Выплаты беременным. Ма

Көптеген дамыған елдер деп санайды міндетті түрде қолдау беременных и матерей, және мұндай төлемдер ұлғаю үрдісі бар. Осындай курс атсалысты таңдауға және Ресей, ескере отырып, барлық қалыптасқан мән-жайлар. Кез келген болашақ ана сенеді алу материалдық қолдау және өте жеткізгісі бар танымал сұрақ: «Какие выплаты положены және в течении какого времени тиіс декретные?»

Выплаты по беременности

стажымен болып саналады выплаты беременным, өсіріп, қазірдің өзінде болған есепте әйелдер консультациясының.

есепте Тұратын 12 аптаға дейін, міндетті түрде жұмысқа орналастырылған немесе оқушылар, мүмкіндігі жәрдемақы алу сомасы 465 рубль 20 тиын.

жүргізіледі бірге негізгі құрал немесе соңғы күннен бастап 10 күнге берген анықтама бойынша, жұмыс, қызмет орны немесе оқу.

Сонымен, негізгі құрал болып саналады төлеу, жүкті әйелдерге босанғаннан кейін пайда болатын жалпы сомасы за отпуск (140 күн). Алайда, тәртібі осындай төлемдердің болды басқа.

2013 жылдың басынан Бастап өзгерді анықтау орташа, ол енді белгілі бір лимиті.

Ең жоғары орташа күндізгі жалақысы енді құрайды 1335, 62 мың рубль болды. Осының салдарынан орнатылған жалпы сомасы ай сайынғы төлемді жүкті және бала күтімі бойынша мөлшерінде 16241, 14 мың рубль болды. Егер табыс, айына арттырды белгіленген, онда жұмыс жасай алады сізге қосымша-өз қалауы бойынша. Болған жағдайда екі жұмыс төлемдер, тиісінше, әрбір жұмыс орны. Жәрдемақыны ресімдеу үшін ұсынылуы тиіс больничный лист.

Бұл әйелдердің жұмысы жоқ немесе жұмыстан босатылған байланысты, таратуға, кәсіпорындардың, онда алуға выплаты беременным и пособие по родам олар көлемінде 490 рубль ай сайын. Осындай төлеуді жүргізеді орган-халықты әлеуметтік қорғау. Еркектер үшін қажет есебінде тұрады жұмыспен қамту орталығында кем дегенде 12 айдан кейін босатылған.

Срок выплаты пособия по беременности и родам тағайындалады бойы 10 күннен кейін берілген барлық талап етілетін құжаттар. Және байланысты қаржыландыру, ол төленуі мүмкін сол күні, не берілген күні хабарлаймыз.

Көп:

Қызметкерлерін аттестаттау сәйкестігін лауазымы: мақсаттары, ұйымдастыру және өткізу тәртібін, нәтижесі

жұмыс Берушілер қабылдайды аттестаттау тәртібін қызметкерлерінің жабды. Нормативтік құжаттардың арналған коммерциялық емес ұйымдар выпускалось. Аттестаттау үшін ғана талап етіледі ұйымдарының қызметкерлеріне белгіленген заңдар салаларының қызметі, за...

КҚ тіркеу тәртібі, өтініш үлгісі, куәлік

Әрбір адам, купивший автокөлік тиіс айналысуға, оның есепке қойылып, ЖҚҚМИ. Бұл кезде жаңа немесе қолдаған машиналар, сондай-ақ маңызды болып табылады сатушы физлицом немесе юрлицом. КҚ тіркеу жүзеге асырылады ГИБДД, әрі жүйелі түрде ережесі осы проц...

Қалай vin: қадамдық нұсқаулық

Қалай болады? Мұны соқпайды. Әсіресе, егер дұрыс өздерін. Негізгі проблема сол, қайта ресімдеу арқылы жүзеге асырылуы мүмкін әр түрлі. Мысалы, әдістерін ескере отырып, мүлікті басқа қожайынға. Бұл өте маңызды нюанс. Төмен әңгімеле-туралы қалай ауысты...

Выплаты по родам: "аналар капиталы"

1 қаңтардан бастап 2013 жылғы федералдық заңға сәйкес белгіленген бір жолғы жәрдемақы бала туған кезде жүргізіледі сомасында 13087 рубль жағдайда, бұл ата-анасының біреуі ресми жұмыс орны. Оны алуға болады, жұмыс қайда қажет, мұндай құжаттар: куәлік, бала тууы, Ахаж анықтамасы, справка о неполучении осы жәрдемақы, басқа ата-ана жері бойынша.

Тағы бір выплата за рождение екінші және одан кейінгі бала деп аталады аналық капитал. Ол бір реттік, және оны өзі болады жеткенде беріледі. Сондай-ақ, енгізілген түзетуге сәйкес, рұқсат етілген пайдалануға, осы соманы өтеу үшін несие тұрғын үй сатып алуға, қарамастан туған. Алу үшін мұндай жәрдемақы ұсыну қажет құжаттар пакеті қоса берілген оған өтінішпен.