Dilekçe ile iş yeri, örnek

Bir Dilekçe ile iş yeri – oldukça yaygın ve popüler bir belgedir. Onu vermek için değil, sadece mahkeme duruşmalarında, ama alırken öğretim kurumları, bilgi için özel anaokulunda ve hatta geçiş sırasında başka bir iş. Dilekçe ile iş yeri olabilir kattığı bir склонит kılavuzu veya mahkeme sizin lehinize.

Almak İçin bir özel anaokulunda sağlayabilir dilekçe rehberi. Ona gerektiği ifade talebi veren yerler için böyle değerli ve gerekli bir çalışan olabilir çalışmak için dışarı çıkmak.

Dilekçe ile iş yeri, örnek:

"ihtiyacı nedeniyle çıkış çalışanın iş vermek istiyoruz Ivanova A. B. yaşayan, orada bir anaokulunda (böyle bir şey) için kızının Ivanova B. V. 10.10.10 doğum yılı."

İkinci seçenek:

"ŞİRKET «Vasya Pupkin ve Ko» şefaat hakkında bilgi veren özel, belediye, okul öncesi eğitim kurumu (kurum adı) Ivanova. A. B. yaşayan adresinden Lenin için 27 oğlu Ivanova vg 11.11.11 tarihinde doğum günü."

Unutmayalım ki, dilekçe ile iş yerinin bir öneridir, yer ve anaokulu temelinde sadece bu belge değil, vermek.

Dilekçe ile iş yeri mahkeme olmalı, daha kapsamlı ve eksiksiz.

Örneğin:

"Böyle bir sayı (gün, ay, yıl), bizim çalışan Ivanov Ivan Petroviç çifte ceza davası makalede, XXX (derlenmiş bir protokol ihlali SDA).

çalışma süresi ile 10.10 bugüne kadar LLC «Superstar» Ivanov, Ivan Petroviç, kendisini sorumlu çalışanı. O mükemmel bir kurnazlıktan ile sistem ve sorumlulukları. Bir taraftan kolektif Ivanov I. P. sahiptir, otorite ve saygı, iş arkadaşları karakterize onun gibi sorumlu ve çalışkan bir insan. Daha önce Ivanov I. P. değil, işlediği ciddi suçlar, sabıkası yok cezai ve idari sorumluluk yoktu выговоров ve disiplin."

Daha:

Hesaplama ve ödeme hastane çalışma sayfası

Ödeme hastane çalışma sayfası bulunur RUSYA federasyonu mevzuatı, özellikle TK ve FZ no: 255. Bunun dışında, bazı normlar tarafından düzenlenir hükümleri MEDENİ. Herhangi bir çalışan oluştuğunda, onun belirli bir hastalık için de geçerli olmalıdır ar...

Sertifikasyon çalışanların uyum mesajlar: amaç, prosedür, sonuç

İşverenler algıladıkları sırası, performans değerleme çalışanların nasıl bir formalite. Düzenleyici belgelerin ticari kuruluşlar için değil выпускалось. Sertifikasyon için gerekli personel kuruluşların belirlenen yasalar faaliyet alanlarının yasal ol...

Check TC: sipariş, örnek başvuru belgesi

Her kişi, satın aldığı otomobil mi yapacak onu sahneleme TRAFİK polisi yüzünden. Gerekli satın aldığınızda, yeni veya desteklenen makineleri, yanı sıra önemli değil, olup olmadığını satıcı, gerçek kişiler veya юрлицом. Check TC yapılır TRAFİK polisi ...

Eğer dava gider ile ilgili KAZA ya da TRAFİK ihlalleri ve söz konusu soru hakkında mahrum hakları, aşağıdakileri yapabilirsiniz ek olarak:

"Çalışan Ivanov Ivan Petroviç alır şirketinde şoför-yük iletici. Sonrası giyer разъездной hava, ve ayrıca, onun bakmakla yükümlü bulunan reşit oğlu ve eşi. İkiside ehliyet mümkün olmayacaktır gerçekleştirmek için kendi iş sorumlulukları, ve, bu nedenle, kaybedecek bu çalışma zorunda olacak başka bir yerde arama. Yukarıdaki dayanarak, lütfen kabul için olumlu bir Ivanova I. P. çözümler. Eğer şarap onu ispat edilecektir, lütfen sınırlandırmak idari tahsilatı para cezası ve mahrum ehliyet."

Dilekçe ile iş yerinin sık sık getirmek adaylar kabul için bir uzmanlık alanıdır. Tabii ki, bu, yerini sınav sonuçları, ama eşit puan eğim olabilir manuel fakültesi yatırılacak, özellikle gelecek öğrenci çalıştı profil şirket.

"Ivanov Ivan Petroviç tarafından enterprises LTD «Superstar» 2009 ve seyahat şirketinde endüstri mühendisi. Bu süre zarfında, o da kendini gösterdi çalışkan, çalışkan işçi. Lütfen kayıt Ivanov Ivan Petroviç fakültesi mekanik ahşap işleme başarılı bir şekilde geçtikten giriş sınavı."

Gerekirse, yazmak için sormak şefi dilekçe ile iş yeri almak için özel bir yurt.

Metin, bu dilekçe yaklaşık olarak aynı olduğunu, ve önceki sürümlerde. Yazmak için nerede, ne kadar ve kim tarafından çalışan olan bir öğrenci, böyle bir fakülte. Sormak için bir yer, bir yurt ve, belirtmek, bu öğrenci için gerekli ve başarılı bir eğitim ve çalışma.

Prensip olarak doğru ifadeler ya da dilekçe yok. Bu her büyü için ayrı ayrı göre, belirli bir durum.