Como se calculan декретные

Las Autoridades recientemente más y más hincapié en las cuestiones de la natalidad. Apareció ese capital y genéricos de certificados, así como el apoyo material a las familias, donde nació el segundo o tercer hijo. Декретных de los recargos también han tocado algunos cambios – por desgracia, no es el mejor.

¿Cómo se calculan декретные

Desde principios de 2011, la nómina de estos pagos no como antes. El presidente de la federación de rusia propuso dos métodos para el cálculo de la licencia de maternidad, de los cuales se puede elegir la más rentable. Puede utilizar la  viejo» método que implica este tipo de acciones. Es necesario tomar el acumulado de ingresos en los últimos 12 meses, y luego dividir el número de días del período. Así se obtiene среднедневной ingresos. Esta cantidad se multiplica por el número de días de licencia por maternidad, la suma de los cuales debe ser de 140. Es importante entender, comprender la pregunta, ¿cómo se calculan декретные que la cuantía mensual de pago no debe superar un cierto límite, y si el plazo de las actividades en la empresa menos de 12 meses, se deberá tomar el promedio de ganancias por el período que se ha trabajado. Los cálculos también hay que tener en cuenta que las vacaciones y de enfermedad se excluyen, y el premio, por el contrario, deben ser incluidos. Con estos pagos no debe cobrar el impuesto sobre la renta.

En el caso de la experiencia de trabajo de la funcionaria es de menos de seis meses, y antes no estaba trabajando, de vacaciones se calculan sobre la base del salario mínimo en 4330 rublos, среднедневной el salario no debe exceder de 4330/30 días.

¿Cómo se calculan декретные de nuevo

En este caso como base para el cálculo se utiliza el salario en los últimos dos años, no tiene en cuenta las herramientas que se han pagado en el fondo de la seguridad social. Среднедневной el salario se recibe, si la totalidad del monto de dividir en 730 días. En este caso, la suma de декретных no debe ser más de 266384 del rublo, y que si la trabajadora no ha sido anteriormente antigüedad en el servicio, la cuantía de la prestación será de 19930 de rublos. En el primer caso, la experiencia debe ser de más de seis meses.

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En la contabilidad de la empresa donde trabaja la mujer que sale en la licencia de maternidad, debe proporcionar ambos tipos de cálculo, y se puede elegir la opción que le parezca más conveniente. Después de esto, la mujer debe escribir una declaración de la forma establecida.

¿Cómo se calculan декретные en 2013

El año del cálculo comenzará a realizar una nueva fórmula, que no es el punto difiere de la de los viejos: el número de días de decreto por el que debe multiplicarse en el medio de un día de salario de las mujeres por los dos años anteriores de trabajo. La definición de среднедневного de ingresos se realiza como se ha descrito anteriormente. De la cantidad total debe ser excluido de pago disponibles del hospital hojas de cálculo. Además, es importante tener en cuenta que el tamaño de la среднедневного salario no debe ser menor que el salario indicado en el МРОТе. Está limitado por la ley y el tamaño máximo de декретных, que no puede ser más 36563 rublos al mes.

Vamos a dar un ejemplo, vamos a ver cómo se calculan декретные. Una mujer va en el decreto de 8 de enero de este año. En los últimos 24 meses de sus ingresos totales ascendieron a 730000 rublos, incluyen todos los puestos de bonos y subsidios, y la del hospital, fueron excluidos. Resulta que декретчица tiene среднедневным ganancias de 1000 rublos. Así como el estándar de la licencia de maternidad es de 140 días, entonces la suma será de 140.000€. Caso de nacimiento de gemelos en condiciones similares salario el pago se haría 195000 rublos, así como la licencia de maternidad tomaría 195 días.

Ahora ya sabe como se calcula la licencia de maternidad, y ¿cuál es el tamaño de pagos, полагающийся en diferentes condiciones. Puede calcular sus декретные, basándose en las nóminas de los lomos de 2 años.