Hay una percepción de que la entrevista – el encuentro del empleador y del solicitante, donde esta última pregunta futuro empleado y hace algunas conclusiones. Esta es, sin duda, pero quiere hacer cargo también debe preguntar lo que le interesa. Como no preguntar en exceso? Qué preguntas quiere oír el empleador? Lo que debe saber de él? Preguntas al empleador en una entrevista de trabajo juegan un papel muy importante en el empleo. Es mejor prepararlos de antemano!
En primer lugar, se debe preguntar acerca de sus funciones y responsabilidades y derechos. Probablemente, el empleador le informa acerca de ellos en todos los colores, pero formular preguntas no estaría de más. Así se muestra al futuro jefe que está interesado en la propuesta de trabajo, va a cumplir sus funciones con calidad. Bien, si en este plan недомолвок no quedará nada.
Pensando en qué tipo de preguntas en una entrevista de trabajo a un empleador, tenga en cuenta el deseo del jefe de contratar personas interesadas en trabajar de la empresa. Durante la entrevista, pregunte, ¿a qué se dedica la empresa, como se basa, como se cambiaba su actividad. Estás seguro de que complazca a la otra persona, si demostrarán que recogían información sobre la empresa, han estudiado sus productos. Así, el empleador va a hablar con usted en condiciones de igualdad.
Asegúrese de consultar sobre las perspectivas de crecimiento profesional dentro de la empresa. Demuestra que eres una persona y va a conseguir objetivos, subiendo por la escalera.
¿a Qué preguntas en la entrevista, el empleador acerca de los objetivos y resultados? los Jefes les gusta, cuando un empleado se interesa por las tareas que debe resolver en un determinado puesto. Además, es importante mostrar que usted está dispuesto a hacerlo, a buscar nuevos caminos y no te rindas en situaciones difíciles. Muestre que el resultado para usted – el principal. Durante el debate de esos momentos dé a entender que eres un experto en el ámbito de la actividad de la empresa.
Preguntas empleador en una entrevista de trabajo, pueden también referirse al sistema de la motivación y de la cultura corporativa. Aprenda todo acerca de las complejidades de la política corporativa. Pregunte, ¿qué factores influyen en la remuneración del trabajo.
Pregúntele a su calendario de trabajo y periodo de prueba. Preguntas al empleador en una entrevista de trabajo también pueden relacionarse con los compañeros de trabajo. Jefe futuro seguramente evaluará el deseo de aprender más acerca de la gente, con los que se va a trabajar en el mismo equipo.
¿a Qué preguntas en la entrevista, el empleador – está claro. No menos importante es la forma en que lo haces. Asegúrense de su discurso: evite el uso de palabras parásitos, no interrumpir al interlocutor, muestre a todos sus vistas, que te interesa lo que dice. Preguntas es mejor hacer sólo al lugar y sobre el caso. Es importante dejar en claro que usted es responsable, adecuado y el hombre. En ningún caso puede ser atrapado y перепуганным candidato para un puesto que tiene miedo de decir algo y sólo responde secamente, como en el patrón. No hay que olvidar, qué preguntas hacer en una entrevista de trabajo a un empleador, y sé tú mismo.
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Alin Trodden - autor del artículo, editor
"Hola, soy Alin Trodden. Escribo textos, leo libros y busco impresiones. Y no soy mala para decírtelo. Siempre estoy feliz de participar en proyectos interesantes."
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