ТАА "Горфото": водгукі аб працы супрацоўнікаў

Выбар месца працы не так просты. У апошні час сустракаюцца не самыя добрасумленныя працадаўцы. Яны пастаянна падманваюць сваіх падначаленых, затрымліваюць заробкі і гэтак далей. Таму перад тым, як працаўладкоўвацца ў тую ці іншую кампанію, прыходзіцца вывучаць шматлікія думкі працуюць кадраў аб карпарацыі. Якія атрымлівае "Горфото" водгукі супрацоўнікаў? На што варта звярнуць увагу перад працаўладкаваннем сюды?

Дзейнасць

Першым справай неабходна ведаць, куды менавіта вы ўладкоўваецеся. Калі дакладней, то ў якой канкрэтна сферы дзейнасці занятая карпарацыя. Адзначаецца, што ў "Горфото" усё гранічна зразумела.

Ужо з назвы арганізацыі можна зразумець, што кампанія аказвае фотапаслугі. Прычым не проста прыватныя здымкі праводзіць, але яшчэ і ўдзельнічае ў буйнамаштабных мерапрыемствах гарадоў. Напрыклад, менавіта "Горфото" звычайна фатаграфуе дзяцей у школах. Усё гранічна зразумела. За гэта "Горфото" водгукі супрацоўнікаў (Масква або іншыя горада - усё роўна, дзе знаходзіцца фірма) зарабляе станоўчыя. Ніякай ценявы дзейнасці, ніякага падману.

Вакансіі

Вакансій для працаўладкавання тут таксама поўна. Усе яны разнастайныя, але як-то звязаныя з фотапаслугамі. Можна адшукаць сабе што-небудзь па гусце. Так, кіруючых пасад звычайна не сустракаецца, затое ёсць перспектыва кар'ернага росту. Часцей за ўсё кампаніі неабходныя:

• менеджэры-каардынатары;
• фатографы ў офіс;
• фатографы са сваім аўто.

Як бачыце, усё вельмі проста і зразумела. Яшчэ адзін плюс, за які кампанія "Горфото" водгукі супрацоўнікаў атрымлівае выключна станоўчыя, - нізкія патрабаванні да падначаленых. Фатографаў, можа зусім не быць вопыту. Асабліва пры наяўнасці ўласнага аўтамабіля. Партфоліо ваша не так ужо і важна для дадзенага працадаўцы. Галоўнае, каб вам было больш за 18 гадоў. На працу тут бяруць толькі паўналетніх грамадзян.

Больш:

Віды дзелавога зносін

 Дзелавое зносіны ўяўляе сабой тып зносін, мэтай якога з'яўляецца ўзаемаабмен інфармацыяй паміж існуючымі або патэнцыяльнымі партнёрамі. Падчас дзелавога зносін вырашаюцца важныя пытанні, ставяцца і дасягаюцца мэты, набываюцца асобасныя і дзелав...

Ўнутраная норма рэнтабельнасці - найважнейшы паказчык эфектыўнасці інвестыцый.

Прыняцце любога рашэння ў дачыненні да інвестыцый абавязкова спалучана з ацэнкай эфектыўнасці. Гэта зразумела, так як неабходна вызначыць тыя крытэры, якія дазволяць выбраць самыя прыбытковыя праекты. Часцей за ўсё інвестарамі выкарыстоўваецца сістэм...

Сістэмны падыход у менеджменце

Сістэмны падыход у менеджменце ўяўляе сабой спосаб мыслення па адносінах да кіравання і арганізацыі. Яго нельга блытаць з наборам розных прынцыпаў дзеяння для кіраўніцкага апарату. Упершыню прымяненне гэтага інструмента кіравання адзначана ў канцы 50...

Сумоўе

Сумоўе - важны момант, на які варта звярнуць увагу. Менавіта падчас яго працадаўца вырашае, наколькі вы падыходзіце фірме. А вы здольныя зрабіць выснову аб добрасумленнасці карпарацыі.

Як такога сумоўя няма. За гэта "Горфото" водгукі супрацоўнікаў атрымлівае неадназначныя. Бо хто-то лічыць, што падобнае з'явы служыць гарантам працаўладкавання ў добрасумленную арганізацыю. Гутарка з мэнэджарам па падборы персаналу тут нагадвае сяброўскую гутарку, на якой распісваюцца ўсе станоўчыя боку "Горфото". Вас літаральна завабліваюць сюды. Будзе расказана і аб высокім заробку, і аб перспектывах кар'ернага росту, і пра тое, як проста і лёгка тут працаваць, і аб поўным сацыяльным пакеце. Усё, што так неабходна суіскальнікаў!

Першыя дні

Кампанія "Горфото" водгукі супрацоўнікаў разнастайнага тыпу атрымлівае за першыя дні, якія праводзяць тут суіскальнікі. Адзначаецца, што ўжо з самага пачатку выпрабавальнага тэрміну (месяц - гэта абавязкова) пачынаюцца нейкія незадаволенасці.

Напрыклад, уставаць даводзіцца вельмі рана. "Горфото" часцяком працуе з 8:00 і да 15-16:00. Прыходзіць у офіс прыйдзецца да 7 раніцы, каб падрыхтаваць абсталяванне і самастойна падрыхтавацца да здымак. Калі ў вас няма свайго аўтамабіля, дабірацца да заказчыка прыйдзецца сваім ходам. Ужо ў першыя дні высвятляецца, што дарогу вам ніхто аплачваць не будзе. Усё толькі са сваёй кішэні.

У канцы працоўнага дня будзе зразумела, што заставацца ў офісе прыйдзецца не да пакладзеных 3-4 гадзін дня, а да 7-8 вечара. Зразумела, дадаткова ніхто вам не будзе аплачваць такі праца. Графік працы тут ненармаваны, што некаторых прымушае адмовіцца ад працаўладкавання. Каардынатары не заўсёды тлумачаць даходліва месцазнаходжанне заказчыка. Гэта невялікія недахопы, але многіх яны прымушаюць задумацца над добрасумленнасцю арганізацыі.

Увага: падман

"Горфото" водгукі супрацоўнікаў (Ніжні Ноўгарад, Масква, Піцер - усё роўна, у якім горадзе вы хочаце ўладкавацца на працу, сітуацыя ўсюды аднолькавая) атрымлівае не лепшага ўтрымання за многія моманты, проскальзывающие ў працэсе працы.

Некаторыя адзначаюць, што афіцыйна працаўладкавацца сюды амаль немагчыма. Толькі калі вы зможаце адстаяць свае правы на гэта. Заробак затрымліваюць, часам на некалькі месяцаў. Не аплачваецца выпрабавальны тэрмін. Дадзенае правіла распаўсюджваецца і на кадры, якія не прайшлі праверку, і на тых, хто справіўся з пастаўленымі задачамі.

Дарэчы, за заробак ТАА "Горфото" водгукі супрацоўнікаў атрымлівае негатыўныя. Бо на сумоўі падманваюць. Першапачаткова абяцаюць высокі даход з больш-менш нарміраваным працоўным графікам (ад 20-25 тысяч рублёў), а на практыцы вы атрымаеце да 8000. Пры гэтым няважна, які аб'ём працы быў выкананы асабіста вамі. Прыблізна праз месяц-іншы вам могуць перастаць даваць заказы. Тады заробак складзе толькі аклад у 5 тысяч рублёў (часам больш). Хвалюе таксама наяўнасць "шэрай" зарплаты. Гэта адбіваецца на бальнічных і адпускных не лепшым чынам.

Усё вышэйсказанае адзначаецца супрацоўнікамі на разнастайных сайтах-отзовиках. Ніякіх пацверджанняў дадзеных з'яў няма, але негатыў сустракаецца значна часцей, чым станоўчыя думкі. Гэта добрая нагода задумацца над добрасумленнасцюарганізацыі.

Месца працы

Асобнай увагі патрабуе месца працы ў "Горфото". Усё роўна, у якім менавіта горадзе вы збіраецеся ўладкавацца на працу, усюды прыблізна аднолькавыя ўмовы працы. Яны радуюць, калі не ўлічваць парушэнне ўстаноўленага графіка працы і адсутнасць платы за транспарт.

вы можаце Працаваць і ў офісах арганізацыі, і на выязных кропках. Як правіла, у "Горфото" водгукі супрацоўнікаў у дачыненні да філіялаў карпарацыі станоўчыя - усюды светла, камфортна, чыста і ўтульна. Выязнымі кропкамі часцей за ўсё становяцца школы. Асабліва да Новага года і выпускным днях. Працаваць з вялікім патокам людзей, у прыватнасці дзяцей, бывае вельмі цяжка, але гэта таго варта. У школах вам могуць нават прапанаваць бясплатны абед. Гэтыя факты часта падкрэсліваюцца работнікамі.

Замест заключэння

Можна заўважыць, што "Горфото" водгукі супрацоўнікаў атрымлівае разнастайныя. Нельга дакладна сказаць, наколькі дадзеная арганізацыя недобросовестна. Тым не менш падман з яе боку праглядаецца. Гэта сур'ёзна адбіваецца на рэйтынгу арганізацыі.

Вы можаце адшукаць "Горфото" ў чорных спісах працадаўцаў ў розных гарадах. Так, цяпер цяжка знайсці фірму, у якой няма ніякіх недахопаў. Затое вы заўсёды здольныя працаўладкавацца туды, дзе мінусаў менш. "Горфото" - далёка не самае лепшае месца для працы, але яно не гэтак жудасна, як многія апісваюць яго.