Üçüncü değil, aşırı. Vermek için üçüncü bir çocuk?

Tarihli:

2018-09-01 12:30:13

Görünümler:

539

Verim:

1İstemek 0Sevmeme

Pay:

Table of contents:

 

Bir çocuğun Doğumu büyük bir çoğunluğu için aileler – bu hoş ve mutlu bir olay. Hiçbir ölçmek için bu büyük bir sevinç ortaya çıkması için bir ışık, yeni bir insan. Veliler için hazırlanan bu toplantıda. Ve burada sık sık ortaya çıkar maddi bir soru, çünkü koşullar yaratmak için hayat küçük bir aile üyesi için maliyeti çok pahalı. Daha çok ilgilendiriyor, hangi aileler zaten çocuklar var.

Anne-babalar bilirler ki, devlet, декларирующее destek, çocuklu aileler, ödediği götürü meblağlar doğum üretir aylık ödeme kadar полуторагодовалого yaş. Sonra ikinci bir bebek anne hakkı, annenin sermaye. Ne sadece üçüncü çocuk için mi? Böyle bir durumda anne-babalar için bir fırsat saymak aynı ödeme, ve sonra ikinci. Ayrıca ödenen götürü doğumda. 2012 yılında büyüklüğü ise 12 405 ruble (eklenen bir başka bölge katsayısı). Bu yardımı almak için herhangi bir ebeveyn ya da kim onların yerini alır. Eğer anne adayı başvurmuş kadın danışma erken dönem gebelik (oniki hafta), o zaman sadece başka bir mansiyon ödeme – 465 ruble ile ilçe prim.

Anne bilmek gerekir, ne olması gerektiği için üçüncü bir çocuk Gibi, ve ikinci, almak için ana sermaye. Bu oldukça iyi bir miktardır (387 640 ruble) kullanılabilir ve belirli bir amaç için – emeklilik birikimi anneler çözmek için, konut sorunu, eğitim geleceği için bir yeni doğan.

Ayrıca bu tek seferlik ödeme, aile alacağı aylık ödenek kadar çocuğun yaşına ve bir buçuk yıl. Sınıflar, bileşen, bu ödenek, karşılık kırk yüzde ortalama aylık kazanç üst. Bu arada, burada bir aile seçin, kimin daha karlı olacak, tatile gitmek yenidoğan bakımı – anneme, babama veya başka bir akraba. Her biri bu hakkı vardır.

Daha:

Hesaplama ve ödeme hastane çalışma sayfası

Hesaplama ve ödeme hastane çalışma sayfası

Ödeme hastane çalışma sayfası bulunur RUSYA federasyonu mevzuatı, özellikle TK ve FZ no: 255. Bunun dışında, bazı normlar tarafından düzenlenir hükümleri MEDENİ. Herhangi bir çalışan oluştuğunda, onun belirli bir hastalık için de geçerli olmalıdır ar...

Sertifikasyon çalışanların uyum mesajlar: amaç, prosedür, sonuç

Sertifikasyon çalışanların uyum mesajlar: amaç, prosedür, sonuç

İşverenler algıladıkları sırası, performans değerleme çalışanların nasıl bir formalite. Düzenleyici belgelerin ticari kuruluşlar için değil выпускалось. Sertifikasyon için gerekli personel kuruluşların belirlenen yasalar faaliyet alanlarının yasal ol...

Check TC: sipariş, örnek başvuru belgesi

Check TC: sipariş, örnek başvuru belgesi

Her kişi, satın aldığı otomobil mi yapacak onu sahneleme TRAFİK polisi yüzünden. Gerekli satın aldığınızda, yeni veya desteklenen makineleri, yanı sıra önemli değil, olup olmadığını satıcı, gerçek kişiler veya юрлицом. Check TC yapılır TRAFİK polisi ...

Gider zaman, çocuk zaten yürür ve komik лопочет, ve bilmek, vermek için üçüncü bir çocuk, o büyür. Eğer o ziyaret bir anaokulu, bir veli, bir aylık ödenecek tazminat ödeme içeriği okul öncesi kurum. Üçüncü çocuğun ulaşır yetmiş yüzde.

Başka bir ayrıcalık aile getirecek böyle bir çocuk. Bir miktar maaş ebeveynleri, vergiye tabi azalır 3000 ruble (1400, sonra birinci ve ikinci). Bu ayrıcalık, geçerli bir zamana kadar toplam yıllık geliri aşmadığı iki yüz seksen bin ruble. Veliler emekli bir yıl önce, bu çocuk.

Родив üçüncü çocuk, aile gider yeni bir durum olur, büyük bir. Buna göre, aldığı bir dizi avantajlar ve ayrıcalıklar. Eğer anne reşat yaşam koşullarını iyileştirmek için aile yararlanabilirsiniz vermek için üçüncü bir çocuk: bir ipotek için kredi maksimum – 30 yıl, ilk ödeme yapılabilir, sadece üç yıl, ve devlet için telafi aylık kredi ödemeleri tutarında yüzde 75. Büyük aile vardır ödeme imkanı kamu hizmetleri (gaz, su, elektrik, telefon) ile пятидесятипроцентной indirim. Bu çocuk, her çocuk bir aile alacaksınız doktorunuz tarafından reçete bir ilaç ücretsiz ulaşmak için 18 yıl. Burada ne vermek için üçüncü bir çocuk.

Ebeveynlik – sorumlu ve zor bir iştir. Bu göz önüne alındığında, devlet ekler her ebeveyn tarafından beş gün yıllık. üçüncü ve sonraki her çocuk için. Çocuklar büyük bir aile var avantajları atarsanız, onları okul öncesi çocuk bakım tesisleri var.

Vermek için üçüncü bir çocuk? Gördüğünüz gibi, bir sürü. Ve yine ana – hiçbir şey onun için olsun, ve bir şey veriyor. Bu da – hiçbir şey сравнимая sevinç insan oluşturmak.

 


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/the-law/5013-the-third-is-not-superfluous-what-is-the-benefit-for-a-third-child.html

BE: https://tostpost.com/be/zakon/8936-trec-zus-m-ne-l-shn-shto-dayuc-za-trecyaga-dz-cyac.html

DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/8935-der-dritte-ist-nicht-berfl-ssig-was-geben-sie-f-r-das-dritte-kind.html

ES: https://tostpost.com/es/la-ley/8941-tercero-no-es-un-exceso-que-dan-por-un-tercer-hijo.html

HI: https://tostpost.com/hi/the-law/5016-the-third-is-not-superfluous-what-is-the-benefit-for-a-third-child.html

JA: https://tostpost.com/ja/the-law/5014-the-third-is-not-superfluous-what-is-the-benefit-for-a-third-child.html

KK: https://tostpost.com/kk/za/8938-sh-nsh-m-ldem-arty-b-l-bered-za-tret-ego-rebenka.html

PL: https://tostpost.com/pl/prawo/8939-po-trzecie-wcale-nie-jest-zb-dny-co-daj-za-trzeciego-dziecka.html

PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/8934-terceiro-n-o-o-excesso-que-d-o-a-terceira-crian-a.html

UK: https://tostpost.com/uk/zakon/8940-tret-y-zovs-m-ne-zayviy-scho-dayut-za-tretyu-ditinu.html

ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/5418-the-third-is-not-superfluous-what-is-the-benefit-for-a-third-child.html






Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."

Yorumlar (0)

Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!

Yorum ekle

İlgili Haberler

Toplu iş uyuşmazlıkları

Toplu iş uyuşmazlıkları

 Toplu iş uyuşmazlıkları – bu tür çatışmalar, işveren ve çalışanların mümkün değil izin vermek arasında bir müzakere tarafından. Onlar daha genel, daha etkileyen çıkarlarını bireysel çalışan. Toplu iş uyuşmazlıkları sın...

Nasıl tahsil mi hesap makinesi mi? Muhasebe araç TRAFİK polisi

Nasıl tahsil mi hesap makinesi mi? Muhasebe araç TRAFİK polisi

öğrenmek, tahsil mi hesap makinesi mi? Anlamak için, bu konuda yapılacak ileri. Bu soru, endişe, birçok potansiyel alıcılar ve satıcılar için bir araç. Sonuçta, eğer otomatik hala kayıtlı TRAFİK polisi, mülk sahibi ile karşı karşı...

Devlet aygıtı, RUSYA federasyonu ve federasyon ilkeleri

Devlet aygıtı, RUSYA federasyonu ve federasyon ilkeleri

Her devlet, amacı etkili bir yönetim, kendi toprakları içeren siyasi, ekonomik, kültürel ve sosyal etkileşim merkezi bölgeleri. Devlet aygıtı, RUSYA federasyonu, temel hedeflerinden biri olan bütünlüğünün korunması için büyük çok ...

Nasıl yapılır ikamet bebeğin doğumdan sonra

Nasıl yapılır ikamet bebeğin doğumdan sonra

her insanda olmalıdır, kendi belgeleri kimlik ve ikametgah. Hatta yeni doğan bir bebek. Birçok anne-baba değil, değer vermek resmi yan gidiyor ve yıllardır удосуживаются neler oturum izni çocuk, görünüşe göre, dikkate ailesinin ad...

Alabilirim, telefonu geri mağaza ve ne kadar süre?

Alabilirim, telefonu geri mağaza ve ne kadar süre?

Bugün piyasada, mal ve hizmet dolu çeşitli öneriler. Dikkat çekmek için farklı bir tür telefonlar. Bazı uzun ve dikkatli bir insan akıllı telefon, istifleme, sonra satın alın. Ancak tüm bu işlemler ile zevk getirmek. Bazen çıkıyor...

Ödeme yeteneği, herhangi bir geri

Ödeme yeteneği, herhangi bir geri

Genellikle yaşam zorunda kalan insanlar için bir şey kaybetmek. Bu herhangi bir şey olabilir: yerli insanlar, sevdiğim şeyler, zaman, para, prestij ve çok daha fazlası. En sık kaybı, iade edilemez, ama denemek için onun yerine her...