वर्तमान में, रूस एक सामान्य workweek, नहीं हो सकता है जो 40 से अधिक घंटे. इस लेख पढ़ता 91 के श्रम. यही कारण है कि वहाँ एक 8 घंटे दिन के दौरान जो प्रत्येक कर्मचारी के प्रदर्शन करती है अपने कर्तव्यों. दोपहर के भोजन के ब्रेक के समय की इस अवधि में शामिल नहीं है और भुगतान नहीं किया है.
नवंबर 1917 में रूस में वहाँ था एक बहुत ही महत्वपूर्ण घटना के लिए बदल गया है कि जीवन के कई कार्यकर्ताओं का समय है । एक डिक्री पारित किया गया था की स्थापना की, जो 8 घंटे काम का दिन. इस समय कई देशों में एक भीषण संघर्ष में कमी के लिए पाली श्रमिकों.
भविष्य में 8 घंटे काम का दिन है, अपनी प्रासंगिकता खो दिया है, और वर्षों में 1928-1933 था जाने के लिए 7 घंटे की अवधि के प्रदर्शन. की लंबाई सप्ताह काम कर रहा था, 42 घंटे. के फैलने के बाद द्वितीय विश्व युद्ध में पुनः स्थापित किया गया था 8 घंटे काम का दिन. तो वह फिर से किया गया था समाप्त कर दिया. और केवल 1991 में अपनाया गया था कानून के संरक्षण पर मजदूरों के अधिकारों, जिसमें यह कहा गया था कि लंबाई के लिए काम कर रहे सप्ताह 40 घंटे से अधिक नहीं हो सकता है । यह करने के लिए माना जाता है में समेकित श्रम कोड है ।
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Alin Trodden - लेख के लेखक, संपादक
"हाय, मैं कर रहा हूँ Alin दलित. मैं ग्रंथ लिखता हूं, किताबें पढ़ता हूं, और छापों की तलाश करता हूं । और मैं आपको इसके बारे में बताने में बुरा नहीं हूं । मैं दिलचस्प परियोजनाओं में भाग लेने के लिए हमेशा खुश हूं."
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