Клопотання з місця роботи, приклад

Клопотання з місця роботи – досить поширений і затребуваний документ. Його видають не тільки при судових розглядах, але і при вступі в навчальні заклади, для отримання місця в дитячому садку і навіть при переході на інше місце роботи. Клопотання з місця роботи може стати вирішальним аргументом, який схилить керівництво чи суду на вашу користь.

Для отримання місця в дитячому саду можна надати клопотання від керівництва. У ньому воно має висловити прохання про надання місця, щоб такий цінний і необхідний співробітник міг вийти на роботу.

Клопотання з місця роботи, зразок:

"У зв'язку з необхідністю виходу співробітника на роботу просимо надати Івановій А. Б. проживає там-те місце в дитячому саду (такому-то) для її дочки Іванової Б. В. 10.10.10 року народження."

Другий варіант:

"ТОВ «Вася Пупкін і Ко» клопочеться про надання місця в муніципальному дошкільному освітньому установі (найменування установи) Іванової. А. Б. проживає за адресою Леніна 27 для її сина Іванова В. Р. 11.11.11 року народження."

Не варто забувати, що клопотання з місця роботи носить рекомендаційний характер, і місце в дитячому садку тільки на підставі цього документа можуть і не дати.

Клопотання з місця роботи до суду повинно бути більш грунтовним і повним.

Наприклад:

"Такого-то числа (день, місяць, рік) на нашого співробітника Іванова Івана Петровича було заведено кримінальну справу за статтею ХХХ (було складено протокол про порушення ПДР).

За час роботи з 10.10 по сьогоднішній день ТОВ «Суперстар» Іванов Іван Петрович зарекомендував себе відповідальним співробітником. Він чудово справлявся зі своїми трудовими обов'язками. З боку колективу Іванов В. П. користується авторитетом і повагою, колеги характеризують його як відповідального і працьовитої людини. Раніше Іванов В. П. не скоював серйозних правопорушень, не притягувався до кримінальної та адміністративної відповідальності, не мав доган і дисциплінарних стягнень."

Більше:

Атестація працівників на відповідність посаді: цілі, порядок проведення, результат

Роботодавці сприймають порядок атестації працівників як формальність. Нормативних документів, призначених для комерційних організацій, не випускалося. Атестація потрібно тільки для співробітників організацій, визначених у законах сфер діяльності, зак...

Реєстрація ТЗ: порядок, зразок заяви, свідоцтво

Кожна людина, що купив автомобіль, повинен зайнятися його постановкою на облік в ГИБДД. Це необхідно при придбанні нової чи потриманої машини, а також не має значення, чи є продавець фізичним чи юридичною особою. Реєстрація ТЗ здійснюється в ГИБДД, п...

Як переоформити автомобіль: покрокова інструкція

Як переоформити автомобіль? Зробити це не становить праці. Особливо якщо правильно себе вести. Основна проблема полягає в тому, що переоформлення може здійснюватися по-різному. Наприклад, з урахуванням способу передачі майна іншому господареві. Це вк...

Якщо розгляд іде з приводу ДТП, порушення ПДР і на кону стоїть питання про позбавлення прав, можна зробити наступне доповнення:

"Співробітник Іванов Іван Петрович обіймає посаду водія-експедитора. Його посада має роз'їзний характер, а крім того, на його утриманні перебуває неповнолітній син і дружина. Втративши водійських прав він не зможе виконувати свої посадові обов'язки, а, отже, позбудеться цієї роботи і буде змушений шукати інше місце. Виходячи з вищезазначеного, просимо прийняти позитивне для Іванова В. П. рішення. Якщо його вина буде доведена, просимо обмежитись адміністративним стягненням у вигляді штрафу і не позбавляти водійських прав."

Клопотання з місця роботи часто приносять абітурієнти для вступу за спеціальністю. Звичайно, воно не замінить результати іспитів, але при рівних балах може схилити керівництво факультету до зарахування, особливо, якщо майбутній студент працював на профільному підприємстві.

"Іванов Іван Петрович є співробітником підприємства ТОВ «Суперстар» з 2009 р. і займає посаду інженера-технолога. За цей час він проявив себе як старанний, працьовитий працівник. Просимо зарахувати Іванова Івана Петровича на факультет механічної обробки деревини у разі успішного проходження вступних іспитів."

При необхідності можна попросити написати начальника клопотання з місця роботи для отримання місця в гуртожитку.

Текст цього клопотання приблизно такий же, як і в попередніх варіантах. Написати де, скільки і ким працює співробітник є студентом такого факультету. Попросити місце в гуртожитку і, зазначити, що воно студенту необхідно для успішного навчання і роботи.

В принципі, точного формулювання того чи іншого клопотання не існує. Воно кожен раз пишеться індивідуально, виходячи з конкретної ситуації.