JSC «Manolya»: çalışanların yorumları

Yanı sıra bir süpermarket, hangi biz zaten alışkın, popülerlik kazanıyor ve başka bir biçim dükkan – sözde «market var ev». O bir ortalama arasında büyük bir ticaret ağı ve sıradan bir dükkan. Bu fiyat bu gibi noktalarda, genellikle, daha yüksek, daha büyük perakende ağları ve hizmet seviyesini daha iyi aynı geleneksel «sovyet bakkal».

Bugün biz konuşacağız hakkında böyle bir ağ «marketlere, evde». Denilen o «Manolya». Yorumlar çalışanları hakkında bu mağazalarda boyunca bize bir bilgi olarak burada çalışmak ne kadar zor almak ve, sonunda, hissediyor, basit bir personel.

şirket Hakkında

Öncelikle, «Manolya» - yaklaşık 150 mağaza boyunca Moskova ve İOS içinde yer alan yerleşim alanları ve oteller, büyük ölçekli konut, için hizmetleri sağlamak için ziyaretçiler için görülmesi gereken yerlerden. Mağazalar tipik süpermarketler mini-seri: onlar oldukça geniş bir ürün listesi ama tabi tasarruf yerleri, düzenleri, birkaç kaldırılmış iphone. Ve tabii ki, yönlendirme mağaza ağı sağlamayı hedefleyen gıda ve market vardır.

Avantajları göstermek için nasıl hakkında mağazalarında «Manolya» yorumlar, ağ oldukça çok. Bu ve burada satın alınabilir hazır taze yemekler olduğunda hiçbir güç bir şey kendiniz pişirmek için; ve ne mağazalar mevcuttur, yani, gerekli ürünleri satın almak için bile gecenin bir yarısı.

Daha:

Finansman kaynakları için iş

Sağlamak için Tek yol girişimci finansman olduğunu. Olacak olup, uygulanan belirli bir proje geliştirme ve olma, doğrudan bağlı olacak mı bulundu bu para. finansman Kaynakları ayrılır iki büyük grup: iç ve dış. İlk fark nakit girişlerini, alınan giri...

IP veya LLC: ne seçmek için

Sık Sık, задумав düzenlemek için kendi iş, işadamı kalkar, önünde zor bir seçim. Bir yandan, o şekil almaya bir şahıs ile diğer daha презентабельную formu organizasyon gibi bir LLC veya ŞİRKET. Bazı yeni gelenler için bu bir iş değil, çok net bir şek...

Katsayısı esneklik talebi

 arz ve Talep kapasitesine sahip, değişen koşullara uyum piyasa koşullarına, adli esneklik. Bugün hemen hemen hiçbiri bölüm ekonomi olmadan bu kavramları: teori, firma analizi, arz ve talep, ekonomik döngüleri, ekonomik beklentiler, MEO, vb Hass...

Iş Kapsamı ve iş ilanları

Parçası olarak, bu makalenin bizi ilgilendiren soru çalışma JSC «Manolya». Yorumlar çalışanları – bu şey bize yardımcı olacaktır, daha iyi bu soruya. Hatırlayın «Manolya» ağ görüşmeleri bulunmaktadır. Buna göre, işler burada da aynı şey ve tüm süpermarketler, – yapan personel organizasyon şirket faaliyetleri; insanlar, yoğun çalışma salonunda; aşçı olanlar zahmet mutfakta; da güvenlik görevlisi ve kasiyerler. Geçici bir etkinlik ve ek kazanç görülebilir istihdam alanında – buraya daha sık düzenlenmektedir öğrenciler. Gelince diğer iş ilanları, her çerçeve değişimi daha az aktif – ve bu ispat sol yanlısı zincir mağaza «Manolya» yorumlar çalışanları.

Ancak, daha kapsamlı bilgi serbest iş ilanları okunabilir iş ilanı veya resmi portalı ağ. Orada hakkında bilgi gereksinimleri isteyen bir kişi bir iş bulmak.

Resmi bilgiler şu yararları vardır iş «Manolya». Yorumlar çalışanları getireceğiz daha sonra, henüz işaret, ne artılarını bir çalışma ile bu şirketin teklif sahipleri. Bu gibi sağlanması: üniforma, ücretsiz yemek, personel, seçmek için bir fırsat dükkanı, şehir merkezine yakın bir yerde ikamet. De kim alır bu «Магнолию» teklif bonus kart ile indirimli satın alma, büyümek için bir fırsat kariyer basamaklarını için dar mükellef benimsemek ücretsiz yurt. Ve tabii ki, kim isterse olsun, ofis, teklif, sosyal koruma, istikrarlı bir kazanç ve garanti isteyen bir iş diğer iş ilanları (salonda, kasiyer, destekçiler dışarıda) – kazanmak için bir şans olmadan ipotek programları ve vardiya, umudu büyütme gelir. Analiz etmek deneyin, bazıları bu iddiaları anlamak için, ne kadar doğru, ve aynı olup olmadığını, onlarla yorumları çalışanların şirket hakkında «Manolya».

Konumu

Yani, yeri gelince iş, o zaman bu şirket, işler, bir harika. Çünkü söz konusu oldukça geniş bir ağ süpermarketler, isteyen herkes buraya yerleşmiş olabilir bulmak için bir ticaret noktasına yakın, onun ikamet. Bundan dolayı çalışanın basitleştirilmiş bir soru yol eve ve işe de azalır giderleri; görünür ve daha fazla serbest zaman. Bu, kesinlikle, artı, hangi övünme her dükkan «Manolya». Yorumlar çalışanları tanıklık aynı – yetenek seçimi olacak bir zahmet – bu çok önemlidir.

Nasıl olsun?

Işe almak İçin «Магнолию» her yerde olduğu gibi, gerekli görüşme. O-ebilmek almak yaklaşık bir saat zaman – gerekir sadece ziyaret merkezlerinden biri ile çalışmak çerçeveler ve beklemek neden olur. Sonraki şirket yöneticileri başlayacak soru sormak ile ilgili olarak daha önce çalışmış olup herhangi bir deneyim, nasıl bir hareket, belirli bir durumda, eğer устроитесь bir iş için bir mağaza ağı «Manolya». Yorumlar çalışanları, genel olarak, değil, kutlamak, doğa üstü bir şey bu röportajda, bir tek – bazı şikayet dikkatsizlik kim tutar bütün bu yordamı veya hatta samimi kayıtsızlık, gelen bir iş elde etmek için. Böyle bir konuklardan gelen değerlendirmeleri doğruluyoruz şey bulunabilir. Belki de kendini bu kadar yol sadece birkaç danışmanları departmanında, sorumlukare, ama bu nedenle bozulur görüş bütün bir şirket. Herhangi bir durumda, bir araştırın böyle bir tutum kendine, üzülme, bu gibi yabancı bir vicdan. Ana – kendini kanıtlamak için onurlu ve göstermek iyi tarafı.

Nasıl ödenir?

Maaş burada düşük isim olamaz – kasiyer ödemek için 25 bin ruble ayda, üstelik, almak için bir şans var hala 5 bin prim, eğer bana örnek bir model çalışma. Bazı iş elde edilebilir ve daha büyük, ama sorumluluk düzeyi, sırasıyla, yukarıda. Rapor pro shop «Manolya» yorumlar çalışanları zaten iş kasada, en önemlisi bu aslında – uyanık olmak. Eğer aniden выявится sıkıntısı para, kasiyer sorumlu olacak, ondan bağımsız. Böyle bir şey olmadı, her zaman takip etmek, mağaza ziyaretçileri, ne zaman отлучаешься yerleri ile çalışma.

Aynı gerekli ve çalışırken herhangi başka bir yazı – «Manolya» kolektif sorumluluğu oluyor her şeyi ile bir emlak şirketi. Ama bakımı bir çalışanın burada ödenen sadece bir maaş, ama aynı zamanda övgü.

Hangi takım ve patronlar?

Hakkında çocuklar, çalışan mağaza, yorumlar, genellikle olumlu. Öyle oldu – bir kişi-ebilmek kolayca bulmak için ortak bir dil olanlar onunla «bir tekne». Eğer устроитесь iş alışveriş imkanları burada tanıtılacak gibi, sizin gibi, genç, aktif insanlar, ищущими part-time. Artı aynı pozisyonu kariyer basamaklarını – ve yeni arkadaşları, yardım etmek isteyen ya da başka bir durum.

üstleri gibi, burada ve her yerde, bunlar kötü. Birçok yorum olanlar zaten işi «Manolya» ya devam ediyor işgücü etkinliğini göstermektedir adaletsizlikler tutulmalarını yöneticiler tarafından bölümler hakkında нечеловеческом ile ilgili astları ve, genel olarak, hakkında hoşgörüsüzlük karakteristik.

çalışma ortamı

Emek mağazalarda «Manolya» (Moskova) yorumları çalışanların denir, zor nedeniyle yoğun grafik ve çok sayıda sorumlulukları, yalan, herhangi biri. İşte bir örnek, benzer, zaten yukarıda belirtilen: oturan adam kasada takip etmek gerekir ve mal çünkü o sorumludur sıkıntısı. Bu nedenle, kasiyer, otel, kırma çek de talep koruma izlemek için ziyaretçiler için, kendisi – dikkat çıkan ticaret odası ziyaretçiler için onlar bir şey çıkıyor.

Eğer herhangi başka bir konuma (örneğin, bir kişi, üreten düzenini, ürün), o zaman durum benzer. Onu ayrıştırmak gerekir belirli bir miktar, adet, ürün farklı departmanlarda, bu paralel, başka unutmamak ve diğer işlevler. Aynı anda tüm bunu yapmak için yeterince zor, ama böyle bir hızı korumak gerekir, boyunca, aslında, sadece bir iş günü. Artı, uygunsuz formu, sundu «Manolya» (yorumlar çalışanları devlet için ne utanç verici).

Ama burada beslenir. Çalışanın herhangi bir ürün satın almak bir miktar 65 tl'dir için kendi başına yemek. Yine sitede iş değerlendirme, şirket notları bu eksikliği, hafif bir atıştırma ve yemek bu para imkansız.

Ilgili personel

Önemli bir faktör herhangi bir şirket türüdür «bakım» çalışan, insani bir tavır. Kelime ile şirket yönetiminin görevli onlara temel değer olduğunu, çünkü sadece onun yardımı ile, bir mağaza elde edebilirsiniz herhangi bir başarı. Ancak uygulamada durum bazen farklı.

Demek tüm mağazalarda çalışana bakın kötü değil koymak hiçbir şey yok. Var hakkında yorumlar, ne yöneticileri, bazı bölümler veya hatta müdür mağaza yardım belirli durumlarda, ellerinden. İnsan tutum bazı yöneticiler belirli bir ölçüde burada mevcut.

Ama bir yer var ve olumsuz yorumlar. Örneğin, mağazalarda olabilir хамски astları ile iletişim kurmak için, ve hatta herhangi bir neden olmadan. Var ne yorum reddetti maaşlarını ödemek için zaman personel istifa niyetinde. Kılavuz mağaza adı unutulmaz resmi için bir neden görevden işçi olmadan ödeme.

Neyse, her yerde olduğu gibi, hiçbir özgünlüğü. Bazen ağa «Manolya» yere sahiptir adaletsizlik ve yanlış arasında bazı çalışanlar, ve bazen tam tersi – olumlu örnekler etkileşim dayalı, nezaket, saygı ve anlayış.

Faydaları

Yani, biz bazı bilgiler öğrendim ağ bilgi marketlere «Manolya» nasıl dayalı değerlendirme ve sağlanan resmi web sitesinde şirket. Zamanı kendi yapısı.

öncelikle, ana artı – bu belki de kazanmak. Eğer paraya ihtiyacınız varsa ve çalışmak için bir arzu var – sizin обустроят burada fırsat verecektir, öğrenmek, denemek ve büyümek. Bu – kesinlikle. İkinci – bu başka bir siyasi konumu. Nedeniyle büyük bir ağa otelde mağazalar mevcut «Manolya» sen-ebilmek bulmak hemen hemen her yerde. Pahalı bir sorun olmaz.

Farklı ikramiye gibi ödüller veya ücretsiz öğle 65 ruble - bu, elbette, çok güzel, ama bir o kadar da önemli değil.

Dezavantajları

Olumsuz yan iş «Manolya» de vardır, bunlar: yüksek derecede sorumluluk bazı iş ilanları; oldukça kullanışlı üniformalar; olası bir iletişimsizlik bölümü ile kare ve üstleri.

Ne Kadar büyük olumsuz yorumlar, mağazalarda ve bu güne kadar çalışan çok sayıda insan var. Bu demektir ki, herkes bu ilgi, bir yol bulur adapte dönemin şartları. Bu nedenle, eğer çalışmak istiyorsanız – cesaretle şansınızı deneyin «Manolya»! Başarı!