La práctica de rusia en el ámbito de la externalización de

Fecha:

2019-04-09 00:00:08

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En el actual mercado ruso se encuentran diferentes situaciones. A menudo la empresa transmiten fuera del perfil de la función de аутсорсерам casi por completo. A veces, en general se reduce a нуляю la necesidad de usar un servicio de < "noindex" >It outsourcing.

   Existe una serie de circunstancias, cuando y el desarrollo de su departamento puede llegar a ser bastante buena solución para la empresa. Por ejemplo, cuando no está mal alineado  los procesos propios y los líderes tienen suficiente con las calificaciones. Entonces sólo es necesario aumentar el nivel de sus propios profesionales. La verdad es que en estos casos se producen gastos adicionales en el desarrollo de este departamento. En realidad, él se convierte en otra empresa dentro del negocio. No todos estarán dispuestos a aceptar esta situación.

   En la mayoría de los casos, ahora los líderes prefieren crear combinaciones – algunos proyectos sí mismas, y, en algunas de las funciones y características concluyen < "noindex" >El contrato de outsourcing de ti. Por Ejemplo, los modernos, los bancos utilizan el trabajo de sus propios departamentos, cuando se trata de ofrecer las últimas soluciones tecnológicas a los clientes, por ejemplo, los móviles y los servicios remotos. Pero en algunas áreas, sin la externalización no pueden pasar incluso esas empresas. Por lo tanto, no es necesario contratar por separado y enseñar a los empleados para resolver una tarea específica o un problema. Basta con aprovechar la experiencia y la competencia de las empresas de ti que normalmente son bastante altos.

   Uno de los más comunes de los modelos en nuestro mercado es el costo fijo. En este modelo, aún antes de iniciar los trabajos estrictamente definidos por su volumen, así como el precio final. Técnicas y organizativas de los riesgos relacionados con este, se transfiere completamente a los contratistas. Este modelo es el hecho de que no tiene en cuenta los problemas que pueden producirse por causas objetivas, ni de quien no son ajenas a la voluntad.

   Distribuido de la misma manera, el modelo real de pago de mano de obra. Aquí ya un precio fijo no. El pago se realiza en función de la cantidad de trabajo realizó el hecho. La apuesta de los profesionales del artista y del tiempo empleado en el proyecto de tiempo son las principales opciones en este caso. Así que aquí, se supone un cierto grado de flexibilidad de acción. De esta flexibilidad a ambas partes. Los trabajos pueden ser en cualquier momento se reprogramen, si tiene las mismas contingencias. Este enfoque tiene, si acaso, el único inconveniente – los autores de carecer de motivación para completar sus proyectos a corto plazo.


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BE: https://tostpost.com/be/nav-ny-gramadstva/30642-ras-yskaya-praktyka-sfery-a-tsors-ngu.html

DE: https://tostpost.com/de/news-und-gesellschaft/31091-die-russische-praxis-im-bereich-outsourcing.html

KK: https://tostpost.com/kk/zha-aly-tar-o-am/30615-resey-praktika-salasynda-y-autsorsing.html

PL: https://tostpost.com/pl/aktualno-ci-i-spo-ecze-stwo/30490-rosyjska-praktyka-w-dziedzinie-outsourcingu.html

PT: https://tostpost.com/pt/not-cias-e-sociedade/30514-pr-tica-russo-no-setor-de-terceiriza-o-de.html

UK: https://tostpost.com/uk/novini-ta-susp-l-stvo/30588-ros-ys-ka-praktika-u-sfer-autsorsingu.html






Alin Trodden - autor del artículo, editor
"Hola, soy Alin Trodden. Escribo textos, leo libros y busco impresiones. Y no soy mala para decírtelo. Siempre estoy feliz de participar en proyectos interesantes."

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