قواعد انسحاب عمال. معيار نموذجي المسألة ملابس العمل في المهن ،

في الخطرة والضارة ظروف الإنتاج بشكل دوري ليتم شراؤها وزرة. توقيت شطب معدات الوقاية الشخصية يعتمد على كيف بالضبط هم جيش التحرير الشعبى الصينىNICA ، وكذلك من فترة الصيانة من المنتجات. تكلفة البنود المدرجة في تكاليف الإنتاج. المحاسبة عمال وفقا للبيانات التي تم الحصول عليها من الوثائق الأساسية.

توفير معدات الوقاية الشخصية

السلامة والصحة المهنية وحماية الموظفين – واحدة من المهام الرئيسية للمدير. وفقا للمادة 210 TC ، والعاملين في بعض الشركات المطلوبة للحصول على الزي المدرسي. فمن الضروري لمنع تأثير سلبي الصناعية العوامل. معدات الوقاية الشخصية المستخدمة عند سلامة العملية لا يمكن أن يتحقق إلا عن طريق المعدات الموجودة وتنظيم الإنتاج.

التصنيف

العلاجات تنقسم إلى:

1. الدعاوى ، معزول الدعاوى.
2. حماية الجهاز التنفسي. وتشمل هذه الكمامات والأقنعة الواقية من الغازات ، والأقنعة ، pneumoslide.
3. الملابس.
4. أدوات حماية القدمين واليدين, رئيس, العين, الوجه, السمع. ومن بينها على وجه الخصوص, أحذية, حذاء يغطي, قفازات, قماش, نظارات, دروع الوجه والقبعات والخوذات سماعات الرأس.
5. أدوات حماية ضد السقوط.
6. الجلدية الاستعدادات.

مع السلامة

يحدد التشريع ترتيب الموظفين توفير معدات وقائية. يجب على صاحب العمل توفير معدات الوقاية الشخصية إلى الأشخاص الذين يشاركون في الأنشطة على المواقع الملوثة من الصناعات الخطرة. وبالإضافة إلى ذلك ، يجب على صاحب العمل ضمان الحفاظ على والغسيل والتجفيف ، التلوث وتطهير إصلاح عمال. بموجب أحكام المادة 215 TC ، معدات الحماية الشخصية ، بما في ذلك صنع أجنبي ، يجب أن تتوافق مع المعايير الروسية والحصول على شهادة. وإلا فإن استخدام الأموال محظور.

المزيد

الموظف شهادة الامتثال الوظيفة: الغرض, إجراء, نتيجة

أصحاب العمل يرون ترتيب الشهادات من الموظفين شكلية. لوائح تهدف المنظمات التجارية ، لم تصدر. شهادة مطلوب فقط للعاملين في المنظمات المعينة في القوانين من المجالات ، تشريع عملية التحقق من معارف ومهارات العاملين في مجال الميزانية (المعلمين والأطباء). وفي ...

حساب ودفع إجازة مرضية

من الإجازة المرضية المنصوص عليها في التشريع للاتحاد الروسي ، وبخاصة TC و FZ رقم 255. وبالإضافة إلى ذلك, هناك بعض القواعد يخضع لأحكام القانون المدني. أي موظف عند حدوث مرض معين يجب الاتصال المرافق الصحية ، الطبيب الذي يعطي له الحق في العجز المؤقت. هذه ...

تسجيل السيارة: إجراء التطبيق نموذج شهادة

كل شخص يشتري سيارة يحتاج إلى القيام التسجيل في شرطة المرور. فمن الضروري عند شراء السيارات الجديدة أو المستعملة ، وكذلك بغض النظر عن ما إذا كان البائع من الأشخاص الطبيعيين أو الكيانات القانونية. تحقق السيارة في المرور والشرطة بانتظام في قواعد العملية ...

معيار نموذجي المسألة ملابس العمل في المهن

وكقاعدة عامة ، فإنها توفر القوانين المعيارية المعتمدة من قبل الهيئات التنفيذية. على سبيل المثال الأحكام ذات الصلة موجودة في أمر من وزارة الصحة من 01 أكتوبر. 2008 رقم 541н. وافقت لوائح إصدار عمال الموظفين في المؤسسات ضارة أو خطرة ظروف التشغيل في درجات حرارة مرتفعة ، عن طريق مواقع الإنتاج. النظام يوفر أنواع وحدود معدات الوقاية الشخصية. أسماء المهن المدرجة في الوثيقة التنظيمية المتخذة من التأهيل المرجعية.

تقديم

قواعد إصدار PPE مجموعة من المهنيين المهن المنصوص عليها في القواعد النموذجية ، الحصول على الملابس ، بغض النظر عن مواقعهم في التأهيل كتيبات أو أعمال أخرى. وزارة الصحة يجب أن تكون صلاحية اعتماد إضافي الأحكام التي تنظم هذه المسائل. على سبيل المثال ، قد تصدر أوامر الإدارة إصدار عمال العمال من الماء الاقتصاد, خدمات, تعدين, بناء, التعدين أو شركات النفط والغاز.

إنتاج

أنها تعتبر عاملا حاسما عند تنظيم مسألة ملابس العمل. على سبيل المثال ، في مصنع كيميائي في أي حال ، يتم تعيين حدود على توفير معدات الوقاية الشخصية للسائقين, ميكانيكا, لحام, رافعة المشغلين والفنيين. التشريعات قد تحدد أنواع معينة من عمال الموظف استخدام وظائف محددة. على سبيل المثال, مثل هذه الأحكام يتم توفير السائقين من شركات المواد الغذائية. هؤلاء الموظفين تشمل القبعات ، ملابس الشتاء, الأحذية الجلدية, الخ. السائقين من الصناعة الكهربائية يحتاج أيضا إلى الحصول على معدات الوقاية الشخصية. غير أن الأمور يجب أن تفي بمتطلبات هذا المجال من النشاط. على سبيل المثال ، ملابس الشتاء يجب أن تكون محمية من المياه الكهربائية الحالية.

جميع معدات الوقاية الشخصية التي تتجاوز حدود

صاحب العمل الحق في أن تتجاوز الحدود المقررة لإصدار. هذه الحاجة هي مدفوعة أنشطة الصناعة التحويلية. الحق في تجاوز الحدود المنصوص عليها في المادة 221 TC. اتخاذ القرار ذات الصلة ، فإن صاحب العمل التفاوض مع ممثلي النقابات. العوامل التي تحدد في هذه الحالة هي القدرة المالية الإنتاج الأولويات في سياسة المنظمة من إدارة شؤون الموظفين. صاحب العمل يمكن أن توفر الموظفين مع أنواع معدات الوقاية الشخصية غير المحددة في التشريع. على سبيل المثال ، يمكن أن يكون هذا خاص ملابس الصيف. ومع ذلك ، في هذه الحالة المطلوبة شهادة في مجالات الإنتاج نشاط الموظفين.

وثائق

في مرحلة توقيع العقد ، يجب على الموظف أن يكون على دراية القواعد التي تحكم إصدار عمال. شكلت الشركة سجل خاص في التخصصات و الوظائف التي يتم توفيرها مع معدات الوقاية الشخصية. مثل هذه التصريحات قد تشمل أقسام على المواسم التي تشمل عدد ومدة العملية مجموعات. على سبيل المثال ، ملابس الصيف يمكن أن يكون في رقم 1 تعيين الموظف. مدة العملية من أيار / مايو إلى أيلول / سبتمبر. فيالبيانات غير قادر على توقع الفرد وسائل الحماية ، عدد ، شروط استخدام عمال وتواتر تقديم. هذا السجل عادة ما تكون مصنوعة في الشركات العاملة في مجال البناء تجهيز التعدين وإنتاج المواد الكيميائية. قواعد إصدار ينص على استبدال العادية من عمال. وفقا للقواعد العامة, نيو جدة على الأقل مرة واحدة في السنة. مسألة يمكن أن تنعكس في الاتفاق الجماعي أو كما صدر قانون منفصل. معلومات حول ما PPE استقبله الموظف المحدد في بطاقة شخصية.

المهم

إذا كان صاحب العمل يقول تحسين معايير لإصدار عمال المناسبة يتم تسجيل المعلومات في الاتفاق الجماعي. في حين القياسية الموصى بها من قبل القانون المعايير المعدلة في المؤسسة. حقيقة منح الموظف معدات الوقاية الشخصية يتم تأكيد هذا الأمر قبل توقيعه. نتائج عمال تتم من قبل موظف مخول من الشركة. معدات الوقاية الشخصية المقدمة إلى الموظفين على القرض. عندما رفض أو نقل الموظف إلى وظيفة أخرى لا تتطلب استخدام عمال المنتجات يجب أن تعاد إلى صاحب العمل.

تفاصيل استبدال معدات الوقاية الشخصية

في بعض الحالات صاحب العمل بعد التشاور مع مفتشية الدولة والاتحاد التجاري لشراء الملابس التي هي مختلفة عن المنصوص عليها في اللائحة التنظيمية النموذجية. مثل هذه الأعمال عادة ما تنبع من رغبة الإدارة لتوفير حماية أفضل الموظفين. على سبيل المثال, رداء يمكن تغييرها لتتناسب مع القطن. العامل يمكن بدلا من الجلود الأحذية المطاطية. الكاحل الأحذية المصنوعة من المواد الاصطناعية يمكن الاستعاضة عن القماش المشمع. ويولى اهتمام خاص إلى المواد من الملابس. ساحة على قاعدة المطاط يمكن الاستعاضة عن البوليمر ، في هذه الحالة ، إذا كان سيكون أفضل حماية الموظف. والوضع مشابه مع وسائل حماية اليدين. على سبيل المثال ، إذا كانت عملية الإنتاج تتطلب, قفازات قماش يمكن أن تحل محل البوليمر.

الفروق

بعض معدات الوقاية الشخصية قد تكون متاحة للموظفين بعد إجراء ما قبل شهادة مراحل أنشطة الإنتاج. قائمة وتشمل هذه الوسائل ، على وجه الخصوص ، المقابس, مرشحات, نقطة قفازات PVC ، والجرموق, قناع, حصيرة, تنفس, الخ. في إطار دراسة تقييم طبيعة النشاط المهني. وفقا النتائج المثبتة شروط عمال الجوارب. معدات الوقاية الشخصية أن الموظفين يجب أن تفي لهم على الأرض, النمو, حجم, وظروف النشاط. واجب المركبات للموظفين خلال العمليات التكنولوجية التي يتم توفيرها. نقل معدات الوقاية الشخصية هي التي نفذت بين النوبات. المسؤولة عن تطبيق الأموال سيد المحطات. مع بداية الطقس البارد تعطى الملابس الدافئة: السترات والمعاطف والأحذية ، الفراء ، إلخ. مع وصول الوقت الحار من السنة التي تتخلى عن المستودع حتى الموسم المقبل.

عدد مجموعات

لكل موظف يتم توفير قاعدة واحدة. ومع ذلك ، من عام 2014 يمكن أن يكون زيادة. على سبيل المثال ، إذا كان من المفترض 5 أزواج من القفازات عام ، يمكن للموظف الحصول على 10 أزواج لمدة 2 سنة. وفقا المشرعين ، وهذا من شأنه أن يسمح للموظفين أن تبدو أكثر أنيق. كما تجدر الإشارة إلى أن حاليا يسمح لتوفير مختلف معدات الوقاية الشخصية للموظفين ، الجمع بين عدة أنشطة. على سبيل المثال ، إذا كان المواطن هو في موقف accumulatory و السائق في نفس الوقت ، يتلقى كل اثنين مجموعات. عن موظفين للعمل دون معدات الوقاية الشخصية يعتبر انتهاك الانضباط. إذا الموظفين يشاركون في الإنتاج بطريقة غير لائقة ، ينص قانون العقوبات على إدارة الشركة.

حماية اليد

الأكثر غير مكلفة و الوسائل شيوعا هو القفازات. أنها تحمي اليدين من التلوث ، الخدوش والجروح الصغيرة تأثير الميكانيكية. القطن القفازات مصنوع من غزل القطن الطبيعي. فإنه يوفر دوران الهواء مجانا, يمنع التعرق من اليدين. القطن القفازات يحمي اليدين عند تنفيذ النجارة الميكانيكية, الرسم, الإنشاء, التخزين, عمليات إصلاح. هذا النوع من معدات الوقاية الشخصية المستخدمة في الشركات العاملة في نقل البضائع, خدمة سيارات, خدمة محطة. يوفر المزيد من المتانة إلى طلاء البوليمر. قفازات PVC يحمي من انزلاق الأصابع على التفاصيل ، يخلق استقرارا السيطرة على الأمور.

المحاسبة

المحاسبة عمال يتم في تكاليف الشراء الفعلية. يمكن أن تنتج الشركة مزرق بشكل مستقل. في هذه الحالة ، فإن تكلفة إنتاج المنتجات من المجموعة الأولى من حسابات موجزة المعلومات حول تكاليف الإنتاج. في الواقع إنتاج يتم احتساب التكلفة. وهو يشمل جميع التكاليف. عند الانتهاء من المنتج مصنوع قانون العمل المنجز. في الوثائق التي تم الدخول:

DB المدى المتوسط. 23 دينار كويتي. المجلس الأعلى للصحة. 10 على تكلفة الإنتاج.

المحلل هو التفصيل ، عرض عدد الأسماء وتواريخ استلام العودة ، وكذلك الموظفين المسؤولين.

قواعد الانسحاب من عمال

إجراءات التخلص من معدات الوقاية الشخصية يعتمد على الأموال المخصصة لنظام التشغيلأو المدرجة في قوائم الجرد. عادة الملابس هو الأخير. غير أنه تكلف أكثر من 40 ألف روبل ، ومدة التشغيل أكثر من عام ، يتم تضمينه في الأصول الثابتة. في تشكيل الوثائق المحاسبية تطبيق قواعد الانسحاب من عمال للصناعات. تصرف قد يصدر الخط الأسلوب على مدى فترة الخدمة مفيدة أو مباشرة مع الموظفين. الطريقة الأولى ينطبق إذا كانت فترة استخدام أكثر من سنة واحدة ، الثانية على التوالي في أقل من سنة. وتجدر الإشارة إلى أن بعض الشركات قدمت البزات التي لا تهدف إلى حماية الموظفين من الآثار السلبية ظروف الإنتاج. فإنه ليس من الملابس ، فإن المحاسبة التفاصيل الخاصة بها. زي عادة ما يشير إلى أن الموظف في شركة خاصة. قواعد الانسحاب من عمال المنصوص عليها في القانون ، يمكن تعديلها صعودا. هذا يسمح في الحالات التالية:

1. تخفيض مدة العملية من الأشياء. اللوائح تنص على أقصى فترة استخدام الملابس. فمن المستحيل أن زيادة و نقصان و [ندش]؛.
2. استبدال نوع معين من معدات الوقاية الشخصية إلى آخر. كما ذكر أعلاه فإن القرار يجب أن تكون متسقة مع مفتشية الدولة في الكتابة.
3. توفير معدات الوقاية الشخصية للعاملين الذين هو في القواعد النموذجية. في هذه الحالات, تشغيل ما قبل شهادة مراحل أنشطة الإنتاج.

لا يجوز إنقاص قواعد الانسحاب من عمال. إذا وفقا للقانون ، يجب أن يكون الموظف على اثنين من أزواج من السراويل السنة ، أن توفر له مع واحد مستحيل. وإلا فإن رئيس غرامة. إذا كانت هذه المخالفة التي ارتكبت مرارا وتكرارا ، قد يؤدي إلى تعليق أنشطة المؤسسة تصل إلى 3 أشهر. من فوق ويترتب على ذلك ، إذا كان صاحب العمل يحدد قواعد الانسحاب من عمال ، ينبغي زيادة حماية الموظفين لتحسين أمن الموظفين ، معدات الحماية الشخصية ، لا تتفاقم.

طرق أساسية للتخلص

الملابس شطب النفقات التي كانت في الواقع المتكبدة في الإنتاج أو الشراء. المستخدم هو حر في أن يقرر ما طريقة استخدام إدراج التكاليف في تكاليف الإنتاج. ويمكن أن يتم ذلك:

1. تماما في وقت الاستغناء عن المنتجات في العملية.
2. جزئيا لفترة معينة من بدء التطبيق.

وزرة, خدمة الحياة التي لا تتجاوز 3 أشهر. الموضوع إلى الإلغاء الكامل.

الضرائب

تعتبر الملابس بدون ضريبة القيمة المضافة. معدات الوقاية الشخصية للموظفين في وقت معين ، أي أن حق الملكية لا يمر إلى الموظفين ، و ما تبقى من الشركة. في بعض الحالات, ومع ذلك ، قد يكون من الصعب. فهي ذات الصلة إلى حقيقة أن في بعض الشركات الموظفين دفع ثمن الزي المدرسي. على سبيل المثال, مثل هذه الحالة من الممكن في حالة الفصل. إنهاء عقد الموظف يدفع القيمة المتبقية من معدات الوقاية الشخصية في النقد. في هذه الحالة أنت تحتاج إما إلى رسوم ضريبة القيمة المضافة أو تسترشد القرار من فاس رقم 2901/2008. بموجب أحكام هذا الموظف لا تشترى الملابس ، ولكن فقط دفع التعويض. أقساط التأمين على معدات الوقاية الشخصية لا تحمل إذا كانت لا تعطى للموظفين في المنشأة.

تفاصيل

لا بد من القول أن المحاسبة الضريبية شطب يختلف من الكتاب. الأموال التي تكلف أقل من 10 ألف روبل ، مع فترة العملية أقل من سنة واحدة ، وتشمل في التكاليف المادية. النفقات على شراء تعتبر غير المباشرة. هم المشطوبة في وقت منح عمال. إذا كانت التكلفة أكثر من 10 آلاف روبل ، والعملية فترة تتجاوز السنة ، معدات الحماية الشخصية المدرجة في أصول قابلة للاستهلاك. الإلغاء في هذه الحالة هو الأسلوب الخطي.

1

وقف تشغيل عمال يتم استخدام الوثيقة "شطب المواد." يمكن أن تدار بطريقتين. في الحالة الأولى يتم تنفيذ العملية على أساس "تحويل الأموال". مقدمة يمكن أن يتم بشكل منفصل. في هذه الحالة, الحقول مدفوعة عن طريق زر "اختيار" أو يدويا. بالإضافة إلى ذلك في عمود "الموقع" يجب أن تشير إلى المحل الذي يتم إزالة معدات الحماية الشخصية. "رسوم الإلغاء" يجب أن يكون شغلها في إذا كانت تكلفة الملابس ليست سدادها بالكامل. الافتراضي التكلفة لحساب الخصم من الحساب الذي هو محدد في الجزء الرئيسي.

شراء

بيع عمال مع مساعدة من "وثيقة استلام البضائع" مع المقابلة النوع من العمليات. لإضافة عنصر في هذا البند ، كان من الضروري إدخال عنصر جديد في علامة التبويب المناسبة في مجموعة "الملابس". هنا يمكنك تحديد عدد العناصر و النتيجة (10). المرحلة التالية هي نقل المواد. لهذا يستخدم نفس الوثيقة. وينبغي أن تشمل الموظفين الذين يحصلون على معدات الوقاية الشخصية.

الخلاصة

من أجل شطب تكلفة عمال يعتمد على فترة التشغيل. إذا كان أكثر من عام ، وهو ينتمي إلى التكاليف المادية. ميزة من معدات الوقاية الشخصية هي أنها لا يمكن تضمينها في نظام التشغيل ، إذا كانت القيمة أقل من 40 ألف. p. في هذه الحالة, ملابس خصم أو خطيا ، أو نسبة من العمليات التي تجرى. في الحالة الأخيرة من كل شهر لتوليدالوثيقة على وضع تسجيل كمية السلع المنتجة. في الخصم الدخول الذي هو خصم ملابس العمل ، استبداله المؤشرات المحددة في "انعكاس التكاليف." هذه النتيجة (20 أو 25), تكلفة البند الوحدة ، البند. على التوازن في المدى المتوسط. 10.10, 10.11 كمية السقوط بعد نشر الوثائق. إذا تم الإلغاء خلال فترة التشغيل ، المعاملات كما هو موضح في نهاية هذا المصطلح في نهاية الشهر الإغلاق. تعكس هذه المعاملات يوفر المقابلة التسجيل. يتم تشكيلها من قبل دخول Dt MF. 20.01 CD CQ. 10.11.