Kaynakları, iş hukuku

Tarihli:

2018-10-19 05:10:16

Görünümler:

796

Verim:

1İstemek 0Sevmeme

Pay:

Table of contents:

Kaynaklar hukuku f bir özel düzenlemeler. Bu eylemleri içeren kurallar aracılığıyla düzenlenir halkla ilişkiler, generating uygulanması faaliyetleri girişimci, çözüm yanı sıra, örgütsel ve yönetsel karakter ile ilgili bu faaliyetler.

Sistem iş hukuku güçlendirir düzenlemeler belirli özellikleri. Bu özellikleri ile ilişkilidir karakteri konu düzenleme ve etkisi altında federe devlet aygıtı Rusya.

Kavramı, iş hukuku sabittir maddesi uyarınca 71 Anayasa. Yani, tarafından yönetilen bir devlet, federal devlet ve yönetme, şekillendirme, temel politikaları bir ülkenin ekonomik kalkınma kurulması, yasal temelleri bütünsel bir piyasa. Ayrıca, belirtilen makalede, bu konularda госрегулирования geçerli para birimi, mali, gümrük, kredi yönetimi, para sorunu, ekonomik hizmeti federal, federal bankalar dahil olmak üzere, temel eğitim fiyat politikası. Tarafından RF gibi aynı zamanda dış ekonomik ilişkiler, medeni usul, medeni ve tahkim hukuku, normatif bir düzenleme öğeleri fikri mülkiyet. Bu nedenle, bu makalede, 71 sabit temel yönlerini belirleyen girişimcilik faaliyetleri. Belirtmek gerekir ki, ana konuları olan değer gelişiminde belirtilen faaliyetleri arasında sürdürülen kanun koyucunun federal düzeyde. Bu yüzden oluşan непротиворечивое mevzuat ve garanti bütünlüğünü ekonomik alanı.

Daha:

Hesaplama ve ödeme hastane çalışma sayfası

Hesaplama ve ödeme hastane çalışma sayfası

Ödeme hastane çalışma sayfası bulunur RUSYA federasyonu mevzuatı, özellikle TK ve FZ no: 255. Bunun dışında, bazı normlar tarafından düzenlenir hükümleri MEDENİ. Herhangi bir çalışan oluştuğunda, onun belirli bir hastalık için de geçerli olmalıdır ar...

Sertifikasyon çalışanların uyum mesajlar: amaç, prosedür, sonuç

Sertifikasyon çalışanların uyum mesajlar: amaç, prosedür, sonuç

İşverenler algıladıkları sırası, performans değerleme çalışanların nasıl bir formalite. Düzenleyici belgelerin ticari kuruluşlar için değil выпускалось. Sertifikasyon için gerekli personel kuruluşların belirlenen yasalar faaliyet alanlarının yasal ol...

Check TC: sipariş, örnek başvuru belgesi

Check TC: sipariş, örnek başvuru belgesi

Her kişi, satın aldığı otomobil mi yapacak onu sahneleme TRAFİK polisi yüzünden. Gerekli satın aldığınızda, yeni veya desteklenen makineleri, yanı sıra önemli değil, olup olmadığını satıcı, gerçek kişiler veya юрлицом. Check TC yapılır TRAFİK polisi ...

Kaynaklar hukuku arasında bir norm ile ilgili sadece doğrudan bu sektörün, diğer sektörler. Yani, bu yönetmelikte veya diğer ilişkiler sık sık uygulanır, medeni usul, vergi, idari düzenlemeler.

Kaynakları, iş hukuku birleştirilir ya da bu grup göre farklı kriterler. Yani, buna göre yasal gücü vardır, yasalar ve tüzük belgeleri.

Yasa olarak adlandırılan düzenlemeler, kabul temsilcisi organları госвласти. Diğer belgeler kabul edilir alt rus halkının. Onlara, özellikle, dahil, eylemler, kabul, cumhurbaşkanı, hükümet, yönetim organları, alan, daireleri ve bakanlık.

Kaynakları, iş hukuku paylaşan göre düzenlenmesi konusu. Böylece, özellikler, özel, ortak eylemler ve eylemleri ile ilgili diğer sektörler için, sağlayan düzenleme, belirli bir soru.

Paylaşılan kaynaklar vurgulamak gerekir normları düzenleyen ilişkiler alanında iş faaliyetleri ve diğer yaşam alanları. Bu kategori, özellikle, geçerli bir Anayasa.

Özel kaynakları tamamen ayrılmış, düzenleme, belirli konularda organizasyon ve yönetim faaliyetleri.

Normlarına uygun diğer hukuk dallarında kullanılabilecek yönetirken ilişkileri yukarıda belirtilen faaliyetleri izler sürmek, Ceza kanunu, hükümleri, idari suçlar. Bu ve diğer düzenlemeler kurmak için sorumluluk ihlali girişimcilik alanında. Bu nedenle, belirtilen normlara sahip bir ölçüde "çift" durumu.

Derecesine göre düzenlemek gibi özellikler kodlanmış eylemleri ve diğerleri. Temel olarak кодифицированного kaynak iş hukuku savunan Medeni kanunu.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/the-law/8180-sources-of-business-law.html

BE: https://tostpost.com/be/zakon/14606-kryn-cy-pradprymal-n-ckaga-pravy.html

DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/14607-quellen-wirtschaftsrecht.html

ES: https://tostpost.com/es/la-ley/14615-fuentes-de-derecho-empresarial.html

HI: https://tostpost.com/hi/the-law/8184-sources-of-business-law.html

JA: https://tostpost.com/ja/the-law/8182-sources-of-business-law.html

KK: https://tostpost.com/kk/za/14606-k-zder-k-s-pkerl-k-y.html

PL: https://tostpost.com/pl/prawo/14601-r-d-a-prawa-przedsi-biorczo-ci.html

PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/14595-fontes-de-direito-empresarial.html

UK: https://tostpost.com/uk/zakon/14605-dzherela-p-dpri-mnic-kogo-prava.html

ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/8936-sources-of-business-law.html






Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."

Yorumlar (0)

Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!

Yorum ekle

İlgili Haberler

Bir lisans almak MES kendiniz?

Bir lisans almak MES kendiniz?

dayalı bir federal yasa №99, 2011, tüm tüzel kişiler, eserlerini bir ilgisi ortadan kaldırılması ve yangın söndürme, servis araçları, yangın, güvenlik, alınmalıdır lisans. Bu belge sayesinde bir etkinlik olacak yasal. Lisans almak...

İlkeleri hakları: kavramı ve çeşitleri, fonksiyonları ve önemi

İlkeleri hakları: kavramı ve çeşitleri, fonksiyonları ve önemi

Önemli bir değer teorisinin ana hukuk, bilim, sahip ilkeleri, hakları. Kavramı ve türleri bu enstitünün sunulan canlı çeşitliliği. Benzer bir olgu vardır bolluğu nedeniyle görüş akademisyenler-avukatlar, farklı açılardan açıklamak...

Nasıl hızlı bir şekilde almak için sabıka kaydı? Geçerlilik süresi yardım hakkında hiçbir sabıka kaydı

Nasıl hızlı bir şekilde almak için sabıka kaydı? Geçerlilik süresi yardım hakkında hiçbir sabıka kaydı

Olarak hızlı bir şekilde almak için sabıka kaydı? Bu soruyu anlamak gerekir her modern vatandaş. Çünkü böyle bir belge yararlı olabilir. Aşağıda açıklayacağız ilgili tüm belgeleri, hakkında несудимости.AçıklamaNedir bu kağıt? Ve n...

Nasıl bir dava hakkında tazminat manevi zarar

Nasıl bir dava hakkında tazminat manevi zarar

Birçok kişi, er ya da geç karşı karşıya haklarını korumak. Çoğu durumda, bu ilgili dava, mahkeme ile ilgili yolsuzluk, mülkiyet, uygulamadan maddi zarar vb. Ancak bazen herkesten etkiler ve çok çeşitli diğer ilgi alanını insan. Bu...

Sorumlulukları işveren tarafından sağlanması güvenli bir çalışma ortamı. İş kanunu'nun, madde 212

Sorumlulukları işveren tarafından sağlanması güvenli bir çalışma ortamı. İş kanunu'nun, madde 212

Her liderin sağlamak, çalışanlara güvenli bir çalışma ortamı. İş kanunu normları içerir, hangi göre, geliştirilmekte olan talimatlar çalışanlar için. Kendi performansını garanti oluşumu optimum çevre koruma ve sağlık ve yaşam pers...

Nedir ювенальный? Bu kavram gelişimine katkıda toplum?

Nedir ювенальный? Bu kavram gelişimine katkıda toplum?

son zamanlarda bir sürü gürültü konusunda toplumda ne ювенальный hukuk Rusya'da tanıtmak için zarar değil, çocukları korumak. O da gelince tam olarak hayat ve sağlık çocuk. Bakalım nasıl duruyor yabancı terim «ювенальный&raq...