Узор службовай інструкцыі інжынера-будаўніка

Дата:

2018-12-30 12:40:13

Прагляды:

745

Рэйтынг:

1Любіць 0Непрыязнасць

Доля:

Table of contents:

Службовая інструкцыя інжынера-будаўніка мяркуе, што на гэтую пасаду трапляе чалавек, які не толькі выдатна ведае тэорыю сваіх абавязкаў, але які мае практыку ў гэтай справе. У ёй прапісаны абавязкі прафесіянала, уключаючы ўсе моманты, якія ён павінен ўлічваць у сваёй працы. Дадзеная пасаду дастаткова адказная. Натуральна, параўноўваць узровень адказнасці ў розных сферах па-дурному, але ўсё ж менавіта будаўнікі ўплываюць на будучыню. Ад таго, наколькі правільна яны ўзвядуць будынак, залежыць не толькі паспяховасць здадзенага праекта, але і бяспека людзей.

Агульныя палажэнні

Калі разглядаць пасаду галоўнага інжынера па будаўніцтве, але ён ставіцца да кіруючаму складу, прызначаецца і здымаецца з пасады выключна па загадзе кіраўніка ўсяго прадпрыемства. Службовыя інструкцыі галоўнага інжынера будаўніка мяркуе, што ён знаходзіцца ў непасрэдным падначаленні ў вышэйстаячага кіраўніцтва. Пры яго адсутнасці на працоўным месцы яго абавязкі выконвае прызначаны ва ўстаноўленым парадку намеснік.

службовая інструкцыя інжынера будаўніка

Для таго каб атрымаць гэтую пасаду, трэба мець вышэйшую адукацыю з прафесійным ухілам у гэтым кірунку. Альбо ж можна атрымаць вышэйшую тэхнічнае адукацыю. Акрамя таго, трэба таксама скончыць дадатковыя курсы альбо ж прайсці прафесійную перападрыхтоўку ў гэтай сферы. Звычайна працадаўцы патрабуюць, каб прафесійны стаж у будаўніцтве быў не менш пяці гадоў. Акрамя таго, службовая інструкцыя інжынера-будаўніка мяркуе наяўнасць сертыфіката, які пацвярджае яго магчымасць займаць гэты пост.

Больш:

Метады Кіравання Персаналам, Якія Павышаюць Матывацыю Да Больш Прадуктыўнай Працы

Метады Кіравання Персаналам, Якія Павышаюць Матывацыю Да Больш Прадуктыўнай Працы

 У многіх арганізацыях кіраўнікі даўно ўсвядомілі ўсю неабходнасць вядзення стымулюючай карпаратыўнай палітыкі, якая дапамагала б не толькі павысіць эфектыўнасць прадукцыйнасці, але і заахвоціць персанал да пачатку пабудовы ўласнай кар'еры ў рам...

Сувенірны промысел як паспяховы бізнэс

Сувенірны промысел як паспяховы бізнэс

Пачуццё прыгожага ў чалавеку выяўляецца ў творчасці і стварэнні прыгожых рэчаў сваімі рукамі, неабходнасці зменьваць будзённыя рэчы, ствараючы не проста функцыянальныя прадметы ўжытку, але сапраўдныя творы мастацтва.Прадметы народнага промыслу ў суча...

Як стаць рэжысёрам: ажыццяўляем мары

Як стаць рэжысёрам: ажыццяўляем мары

Мабыць, няма ў гэтым свеце чалавека, які б хоць адзін раз не захацеў паспрабаваць сябе ў кіно ці на сцэне. Артысты – народ спецыфічны. І вырашыцца на такую прафесію зможа не кожны. А ўжо калі вы захацелі стаць рэжысёрам, то ведайце, што ім у ра...

Што павінен ведаць

Супрацоўнік, які прэтэндуе на дадзеную пасаду, абавязаны ведаць заканадаўства краіны і іншыя прававыя акты, якія рэгулююць дзейнасць кампаній у будаўнічай сферы. Таксама ён павінен разумець, які профіль арганізацыі, у якой ён працуе, кірунак спецыялізацыі і асаблівасці яе структуры. Ён абавязаны разумець усе перспектывы развіцця, прычым як тэхнічныя, так і эканамічныя. Ўсведамляць маштаб і магчымасці вытворчых магутнасцяў. Ведаць асновы тэхналогіі работ, якія праводзяцца арганізацыяй.

службовая інструкцыя інжынера-будаўніка ўзор

Службовыя інструкцыя вядучага інжынера-будаўніка мяркуе, што ён павінен ведаць планы будаўніцтва, тэхналогію якія праводзяцца работ і тое, як яны вядуцца, нормы і правілы будаўніцтва. Выконваць і прытрымлівацца патрабаванняў арганізацыі працы падчас вытворчасці аб'ектаў у будаўнічай сферы. У яго абавязкі ўваходзіць веданне парадку фінансавання і прыцягнення новых інвестыцый. Ён павінен ведаць, калі распрацоўваецца праектна-каштарысная і іншая тэхнічная дакументацыя, а таксама як яна афармляецца. Гэты супрацоўнік абавязаны весці ўлік і складаць справаздачнасць арганізацыі працы ў межах яго дзейнасці.

службовыя інструкцыі галоўнага інжынера будаўніка

Акрамя таго, службовая інструкцыя інжынера-будаўніка ў РФ прадугледжвае яго веданне парадку заключэння і выканання дагавораў гаспадарчага і фінансавага тыпу. Ён павінен ведаць і ўмець аналізаваць навукова-тэхнічныя дасягненні і вопыт канкурэнтаў. Яму неабходныя веды па эканоміцы, арганізацыі вытворчасці, працоўнай дзейнасці і кіравання супрацоўнікамі. Пры паступленні на працу і падчас выканання сваіх абавязкаў ён павінен прытрымлівацца нарматываў аховы працы, вытворчай санітарыі, тэхнікі бяспекі, супрацьпажарнай абароны, а таксама правілаў працоўнага распарадку ў арганізацыі.

Чым кіруецца

У сваёй дзейнасці інжынер па будаўніцтву мае права кіравацца заканадаўчымі актамі, статутам арганізацыі, у якой ён працуе, правіламі распарадку ўнутры арганізацыі і іншымі нарматывамі, даступнымі яму. Таксама ён можа кіравацца службовы інструкцыяй інжынера-будаўніка, узор якой павінен быць у яго, і загадамі вышэйшага кіраўніцтва.

Абавязкі

У абавязкі галоўнага інжынера па будаўніцтве ўваходзіць забеспячэнне выканання работ супрацоўнікамі кампаніі, а таксама кантроль мэтавага і рацыянальнага выкарыстання рэсурсаў арганізацыі. Ён павінен узначальваць працы, накіраваныя на паляпшэнне або зніжэнне кошту праектна-вышукальных работ, мадэрнізацыю і аптымізацыю вытворчасці, кантраляваць ўкараненне больш прагрэсіўных метадаў будаўніцтва. Акрамя таго, ён адказвае за павышэнне якасці працы супрацоўнікаў і зніжэнне тэрмінаў, неабходных на выкананне праекта.

службовая інструкцыя інжынера-будаўніка ў будаўніцтве

Службовая інструкцыя інжынера-будаўніка на прадпрыемстве прадугледжвае, што ён павінен кіраваць распрацоўкай і паляпшэннем будаўнічых планаў, рэканструкцый і іншымі працамі, уключаючы здачу аб'екта ў эксплуатацыю. Ён павінен складаць бізнес-планы па тэхнічным пераўзбраенні і павышэнні вытворчай эфектыўнасці. Вызначаць неабходнасць фінансавання і ўкладання фінансавых рэсурсаў для праектавання, закупкі тэхнікі і іншых работ па ўзвядзенні капітальных будынкаў.

Дадатковыя абавязкі

Акрамя ўсяго іншага, службовая інструкцыя інжынера-будаўніка ў будаўніцтве мяркуе, што ён абавязаныпрымаць меры, каб своечасова заключыць фінансавыя і гаспадарчыя дагаворы з падрадчыкамі, неабходныя для выканання праектных, будаўнічых і мантажных работ. Яны патрэбныя для ажыццяўлення здзелак куплі-продажу абсталявання і будаўнічых матэрыялаў. Ён кантралюе выкананне дагавора контрагентамі, прымае ўдзел у складанні прэтэнзій, калі працы выконваюцца неналежным чынам. У яго абавязкі ўваходзіць забеспячэнне супрацоўнікаў інфармацыяй для нармальнага правядзення распрацовак праектна-каштарыснай дакументацыі і іншых матэрыялаў, якія датычацца аб'ектаў будаўніцтва.

Ён кантралюе выкананне законаў, якія адносяцца да аховы навакольнага асяроддзя, тэрмінаў здачы праекта і якасці работ, а таксама іншыя нарматывы і акты. Акрамя таго, ён павінен узгадняць пытанні тэхнічнага нагляду датычна ўстаноўкі, рэгістрацыі і выпрабаванняў з адпаведнымі органамі.

службовая інструкцыя інжынера-будаўніка ў рф

У службовай інструкцыі інжынера-будаўніка паказана, што ён павінен кантраляваць растраты, накіраваныя на куплю тэхнікі і матэрыялаў, неабходных у будаўніцтве. Таксама ён правярае захаванне правілаў па захоўванню і кансервацыі гэтага абсталявання і матэрыялаў. Ён правярае здадзены аб'ект, яго прыём заказчыкам і здачу будынка ў эксплуатацыю. Праяўляе садзейнічанне падчас ўкаранення новых, удасканаленых метадаў будаўніцтва, накіраваных на зніжэнне тэрмінаў і памяншэння выдаткаў на выкананне планавых работ.

Права

Галоўны будаўнік мае шэраг правоў, а менавіта: ён можа даваць даручэнні сваім падначаленым супрацоўнікам і службам, калі гэтыя задачы датычацца выканання ім яго прамых абавязкаў. Ён можа праводзіць кантроль над правядзеннем планавых работ і заданняў, правяраць своечасовасць выканання даручэнняў, якія ён даў падраздзяленням арганізацыі.

службовая інструкцыя вядучага інжынера-будаўніка

Ён мае права запытаць і атрымаць дакументацыю, якая неабходна для выканання ім яго прамых абавязкаў. Каб вырашаць аператыўныя пытанні, ён можа прыцягваць да працы прадстаўнікоў іншых арганізацый.

Адказнасць

службовая інструкцыя інжынера-будаўніка на прадпрыемстве

Інжынер па будаўніцтву адказны за атрыманыя вынікі па праекце і эфектыўнасць дзейнасці вытворчасці ў межах яго кампетэнцыі. Ён нясе адказнасць, калі не выконвае свае прамыя абавязкі, альбо ж яго падначаленыя супрацоўнікі не робяць гэтага.

Ён можа несці адказнасць за тое, што прадаставіў няслушную інфармацыю аб тым, на якой стадыі знаходзіцца аб'ект, за невыкананне загадаў і даручэнняў вышэйстаячага кіраўніцтва. Таксама ён адказвае, калі не прыняў ніякіх мер, заўважыўшы парушэнні на вытворчасці. Узор дакумента представле далей.

службовая інструкцыя інжынера-будаўніка на прадпрыемстве

Заключэнне

Службовая інструкцыя інжынера-будаўніка з'яўляецца дакументам, якім у першую чаргу павінен кіравацца прафесіянал. Спецыяліст, прыняты на гэтую пасаду, мае вялікую адказнасць і павінен выконваць мноства абавязкаў. Але складанасць працы цалкам абгрунтавана тым, якую адказнасць ён бярэ на сябе, і сумай заробку.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/career/12836-sample-job-description-of-civil-engineer.html

DE: https://tostpost.com/de/karriere/22996-eine-probe-stellenbeschreibung-bauingenieur.html

En: https://tostpost.com/career/1509-sample-job-description-of-civil-engineer.html

ES: https://tostpost.com/es/la-carrera/23011-la-muestra-de-la-instruccin-de-cargo-de-ingeniero-civil.html

HI: https://tostpost.com/hi/career/12853-sample-job-description-of-civil-engineer.html

JA: https://tostpost.com/ja/career/12858-sample-job-description-of-civil-engineer.html

KK: https://tostpost.com/kk/mansap/22977-lauazymdy-n-s-auly-yny-lg-s-inzhener--rylysshy.html

PL: https://tostpost.com/pl/kariera/22938-wz-r-opisu-stanowiska-pracy-instrukcji-in-yniera-budowniczego.html

PT: https://tostpost.com/pt/carreira/22937-amostra-de-descri-o-do-trabalho-engenheiro-civil.html

TR: https://tostpost.com/tr/kariyer/22988-rnek-i-tan-m-in-aat-m-hendisi.html

UK: https://tostpost.com/uk/kar-ra/22967-zrazok-posadovo-nstrukc-nzhenera-bud-vel-nika.html

ZH: https://tostpost.com/zh/career/13594-sample-job-description-of-civil-engineer.html






Alin Trodden - аўтар артыкула, рэдактар
"Прывітанне, Я Алін Тродден. Я пішу тэксты, чытаю кнігі і шукаю ўражанні. І я нядрэнна ўмею распавядаць вам пра гэта. Я заўсёды рады ўдзельнічаць у цікавых праектах."

Заўвага (0)

Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!

Дадаць каментар

Навіны

Сумоўе ў банку: як сябе паводзіць, што трэба ведаць, якія пытанні задаюць

Сумоўе ў банку: як сябе паводзіць, што трэба ведаць, якія пытанні задаюць

Праца ў банку лічыцца стабільнай, надзейнай, прэстыжнай. Адбор супрацоўнікаў адбываецца жорстка, так як патрабаванні высокія. Для прылады неабходныя веды, прэзентабельны знешні выгляд і захаванне этыкі паводзінаў. Не менш важным э...

Кіраўнік рэстарана: абавязкі

Кіраўнік рэстарана: абавязкі

У гарадах адкрываюцца новыя рэстаранныя сеткі, кафэ, бары і гэтак далей. Практычна ва ўсіх установах ўласнае меню, асартымент напояў, асаблівыя правілы для персаналу, адносіны з пастаўшчыкамі і гэтак далей. За ўсімі тонкасцямі пав...

Швачка на хаце - падпрацоўка або прафесія?

Швачка на хаце - падпрацоўка або прафесія?

Шматлікія кампаніі, асабліва невялікія, імкнуцца да пастаяннага скарачэння выдаткаў і патаннення вытворчасці. Для прадпрыемстваў тэкстыльнай прамысловасці адным з лепшых спосабаў знізіць выдаткі на арэнду памяшкання, цэхаў, складо...

Валанцёрскія праграмы за мяжой, якія дазволяць убачыць свет

Валанцёрскія праграмы за мяжой, якія дазволяць убачыць свет

Валанцёрскія праграмы за мяжой – выдатны спосаб паглядзець свет, змяніць абстаноўку і прынесці карысць. Маюць яны і яшчэ адзін бясспрэчны плюс – для ўдзелу ў многіх з іх не патрэбныя грошы.Што даюць валанцёрскія прагра...

Некалькі саветаў, як напісаць характарыстыку

Некалькі саветаў, як напісаць характарыстыку

Характарыстыка лічыцца дакументам, які неабходны пры прыладзе на працу, для прад'яўлення ў ваенкамат, ДІБДР або іншыя афіцыйныя структуры. У ёй апісаны асабістыя якасці чалавека, важныя ў кожным канкрэтным выпадку. Гэты дакумент б...

Сумоўе з кіраўніком: як сябе паводзіць, пытанні і адказы

Сумоўе з кіраўніком: як сябе паводзіць, пытанні і адказы

Гутарка з кіраўніком - адзін з самых важных этапаў пры працаўладкаванні на тую ці іншую пасаду. Вельмі часта бывае так, што непадрыхтаваныя людзі правальваюць апытанне або вядуць сябе не зусім карэктна, з-за чаго іх не прымаюць на...