बहुत अक्सर कारण अदालत के लिए जा रहा है असहमति जीवन साथी के बारे में भत्ते की राशि. शुरू करने से पहले, मुकदमेबाजी, और संबंधों को खराब करने के पूर्व पति के साथ, सुनिश्चित करने के लिए पता है कितना प्रतिशत की वेतन बच्चे का समर्थन, के रूप में वे की संख्या पर निर्भर परिवार में बच्चों और किस प्रकार की आय अर्जित किया है.
के अनुसार सरकार डिक्री नंबर 841, गुजारा भत्ता भुगतान की गणना कर रहे हैं के आधार पर कुल आय का lamentablemente:
<उल>यह जानकर कितना प्रतिशत की वेतन भत्ते और क्या है मासिक आय को पति की अनुमानित राशि है कि वह भुगतान करना चाहिए बच्चों के लिए, यह आसान है गणना करने के लिए अपने आप को.
प्रकार की आय, जिसमें से गुजारा भत्ता जा सकता है, पर रोक लगाई, इतना नहीं है:
<उल>सबसे अधिक संभावना है, कोर्ट के आदेश के बच्चे को समर्थन के भुगतान के प्रतिशत के संदर्भ में वेतन से. इस फार्म की अनुमति देता है, bailiffs करने के लिए प्रतिक्रिया करने के लिए उतार-चढ़ाव की आय का ऋणी है, को बदलने के द्वारा भुगतानों की मात्रा. इस कारण के लिए, ज्यादातर मामलों में समाप्त होता है के साथ यह निर्णय नहीं है और प्रस्ताव में भुगतान एक निश्चित राशि है ।
SK में रूसी संघ के अनुच्छेद 81 स्पष्ट रूप से सवाल का जवाब के बारे में कितना प्रतिशत की वेतन बच्चे का समर्थन एक बच्चे के लिए है । एक माता पिता के अलग रहने के, पर खर्च करना चाहिए एक भी बच्चे को कोई कम से कम 25% उनके वेतन और अन्य आय.
यदि आप चाहते हैं निर्दिष्ट करने के लिए कितना प्रतिशत की वेतन बच्चे का समर्थन 2 के लिए बच्चों की आवश्यकता है का उल्लेख करने के लिए सभी एक ही परिवार के कोड. कानून का कहना है कि इस मामले में भुगतान किया जाना चाहिए का 33% की कुल आय lamentablemente. अगर बच्चों को तीन और अधिक, वेतन से माता-पिता के नीचे आयोजित किया जाता है आधा ।
नियम के भुगतान के लिए रखरखाव दायित्वों द्वारा शासित है एस और जी. के., के रूप में अच्छी तरह के रूप में मानदंडों के सीपीसी.
समझौते स्वैच्छिक
सबसे प्रभावी और गारंटी भुगतान कर रहे हैं द्वारा किए गए आपसी सहमति है । इस मामले में, आप एक अनुबंध में दर्ज करना है जिसमें आप विशेष रूप से संकेत मिलता है, उदाहरण के लिए, कितने प्रतिशत की वेतन है के लिए बच्चे को समर्थन 3 बच्चों या एक अलग संख्या के साथ उन्हें. आप यह भी निर्दिष्ट करने की आवश्यकता के क्रम में उनके उपार्जन, सूचीकरण, अतिरिक्त भुगतान, देर से भुगतान के लिए दंड.
अधिक:
कर्मचारी प्रमाणीकरण के साथ अनुपालन के लिए पोस्ट: उद्देश्य, प्रक्रिया, परिणाम
नियोक्ताओं के अनुभव के आदेश के प्रमाणन के कर्मचारियों के रूप में एक औपचारिकता है. नियमों का इरादा वाणिज्यिक संगठनों के लिए, जारी नहीं किया गया. प्रमाणन आवश्यक है केवल के लिए कर्मचारियों के संगठनों में नामित कानून के क्षेत्रों, legislated सत्यापन की प...
पंजीकरण के वाहन: प्रक्रिया, नमूना आवेदन, प्रमाण पत्र
हर व्यक्ति को खरीदता है, जो एक कार की जरूरत है ऐसा करने के लिए अपने पंजीकरण में यातायात पुलिस. यह आवश्यक है जब क्रय नए या इस्तेमाल किया कारों, के रूप में अच्छी तरह के रूप में कोई फर्क नहीं पड़ता कि क्या विक्रेता की प्राकृतिक व्यक्तियों या कानूनी संस्...
कैसे करने के लिए कार को नवीनीकृत: कदम गाइड द्वारा एक कदम
कैसे करने के लिए फिर से रजिस्टर करने के लिए? यह करने के लिए आसान है । यदि विशेष रूप से व्यवहार करने के लिए सही ढंग से. मुख्य समस्या यह है कि नवीकरण किया जा सकता है अलग अलग तरीकों से. उदाहरण के लिए, के साथ की विधि के हस्तांतरण दूसरे करने के लिए संपत्त...
में स्वैच्छिक समझौते में बाहर वर्तनी किया जाना चाहिए सभी विकल्प. यह सबसे अच्छा है से परामर्श करने के लिए एक वकील के लिए सक्षम मसौदा संधि के बाहर करने के लिए, inaccuracies. इस समझौते कर सकते हैं न केवल निर्दिष्ट भुगतान के लिए मामूली रखरखाव, लेकिन यह भी निर्धारित करने के लिए कितना प्रतिशत के वेतन के गुजारा भत्ता के रखरखाव पर पत्नी के साथ जब तक के सबसे कम उम्र तक पहुँच सामान्य बच्चे की उम्र के तीन साल । के रूप में यह होता है, और कैसे नियंत्रित किया जाता है? में अनुच्छेद 100 के परिवार संहिता में कहा गया है कि अनुबंध करने के लिए की जरूरत नोटरी किया जाएगा. यदि नहीं, तो सौदा बातिल और शून्य है, और पार्टियों से जारी कर रहे हैं के प्रदर्शन समझौता.
लागू
अगर माता पिता के लिए तैयार नहीं है स्वेच्छा से भाग लेने के रखरखाव में बच्चे, बच्चे को समर्थन की तलाश करना चाहिए एक अनिवार्य तरीका है । इस मामले में, दूसरे माता पिता के पास जाना चाहिए कोर्ट. अगर प्रतिवादी नहीं माफ पितृत्व और उपार्जन का लाभ है, के मुद्दे पर निर्णय लिया जा सकता है में सरलीकृत कार्यवाही. प्रतिरोध के मामले में, दूसरे माता पिता के लिए आवश्यक है के लिए एक दावा फाइल है. के साथ जिसके परिणामस्वरूप अदालत के निर्णय, वादी के पास जाना चाहिए bailiffs, जो ठीक हो जाएगा.
कानून देता है कोई स्पष्ट जवाब देने के सवाल करने के लिए न्यूनतम भुगतान के आकार. यह एक अवसर था के लिए बेईमान माता-पिता के लिए भुगतान करने के लिए बच्चे के आदेश 1000 है, जो स्पष्ट रूप से पर्याप्त नहीं है के लिए रखरखाव और विकास है.
हाल के वर्षों में, अदालतों, आगे बढ़ने से नाबालिगों के हितों संशोधित अपनाया निर्णय से पहले बढ़ रही है, भत्ते के भुगतान. सवाल का निर्धारण करने में सबसे छोटी संभव राशि में सबसे अधिक बार होता है जब से निपटने की आवश्यकता को प्राप्त करने के लिए एक ठोस पैसे की राशि है । ऐसी स्थितियों में, अदालतों करते हैं कि ग्रहण करने के लिए भुगतान के आकार से कम नहीं होना चाहिए उचित न्यूनतम मजदूरी का प्रतिशत.
की परवाह किए बिना स्वेच्छाधीनता के भुगतान, वहाँ एक मौका है पर पुनर्विचार करने के लिए उनके आकार. इस के लिए कारणों में निम्नलिखित शामिल हैं:
<उल>कितने प्रतिशत की वेतन बच्चे का समर्थन के लिए पैदा हुए बच्चों से अलग-अलग महिलाओं है? इस सवाल पर विचार किया जाना चाहिए व्यक्तिगत रूप से.
करने के लिए बदलने के तहत भुगतान के किसी भी रूप से समझौता. की उपस्थिति में स्वैच्छिक समझौतों की संभावना है को हल करने के लिए शांतिपूर्ण ढंग से इस मुद्दे का आकार बदलने के भुगतान. अगर पार्टियों में असमर्थ रहे हैं तक पहुँचने के लिए सूट दोनों, पार्टी के अनुरोध को बदलने की राशि में रखरखाव के लिए अदालत में आवेदन करना होगा. हालांकि, वह करना चाहिए दस्तावेज़ के लिए की जरूरत है इन परिवर्तनों है । इकट्ठा करने के लिए आवश्यक दस्तावेज अच्छी तरह से लिखित बयान और आचरण के मामले में लागू करना चाहिए के लिए एक सक्षम विशेषज्ञ खोजने के लिए ।
Article in other languages:
KK: https://tostpost.com/kk/za/30075-ansha-payyz-raydy-aliment-b-r-a-au.html
Alin Trodden - लेख के लेखक, संपादक
"हाय, मैं कर रहा हूँ Alin दलित. मैं ग्रंथ लिखता हूं, किताबें पढ़ता हूं, और छापों की तलाश करता हूं । और मैं आपको इसके बारे में बताने में बुरा नहीं हूं । मैं दिलचस्प परियोजनाओं में भाग लेने के लिए हमेशा खुश हूं."
संबंधित समाचार
8 घंटे काम का दिन. क्यों कार्यदिवस 8 घंटे का होता है
वर्तमान में, रूस एक सामान्य workweek, नहीं हो सकता है जो 40 से अधिक घंटे. इस लेख पढ़ता 91 के श्रम. यही कारण है कि वहाँ एक 8 घंटे दिन के दौरान जो प्रत्येक कर्मचारी के प्रदर्शन करती है अपने कर्तव्यों. दोपहर के भोजन के ब्रेक के समय क...
वापसी: घरेलू उपकरणों के नियम. उपभोक्ता के अधिकारों का
आपूर्तिकर्ताओं के घर के उपकरणों के लिए करते हैं करने के लिए सीमा विस्तार का समर्थन इष्टतम गुण के उत्पादों और के गठन के लिए आकर्षक कीमतों उपभोक्ताओं. लेकिन हमेशा की तरह ग्राहकों को संतुष्ट कर रहे हैं की गुणवत्ता के साथ जिसके परिणाम...
की तरह लगता है की परिभाषा एक दुर्घटना है?
निश्चित रूप से किसी भी व्यक्ति में सक्षम हो जाएगा देने के लिए एक तार्किक और सही की परिभाषा दुर्घटना है । हालांकि, शब्द – है कि एक शब्द के दो अर्थ हैं, पहला और सबसे महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह करने के लिए संदर्भित करता है के वि...
क्या व्यक्तिपरक है ना? इस प्रकार के व्यक्तिपरक अधिकार
के बीच एक बड़ी संख्या के शब्दों और परिभाषाओं में कानून की अवधारणा है "व्यक्तिपरक" सही पहचानता है, जो दावा करने के लिए व्यक्ति के कुछ लाभ और कुछ फार्म का व्यवहार है । इस अधिकार की सीमा निर्धारित स्वीकार्य व्यवहार को शासित समाज में ...
लघु एलिजाबेथ. ब्लैक डाहलिया हत्या
“मैं भगवान हंसी बनाना चाहते हैं-उसे अपनी योजनाओं को बताने और rdquo; - कहते प्रसिद्ध कहावत है । युवा और सुंदर अमेरिकी महिला, एलिजाबेथ कम एक मानक के लिए उसकी उम्र, सपनों और ndash; एक अच्छी शादी और एक अभिनेत्री बनने की है । हाल...
कानून की अनभिज्ञता कोई बहाना नहीं है. क्या है दायित्व कानून के उल्लंघन के लिए?
कानून उठी के रूप में समाज में एक उद्देश्य आवश्यकता, यह यह आवश्यक स्थिरता की अनुमति देता है और प्रत्येक व्यक्ति में विश्वास हो, उनके अधिकारों के संरक्षण की विभिन्न प्रकार से हमलों की है । यह जिम्मेदार है कानून से पहले.बुनियादी सिद्...
टिप्पणी (0)
इस अनुच्छेद है कोई टिप्पणी नहीं, सबसे पहले हो!