Bir Soru, ne kadar gecikme maaş geliyor şimdi son derece nadirdir. Ve mesele, işverenler çelik yasalara saygılı ya da daha disiplinli. Sadece büyük bir kısmı işçilerin iyi подкована konularında iş hukuku, ve biliyor ki, İş kanunu'nda açıkça bir hüküm ücret ödeme. Yani, o verilir, en az ayda iki kez, yasaları tarafından belirlenen ya da belirtilen toplu sözleşme sürede.
Bu Nedenle, ne zaman maaş herhangi bir nedenden dolayı gecikme, yalnız sabırla bekliyor, diğerleri başlar, kendi hakları için mücadele. Genellikle bu mücadele ile başlar,tanıdık bir avukat ya da bir kişinin deneyimi olan izinler, iş uyuşmazlıkları, soruyor: «vermeyin maaş, ne yapmalıyım?»
İlk ipucu – yardım, onun bölgesel bir devlet dairesine işçi, контролирующую uyum yasaları. Ve ne o olabilir, arkasında bulunan iki yüz verst – sorun değil. Mektup şeklinde şikayetler gönderilen e-posta adresini kontrol, oraya gider bir kaç dakika. Yokluğunda ınternet hizmetleri e-posta iletişim. Bu daha fazla zaman alacak, ama sonuç aynı olacaktır. Şikayet herhangi bir şekilde yapılmış olacak, ama sadece bilgilendirmek için – gecikme, maaş, ne, yeterli değildir. Gerek uzun uzadıya açıklamak, tüm durum gösteren, gerçekleri, isimleri ve tarihleri. Eklemek için arzu edilir bir kopyasını tüm belgeler (iş sözleşmesi, hesap kişisel hesap, çek yaprak muhasebe belirterek, borç, maaş, endikasyonları tanıkların yazılı olarak) teyit doğruluk gereksinimleri. İtiraz muayene tamam ne göre bölüm 2, madde 358 TK RF verileri, başvuru sahibinin talebi üzerine ve açıklayabiliriz.
Daha:
İkinci bir tavsiye tedavi olacak yerel yönetimler bildirildi. Şikayet, form, oraya çerçeveli olmalıdır benzer şekilde çalıştırmak olabilir, bir servis госинспекцию çalışma: ayrıntılı bir açıklama, tartışmalı an uygulama ile kopya destekleyici belgeler.
Ama sorun, bu hükümler, bu iki makam işveren ve göz ardı. Ve sonra yeni bir güçle ayağa kalkıp, çözülmemiş soru: «Gecikme maaş, ne yapmalıyım?»
İtiraz için mahkemeye işverene karşı, ihlal haklarınızı en etkili çözüm. Dilekçe restoranında yeri kuruluş kayıt-borçlu veya ikamet yerine işveren-girişimci, задержавшего koymak, size bir ödül için yapılmış bir iş. Ruhsat ve yasal giderleri ilgili hesap davalı, yani herhangi bir mahkeme masrafları eğer siz herhangi bir tükeniyor gidiyor. Ancak, zamanaşımı süresi (3 ay) ihlali tarihinden itibaren işveren tarafından bir düzenleme ve ödeme, sonra hangi mahkemeye ve davaya. Ve madem geldiniz, adli makam bu sürenin sonunda, o zaman uygula belgesi sözleşme kapsamında nedenini geç (örneğin, notu hakkında geçici iş göremezlik). Aksi takdirde, sorun: «Gecikme maaş, ne yapmalıyım?» – ve sizin gibi bir sorun.
Kuşkusuz, dava gerektirir, cesaret, sabır ve zaman, ama olumlu bir sonuç elde edebilirsiniz, ' de. Bu durumda, bezgin işveren принудят sadece geri o parayı, o size borcu var, ama telafi etmek için çok gecikme de ödemek, maddi ve manevi zarar, bir acı bir sonucu olarak, bir geç ödeme ücreti kendi emek. Ayrıca, ceza acı değil, sadece bir girişim, ama şahsen kafa. Ve sonunda, bir düşünce: «Gecikme maaş, ne yapmalıyım?!» – olacak uğrak işveren, приучая yasalara saygı.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/career/19021-the-delay-in-wages-what-should-i-do.html
BE: https://tostpost.com/be/kar-era/30438-zatrymka-zarplaty-shto-rab-c.html
DE: https://tostpost.com/de/karriere/30455-die-verz-gerung-der-geh-lter-was-zu-tun-ist.html
ES: https://tostpost.com/es/la-carrera/30486-el-retraso-de-los-salarios-que-hacer.html
HI: https://tostpost.com/hi/career/17057-the-delay-in-wages-what-should-i-do.html
JA: https://tostpost.com/ja/career/19237-the-delay-in-wages-what-should-i-do.html
KK: https://tostpost.com/kk/mansap/30404-zaderzhka-zarplaty.html
PL: https://tostpost.com/pl/kariera/30282-op-nienie-wyp-aty-co-robi.html
PT: https://tostpost.com/pt/carreira/30303-atraso-de-sal-rio-o-que-fazer.html
UK: https://tostpost.com/uk/kar-ra/30379-zatrimka-zarplati-scho-robiti.html
ZH: https://tostpost.com/zh/career/16743-the-delay-in-wages-what-should-i-do.html
Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."
İlgili Haberler
Programcı-stajyer: eğitim, çalışma özellikleri, görevleri
Programlama hızla bir küre, bu nedenle çalışan bu kategoride hızlı bir şekilde uyum sağlamak ve alışmak dünya demek teknoloji ve düzenli olarak oynamak ve öğretmek için yeni ilkeler bu işin. Bu nedenle arzu самообучаться — b...
Görüşme için hazırlanırken, bir iş almak için
çoğumuz hayatında en az bir kez geçmek zorunda, bir iş görüşmesine almak için doğru pozisyon. Bugün onsuz hiçbir ücret, bir istihdam. Hatta eğer birinci sınıf uzman, her halükarda ihtiyaç vardır kanıtlamak işverene fizibilite alım...
Marka operatör: açıklama meslek
bu makalede hakkında tartışacağız biri, sorumlu bir meslek. Marka operatör iş çok önemli ve zor. Bütün özellikleri bu meslekte açıklayacağız ileri.Kim böyle bir marka operatör?Bu bir uzman, sorumlu, güvenliğinden, kalite ve ulaşım...
Örnek özgeçmiş doktor - kurallar beste gerek söz
Doktor – biri en çok aranan meslekler. Temel amacı doktor – ilk yardım, sağlığını korumak, hasta, bir tanı belirlemek ve atamak yeterli tedavi. Uzmanlar, tıbben gerekli olan her yerde, küçük kasabalarda ve büyük kentle...
Test eden BY: nereden başlamalı
test eden VE – bu meslek böyle? Nedir bunun özü? Ve ne kadar alakalı günümüz dünyasında? Tüm bu sorular oldukça uygun, çünkü bugün meslek BT uygulamaları arasında en yüksek ücretli işgücü piyasasında. Dursun hakkında, master...
Bulmak için nasıl hızlı bir şekilde iş ne yapmak gerekir, yanlış seçim yapmak değil?
Sonra alınan eğitim, genç adam veya kız, sık sık karşılaştığı bir sorun ile istihdam herhangi bir şehirde LPG. Her zaman kırmızı diploma bu garanti hızlı bir cihaz üzerinde çalışır. Bilinen bir söz: «Beni işe, çünkü hiçbir d...
Yorumlar (0)
Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!