Компанія «ТрудовичкоФФ» - відгуки співробітників, особливості та умови

робота – це в сучасному світі практично гарант комфортної та гідного життя для себе та своєї сім'ї. Однак з кожним роком відсоток безробіття по країні зростає і відшукати підходящу вакансію стає все складніше. Часом заради високооплачуваного місця людям доводиться переїжджати в інші міста або залишати сім'ї для роботи вахтовим методом. Зазвичай подібні вакансії можуть дозволити гідно утримувати своїх близьких і не мати потребу в грошах. Якщо ви знаходитесь в пошуках заробітку і розглядаєте для себе вахтовий метод як найбільш прийнятний, то пропонуємо вам задуматися про роботу в компанії «ТрудовичкоФФ». Ця організація завжди має в запасі список цікавих вакансій і готова прийняти нових членів команди. Завдяки відгукам співробітників про «ТрудовичкоФФ», здобувачі можуть скласти повне уявлення про цю компанію ще на стадії пошуку вакансії.

Що таке «ТрудовичкоФФ»?

Про ТОВ «ТрудовичкоФФ» відгуків розміщено досить багато, тому людина, що шукає роботу, здатний швидко зрозуміти, чим саме займається ця компанія.

Не вдаючись в подробиці, можна сказати, що організація надає приватним та юридичним особам, що потребують професійних співробітників, послуги по підбору кадрів. При цьому саме «ТрудовичкоФФ» відповідає за організацію праці та побутові умови для персоналу. Сам роботодавець звільняється від великої кількості організаційної роботи та отримує саме тих працівників, які йому необхідні.

Більше:

Витратний метод ціноутворення. Плюси і мінуси

сьогодні здаються стародавніми радянські часи формування ціни було досить простою справою, що вимагає від економістів лише знання основ математики. При відсутності конкуренції показник ціни не грала тієї ролі, яку він грає зараз. Якщо раніше до ціни ...

Системний підхід в менеджменті

Системний підхід в менеджменті являє собою спосіб мислення по відношенню до управління і організації. Його не можна плутати з набором різних принципів дії для управлінського апарату. Вперше застосування цього інструменту управління відзначено в кінці...

підприємницька діяльність. її сутність та основні функції

Підприємницька діяльність громадянина – це здійснювана на свій страх і ризик самостійна діяльність, метою якої є систематичне отримання прибутку за рахунок продажу робіт, товарів, послуг, використання майна. При цьому громадянин, який здійснює ...

У результаті будь-яка організація, співпрацюючи з «ТрудовичкоФФ» (відгуки співробітників часто містять інформацію про успішне і взаємовигідній співпраці), може підвищити свій рейтинг, конкурентоспроможність і якість управління.

Коротка характеристика діяльності компанії

Відгуки про роботу в «ТрудовичкоФФ» залишає практично кожен, кому пощастило стати його клієнтом або партнером. Тому інформацію про діяльність компанії отримати нескладно.

Примітно, що на ринку праці організація відома вже дванадцять років. За ці роки вона змогла напрацювати широку базу клієнтів, які регулярно користуються її послугами.

Головною особливістю компанії є те, що вона пропонує вакансії для роботи вахтовим методом. Більшість вільних місць розташовується, судячи за відгуками працівників про ТОВ «ТрудовичкоФФ», в Москві. Саме в цьому місті роботодавець пропонує вакансії, що включають проживання та харчування. У цьому полягає перевага перед конкурентами - вона повністю бере на себе відповідальність за людей, які приїжджають на вахту з іншого міста і потребують не тільки в грошах, але і в хороших побутових умовах.

Кілька слів про вакансії

Якщо вас цікавлять вакансії, розміщені в «ТрудовичкоФФ», то знайте, що вони поділяються на дві категорії:

• постійно відкриті;
• періодично з'являються.

У першу групу включені будівельні і складські спеціальності. Серед них можна назвати монтажників, вантажників, фасувальників, прибиральників та інші професії. У них організації завжди відчувають нестачу, адже хороших працівників на ці посади знайти дуже складно.

Друга група вакансій складається з посад, на які потрібно більш кваліфікований персонал. Природно, що подібні робочі місця користуються у претендентів великим попитом, тому вакансії закриваються дуже швидко. Дізнатися про наявність тих чи інших місць можна, звернувшись в один з офісів компанії. Менеджери «ТрудовичкоФФ» завжди дадуть відповідь на поставлені запитання і детально розкажуть про умови життя і праці, які будуть організовані для працівника.

Особливості організації

З відгуків про «ТрудовичкоФФ» не завжди зрозуміло, як саме позиціонує себе компанія. Багато вважають, що вона є посередником між роботодавцем і здобувачем. Однак насправді це є невірним уявленням про цю організацію.

Кожен, хто шукає собі гідне місце через «ТрудовичкоФФ», повинен розуміти, що фірма є прямим роботодавцем. Тому договір буде укладатися саме з ним, а значить компанія бере на себе повну відповідальність за забезпечення своїх працівників та виплату їм заробітної плати. Вона перераховується на банківську карту персоналу після закінчення строку вахти.

Цей нюанс здобувачі зазвичай не беруть до уваги при укладенні трудового договору, а потім розміщують в мережі негативні відгуки про роботу в «ТрудовичкоФФ». Співробітникам завжди пояснюють, що зароблені гроші видаються не щомісяця, але чомусь вже в процесі роботи цей факт починає викликати обурення персоналу. Втім, до цієї теми ми ще повернемося.

Переваги компанії

У відгуках про «ТрудовичкоФФ» співробітники, задоволені своєю роботою в компанії, часто перераховують її гідності. І варто зауважити, що їх чимало:

• Безкоштовне працевлаштування. Це сьогодні є великою рідкістю в Москві, де всі агенції в обов'язковому порядку беруть певний відсоток з здобувача. При цьому гроші беруться навіть у тому випадку, якщо роботодавця не влаштувала та чи інша кандидатура. А ось«ТрудовичкоФФ» працює інакше, свій відсоток він отримує саме з компаній, яким потрібен персонал.
• Безкоштовне проживання. Так як робота має вахтовий характер, то мається на увазі, що роботодавець повинен забезпечити працівників житлом. Що він і робить, розміщуючи персонал в гуртожитках, квартирах і котеджах. При необхідності спеціально обладнані кімнати будуть надані для сімейних пар.
• Спецодяг. Комплекти видаються працівникам абсолютно безкоштовно, надалі вартість одягу не вираховується з заробітної плати.
• Проїзд. До місця роботи співробітників доставляє корпоративний транспорт. Якщо роботодавець не може надати цю послугу, то він самостійно оплачує проїзд персоналу на громадському транспорті.
• Компенсація витрачених коштів на оформлення медичної книжки і інших необхідних для роботи документів.
• Своєчасна заробітна плата.

Багато претендентів на ті чи інші вакансії пишуть у відгуках, що умови, запропоновані «ТрудовичкоФФ», важко відшукати в інших компаніях. Тому сюди рекомендують звертатися родичам і друзям.

Кілька слів про заробітну плату

Судячи за відгуками працівників, в «ТрудовичкоФФ» (Москва) в першу чергу люди приходять за хорошою заробітною платою. Адже на вахті завжди можна було отримувати хороші гроші, що дозволяють гідно утримувати сім'ю.

У середньому, оплата за місяць роботи починається від тридцяти шести тисяч рублів. Для багатьох регіонів Росії — це досить велика сума грошей, тому вакансії виглядають більш ніж привабливо. В деяких відгуках вказуються суми у розмірі шістдесяти-ста тисяч рублів.

Вахта може складатися з різної кількості змін. Мінімальним вважається двадцять днів, максимальна вахта – це сто двадцять днів. При цьому варто враховувати, що всі дні вахти є робочими. Винятки становлять вакансії, які передбачають добовий режим роботи.

Стажування

У відгуках про «ТрузовичкоФФ» про це пишуть не надто часто, але компанія надає не тільки робочі місця за трудовим договором. Вона також готова влаштувати на стажування випускників вищих навчальних закладів або студентів останніх курсів. Зазвичай, ця категорія майбутніх претендентів має знання, але абсолютно не володіє досвідом. А без нього влаштуватися на роботу після закінчення навчання буде дуже складно. Тому безкоштовне стажування – це відмінний шанс спробувати свої сили.

Варто мати на увазі, що таких вакансій небагато, а кількість претендентів на них часто перевищує двадцять чоловік на місце. Тому зацікавлені у своєму подальшому працевлаштуванні особи намагаються якомога швидше скористатися вигідною пропозицією, як стажування в «ТрудовичкоФФ».

Графік роботи

Ми вже писали про те, що вахта включає в себе практично одні робочі дні. Проте все ж єдиний вихідний в тиждень на багатьох посадах передбачено. Стандартний робочий день складає від дванадцяти до шістнадцяти годин.

Варто враховувати, що ті, хто бажає працювати і отримувати за це гроші, обов'язково зможе закріпитися в «ТрудовичкоФФ». А ось тим, хто воліє брати додаткові вихідні та мотивувати їх хворобою, явно не сподобається своя заробітна плата в кінці вахти. Тому перед працевлаштуванням добре зважте свої сили і кілька разів подумайте, чи зможете ви витримати такий темп роботи.

Ще раз про умови праці

Нам хотілося б ще раз зупинитися на деяких нюансах, які часто обговорюються у відгуках про компанії «ТрудовичкоФФ» і викликають безліч питань. В першу чергу, торкнемося зарплати. Справа в тому, що в договорі згадується, що в повному обсязі працівник отримає оплату тільки в тому випадку, якщо повністю відпрацює всі зазначені зміни. Якщо ви захворієте або ще яких-небудь причин пропустіть зміну, то заробітна плата буде істотно менше.

Майте на увазі, що лікарняні листи при роботі вахтовим методом з «ТрудовичкоФФ» сплачені не будуть. Цей нюанс теж вказано в договорі, і про нього не варто забувати.

Незалежно від вакансії, в договорі передбачається система харчування працівників. Кожен має право на пільгові обіди, сніданки і вечері організовує сам співробітник. Повноцінний обід в подальшому вираховується з заробітної плати, однак ця сума ніколи не буває суттєвою.

Якщо ви не бажаєте харчуватися в їдальні, то цілком можете відмовитися від цього. Але все ж співробітники радять не економити на їжі, адже кухарі готують дуже смачно, а обід з трьох страв при вахтовому методі роботи дуже навіть бажаний.

Негативні відгуки

Як про будь-роботодавця, про «ТрудовичкоФФ» можна відшукати різні коментарі. Багато з них є суб'єктивними, але ми спробуємо згадати про більшу частину названих проблем.

Деякі співробітники скаржаться у відгуках на погані побутові умови. Працівникам не подобаються гуртожитку і сусіди, розміщені поруч. Вони вважають, що повинні жити в окремих квартирах, де заселено не більше двох осіб. Однак у договорах вказується, що роботодавець сам вирішує, яким чином розміщувати своїх співробітників.

Також багатьом неприємна система штрафів, яка значно зменшує заробітнуплату. Зазвичай кожна робоча бригада має свого бригадира, стежить за порядком і становить робочий графік. Штрафи передбачені за прогули, неякісну роботу та інші проступки. Тому сумлінні співробітники отримують гроші в повному розмірі.

Позитивні коментарі

Задоволених співробітників компанії дуже багато. Вони з великою вдячністю пишуть про можливості заробляти гроші, які надала їм організація. Вони перераховують численні плюси «ТрудовичкоФФ»:

• уважні менеджери;
• гарні умови праці;
• великий вибір вакансій;
• висока заробітна плата;
• численні рекрутери, які знаходяться в багатьох містах Росії можуть надати повну інформацію про роботі.

Діяльність організації в загальній масі оцінюється позитивно, тому її можна сміливо рекомендувати для працевлаштування тим, хто готовий працювати вахтовим методом.