الصيغة لحساب متوسط عدد العاملين خلال العام. كيفية حساب متوسط عدد الموظفين?

عدد العاملين في الاقتصاد الأفراد – مجموعة من العاملين في الشركات من جميع أشكال الملكية. عند حساب هذا المؤشر ، من المهم عدم السماح بإعادة حساب ، كما أن العديد من الناس العمل في العديد من المنظمات. القبول معدلات الاستنزاف صدر بأمر من المدير. وهو ما يمثل أيضا يجب أن يكون حساب متوسط عدد العاملين (لعام 2014 ، على سبيل المثال). هذه يجب أن تكون البيانات المقدمة عند ملء استمارة رفس – 1 ، 4-FSS.

مفهوم

بهدف تميز العمل المحتملة للمنظمة يستخدم نظام من المؤشرات. حجم – عدد الأشخاص العاملين في تاريخ معين ، مع الأخذ في الاعتبار حركة العاملين المقبولة من التخلص منها. وهي تشمل جميع الموظفين ، بما في ذلك أولئك الذين يعملون. آمنة رقم يشير إلى عدد من الأشخاص الذين كانوا في يوم معين ، بما في ذلك أولئك الذين كانوا في رحلات عمل. في إحصائية وكالات يبدو أن مؤشر آخر. متوسط عدد – عدد الموظفين خلال الفترة المتوسط في المنظمة. فإنه يمكن أن يتم في أي فترة. المزيد عن كيفية حساب متوسط عدد العاملين للعام قراءة في وقت لاحق في هذه المقالة.

الإحصائيات

حساب متوسط عدد العاملين عن العام يجب أن يقدم كل من رجال الأعمال والمؤسسات الذين لديهم السابق 12 شهرا تقويميا كانت مزينة الموظفين. المؤسسات الجديدة تحتاج إلى تقديم تقرير 2 مرات, مرة واحدة تم إنشاؤها في نهاية العام. SP صدر من هذا الالتزام في عام 2014. لجمع المعلومات العديد من المنظمات استخدام البرامج المختلفة.

حساب متوسط عدد الموظفين:

- في نهاية العام في موعد لا يتجاوز كانون الثاني / يناير 21 (على المنظمات القائمة);

وليس في وقت لاحق من اليوم العشرين بعد الشهر الذي تم إنشاء المنظمة;

- في يوم من الإغلاق الرسمي من الشركة.

عن انتهاك الشروط المطلوبة لدفع غرامة من 200 روبل. ويمكن أيضا فرض عقوبة إدارية على محاسب أو رئيس في حدود 300-500 روبل. نقل بيانات غير صحيحة ، لا يعاقب عليها. بعد دفع المال ، التقرير سوف يكون لا يزال على الملف.

المزيد

كيفية حساب التقاعد آلة حاسبة ؟

في كثير من الأحيان كل واحد منا يسمع السؤال: “كيفية حساب المعاش ؟ " ، وهي كم روبل هو ، ولكن قلة تعرف الإجابة الصحيحة. الشيء هو أن هذه المسألة هي مربكة جدا. كل واحد منا يمكن تخمين فقط عن كيفية حساب التقاعد. أولا نحن بحاجة إلى معرفة معلومات م...

طرق مختلفة لنقل المال من الهاتف إلى الهاتف

في الوقت الحاضر أصبحت الهواتف المحمولة جزءا لا يتجزأ من الحياة. بالفعل الجميع تقريبا اشتريت الجهاز الذي يسمح لك الدردشة مع أي من المستخدمين في غير مسافات. من سن مبكرة الأطفال شراء الهواتف من أجل أن الكبار دائما الاتصال بهم ومعرفة أين الطفل و كيف يفعل...

كيف تبدو الألف الفواتير ؟ وصف الصورة. كيفية التعرف على مشروع قانون المزيفة

من بين الأوراق النقدية الصادرة من أي وقت مضى من قبل البنك من روسيا تعتبر الأكثر شعبية منها من الأوراق النقدية من 1000 و 5000 روبل. ومع ذلك ، فهي أيضا الأكثر إشكالية لأنها غالبا ما يتم تزويرها من قبل المجرمين.ووفقا للخبراء لتبادل النقود المزيفة المحتا...

من متى للتبرع

حساب متوسط عدد العاملين (2014) المقدم إلى الضريبة في مكان الإقامة أو تسجيل. نقل المعلومات:

• الورق, صنع 2 نسخ من النموذج: أول ستبقى في الضرائب ، الثانية تعطي مرة أخرى.
• في البريد ، ملء رسالة مسجلة مع الاستثمار في المخزون. التاريخ المحدد في إيصال يعتبر وقت تسليم التقرير.
• في شكل إلكتروني على شبكة الإنترنت.

كيفية حساب متوسط عدد العاملين خلال العام

1. يجب تحديد عدد الأشخاص الذين يعملون كل يوم في المنظمة.
2. تحتاج إلى حساب عدد الموظفين لهذا الشهر.
3. يجب تحديد عدد الأشخاص العاملين في ربع ونصف العام ، تسعة أشهر وسنة واحدة.

صيغة لحساب متوسط عدد العاملين خلال العام

كل موظف هو وحدة كاملة. حساب يشمل الموظفين الذين يعملون بموجب عقد وتنفيذ الواجبات واحد أو أكثر من أيام ، وكذلك أولئك الذين يحصلون على رواتب في المنظمة.

صيغة لحساب متوسط عدد العاملين للعام يشمل الكيانات:

• في الواقع يبدو أن العمل في عداد المفقودين.
• يقع على البعثة شريطة أن تحتفظ الراتب ، بما في ذلك أولئك الذين هم في الخارج ؛
• في عداد المفقودين بسبب العجز المؤقت ، في اتصال مع أداء الواجبات العامة ؛
• تشغيل يوم كامل أو نصف الراتب ؛
• الأشخاص تحت المراقبة ؛
• الحرف – الناس الذين يعملون خارج المكاتب ؛
• الموظفين إرسالها إلى المؤسسات التعليمية لغرض التأهيل لو أنها تحتفظ الراتب ؛
• الطلاب العمل خلال فترة التدريب ؛
• السنوي الأعياد ؛
• الأشخاص مع يوم عطلة على الجدول ؛
• تلقى الاسترخاء للعمل في عطلة عامة ؛
• النساء الذين هم في عطلة في رعاية الطفل أو في اتصال مع اعتماد;
• اعتمد محل تغيب الموظفين ؛
• المشاركة في الضربات ؛
• للمواطنين الأجانب العاملين في الشركة ؛
• الأشخاص قيد التحقيق ؛
• الجزء الداخلي.

صيغة لحساب متوسط عدد العاملين خلال العام لا تشمل ما يلي:

• الخارجية ؛
• الأشخاص الذين شاركوا في العمل على عقود مع مؤسسات الدولة لتوفير القوى العاملة ؛
• الأشخاص الذين عقد التدريب المهني مع دفع الفوائد ؛
• الموظفين الذين تم إنهاء العمل ؛
• الأشخاص الذين أرسلت للعمل في الخارج ؛
• أصحاب المنظمة تلقي أي راتب ؛
• أعضاء التعاونية;
• المحامين ؛
• الجنود.

عدد الموظفين الرواتب لمدة يوم واحد قبالة/عطلةيوم يكون مساويا من يوم العمل السابق.

عدد الموظفين لهذا الشهر

هذه القائمة لا تشمل ما يلي:

• النساء الذين هم في عطلة على رعاية الطفل ؛
• الموظفين الذين يتغيبون في اتصال مع اعتماد الطفل ؛
• الأشخاص الذي كان في إجازة لرعاية الطفل ونصف أو ثلاث سنوات ؛
• الطلاب الموظفين.

متوسط عدد الموظفين في الشهر (اللجنة الدائمة) يحسب عن طريق جمع عدد الموظفين لكل co­بعد يوم التقويم. الحصول على إعادة­والنتيجة هي مقسوما على 30 أو 31.

المهمة

في المنظمة على الرواتب في آذار / مارس 1 204 الناس ، 6 أخذ 14 شخصا ، مع 16 - أطلقت أربعة موظفين من 29 قبول تسعة. حساب اللجنة الدائمة.

أول 5 أيام عمل من 204 الناس.

10 يوما التالية: 204 + 14 = 218 الناس.

من 16 إلى 29 عدد مر 13 يوما. خلال هذا الوقت كان عدد تغيرت 218-4 = 214.

آخر 3 أيام من الشهر عملت: 214 + 9 = 223 الناس.

استبدال هذه البيانات إلى صيغة.

اللجنة الدائمة = (204 × 5 + 10 × 218 + 214 × 13 + 223 × 3) : 31 = 6651 : 31 = 214 الناس.

كما يمكنك حساب متوسط عدد العاملين للعام الربع ستة أو تسعة أشهر.

المميزات

تلك جلبت على عقود مع مؤسسات الدولة لتوفير القوى العاملة تؤخذ بعين الاعتبار في الحسابات فقط لعدة أيام ظهوره. حساب متوسط عدد العاملين بدوام جزئي على النحو التالي:

1. يتم تحديد عدد أيام العمل من خلال تقسيم الفعلية ساعات العمل طول اليوم ، على سبيل المثال: 40 ساعة في الاسبوع 8 ساعات يوميا (5 أيام في الأسبوع) أو 6.66 ساعات (6 أيام في الأسبوع).

2. يتم تحديدها من قبل اللجنة الدائمة ، التي هي اليوم الكامل من خلال تقسيم ساعات عدد أيام العمل. المرض, عطلة, الغياب المدرجة في ساعة من اليوم السابق. الأشخاص الذين بموجب التشريع هو أقصر يوم عمل تحسب وحدات كاملة.

في الرواتب تشمل جميع الموظفين (دائمة أو موسمية أو مؤقتة) الذين قدموا دخول المقابلة في المصنف. الناس يمكن أن يكون في القائمة إلا في مؤسسة واحدة.

الخارجية العاملين بدوام جزئي الأشخاص المسجلين في منظمة أخرى ، المؤسسة تنفيذ العمل بموجب العقد ، الذي صدر لا يزيد عن 0.5 ، مع طول اليوم من 4 ساعات. العمال المنزليين أداء الواجبات في وقت فراغهم في منظمة أخرى. الفئة الثانية يؤخذ بعين الاعتبار في الشركة الحالية بما يتناسب مع مرور الوقت.

الأشخاص الذين يعملون في إطار عقود العمل في منظمات متعددة في الفترة المشمولة بالتقرير. يتم احتساب كامل الموظفين. لتجنب العد المزدوج هؤلاء المواطنين تنتمي إلى فئة إجمالي عدد العاملين.

مثال

في المؤسسة في غضون ستة أشهر ، عملت في عدد الموظفين:

• كانون الثاني / يناير – 215;
• فبراير   221 ؛
• آذار / مارس   215;
• نيسان / أبريل   235 ؛
•   228;
• يونيو   224 شخصا.

اللجنة الدائمة I, II الربع هو:

اللجنة الدائمة في الربع الأول = (215 x 2 + 221) : 3 = 217 الناس.

اللجنة الدائمة الربع الثاني = (235 + 228 + 224) : 3 = 229 الناس.

مكتملة يوم عمل

كيفية حساب متوسط عدد الموظفين سنويا ، إذا كانوا يعملون لمدة نصف الرهان ؟ أولا يجب عليك تحديد عدد العاملين في شهر بقسمة مبلغ المرتبات للفترة بأكملها ، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد ، المجموع عدد أيام العمل.

في المنظمة من 5 أفراد في آذار / مارس 2014 كان الناقصة.

  2 الموظف عملت 4 ساعات لمدة 10 أيام. فهي تحسب 0.5 وحدة;

  3 أشخاص عملوا لمدة 2 ساعات و 20 و 7 و 5 أيام على التوالي. فهي تمثل كما 0.25 (28).

وكان متوسط عدد الموظفين بلغ:

(0,5 × 10 × 2 + 0.25 × 20 + 7 × 0,25 + 0,25 × 5) : 20 يوم عمل في الشهر = 0.9 الأشخاص.

هذا الرقم سيتم استخدامها في حسابات أخرى.

بيانات الربع فترات أطول

عدد الموظفين خلال الأشهر الثلاثة أوبرا­تحديدها من خلال تجميع الأرقام السابقة 90 يوما وتقسيم المبلغ 3.

مثال

في كانون الثاني / يناير ، المنظمة العاملين 494 شخصا في شباط / فبراير   498 ، في آذار / مارس   502 اللجنة الدائمة الناس.= (494 + 498 + 502) : 3 = 498 الناس.

إذا عملت الشركة غير مكتملة الربع الحساب يتم عن طريق جمع البيانات أشهر و تقسيم المبلغ على 3. الصيغة لحساب متوسط عدد العاملين خلال العام هو نفس الطريق. لخص البيانات لجميع النفايات أشهر ، والنتيجة هي مقسومة على 12. هنا هو كيفية حساب متوسط عدد العاملين خلال العام إلى مصلحة الضرائب.

مثال

ترك ظروف المشكلة في المثال السابق. لفترة الستة أشهر اللجنة الدائمة يمكن أن تحسب بطريقتين: على أساس شهري و ربع سنوي البيانات.

اللجنة الدائمة الخيار 1= (215 + 221 + 215 + 235 + 228 + 224) : 6 = 223 شخص.

اللجنة الدائمة الخيار 2= (217 + 229) : 2 = 223 شخص.

كما أن حساب متوسطعدد الموظفين لهذا العام.

على حساب اللجنة الدائمة المعنية والمنظمات التي أنشئت حديثا

وقد عملت الشركة غير مكتملة الفترة. تأسست المنظمة في 26 تشرين الثاني. في هذا اليوم عملت 150 شخصا. قبل ثلاثة أيام من نهاية الشهر الجاري على 15 موظفا. اللجنة الدائمة كانون الأول / ديسمبر بلغت 168 شخصا. كيفية حساب متوسط عدد العاملين خلال العام ؟

اللجنة الدائمة في تشرين الثاني / نوفمبر = (150 × 3 + 165 × 2) : 30 = 26 شخصا.

اللجنة الدائمة 4Q = (26 + 168) : 3 = 64,6 الناس.

اللجنة الدائمة للسنة = (26 + 168) : 12 = 16,17 الناس.

هنا هو كيفية حساب متوسط عدد العاملين خلال العام.

المصنع الذي يعمل منذ أكثر من شهر واحد ، توظف 17 شخصا في الحساب لمدة عام. هؤلاء العمال يمكن أن يكون جزءا من الشركات الأخرى في بقية الوقت. هناك فهي تعتبر أيضا بما يتناسب مع وقت العملية. بغض النظر عن كيفية العديد من الشركات الشخص عملت خلال العام. وهي تعتبر بمثابة وحدة فقط إذا كنت عملت كل 12 شهرا تقويميا. الحساب هو دائما النسبي. إذا كان الشخص يعمل 4 أشهر عندما تكلف يعتبر 4/12 = 0,33.

المهمة

OOO تثبيت 40 ساعة 5 أيام في الأسبوع. من كانون الثاني / يناير إلى تشرين الثاني / نوفمبر 15 شخصا في كانون الأول / ديسمبر ، أربعة أشخاص فصلوا. في أيلول / سبتمبر وتشرين الأول / أكتوبر من 5 موظفين تم منح العقد على وظيفة بدوام جزئي في العمل كل يوم لمدة 4 ساعات. خلال السنة واستخدمت الشركة الجزء 3-الوقت الذي يتم تسجيل في شركة أخرى. كيفية حساب متوسط عدد العاملين خلال السنة ؟ الصيغة:

(يناير اللجنة الدائمة + &[هليب] ؛ + اللجنة الدائمة الاول) : 12

كما العاملين بدوام جزئي في حساب لا تؤخذ بعين الاعتبار من كانون الثاني / يناير إلى تشرين الثاني / نوفمبر ، اللجنة الدائمة يساوي 15 شخص., في Dec - 11. إحصاء عدد الناس الذين prisutstvovali في المؤسسة وليس في كل وقت. في أيلول / سبتمبر وتشرين الأول / أكتوبر 22 يوم العمل:

(4 ساعات × 5 موظفين × 22 يوما) : 8 ساعات : 22 يوما. = 2.5 الناس.

اللجنة الدائمة في أيلول / سبتمبر وتشرين الأول / أكتوبر بلغ: 15 + 2,5 = 17,5 الناس.

استبدال هذه القيم في المعادلة التالية:

اللجنة الدائمة في السنة = (15 × 9 + 17.5 x 2 + 11) : 12 = 181 : 12 = 15 الناس.

الخلاصة

على حساب موظفين في الشركة وإنشاء البيانات الإحصائية بحساب مؤشر متوسط عدد. وهو يمثل عدد من الأفراد العاملين في المنظمات في فترة معينة. الأول هو قيمة المؤشر لهذا اليوم ، ثم لفترة أطول. ميزات حساب كل رقم مختلفة ، ولكن القاعدة العامة من شيء واحد: تقدير التكلفة من المستحيل تجنب العد المزدوج. نفس الشخص يمكن أن تعمل في وقت واحد في عدة مبان. ولذلك الخارجية بدوام جزئي والعمال المتقاعدين العسكريين وغيرهم من الأشخاص غير مدرجة على جدول الرواتب المنظمة. البيانات المحسوبة على فترة أقصر (اليوم والشهر) المستخدمة في حساب مؤشر على مدى فترة أطول من الوقت (الفصل الدراسي العام).