A empresa "Достависта": viajante correios. Serviço de courier "Достависта": comentários

Serviços das empresas de transporte e os serviços de courier goza de um grande número de pessoas. Principalmente esse negócio de uma variedade de lojas on-line, catálogos de produtos e outros serviços entregam a seus clientes uma determinada produtos apenas através de tais serviços. São eles que formam o núcleo dos clientes para os correios.

Por outro lado, existem os próprios trabalhadores das empresas de courier, que lidam com a imediata entrega de mercadorias. São pessoas comuns, que precisam de um dinheiro extra para a execução de garrafas de trabalho na forma de transmissão de cargas.

Finalmente, há o serviço de entrega ão de uma nova geração", que promete conectar clientes e dos trabalhadores, de modo a atender as necessidades de ambos. Ele é chamado de Dostavista. O trabalho de courier aqui, se você acredita que as recomendações no site da empresa, é uma grande oportunidade para obter renda adicional para tarefas simples. Sobre como, na verdade, vai trabalhar na empresa de um simples motorista, vamos escrever este artigo.

Esquema de trabalho com o "Достависта»

Então, o serviço de entrega de que trata este artigo, chamado de ão urgente» para a razão, que as ordens aqui são processados instantaneamente. Parece que é mais ou menos o seguinte: o cliente emite um pedido de envio de carga a partir do ponto em "E" no item “B", após o que o pedido é alimentado em um centro de expedição da empresa. Daí a sua movem no sistema de gestão. A linguagem humana suma, a ordem de colocar o aplicativo para celular ão Достависта» (viajante correios indicam que isso acontece a qualquer hora do dia). Mais os usuários que gostariam de pôr mãos à obra, elaborar o pedido de si mesmo e avançam em.

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Vantagens deste esquema de trabalho que são muitas. Para o cliente que eles são, o que ele imediatamente recebe a resposta de correio que está perto, que está disposto a cumprir a ordem, por um pequeno custo. Para o empregado, mais o trabalho é que ele consegue organizar o seu cronograma de trabalho e, consequentemente, a auto-escolher quando e em que ordem ele vai sair. Eventualmente os interesses de ambos os conecta a um aplicativo de serviço de entrega. Isso acontece muito rápido (no site da empresa paira a promessa de lidar com qualquer ordem, em apenas 3 horas.

Requisitos de correio

Considerando o sistema, que funciona todo o serviço de entrega, é possível formar uma série de qualidades que exige trabalho em uma empresa ão Достависта". Isso, é claro, a cortesia com o cliente, a pontualidade, a precisão e o desejo honesto de fazer o seu trabalho da melhor forma possível; e isso também pode ser atribuído a presença de ão em comunicação» (afinal, o que iria cumprir a ordem, só depende de fatores, observará se o motorista particular do pedido de reserva ou marginalizado e ão dará» colegas de trabalho).

A Julgar pelo fato de que indicam sobre "Достависта» viajante correios, o mais recente (para a seleção do melhor ordens) têm quase todo o dia estar ão no telefone" (para verificar o estado das encomendas em anexo). Isso, claro, pode trazer um certo desconforto artista. Motoristas reclamam que precisam “adormecer com o telefone" para obter uma boa, ordem de encomenda.

A Forma de trabalho

De Fato, esta é a forma de trabalho de um mensageiro de serviço ão Достависта". Depoimentos de funcionários da empresa apontam que, é a constante necessidade de monitorar a aplicação e, em seguida, escolher o mais caro ordens, dirigir a ele, levar a mercadoria (ou parcela) e começamos a levá-la para o endereço especificado.

Como observou a ex-funcionários, parece que é muito mais fácil do que é na verdade. Além de ficar muito em pé ordem é bastante difícil (porque no sistema de muitos mensageiros, parte dos quais é uma prioridade por conta de uma classificação mais elevada e de várias classificações); deve-se também cuidar e para que o trabalho seja realizado com qualidade. Caso contrário, pode ocorrer a situação, quando o correio chega para o lugar de execução da ordem, e o cliente está insatisfeito por algum motivo (por exemplo, devido a chegada tardia). Nesse caso, ocorre um conflito, após o que o cliente recebe o pagamento, e de correio - ão de menosç a a sua reputação.

Crescimento de Carreira

Apesar de que, como afirmam sobre a empresa “Достависта» viajante correios, ela atua çhorários livres» aqui existe a possibilidade de similaridade de carreira. Ela expressa no sistema de reputação e avaliações de correios, que aceitam as ordens.

Parece que ela é assim: quando uma pessoa executa uma tarefa, ele pode atribuir a recomendação, avaliação e, claro, aumentar as estatísticas ainda uma linha sobre o trabalho realizado. Portanto, no sistema há algo como "o dossiê» para cada empregado.

Na próxima vez, quando uma tarefa de fingem ser de vários trabalhadores, provavelmente, fazer o trabalho cobre o homem com classificações mais elevadas, uma vez que ele confiam mais no sistema ão Достависта". Comentárioscorreios de trabalho permitem inferir que tal avaliação injusta, porque não dá a possibilidade de novos empregados se manifestar, assumir uma maior quantidade de trabalho e, como resultado, ganhar mais dinheiro. No entanto, na prática, aparentemente, o sistema de trabalho com mais de ão montante» artistas justifica-se, eliminando os organizadores de serviço a partir do excesso de problemas com clientes descontentes.

O Pagamento de trabalho

Falando sobre o trabalho neste serviço, você não pode ignorar a questão da remuneração correios. Portanto, as duas formas de pagamento pratica serviço de courier ão Достависта". Comentários sobre o trabalho de chamá-los de dinheiro e cashless. A primeira é quando o cliente, a quem você entrega a mercadoria, paga seus serviços ços vivos» купюрами; e, segundo, é que o pagamento foi feito em dinheiro, ou seja, para a conta bancária.

, Respectivamente, no primeiro caso, o motorista apenas presta serviço de entrega, que foi, de fato, a organização temporariamente ão emprego", uma determinada percentagem (que designa o sistema, e ele mesmo é sempre diferente); e o segundo, passa-se o contrário. O dinheiro inicialmente, proceda empresa, depois do qual Dostavista é dividido com os trabalhadores de uma parte de seus honorários.

Promoção e estimulação

é Claro, a colaboração com o serviço de correio não pode ser alcançada sem o reconhecimento dos trabalhadores. Não existe essa categoria, como "correios, ganharam mais do que todos os" informações sobre o que é publicado semanalmente para estimular maior consciência, e de diligência junto dos funcionários. Além disso, para incentivar o são expressos de diferentes bônus na forma de um excelente retorno do pedido que gostaria de levar algumas pessoas.

Isso Soa muito bem, é verdade, se você apenas ler o site da empresa ão Достависта". Comentários correios sobre o assunto, ensinam várias outras, menos animadoras informações: todas as promover correios relativo, e informações sobre quem ganhou o maior de todos, considerando os números reais de salário, não corresponde à realidade. Motoristas reclamam que, na verdade, eles ganham, por vezes, menos.

Introdução

Interessante é também o procedimento de dispositivos na empresa. Assim, como mostram as opiniões sobre a empresa “Достависта" para o início de uma cooperação em função de correio você deve preencher um formulário especial. Além de seus dados de contato, você (se você quiser ir pelo correio) também é necessário digitalizar o passaporte e o código e enviar para o endereço especificado. Na verdade, essa forma de recepção do documento é inválido por lei (porque você não sabe exatamente para onde vai cair o seu passaporte e o código). No entanto, esta empresa esta prática tem.

Depois de seus arquivos com seus documentos digitalizados considerará, pode começar a aceitar encomendas. Na verdade isso não é tão simples como parece, pois os correios realmente grande, mas a uma. É tal, que os pedidos dos clientes na çДостависта» só não é suficiente para garantir o trabalho de todos os correios.

Quando este, sendo um novato, você pode (se não a pena o tempo e esforço) aceitar as ordens do item ou de transporte. É também experiência de trabalho, que pode vir a ser útil no futuro.

A Demissão de funcionários

O Despedimento ão Достависта» - é uma questão separada. Como observou a ex-funcionários (correios), aqui pode rescindir o acordo com o trabalhador, muito rapidamente. Além disso, existem outras opiniões sobre o serviço de entrega ão Достависта", que confirmam essa preocupação. Perseguindo seus próprios objetivos, não pode simplesmente desativá-lo a partir do sistema de ordens, dizendo que "um grande número de reclamações e de bom nível de insatisfação do cliente". Proteger os seus direitos e se recuperar de volta é praticamente impossível.

Conclusões sobre o trabalho na empresa

Então, o que podem dizer sobre a empresa “Достависта» (Rússia) comentários do pessoal? Em primeiro lugar, é conveniente forma de cooperação, que permite trabalhar em livre gráfico, determinar a mais adequada para o artista para um trabalho e fazer tudo mais rápido e mais barato.

No Entanto, imediatamente a seguir sobre o "Достависте» falam sobre a empresa, não ценящей de seus funcionários. Ainda muitos críticos argumentam sobre o banal incapacidade de ganhar dinheiro suficiente para esse trabalho foi o custo-benefício. O fato é que pagam aqui um pouco, e custos de transporte e de refeição deve cobrir o próprio motorista.