Service-Vertrag

Service-Vertrag – es ist nicht ein einfacher Job, wie viele irrtümlich glauben. Doch gerade das militärische Personal-ziehen sich zusammen Angestellte sind die professionellen Verteidiger unseres Landes.

Russische Verteidigungsministerium Heute einer der wichtigsten Momente in Ihrer Tätigkeit hält die maximale Verbesserung der Komplettierung den Reihen der Streitkräfte. Und die Hauptrolle in diesem Prozess spielt der Service-Vertrag. Entsprechend dem Auftrag des Präsidenten die Zahl der vertragsangestellten bis zum Jahr 2017 Ausland wechseln soll 425 tausend.

In diesem Zusammenhang an die entsprechenden Abteilungen wurden die grundlegenden Konzepte für die Komplettierung der militärischen Einheiten vertraglichen Soldaten. Die Grundlage HIERFÜR genug in der Armee des neuen Prozesses gelegt vielseitige komplexe System der Auswahl von Kandidaten sowie deren weiteren Richtung auf die Ausbildung für die entsprechende Ausbildung in Schulungszentren oder in den Hochschulen mit anschließendem Abschluss von Verträgen mit Ihnen.

Für den Russischen Staat die militärische Service-Vertrag ist eine Innovation. Und so, wie alles neue, es hat sowohl seine positiven als auch seine negativen Seiten.

Das größte Plus der Streitkräfte, gebildet auf der Grundlage von Verträgen, für die Russischen Bürger, die im wehrfähigen Alter, ist die Möglichkeit der freien Wahl, nur auf eigenen Wunsch: in der Armee zu dienen oder nicht zu dienen.

Der Vertrag über die Wehrpflicht unterzeichnet zwischen Bürger Russlands und dem Bundesministerium der Verteidigung oder die von der föderalen Exekutivorgan, in dem der Bewerber soll in Zukunft seinen Militärdienst. Er wird schriftlich in der vorgegebenen Form in der gesetzlich festgelegten Weise.

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Service-Vertrag sieht die Freiwilligkeit des Eingangs auf den Wehrdienst. Altersgrenze, Wonach die Bürger unseres Landes, abgegeben – von achtzehn bis vierzig Jahren.

Im Vertrag wird eine klare Frist, während deren der vertragsangestellte muss „funktionieren“ in den Streitkräften, und die Bedingungen, unter denen Sie durchgeführt werden, wird der Durchgang des Wehrdienstes unter Vertrag. Die letzten beinhalten die gesetzliche Pflicht der Bürger unseres Landes gehen Dienst in den Streitkräften, Truppen eines bestimmten Typs, militärischen Formationen oder in den entsprechenden Organen innerhalb eines bestimmten Zeitraums.

Dabei verpflichtet sich, den vertragsangestellten möglichst gewissenhaft erfüllen alle die Aufgaben der Soldaten, Allgemeine und Allgemeine und Besondere – diejenigen, die gesetzlich oder sonstige Rechtsakte.

Im Vertrag dargelegten alle Rechte eines Bürgers-der vertragsangestellte und alle Mitglieder seiner Familie, darunter auch den Erhalt bestimmter Leistungen, Garantien, Entschädigungen, mit einem Wort, alles das, was definiert den Service-Vertrag für das militärische Personal während der Ausführung Ihrer Pflichten. Dies und die Ernennung auf eine konkrete militärische Amt mit der Verleihung des entsprechenden militärischen Rang, periodendurchgang Bescheinigungen, die Reihenfolge der Entlassung aus dem Dienst sowie sonstige Umstände und Ereignisse in übereinstimmung mit dem Gesetz, MAßGEBEND die dienstliche und rechtliche Stellung der Soldaten.

Beginn der Laufzeit des Dienstes in den Streitkräften gilt als der Tag, wenn der Vertrag bereits rechtskräftig. Frist gesetzt für Soldaten, die Dienst ü derjenige, der im Vertrag angegeben ist.

Wer hat das Recht auf Abschluss des Vertrages?

Erstens, die Männer, bei denen der bisherige Vertrag endete, die im Lager, die Soldaten, die sich призывную Wehrdienst absolviert und höheren Bildung und der beruflichen Schule, sondern auch die Bürger, die befinden sich nicht auf Lager, aber bereits ausgebildet, darunter auch Frauen. Zu dieser Liste hinzufügen und die Kategorie von Bürgern, die durch den normativen Akt des Präsidenten.