Bir kural Olarak, tüm işverenler gerektirir sağlamak için ayrıntılı bir özgeçmiş. Ve, bir yandan, korkulacak bir şey yok, çünkü bu belgeyi almak için izin verir imkanlar hakkında ayrıntılı bilgi соискателе kısa bir süre için. Ama önemli bir bölüm içinde o, ne ile ilişkili deneyim, belirli bir faaliyet alanı. Ne yapmalı, genç profesyoneller, sadece mezun ÜNİVERSİTE ve daha yeterli bir deneyim? Nasıl bir özgeçmiş oluşturmak ve iş deneyimi olmadan?
Her şeyden Önce değer vazgeçmek fikirleri yazmak için sözde evrensel bir özgeçmiş göndermek için olabilir bir kaç yerde ve sabırla beklemek tepki. Her bir özgeçmiş yazmak gerekir, belirli bir işveren için ve belirli bir yazı.
Bir kalp Atışı gibi, bir özgeçmiş oluşturmak ve iş deneyimi olmadan, değerinde altın sopa, orta ve aşırı gitmeyin. Yani, hazır bir belge oluşmalıdır birkaç satır, ama açıklamak için kendi yararları üzerinde on yaprak anlamı yok – işveren sadece ne zaman ne de eğim yeniden kreasyonlar. Optimum boyut – bir baskı levha. Tüm detayları belirtin sürecinde zaten kişisel görüşme.
Başlangıçta, her zaman olduğu gibi, cihazdaki kişisel verileri. Tam adı, göbek adı ve soyadı. Bundan sonra yer gerçek, konaklama ve iletişim (telefon, e-mail), sizinle irtibata geçebilir. Ayrıca önemli olan doğum tarihini belirtin. İşte medeni durum – bu ta grafik, hangi tamamen ihmal.
Gibi bir özgeçmiş oluşturmak ve iş deneyimi olmadan? Unutmayalım ki, zaten var. Yani – eğitim. Tüm öğeleri belirtmek gerek kronolojik, ancak başlamak gerekir, son özel eğitim (ya da iş varsa, ayrıca, çok önemli değil, ne okudunuz). Ancak, anlamak gerekir, ne okulu'ndan işveren ilgi olması pek mümkün değildir, öyle değil mi eğer mezun lisesi ya da gymnasium şekilde eğimli (matematik, иноязычным, vb.)
Daha:
Bir Soru, ne kadar gecikme maaş geliyor şimdi son derece nadirdir. Ve mesele, işverenler çelik yasalara saygılı ya da daha disiplinli. Sadece büyük bir kısmı işçilerin iyi подкована konularında iş hukuku, ve biliyor ki, İş kanunu'nda açıkça bir hüküm...
Programcı-stajyer: eğitim, çalışma özellikleri, görevleri
Programlama hızla bir küre, bu nedenle çalışan bu kategoride hızlı bir şekilde uyum sağlamak ve alışmak dünya demek teknoloji ve düzenli olarak oynamak ve öğretmek için yeni ilkeler bu işin. Bu nedenle arzu самообучаться — bir önemli becerileri...
Görüşme için hazırlanırken, bir iş almak için
çoğumuz hayatında en az bir kez geçmek zorunda, bir iş görüşmesine almak için doğru pozisyon. Bugün onsuz hiçbir ücret, bir istihdam. Hatta eğer birinci sınıf uzman, her halükarda ihtiyaç vardır kanıtlamak işverene fizibilite alımı işi. Bu, özellikle...
özgeçmiş iş deneyimi olmadan, herhangi bir farklı rehberlik gerektirir, istenen yazı. Yani, o, sizin için başvurduğunuz. Gerekirse belirtebilirsiniz istenen çalışma takvimi. Ama bildiğim kadarıyla, bordro, öğrenci hakkında onu tutarında bir daha hiç saymıyorum. İstisna – bu durumda, işveren kendisi gerektirir belirtmek istediğiniz bir maaş.
Ve son olarak, en önemli nokta, nasıl bir özgeçmiş oluşturmak ve iş deneyimi olmadan. Bu yazı aynı grafik «Deneyim»? Ve orada hiç bir şey yazmak, eğer kendisi için bir deneyim mevcut değildir? Kendinizi hafife almayın ve unutmak gibi temel öğrenme aşamaları, üretim uygulama, staj, институтские tasarlamak ve katılmak, çeşitli projelerde. Ancak, arzu edilen bir şey için işaret bendinde oldu en azından ile ilgili bir şey sizin gelecekteki faaliyetleri. Bu kez bu durumda, ne zaman bir толковая dize çok daha iyi olacak, daha onlarca boş ve anlamsız.
Gelince, beceri, o zaman bu kont de değil puan daha düştü. Dikkatli iş sorumlu. Mutlaka belirtmek düzeyde bilgisayar kullanım bilgi ve bilgi farklı dillerde (doğal olarak, bunları biliyorsanız). Sonraki bulunması gerekir kaç puan (en fazla 5-6 toplam) rapor hakkında bu yetenek ve beceri, gerçekten kullanışlı çalışma sırasında.
Gördüğünüz Gibi, bir özgeçmiş yazmak için hiçbir iş deneyimi çok daha kolay görünebilir ilk bakışta. Ana – sorumlu bir şekilde yaklaşmak görev ve unutmak hakkında önemli başarılar ve ödüller. Ve, tabii ki, hiçbir şekilde takip küçümseyen tedavi olanaklarını geçmek için ödenmemiş staj prestijli bir şirket ya da bir işe başlamaya bölümü – bu yatırımlar zaman kısa bir süre, tam değer olurdu.
Article in other languages:
Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."
İlgili Haberler
İstihdam: gibi sorulara cevap görüşmede doğru
Kesinlikle her arayan kişi kendileri için mükemmel bir iş yeri, bir ... ... karşılık onun görünümleri hakkında iyi bir ödeme nerede olurdu, sadık baş ve friendly staff. Bu konuda hayalleri bile olmayan bir kişi sahip geniş deneyim...
Ne olabilir profesyonel ilgi anaokulu öğretmeni?
Ne olabilir. profesyonel ilgi? Onların çalışma ilginç bir deneyim: bu sayede içine insan bilinci ve ne işe motive seçerken, belirli bir meslek, onu anlamak motifleri, belirlemek için, ne istediğini elde etmek için yaşam ve daha fe...
gerekirse, iyi bir izlenim bırakmak için gelecekteki işveren, o kesinlikle kullanışlı gelecektir doğru biçimlendirilmiş ve yazılı özgeçmiş belgesi olan, kısa ve tam muadili bir sunum, sizin hakkınızda, sizin beceri ve başarıları. ...
En çok istenen meslek kızlar için
hepimiz er ya da geç merak ediyorum hakkında ne meslek seçmek için değil, sadece ilginç, ama aynı zamanda talep, uzun yıllar aynı anlamına iyi gelir. Bugün biz denemek ve öğrenmek için en çok istenen meslek kızlar için modern işgü...
Yedi ipucu nasıl düzgün davranmaya röportaj
Er ya da geç, herhangi bir kişinin hayatında aşamasına gelir, zaman muhasebe iş değiştirmek, iş görüşmesi, onun ayrılmaz bir parçası. En önemlisi röportaj – bu sunmak için tüm profesyonel kaliteli ve lütfen yönetici personel...
Olumlu insan kalitesi için bir ölçüt olarak çalışanların seçme
Her zaman bir özgeçmiş ile karşı karşıyayız aynı sorun – doldurma fıkra «pozitif ve negatif kalite». Sık sık biz ödemek ona yeterince ilgi sonucunda, bize bir iş almak. Mesele şu ki, bir yönetici için önemli deği...
Yorumlar (0)
Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!