"ЖШҚ Горфото": пікірлер қызметкерлерінің жұмысы туралы

жұмыс орнын Таңдау емес, қарапайым. Соңғы уақытта кездеспейді, ең адал жұмыс берушілер. Олар үнемі алдайды, өзінің қарамағындағы қызметкерлерді, задерживают зарплаты және сондықтан бұдан әрі. Сондықтан алдында жұмысқа орналасуларына сол немесе өзге компанияға тиесілі зерттеп, көптеген пікірлер жұмыс істейтін кадрларды корпорация туралы. Қандай алады "Горфото" пікірлер жоқ. Назар аударды алдында орналасуға мұнда?

Қызметі

Бірінші кезекте білу қажет, бұған устраиваетесь. Егер нақтырақ айтатын болсақ, онда қандай да бір нақты қызмет саласындағы бос корпорациясы. Байқалады, бұл "Горфото" барлық шекті түсінікті.

Қазірдің өзінде атауы, ұйымның түсінуге болады, бұл компания көрсетеді, фотоға түсіру. Бұл ғана емес, жеке түсіру өткізеді және қатысады ауқымды іс-шараларға қалалар. Мысалы, дәл осы "Горфото" әдетте суретке түсіреді мектептеріндегі балаларға. Барлығы барынша түсінікті. Бұл "Горфото" қызметкерлерінің пікірлері (Мәскеу немесе басқа да қала - маңызды емес, онда орналасқан фирма) тауып, оң. Ешқандай көлеңкелі, ешқандай алдау.

Бос орындар

жұмысқа орналастыру үшін Бос орындардың бұл жерде де толық. Барлық олар әр түрлі, бірақ ол байланысты фотоуслугами. Болады іздеп табу, өзіне ештеңе дәміне қарай. Иә, басшы лауазымдарының, әдетте, кездеседі, бірақ болашағы бар мансаптық өсу. Көбінесе компания қажет:

• менеджер-үйлестіруші;
• фотографтар офис;
• фотографтар өз авто.

өздеріңіз көріп отырғандай, бәрі өте қарапайым және түсінікті. Тағы бір плюс, ол компания "Горфото" қызметкерлерінің пікірлері алады тек оң - төмен қойылатын талаптар бағынышты. Біздің фотографтар мүмкін, тіпті мүмкін емес тәжірибе. Әсіресе, бар болған жағдайда жеке автокөлікті сатып алу. Портфолио сіздің онша маңызды шарты. Ең бастысы, сіз үшін 18-ден астам жыл. Жұмысқа осы жерден алады, тек қана кәмелетке толған азаматтар.

Көп:

Қызметкерлерді бағалау жүйесі және әдістері

қызметкерлерді Бағалау анықтауға мүмкіндік береді, қаншалықты білікті қызметкерлер іске қосылған кәсіпорында, ал олардың еңбек нәтижелілігі – ең маңызды фактор әсер ететін тиімділігі тұтастай алғанда компанияның. Нақтылау үшін орындау нәтижеліл...

Бизнес ашу: маңызды аспектілері.

көптеген адамдар, жарғысы жұмыс істеуге кейбіреулер жиі ойланады ішінде бизнес ашу. Біреуге ересек салонын, біреуге дүкен, ал біреуге жетеді және көкөніс шатырлар. Бұрын тағамдарды в омут с головой маңызды барлық ойластырып, есептеп шығару. Егер сізд...

Баға орнатудың шығынды тәсілі. Артықшылықтары мен кемшіліктері

бүгін кажущиеся ежелгі кеңестік кезеңде қалыптастыру бағасы қарапайым іспен талап ететін экономистер тек білім негіздерін, математика. Болмаған жағдайда бәсекелестік баға көрсеткіші ойнамаған рөлін ол ойнайды екен. Егер бұрын бағасына қатысты болған ...

Әңгімелесу

Әңгімелесу - маңызды мәселе, ол назар аудару қажет. Дәл осы уақытта оған жұмыс беруші шешеді, сіз қаншалықты сай келсеңіз фирма. Ал сіз қабілетті туралы қорытынды жасауға адалдық корпорациясы.

көп балалы әңгімелесу жоқ. Бұл "Горфото" қызметкерлерінің пікірлері алады неоднозначные. Себебі біреу деп санайды, мұндай құбылыстар қызмет етеді кепілі жұмысқа орналасу саналы ұйымдастыру. Әңгіме бойынша менеджер қызметкерлерді іріктеу мұнда еске салады дружескую әңгіме, оған қолдарын қойып, барлық оң жақтары "Горфото". Сіз сөзбе заманивают осында. Әңгімеле-туралы табысын және перспективалары туралы мансаптық өсу, және оның қарапайым және оңай мында толық әлеуметтік пакет. Барлық қажет, ізденушілерге!

Алғашқы күндері

Компания "Горфото" қызметкерлерінің пікірлері түрлі типті алады алғашқы күндері өткізетін мұнда ізденушілер. Аталып өткендей, басынан бастап сынақ мерзімі (айы - бұл міндетті түрде) басталады әлдебір реніш.

Мысалы, тұруға тура келеді өте ерте. "Горфото" көбінесе жұмыс істейді 8:00 дейін 15-16:00. Кеңсеге келу қажет 7 таңғы дайындау үшін жабдықтар және дербес дайындалуға түсіріліміне. Егер сізде өз автокөлік қатынайды тапсырыс берушінің тура келеді бармақпын. Алғашқы күндердің өзінде-ақ анықталса, жолды сізге алмайды. Барлық ғана қалтасынан.

жұмыс күнінің соңында болады түсінікті қалуы кеңсесінде тура дейін тиісті 3-4 сағат күн, ал 7-8 сағат. Әрине, қосымша ешкім сізге төлеуге осындай еңбегі. Жұмыс кестесі мындасыз ненормированный, бұл кейбір мәжбүрлейді бас тартуға жұмысқа орналастыру. Үйлестірушілер үнемі түсіндіреді түсінікті тапсырыс берушінің орналасқан жері. Бұл-аздаған кемшіліктер бар, бірақ көптеген олар ой салады, ойландырады үстінен добросовестностью ұйымдастыру.

Назар аударыңыз: алдау

"Горфото" қызметкерлерінің пікірлері (Нижний Новгород, Мәскеу, Питер - маңызды емес, қай қалада сіз жұмысқа орналасу, жағдай барлық жерде бірдей) алады үздік ұстау үшін көптеген сәттер проскальзывающие жұмыс барысында.

Кейбір айтуынша, ресми түрде жұмысқа орналасу мұнда мүмкін емес дерлік. Тек сіз аласыз отстоять свои права бұл. Жалақы ұстайды, кейде бірнеше айға созылады. Төленбейді сынақ мерзімі. Бұл ереже қолданылады және кадрларды тексеруден өтпеген, және сол, кім орындады қойылған міндеттерге.

Айтпақшы, жалақы ООО "Горфото" қызметкерлерінің пікірлері алады теріс. Өйткені, әңгімелесу алдайды. Бастапқыда уәде жоғары табыс неғұрлым аз қалыптасқан кестеге (20-25 мың рубль), ал іс жүзінде сіз 8000. Бұл ретте маңызды емес, қандай жұмыс көлемі орындалды өзі сізбен. Шамамен бір ай бұрын сізге тоқтату беруге тапсырыстар. Сол кезде жалақы құрайды ғана жалақысы 5 мың рубль (кейде артық). Сондай-ақ, қайғылы болуы "сұр" жалақы. Бұл әсер ауруханалық және отпускных мәз емес.

жоғарыда аталғанның Барлығы байқалады қызметкерлері әртүрлі сайттарда-отзовиках. Ешқандай растау осы құбылыстардың жоқ, бірақ негатив кездеседі әлдеқайда жиі қарағанда, оң пікір. Бұл жақсы себеп ойлануға үстінен добросовестностьюұйымдастыру.

жұмыс

Жеке назарды талап етеді жұмыс "Горфото". Ол маңызды емес қандай дәл қаласында сіз жұмысқа орналасу, барлық жерде шамамен бірдей еңбек жағдайлары. Олар қуантады, егер ескеру белгіленген кестесін бұзу, жұмыс ақысының болмауы көлік.

жұмыс Істей аласыз және кеңселерде, және көшпелі нүктелерінде. Әдетте, "Горфото" пікірлер қызметкерлері қатысты корпорация филиалдарының оң - барлық жерде жарық, жайлы, таза және жайлы. Шығу нүктелері жиі айналады мектеп. Әсіресе, Жаңа жылға және бітіру күндеріне. Жұмыс істеуге үлкен ағынымен адамдар, атап айтқанда, балалар кейде өте қиын, бірақ ол сондай-ақ тұр. Мектептерде сізге тіпті ұсынуға тегін түскі ас. Бұл фактілер жиі сызылады хабарлаймыз.

Орнына қорытынды

бұл, әрине, "Горфото" қызметкерлерінің пікірлері алады әр түрлі. Болмайды, нақты, қаншалықты бұл ұйым недобросовестна. Дегенмен, алдау, оның тараптар көрінеді. Бұл айтарлықтай әсер етеді рейтингінде ұйымдастыру.

Сіз табу "Горфото" қара тізімдерінде жұмыс берушілердің әр түрлі қалаларында. Иә, қазір табу қиын фирмасын, онда ешқандай кемшіліктер. Есесіне, сіз әрқашан қабілетті жұмысқа орналасу жерлерге кемшіліктері аз. "Горфото" ғана емес, ең жақсы орын жұмыс істеу үшін, бірақ ол соншалықты қорқынышты, көптеген сипаттайды соң.