ذ. م. م "Hohoto": ردود الفعل من الموظفين على العمل

اختيار العمل ليست بهذه البساطة. في الآونة الأخيرة هناك لا أكثر الضميري أرباب العمل. أنهم باستمرار خداع مرؤوسيهم ، تأخر الأجور وهلم جرا. وذلك قبل العثور على وظيفة في شركة معينة ، فمن الضروري دراسة العديد من الآراء حول القوى العاملة في الشركة. ما يحصل "Hohoto" ردود الفعل من الموظفين ؟ ما يجب الانتباه قبل العمل هنا ؟

الأنشطة

أول شيء كنت بحاجة إلى معرفة بالضبط أين كنت تقوم بتطبيق. وبشكل أكثر تحديدا في ما يختص بمجال النشاط المحتلة من قبل شركة. وتجدر الإشارة إلى أن "Hohoto" كل شيء واضح.

هو اسم المنظمة هل يمكن أن نفهم أن الشركة توفر صورة خدمات. وليس فقط اطلاق النار الخاص يحمل ، ولكن أيضا المشاركة في الأحداث على نطاق واسع في المدن. على سبيل المثال ، هو "Hohoto" عادة ما يستغرق صور الأطفال في المدارس. كل شيء واضح جدا. لهذا "Hohoto" استعراض الموظفين (أو مدينة أخرى - لا يهم أين الشركة) يكسب إيجابية. لا شادي الأنشطة لا الغش.

وظائف

الشواغر للعمالة هنا أيضا كاملة. انهم جميعا مختلفة ، ولكن بطريقة أو بأخرى مع خدمات التصوير الفوتوغرافي. يمكنك أن تجد نفسك شيئا الذوق. نعم المناصب الإدارية عادة ما تكون غير موجودة ، ولكن هناك احتمال النمو الوظيفي. معظم الشركات تحتاج إلى:

• المديرين-المنسقين ؛
• المصورين في المكتب ؛
• المصورين مع سياراتهم.

كما يمكنك أن ترى كل شيء بسيط جدا وواضح. بالإضافة إلى آخر ، والتي شركة "Hohoto" ردود فعل الموظفين يتلقى إيجابية جدا ، متطلبات منخفضة إلى المرؤوسين. المصورين لا يمكن أن يكون تجربة. خصوصا عندما يكون لديك سيارة خاصة بك. الحافظة الخاصة بك ليست مهمة جدا لهذا العمل. الشيء الرئيسي الذي كنت أكثر من 18 عاما. ونحن هنا نلقي الكبار فقط المواطنين.

المزيد

التنسيق بوصفها وظيفة الإدارة في إدارة

التقليدية مفهوم إدارة يشير إلى أنه يمثل عملية التخطيط و اتخاذ مختلف القرارات التنفيذية ورصد تنفيذها. ومع ذلك ، هناك جانب آخر من الإدارة ، فإنه ليس من النادر بمثابة منسق لضمان الموافقة - التنسيق الإداري وظيفة. هذه المهام الشركة إنشاء شعبة منفصلة ، أو ...

مصانع المنتجات المعدنية من روسيا

مصانع المنتجات المعدنية من روسيا هي الركائز التي ، في الواقع ، هو "يستحق" الازدهار الاقتصادي في معظم المناطق ، و الدولة بأكملها. تنتج صناعة المنتجات النهائية ، تتطلب نوعا ما معقدة وشاقة عملية التصنيع. تقريبا كل الشركات المعدنية من روسيا تميل له الإقل...

هيكل الموظفين في المؤسسة

الموظفين في الشركة مجموعة من الموظفين الذين الأمثل التدريب والخبرة في حل المشاكل العملية لتحقيق أهداف المنظمة. يجب على الموظفين العمل على أساس دائم. الحفاظ على السجلات وجدولة الموظفين ، قمنا بتطوير العديد من التصنيفات. فهي تقوم على الخصائص الأساسية. ...

مقابلة

المقابلة هو نقطة مهمة جدا ينبغي أن تولي اهتماما. أثناء ذلك ، على صاحب العمل أن يقرر كيف يمكنك تناسب الشركة. وكنت قادرا على إبرام حول نزاهة الشركة.

مثل المقابلة لا. لهذا "Hohoto" الموظفين يحصل مختلطة. بعد كل شيء, هناك من يعتقد أن مثل هذه الظاهرة بمثابة الضامن العمل في حسن النية المنظمة. حديث مع مدير التوظيف هنا يشبه محادثة ودية حيث يمكنك من تسجيل جميع الجوانب الإيجابية "Hohoto". كنت حرفيا جذبه هنا. تعلم عن أرباح عالية و آفاق التطور الوظيفي و كيف بسيط هو سهل العمل كامل حزمة الاجتماعية. كل ما تحتاجه في طالبي العمل!

الأيام الأولى

شركة "Hohoto" ردود الفعل من الموظفين من مختلف نوع يحصل في الأيام الأولى التي تقام هنا المتقدمين. وتجدر الإشارة إلى أنه منذ بداية فترة الاختبار (الشهر اختياري) تبدأ بعض الاستياء.

على سبيل المثال ، يمكنك الحصول على ما يصل في وقت مبكر جدا. "Hohoto" غالبا ما يعمل من 8:00 إلى 15-16:00. أن تأتي إلى المكتب سوف يكون حوالي 7 في الصباح لإعداد المعدات وإعداد نفسك عن النار. إذا لم يكن لديك سيارتك للوصول إلى العملاء الخاصة بهم. في أول أيام اتضح أن الطريقة أنت لا تدفع لا. جميع فقط من جيبه.

في نهاية اليوم سوف يكون واضحا أن يبقى في منصبه سوف تضطر إلى وضع 3-4 مساء ، 7-8 مساء. بالطبع, بالإضافة إلى ذلك لا أحد سوف تدفع ثمن هذا العمل. الجدول الزمني هو هنا غير النظامية ، ولكن بعض تميل إلى التخلي عن العمالة. منسقي لا يفهمون دائما موقع العميل. إنه العيوب الصغيرة ، لكن العديد منهم يضطر إلى التفكير في نزاهة المنظمة.

تحذير: الخداع

"Hohoto" استعراض الموظفين (نيجني نوفغورود, موسكو, سانت بطرسبرغ, لا يهم في أي مدينة كنت ترغب في العثور على وظيفة ، الوضع هو نفسه في كل مكان) لا تحصل على أفضل محتوى لحظات كثيرة ، الانزلاق في هذه العملية.

البعض يقول بأن رسميا في العثور على عمل هنا من المستحيل تقريبا. إذا كنت سوف تكون قادرة على الدفاع عن حقها في ذلك. أرباح المحتجزين في بعض الأحيان لعدة أشهر. لا تدفع الاختبار. تنطبق هذه القاعدة على إطارات غير موثقة ، وأولئك الذين تعاملت مع هذه المهمة.

بالمناسبة أرباح شركة "Hohoto" الموظفين يحصل السلبية. بعد كل شيء, في مقابلة ينخدع. في البداية وعد الدخل المرتفع مع أكثر أو أقل موحدة جدول (من 20-25 ألف روبل) ، ولكن في الواقع يمكنك الحصول على 8000. لا يهم كيف الكثير من العمل الذي كانت تقوم به أنت شخصيا. بعد حوالي شهر أو اثنين يمكنك التوقف عن إعطاء الأوامر. ومن ثم فإن الأرباح ستكون فقط الراتب في 5 آلاف روبل (أحيانا أكثر). محبطة أيضا وجود الأجور "الرمادية". وينعكس هذا في إجازة مرضية إجازة ليست أفضل طريقة.

كل ما سبق الإشارة إلى الموظفين على مجموعة متنوعة من المواقع otzoviki. لا يوجد دليل على هذه الظواهر هناك ، ولكن السلبيات أكثر شيوعا بكثير من آراء إيجابية. هذا هو فرصة جيدة للتفكير في الصدقالمنظمة.

مكان العمل

ينبغي إيلاء اهتمام خاص مكان العمل في "Hohoto". بغض النظر عن المدينة التي كنت تسير على العثور على وظيفة في كل مكان تقريبا نفس ظروف العمل. أنها فرحة, إذا لم تأخذ في الاعتبار انتهاك إنشاء جدول العمل وعدم دفع ثمن النقل.

قد يكون في مكاتب المنظمة في نقاط الخروج. وكقاعدة عامة ، فإن "Hohoto" ردود الفعل من الموظفين فيما يتعلق فروع شركة إيجابية في كل مكان مريح ونظيف ومريح. نقاط الخروج من المرجح أن تكون المدرسة. وخاصة السنة الجديدة و حفلة موسيقية أيام. العمل مع تدفق كبير من الناس وبخاصة الأطفال أمر صعب جدا, ولكن الامر يستحق ذلك. في المدارس حتى يمكنك تقديم وجبة غداء مجانية. هذه الحقائق هي في كثير من الأحيان أكد من قبل الموظفين.

الخلاصة

قد تلاحظ أن "Hohoto" الموظفين يحصل المتنوعة. فإنه من المستحيل أن أقول كيف هذه المنظمة عديمي الضمير. ومع ذلك ، فإن الخداع على جانبها مرئية. فإنه يؤثر تأثيرا خطيرا على تصنيف المنظمات.

يمكنك العثور على "Hohoto" القوائم السوداء من أرباب العمل في مدن مختلفة. نعم ، فمن الصعب العثور على الشركة التي توجد أي عيوب. ولكن كنت دائما قادرة على العثور على وظيفة حيث أقل السلبيات. "Hohoto" - وليس أفضل مكان للعمل ، ولكن ليس سيئا كما العديد من وصف ذلك.