كم في المئة من الراتب دعم الطفل للأطفال من الزواج

تاريخ:

2019-08-05 12:00:20

الآراء:

748

تصنيف:

1مثل 0كره

حصة:

Table of contents:

في كثير من الأحيان يسبب الذهاب إلى المحكمة هو الخلاف بين الزوجين بشأن مبلغ النفقة. قبل البدء في التقاضي ، أن يفسد العلاقات مع الزوج السابق ، تأكد من أن تعرف كم في المئة من الراتب دعم الطفل ، كما أنها تعتمد على عدد الأطفال في الأسرة وما هي أنواع يجب أن يكون الدخل المستحقة.

أنواع الدخل التي المسموح به صيانة خصم

ووفقا الحكومة المرسوم رقم 841 ، النفقة تحسب على أساس الدخل الإجمالي من lamentablemente:

  • الأجور. هذا لا يشمل فقط الراتب الأساسي مكان العمل ، ولكن أيضا بالنسبة لجميع الوظائف القائمة. أن كمية إضافة البدلات والمكافآت والعلاوات.
  • رسوم على أي من البنود الملكية الفكرية.
  • الدخل من أداء العمل بموجب العقد.
  • إعانات البطالة والتقاعد والتعويض ، وما إلى ذلك.

كم في المئة من الراتب النفقة

معرفة كم في المئة من الراتب النفقة و ما هو الدخل الشهري من الزوج المبلغ التقريبي الذي يجب أن يدفع ثمن الأطفال ، فمن السهل لحساب نفسك.

أي دخل لا يمكنك حجب دعم الطفل

أنواع الدخل من النفقة التي يمكن حجبها ، وليس ذلك بكثير:

  • الإيرادات من بيع العقارات من دافع.
  • إيرادات الكيان القانوني ، ما عدا دفع دافع النفقة الأرباح.
  • النقدية الواردة من خلال الميراث أو كهدية.

كم في المئة من الراتب دعم الطفل

على الأرجح ، فإن المحكمة تأمر دفع دعم الطفل من حيث النسبة المئوية من الراتب. هذا النموذج يسمح المحضرين للرد على تذبذب إيرادات المدين ، عن طريق تغيير حجم المدفوعات. لهذا السبب معظم الحالات تنتهي مع هذا القرار و لا تقدم المدفوعات في مبلغ ثابت.

كم في المئة من الراتب دعم الطفل من أجل طفل واحد

SK الاتحاد الروسي في المادة 81 من الواضح يجيب على السؤال حول كم في المئة من الراتب دعم الطفل من أجل طفل واحد. الوالدين الذين يعيشون بعيدا ، ينبغي أن تنفق على طفل واحد لا يقل عن 25% من رواتبهم والإيرادات الأخرى.

إذا كنت ترغب في تحديد كم في المئة من الراتب لدعم الطفل عن الأطفال 2 مطلوب الرجوع إلى نفس قانون الأسرة. القانون يقول أن هذه القضية ينبغي أن تدفع 33% من إجمالي الدخل lamentablemente. إذا كان الأطفال الثلاثة و أكثر من راتب الوالد هو عقد نصف.

تنسيق المحتوى

قواعد مدفوعات التزامات الصيانة يخضع SK و حارس مرمى ، وكذلك قواعد للحزب.

اتفاق طوعي

الأكثر فعالية ومضمونة هي المدفوعات التي تتم بالتراضي. في هذه الحالة يجب أن يدخل في العقد الذي تبين على وجه التحديد على سبيل المثال ، كم في المئة من الراتب دعم الطفل لمدة 3 أطفال أو عدد مختلف من لهم. تحتاج أيضا إلى تحديد ترتيب الاستحقاق ، المقايسة ، مبالغ إضافية ، عقوبات على التأخر في السداد.

المزيد

الموظف شهادة الامتثال الوظيفة: الغرض, إجراء, نتيجة

الموظف شهادة الامتثال الوظيفة: الغرض, إجراء, نتيجة

أصحاب العمل يرون ترتيب الشهادات من الموظفين شكلية. لوائح تهدف المنظمات التجارية ، لم تصدر. شهادة مطلوب فقط للعاملين في المنظمات المعينة في القوانين من المجالات ، تشريع عملية التحقق من معارف ومهارات العاملين في مجال الميزانية (المعلمين والأطباء). وفي ...

حساب ودفع إجازة مرضية

حساب ودفع إجازة مرضية

من الإجازة المرضية المنصوص عليها في التشريع للاتحاد الروسي ، وبخاصة TC و FZ رقم 255. وبالإضافة إلى ذلك, هناك بعض القواعد يخضع لأحكام القانون المدني. أي موظف عند حدوث مرض معين يجب الاتصال المرافق الصحية ، الطبيب الذي يعطي له الحق في العجز المؤقت. هذه ...

تسجيل السيارة: إجراء التطبيق نموذج شهادة

تسجيل السيارة: إجراء التطبيق نموذج شهادة

كل شخص يشتري سيارة يحتاج إلى القيام التسجيل في شرطة المرور. فمن الضروري عند شراء السيارات الجديدة أو المستعملة ، وكذلك بغض النظر عن ما إذا كان البائع من الأشخاص الطبيعيين أو الكيانات القانونية. تحقق السيارة في المرور والشرطة بانتظام في قواعد العملية ...

كم في المئة من الراتب لدعم الطفل عن الأطفال 2

في اتفاق طوعي يجب توضيح كل الخيارات. فمن الأفضل استشارة محام المختصة صياغة المعاهدة ، إلى استبعاد أخطاء. هذا الاتفاق لا يمكن فقط تحديد المدفوعات صيانة طفيفة ، ولكن أيضا لتحديد كم في المئة من الراتب النفقة على الحفاظ على زوجته حتى أصغر واحد إلى الطفل ثلاث سنوات من العمر. كما يحدث و كيفية التحكم بها ؟ في المادة 100 من قانون الأسرة وذكر أن العقد يجب أن تكون موثقة. إن لم يكن الصفقة لاغية وباطلة ، و الأطراف صدر من أداء الاتفاق.

إنفاذ

إذا كان الوالد هو ليس على استعداد طوعا المشاركة في إعالة الطفل ، دعم الطفل يجب أن تسعى الإلزامي الطريق. في هذه الحالة, الأصل الثاني يجب أن تذهب إلى المحكمة. إذا كان المدعى عليه لا تتنازل عن الأبوة و تراكم الفوائد ، فقد تكون المشكلة قررت في تبسيط الإجراءات. في حالة المقاومة من الأصل الثاني هو مطلوب لرفع دعوى. مع ما يترتب على قرار المحكمة المدعي يجب أن تذهب إلى المحضرين الذين سوف يتعافى.

الحد الأدنى من حجم

القانون لا يعطي إجابة واضحة على السؤال من حجم الحد الأدنى من المدفوعات. كانت فرصة عديمي الضمير الآباء لدفع الطفل أمر من 1000 ، والتي من الواضح أنها ليست كافية للصيانة والتطوير.

كم في المئة من الراتب دعم الطفل لمدة 3 أطفال

في السنوات الأخيرة ، المحاكم انطلاقا من مصالح القصر المنقحة المعتمدة قبل قرار زيادة النفقة. مسألة تحديد أصغر مبلغ ممكن يحدث في معظم الأحيان عند التعامل مع شرط الحصول على الصلبة مبلغ من المال. في مثل هذه الحالات ، المحاكم يميلون إلى افتراض أن حجم المدفوعات ينبغي أن يكون أقل من نسبة ملائمة من الحد الأدنى للأجور.

تغيير المبلغ

بغض النظر عن طواعية المدفوعات ، هناك فرصة لإعادة النظر في حجمها. أسباب ذلك ما يلي:

  • سقوط دخل الوالد – من دافع الصيانة.
  • التغييرات في تكوين الأسرةدافع. عندما يكون الطفل في زواج آخر ، يمكنك تقليل رسوم القصر من سابقتها.

كيفية العديد من المئة من راتب حساب نفقة الزوجات

كم في المئة من الراتب دعم الطفل بالنسبة للأطفال المولودين من النساء ؟ هذا السؤال يجب النظر بشكل فردي.

تقليص أو توسيع

تغيير المدفوعات تحت أي شكل من أشكال الاتفاق. في وجود اتفاقات طوعية من المرجح أن تحل سلميا مسألة تغيير حجم المدفوعات. إذا كان الأطراف غير قادرين على الوصول إلى الدعاوى على حد سواء ، الطرف الذي يطلب تغيير في كمية الصيانة يجب أن يقدم طلبا إلى المحكمة. ومع ذلك ، يجب أن الوثيقة الحاجة إلى هذه التغييرات. لجمع الوثائق اللازمة مكتوب بشكل جيد البيانات وإجراء الحالة يجب أن تنطبق متخصصة المختصة.


Article in other languages:

BE: https://tostpost.com/be/zakon/30110-kol-k-adsotka-ad-zarobku-skladayuc-al-menty-na-dzyacey-ad-adnago-shlyu.html

DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/30134-wie-viel-prozent-des-gehalts-ausmachen-unterhalt-f-r-kinder-aus-einer-.html

ES: https://tostpost.com/es/la-ley/30161-cu-ntos-por-ciento-del-salario-que-componen-la-manutenci-n-de-los-hijo.html

HI: https://tostpost.com/hi/the-law/16881-how-many-percent-of-salary-is-child-support-for-children-from-one-marr.html

JA: https://tostpost.com/ja/the-law/18961-how-many-percent-of-salary-is-child-support-for-children-from-one-marr.html

KK: https://tostpost.com/kk/za/30075-ansha-payyz-raydy-aliment-b-r-a-au.html

PL: https://tostpost.com/pl/prawo/29960-ile-procent-z-wynagrodzenia-wynosz-alimenty-na-dzieci-od-jednego-ma-e-.html

PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/29977-quantos-por-cento-do-sal-rio-comp-em-a-pens-o-aliment-cia-para-filhos-.html

TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/33831-ka-oran-nda-maa-olu-turan-ocuklar-i-in-nafaka-bir-evlilik.html

UK: https://tostpost.com/uk/zakon/30048-sk-l-ki-v-dsotk-v-v-d-zarplati-stanovlyat-al-menti-na-d-tey-v-d-odnogo.html

ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/16594-how-many-percent-of-salary-is-child-support-for-children-from-one-marr.html






Alin Trodden - مؤلف المقال ، محرر
"مرحبا ، أنا ألين الدوس. أنا أكتب النصوص ، وقراءة الكتب ، والبحث عن الانطباعات. وأنا لست سيئة في أقول لك عن ذلك. أنا دائما سعيد للمشاركة في مشاريع مثيرة للاهتمام."

تعليقات (0)

هذه المادة قد لا تعليق أول

إضافة تعليق

أخبار ذات صلة

8 ساعات عمل يوميا. لماذا يوم العمل هو 8 ساعات

8 ساعات عمل يوميا. لماذا يوم العمل هو 8 ساعات

روسيا لديها حاليا عادي ساعات العمل الأسبوعية, والتي قد لا تكون أكثر من 40 ساعة. هذا يقرأ المادة 91 من قانون العمل. هذا هو السبب في أن هناك 8 ساعات في اليوم خلالها كل موظف بأداء واجباتهم. استراحة الغداء في هذه الفترة من الزمن ليست ...

عودة الأجهزة المنزلية: القواعد. حقوق المستهلك

عودة الأجهزة المنزلية: القواعد. حقوق المستهلك

موردي الأجهزة المنزلية تميل إلى توسيع نطاق الدعم الأمثل خصائص المنتجات وتشكيل جاذبية الأسعار بالنسبة للمستهلكين. ولكن ليس دائما العملاء راضون عن جودة المنتج الناتجة عن ذلك. مؤمنة بالكامل ضد شراء المنتجات المعيبة يكاد يكون من المست...

ملء الصحيح إجازة مرضية – أساس دفع الفوائد

ملء الصحيح إجازة مرضية – أساس دفع الفوائد

الإجازة المرضية أو إجازة مرضية ، – هذا النوع من الدقيق التقارير والوثائق من ناحية ، يؤكد عجز الموظف هو أساس له التغيب عن مكان العمل ، من ناحية أخرى ، يسمح لك لتعيين ودفع للموظف الاستفادة من الحدث المؤمن عليه.التحقق من الإجاز...

ما هو القدرة والقدرة.

ما هو القدرة والقدرة.

الأهلية القانونية المدنية و القدرة على العمل – هو نفسه أو لا ؟ الفرق بين هذه المصطلحات هائلة ، ومع ذلك ، فإن العديد من الناس دون تدريب قانوني أو التعليم لا أفهم ذلك. ما هي النقطة ؟ من أجل فهم هذا ، فمن الضروري دراسة كل من هذ...

نموذج لائحة نظام إدارة سلامة العمل: مطالب والقواعد الميزات

نموذج لائحة نظام إدارة سلامة العمل: مطالب والقواعد الميزات

كل رب العمل لخلق الخاصة للموظفين بيئة عمل آمنة. المنظمة يجب أن تكون القواعد من العملية المباشرة من مكتب الآلات والمعدات في حلقات العمل في تنفيذ العمليات التكنولوجية ، وما إلى ذلك. أن تفعل هذا ، قامت الشركة بإنشاء نظام التحكم من قب...

تدابير توفير الطاقة في مختلف المجالات

تدابير توفير الطاقة في مختلف المجالات

توفير الطاقة – مجموعة متنوعة من التدابير التي ينبغي أن يؤدي إلى انخفاض عام في استهلاك الطاقة من مصادر خارجية ، وهو أمر مهم ليس فقط من الناحية الاقتصادية بل أيضا في الإيكولوجية ، لأنها سوف تقلل من كمية الانبعاثات الضارة والنف...