Charter SP. z o. o. i prawa akcjonariusza do informacji

Data:

2018-07-24 20:30:11

Przegląd:

339

Ranking:

1Kochać 0Niechęć

Udział:

Table of contents:

Ustawa «O podmiotach gospodarczych» jest głównym przepisami aktem prawnym, określającym zasady tworzenia i działalności podmiotów gospodarczych w federacji ROSYJSKIEJ, stanowi podstawę ram prawnych, określających położenie akcjonariuszy, oraz określa zasady i normy ich postępowania, a także ustanawia prawa akcjonariuszy i gwarancji ich realizacji. Analiza tego aktu prawnego świadczy o tym, że, niestety, zawiera spacje i «słabe» miejsca, w wyniku czego nie jest w stanie w pełni zagwarantować ochronę praw uczestników AO. Mimo niewątpliwe zalety tego dokumentu, nie zdecydował się problem stworzenia sprawnie działającego mechanizmu ochrony praw podmiotów gospodarczych.

W ostatnich latach przez naukowców i praktycznych pracownikami pytania funkcjonowania i działalności s. A. omówiono dość aktywnie.

Posiada osobowość Prawną różnych typów podmiotów gospodarczych charakteryzuje się tym, że ich uczestnicy są obdarzone jak обязательственными praw, jak i praw majątkowych, w tym prawa do zapoznania się z zawartością określonych dokumentów założycielskich, z których główne to SP. z o. o. Statut, statut CKS, statut UNIW.

Prawo akcjonariusza na taką informację, która uzyskała swoje potwierdzenie w Ustawie o podmiotach gospodarczych, jest „klucz” w systemie praw akcjonariuszy, ponieważ służy gwarancji ochrony i realizacji innych praw, świadczonych przez właścicieli akcji. Prawo to przewiduje Statut SP. z o. o.. Pełna i prawdziwa informacja daje możliwość akcjonariuszy wyciągać wnioski na temat skuteczności pracy stowarzyszenia i jego zarządu, a także może znacząco wpłynąć na podjęcie przez akcjonariuszy tych lub innych ważnych decyzji, na przykład o przedstawieniu społeczeństwo wymagania dotyczące wykupu posiadanych przez akcjonariuszy akcji, o wprowadzeniu zdań, o przedstawieniu wymagania nadzwyczajnego zgromadzenia itp. Brak należytego informowania akcjonariuszy może prowadzić do naruszenia zasady równości w odniesieniu do różnych uczestników spółki akcyjnej i jest sprzeczne z tym, co przewiduje Statut SP. z o. o..

Bardziej:

Znormalizowaną mleko

Znormalizowaną mleko

Mleko, o dziwo, produkt sezonowy. Produkcja mleka zaczynają wzrastać z wiosny, osiągają szczyt w lecie i w zimie są znacznie niższe. Można obejść dziesiątki sklepów w poszukiwaniu "prawdziwego" lub "na żywo", lub, jak wyrażone są technolodzy, "surowe...

Gdy cyfry są smutnymi. Ujemna rentowność

Gdy cyfry są smutnymi. Ujemna rentowność

Mimo, że żaden przedsiębiorca nie będzie chciał pracować na własny koszt, biznes jest bardzo spontaniczny, i w sytuacji, gdy spółki za dany okres nie tylko brak wzrósł kapitał, ale i nawet zmniejszał jego, nie są rzadkością. Negatywna zysku, zwaną ta...

Zarządzanie portfelem papierów wartościowych

Zarządzanie portfelem papierów wartościowych

Gra na rynku papierów wartościowych przypomina grę w kasynie. Dokładny wynik jest nieznany, i wszystko zależy od zupełnie nieprzewidywalnych czynników. Jednak wysoki poziom dochodów sprawia, że ludzie i zarządzających korporacjami przechowywać swoje ...

Tutaj jest konieczność szczególnie zatrzymać się na tym samym dokumencie i tym, jak podejść do jego sporządzenia. Statut jest podstawowym dokumentem założycielskim, bez którego nie jest możliwa rejestracja społeczeństwa i jego otwieranie. Od jego treści, jakości opracowania zależy sytuacja prawna samego SP. z o. o., a także rozporządzenie interakcji i relacji między uczestnikami.

Zgodnie z prawem, Statut zatwierdzony podczas instytucje SP. z o. o., a następnie zarejestruje się w odpowiednim organie władzy wykonawczej. Nie ma prawnie określonego wzoru Statutu, są tylko zalecane szablony. Jednak w różnych aktach prawnych znajdują się wskazówki dotyczące tego, jakie przepisy muszą zostać odzwierciedlone w Statucie. Podsumowując te rozbieżne dane, można przedstawić ogólny wykaz informacji wymaganych dla odzwierciedlenia w Statucie. Dokument ten musi zawierać:

- dane o учредителях SP. z o. o.;

- wielkość kapitału zakładowego;

- szczegółowe dane o częściach każdego z członków SP. z o. o. w kapitale funduszu;

- warunki dokonywania lokat w funduszu kapitałowym;

- w miarę możliwości i odpowiedzialności wspólników za nieprzestrzeganie postanowień Statutu;

- wyczerpujące informacje o zarządzaniu społeczeństwem i organie zarządzającym;

- procedury i porządek prawny podejmowania decyzji dla każdego typu pytania, w zależności od stopnia jego ważności;

- informacje o organie, do kompetencji którego wchodzi reorganizacja społeczeństwa i porządek najniższej reorganizacji (w likwidacji);

- procedury i zasady przyjmowania nowych członków, kolejność wyjścia lub wykluczenia uczestników z o. O.;

- łódź zakupu i sprzedaży udziałów kapitału zakładowego osobom trzecim;

- zasady przyznawania członkom społeczeństwa informacji na temat jego działalności.

Na dzień dzisiejszy w świetle aktów prawnych prawo do informacji jest w większym stopniu deklaratywna, ponieważ ustawodawstwo nie zawiera prawdziwy mechanizm jego realizacji. O obecności akcjonariuszy prawa do uzyskania informacji, można mówić tylko w przypadku wyraźnego umocowania w przepisach warunków i trybu jego realizacji, a także zapewnienia jego wymuszonym siłą państwa. Biorąc jednak pod uwagę fakt, że statuty wielu spółek akcyjnych, z reguły nie regulują zakres i tryb udzielania informacji lub instalują to za mało wyraźnie, odpowiednie osoby na stanowiskach kierowniczych społeczeństwa wolno odmówić akcjonariuszy w dostarczaniu wymaganych informacji.

Należy zauważyć, że w Ustawie o podmiotach gospodarczych jest norma, zaangażowane je podać w ustawach zasady udzielania takiej informacji uczestnikom i zakres jej świadczenia. Ale podział rozwiązania tego problemu do prowadzenia spółek akcyjnych oznacza rzeczywiste zapewnienie możliwości nadużyć ze strony głównych akcjonariuszy i kierownictwa firm.

Mechanizm realizacji prawa do informacji musi być zamocowana bezpośrednio w ustawie, a nie tylko w statucie spółki. Każdy akcjonariusz, niezależnie od wielkości pakietu akcji, musi z góry wiedzieć, do jakich z wymaganych prawem dokumentów ma swobodny dostęp.

Wskazane jest, aby w Ustawie o podmiotach gospodarczych prawa do otrzymania informacji корреспондировала obowiązek społeczeństwa udzielenia akcjonariuszowi na jego żądanie dokumenty, określone prawem do przechowywania społeczeństwem, a także регламентировалисьogólne wymagania dotyczące kolejności dostarczania informacji. Charter SP. z o. o. należy opracować tak, aby zawierał on wykaz danych i dokumentów, a także omawiał zasady ich udostępniania do wglądu akcjonariusza.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/business/2606-the-charter-of-the-llc-and-the-shareholder-s-right-to-information.html

BE: https://tostpost.com/be/b-znes/4623-statut-taa-prava-akcyyanera-na-nfarmacyyu.html

DE: https://tostpost.com/de/business/4621-die-satzung-der-gmbh-und-das-recht-eines-aktion-rs-auf-informationen.html

ES: https://tostpost.com/es/negocio/4626-el-estatuto-de-la-sa-y-el-derecho-de-los-accionistas-a-la-informaci-n.html

HI: https://tostpost.com/hi/business/2607-the-charter-of-the-llc-and-the-shareholder-s-right-to-information.html

JA: https://tostpost.com/ja/business/2606-llc.html

KK: https://tostpost.com/kk/biznes/4624-aa-zhar-ysyna-zh-ne-akcionerd-y-yn-a-paratty.html

PT: https://tostpost.com/pt/neg-cios/4624-carta-llc-e-direitos-de-accionista-de-informa-es.html

TR: https://tostpost.com/tr/business/4629-t-z-k-ltd-haklar-hissedar-bilgileri.html

UK: https://tostpost.com/uk/b-znes/4626-statut-tov-prava-akc-onera-na-nformac-yu.html

ZH: https://tostpost.com/zh/business/2792-the-charter-of-the-llc-and-the-shareholder-s-right-to-information.html






Alin Trodden - autor artykułu, redaktor
"Cześć, jestem Alin Trodden. Piszę teksty, czytam książki, Szukam wrażeń. I nie jestem zły w opowiadaniu ci o tym. Zawsze chętnie biorę udział w ciekawych projektach."

Uwaga (0)

Ten artykuł nie ma komentarzy, bądź pierwszy!

Dodaj komentarz

Nowości

Rotacja kadr

Rotacja kadr

Jak wiadomo, dla efektywnego rozwoju firmy ważne jest, aby mieć zgrany zespół doświadczonych specjalistów. Takie narzędzie, jak rotacja kadr  daje możliwość rozwijać doświadczonych pracowników bezpośrednio wewnątrz organizacj...

Choroby czerwonej porzeczki: profilaktyka obowiązkowe

Choroby czerwonej porzeczki: profilaktyka obowiązkowe

Najczęściej takie choroby czerwonej porzeczki: антракноз, puszysty amerykańska rosa, септориоз. Przyjrzyjmy się im dokładniej.Ten owocowy krzew najbardziej dotknięte grzybem псевдопецица. Szczyt tej choroby porzeczki czerwonej, zw...

Fundacja Together Forever do pomocy dzieciom z ciężkimi chorobami нейрохирургическими

Fundacja Together Forever do pomocy dzieciom z ciężkimi chorobami нейрохирургическими

Czym zajmuje się Fundacja? fundacja   «Together Forever» - Razem na zawsze - to świadczenie   pomocy dzieciom z ciężkimi нейрохирургическими chorobami. Przed wieloma rodzicami tych dzieci dotkliwy pytani...

Produkcja Kartonów

Produkcja Kartonów

Wydawało się, że w ciągu ostatnich dziesięcioleci wynaleźli wiele materiałów opakowaniowych, a zainteresowanie kartonu accessorries wcale nie zanikła. Wręcz przeciwnie, ten rodzaj opakowania cieszy się aktywny popyt. Jeśli wcześni...

Mały biznes: co robić?

Mały biznes: co robić?

W dzisiejszych czasach wiele osób zastanawia się nad tym, jak otworzyć własny mały biznes, co robić przy tym. Przecież taka działalność pozwala zarabiać, pracując tylko na samego siebie. Tak, że człowiek staje się w pełni niezależ...

Ta многоликая kapusta: rodzaje, funkcje

Ta многоликая kapusta: rodzaje, funkcje

W Rosji uprawia się wiele zdrowych i smacznych warzyw. Jeden z nich – kapusta. Odmiany jej są zróżnicowane, ale wszystkie je łączy obecność dużej ilości witamin i minerałów.kapustaWśród wszystkich rodzajów kapusta – na...