама, онда әрбір бекітіледі белгілі бір міндеттер шеңбері. Бір маңызды шарты ұйымның қызмет етуінің – қызметтік саты бойынша жоғарылату. Екінші осындай болып табылады жүйесінің болуы жолға қойылған коммуникация. Өзара ақпарат алмасуды қажет қызметті үйлестіру үшін адамдардың қабылдау және маңызды басқару шешімдерін.

Көп:

Динамикалық және статикалық жұмыс бұлшық: айырмашылығы неде?

Динамикалық және статикалық жұмыс бұлшық үшін қажетті қалыпты жұмыс істеуі адам ағзасының орындау қозғалыстардың тән біздің телу. Адам ағзасы табиғатпен жасап шығарылды болатындай өте жақсы жеңе екеуімен де түрлері жүктеме. Динамикалық және статикалы...

Медициналық колледжі НИУ "белгород мемлекеттік университетінің дипломын алды": мекен-жайы, мамандығы, түсуі, пікірлер

Медицина колледжі медицина институтының қаласында Белгород жыл сайын қабылдайды, өзінің қанатының астына жүздеген студент облыс және жақын өңірлердің және жыл сайын шығарады мамандар орта медициналық білімі бар.қандай мамандықтар дайындайды мекемесі,...

Нервтік импульс, оның түрлендіру және беру тетігі

Жүйке жүйесі адам ретінде өзіндік үйлестірушісі біздің ағзамызда. Ол деп хабарлайды команданың ми мускулатуре, органдарға, тіндерге және өңдейді сигналдар шыққан олардан. Ретінде өзіндік тасығыштың деректер пайдаланылады жүйке серпін. Ол нені білдіре...

Әлеуметтік ұйым және оның түрлері

бірнеше қадамдар Бар типология.

бірінші олардың ішінен бөлінеді 3 түрі:

1. мекемесі (мәдени, қаржы, білім беру, ғылыми, басқарушылық);
2. кәсіпорынның (сауда, өндірістік, қызмет көрсетуші);
3. қоғамдық ұйымдар (ерікті, кәсіби, діни).

басқа көзқарасқа жіктеу жүргізіледі белгісі бойынша қоғамдық қатынастарды, атап айтқанда:

• экономикалық;
• мәдени;
• әлеуметтік;
• басқару.

үшінші жорық кезінде мына топтарға бөлінеді:

1. мәжбүрлеу, қашан мүшелері әлеуметтік қоғамның айналып, еріксіз тәсілімен. Оларға атап айтқанда, мыналар жатады: армия, лечебно-трудовой профилакторий, түрме және т. б.;
2. ерікті болған мүшелік туындайды ерікті негізде. Бұл әр түрлі кәсіподақтар, партиялар, саяси қозғалыстар, діни бірлестіктер;
3. утилитарные, қашан мүшелері біріктірілген қол жеткізу үшін қандай да бір ортақ және жеке мақсаттары. Оларға мыналар жатады фирмалар, банктер, кәсіпорындар.

Әлеуметтік ұйым да болуы мүмкін:

• қоғамдық « бұл көпшілік бірлестігінің қанағаттандыру үшін әлеуметтік, экономикалық, мәдени, саяси және басқа да қажеттіліктерін. Оларға қоғамдық қозғалыстар, саяси партиялар;
• іскерлік – соның арқасында қызметкерлер құралдарымен қамтамасыз етіледі сүру. Бұл фирмалар, банктер мен кәсіпорындар;
• ассоциативтік « пайда үшін өзара мүдделерін іске асыру. Бұл бейресми топтар мен клубтар;
• аралық « біріктіреді белгілері қоғамдық және іскерлік. Бұл кооперативтері және серіктестігі.