UAB "Magnolia": opinie pracowników

Oprócz supermarketów, do których jesteśmy już tak przyzwyczajeni, popularność zyskuje i inny format sklepów – tak zwany „market domu». Jest on plasuje się pomiędzy dużej sieci handlowej i zwykłym sklepem. Przy tym ceny w takich miejscach jest zazwyczaj wyższa niż w dużych retail-społecznościowych, a poziom obsługi lepiej tych samych tradycyjnych «radzieckich spożywcze”.

Dzisiaj porozmawiamy właśnie o takiej sieci ómarketów w domu». Nazywa się to «Magnolia». Opinie pracowników o tych sklepach pomogą nam dowiedzieć się, jak się tu pracuje, jak trudno dostać, a jak się w końcu czuje prosty personel.

O firmie

Zacznijmy od tego, że «Magnolia” - to około 150 sklepów w całej Moskwie i IOS, które znajdują się w dzielnicach i w pobliżu dużych budynków mieszkalnych, aby świadczyć usługi w pobliżu. Sklepy są typowe supermarkety mini format: one dostarczają wystarczająco szeroki asortyment produktów, ale, biorąc pod uwagę oszczędności miejsca do układów, w kilku урезанном ofercie. No i oczywiście, orientacja sklepów sieci ma na celu dostarczenie żywności i towarów pierwszej potrzeby.

Korzyści, jak pokazują o sklepach «Magnolia» opinie, że w sieci jest wystarczająco dużo. I to, że tutaj można kupić gotowe świeże dania w przypadku, gdy nie ma sił coś przygotować samodzielnie; i to, że sklepy są czynne przez całą dobę, a więc zakupić niezbędne produkty można nawet w środku nocy.

Bardziej:

Znormalizowaną mleko

Mleko, o dziwo, produkt sezonowy. Produkcja mleka zaczynają wzrastać z wiosny, osiągają szczyt w lecie i w zimie są znacznie niższe. Można obejść dziesiątki sklepów w poszukiwaniu "prawdziwego" lub "na żywo", lub, jak wyrażone są technolodzy, "surowe...

Gdy cyfry są smutnymi. Ujemna rentowność

Mimo, że żaden przedsiębiorca nie będzie chciał pracować na własny koszt, biznes jest bardzo spontaniczny, i w sytuacji, gdy spółki za dany okres nie tylko brak wzrósł kapitał, ale i nawet zmniejszał jego, nie są rzadkością. Negatywna zysku, zwaną ta...

Zarządzanie portfelem papierów wartościowych

Gra na rynku papierów wartościowych przypomina grę w kasynie. Dokładny wynik jest nieznany, i wszystko zależy od zupełnie nieprzewidywalnych czynników. Jednak wysoki poziom dochodów sprawia, że ludzie i zarządzających korporacjami przechowywać swoje ...

Zakres działalności i oferty pracy

W ramach tego artykułu interesuje nas pytanie pracy w WARSZAWIE «Magnolia». Opinie pracowników – to jest to, co pomoże nam lepiej tę kwestię wyjaśnić. Przypomnijmy, że «Magnolia» - sieć otwarte przez całą dobę marketów. Odpowiednio, i praca tutaj te same, co i we wszystkich supermarketach, – personel, zajmujący się organizacją działalności spółki; ludzie, zajęci pracą w sali; kucharze i ci, którzy pracują w kuchni, a także ochrona i kasjerzy. Jak tymczasową działalność i dodatkowy zarobek można rozważać zatrudnienie w sali – tutaj najczęściej odbywają się studenci. Co do innych ofert, to na nich zmiana klatek mniej aktywna – i to udowadniają pozostawione o sieć sklepów «Magnolia» opinie pracowników.

Zresztą, więcej informacji na temat wolnych ofert pracy można przeczytać w ogłoszeniach o pracy lub na oficjalnej stronie sieci. Tam też można znaleźć informacje o wymaganiach do człowieka, który chce ubiegać się o pracę.

Oficjalna informacja mówi o korzyściach, jakie ma praca w «Magnolia». Opinie pracowników podajemy później, a na razie wskażemy, jakie są plusy pracy w tej firmie oferują organizatorzy. To takie, jak: wynajem mundurów, darmowe wyżywienie personelu, możliwość wyboru sklepu, położonego jak najbliżej miejsca twojego zamieszkania. Również tym, którzy organizowany jest w óМагнолию», oferują bonusowe karty zniżki na zakupy, możliwość rozwoju kariery, dla pozamiejscowych - zaaklimatyzować w darmowym akademiku. No i oczywiście, dla tych, którzy chcą dostać się do biura, oferują opiekę społeczną, stabilne zarobki i gwarancji, a zainteresowanym w pracy na innych ofert pracy (w hali, kasjer, promotorów na ulicy) – możliwość zarabiać bez obciążenia wykresów i zmianami, perspektywa zwiększenia dochodów. Spróbujmy przeanalizować niektóre z tych stwierdzeń jest, aby zrozumieć, o ile są one zgodne z prawdą i czy są one zgodne z nimi opinie pracowników o firmie «Magnolia”.

Lokalizacja

Tak Więc, jeśli chodzi o miejsca pracy, to z tym firma radziła sobie świetnie. Ponieważ chodzi o dość rozbudowanej sieci supermarketów, każdy, kto chce się tu dostać, może znaleźć punktu handlowego w pobliżu swojego miejsca zamieszkania. Dzięki temu pracownik uproszczone pytanie drogi do domu i do pracy, a także zmniejsza koszty transportu; pojawia się więcej wolnego czasu. To na pewno plus, którym może pochwalić się każdy sklep óMagnolia». Opinie pracowników świadczą o tym – możliwość wyboru miejsca, gdzie będziesz pracować, – to bardzo ważne.

Jak znaleźć?

Aby dostać się do pracy w «Магнолию», jak wszędzie, trzeba przejść rozmowę kwalifikacyjną. To może potrwać około godziny swojego czasu – po prostu trzeba odwiedzić jeden z ośrodków pracy z kadrą i czekać, aż wezwą. Dalej menedżerowie firmy zaczną zadawać pytania dotyczące tego, gdzie wcześniej pracował, czy masz jakieś doświadczenie, jak działać w danej sytuacji, jeśli zadomowi się o pracę w jednym ze sklepów sieci óMagnolia». Opinie pracowników, w ogóle nie zauważają nic nadzwyczajnego w tym wywiadzie, jedyne ó niektórzy narzekają na brak zainteresowania ze strony tych, którzy spędzają całą tę procedurę, lub nawet wręcz obojętność przychodzić iść do pracy. Takie opinie można znaleźć sporo. Być może się tak zachowują się tylko w kilku konsultantów w dziale odpowiadającym zaramki, ale z tego powodu psuje opinię o całej firmie. W każdym przypadku należy ustalić taki stosunek do siebie, nie zniechęcaj się, niech to pozostanie na obcej sumienia. Najważniejsze – wykazać się godnie i pokazać się z jak najlepszej strony.

Jak płacą?

Wynagrodzenia tutaj niskimi nazwać nie można ó w kasie płacą 25 tysięcy rubli miesięcznie, dodatkowo jest szansa dostać jeszcze 5 tysięcy premii, jeśli pokażecie przykład wzorowej pracy. Na niektórych ofert pracy można osiągnąć i większej, ale i poziom odpowiedzialności, odpowiednio, powyżej. Jak informują o sklep óMagnolia» opinie pracowników, które już pracowały na kasie, co najważniejsze w tej sprawie ó mieć się na baczności. Jeśli nagle sie pojawi niedobory środków, kasjer będzie odpowiadać za nią samodzielnie. Aby do tego nie doszło, należy zawsze monitorować gośćmi sklepu, gdy отлучаешься z miejsca pracy.

To samo jest wymagane przy pracy na inny post ó w «Magnolia» zespół odpowiedzialny za wszystko, co dzieje się z majątkiem firmy. Natomiast opiekę pracownika tutaj płaci się nie tylko wynagrodzenie, ale i nagrody.

Jaki zespół i kierownictwo?

Na temat ludzi pracujących w sklepie, opinie, najczęściej pozytywne. Tak się złożyło – człowiek może łatwo znaleźć wspólny język z tymi, którzy z nim ów jednej łodzi». Jeśli pan coś znajdzie pracę w centrum fitness, tutaj zapoznasz się z takimi, jak ty, młodymi, aktywnymi ludźmi, szukającymi подработки. Plus taką samą pozycję na drabinie kariery – i masz nowe towarzysze, gotowe pomóc w danej sytuacji.

Do przełożonych tutaj, jak wszędzie, są złe. Wielu komentarze tych, którzy już pracował w «Magnolia» lub kontynuuje swoją karierę, świadczą o несправедливостях ze strony kierowników działów, o ich нечеловеческом stosunku do podwładnych i, w ogóle, o nietolerancji ich charakterów.

Warunki pracy

Praca w sklepach «Magnolia» (Moskwa) opinie pracowników określane jako trudne z powodu nasycenia grafika i dużej ilości obowiązków, które leżą na każdym z nich. Oto przykład, podobny do już podanych wyżej: człowiek siedzi na kasie, musi podążać za towarem, ponieważ jest on odpowiedzialny za niedobór. Dlatego kasjer, oprócz przebicia czeków, musi również wymagać od ochrony oglądać przez użytkowników, a sam ó zwracać uwagę na wychodzących z hali odwiedzających, aby nic nie wynieśli.

Jeśli wziąć inne stanowisko (na przykład, człowiek, produkujący układ towaru), to sytuacja będzie podobna. Do niego należy rozłożyć określoną liczbę jednostek produktów w różnych działach, przy czym równolegle trzeba nie zapominać o innych funkcjach. Jednocześnie wszystko to dość trudne do zrobienia, ale właśnie taka tempo musi być przez praktycznie cały dzień pracy. Plus do wszystkiego, niewygodna forma, którą usług «Magnolia» (opinie pracowników stanowią o tym, że ona jest upokarzający).

Ale tu karmią. Pracownik może zakupić dowolny towar na kwotę 65 zł po to, aby jeść samodzielnie. Ponownie, na stronie opinie o pracy w firmie podkreśla się, że tego brakuje na lekki obiad, a najeść się do syta za te pieniądze nie można.

Stosunek do pracowników

Ważnym czynnikiem w każdej firmie jest swego rodzaju «dbanie» o pracowniku, ludzki stosunek do niego. Ze słów kierownictwa firmy, pracownik dla nich jest główną wartością, ponieważ wyłącznie z jego pomocą sklep może osiągnąć żadnych sukcesów. Jednak w praktyce sprawa wygląda czasami inaczej.

Nie można powiedzieć, że we wszystkich sklepach do pracownika są złe i nie umieścił go w nic, nie ma. Pojawiały się opinie o tym, że przywódcy niektórych działów lub nawet dyrektora sklepów pomagali w pewnych sytuacjach, kiedy to było w ich mocy. Ludzki stosunek niektórych liderów w pewnej mierze tu jest.

Ale mają miejsce i negatywne opinie. Na przykład, jak w sklepach mogą po chamsku komunikować się z podwładnymi, a nawet bez jakiejkolwiek przyczyny. Pojawiały się opinie o tym, że nie chciały wypłacać wynagrodzenie, gdy pracownik był zamierza odejść. Instrukcja sklepu znajdował formalny powód, aby zwolnić pracownika bez wypłat.

W ogóle, jak i wszędzie, nie ma jednoznaczności. Czasami w sieci óMagnolia» ma miejsce niesprawiedliwość i nieporozumienie między niektórymi pracownikami, a bywa i odwrotnie ó pozytywne przykłady współpracy, oparte na życzliwości, szacunku i wzajemnego zrozumienia.

Zalety

Tak Więc, dowiedzieliśmy się kilka informacji na temat pracy w sieci marketów «Magnolia», jak opierającą się na opiniach, jak i zawartych na oficjalnej stronie internetowej spółki. Nadszedł czas ich struktury.

W pierwszej kolejności, główny plus – jest to możliwe zarobić. Jeśli potrzebujesz pieniędzy i chęć do pracy – ciebie обустроят tutaj, dadzą możliwość się uczyć, starać się i rosnąć. To – z pewnością. Po drugie – jest to dogodna lokalizacja terytorialna. Dzięki dużej sieci sklepów «Magnolia» można znaleźć praktycznie wszędzie. Z drogi, nie ma problemów.

Różne bonusy w rodzaju nagród lub darmowych obiadów na 65 zł - to oczywiście miłe, ale nie tak znacznie.

Zalety

Negatywne strony pracy w «Magnolia» też mam, to: wysoki stopień odpowiedzialności na niektórych ofert pracy; nie do końca wygodny strój; możliwe nieporozumienia z działem kadr i przełożonymi.

- Ile by nie było negatywnych opinii, w sklepach i do dnia dzisiejszego pracuje ogromna ilość ludzi. To znaczy, że każdy, kto jest tym zainteresowany, znajdzie sposób, aby dostosować się do powstałych warunków. Dlatego, jeśli chcesz pracować ó śmiało spróbować swoich sił w «Magnolia»! Powodzenia!