Хадайніцтва з месца працы, прыклад

Хадайніцтва з месца працы – даволі распаўсюджаны і запатрабаваны дакумент. Яго выдаюць не толькі пры судовых разглядах, але і пры паступленні ў навучальныя ўстановы, для атрымання месца ў дзіцячым садзе і нават пры пераходзе на іншае месца працы. Хадайніцтва з месца працы можа стаць вырашальным аргументам, які схіліць кіраўніцтва або суд у вашу карысць.

Для атрымання месца ў дзіцячым садзе можна падаць хадайніцтва ад кіраўніцтва. У ім яно павінна выказаць просьбу аб прадастаўленні месца, каб такі каштоўны і неабходны супрацоўнік мог выйсці на працу.

Хадайніцтва з месца працы, узор:

"У сувязі з неабходнасцю выхаду супрацоўніка на працу просім даць Івановай А. Б., якая пражывае там-тое месца ў дзіцячым садзе (такім-то) для яе дачкі Б. В. Івановай 10.10.10 года нараджэння."

Другі варыянт:

"ТАА «Вася Пупкін і Ко» хадайнічае аб прадастаўленні месца ў муніцыпальным дашкольным адукацыйным установе (найменні ўстановы) Івановай. А. Б., якая пражывае па адрасе Леніна 27 для яе сына Іванова В. Г. 11.11.11 года нараджэння."

Не варта забываць, што хадайніцтва з месца працы носіць рэкамендацыйны характар, і месца ў дзіцячым садзе толькі на падставе гэтага дакумента могуць і не даць.

Хадайніцтва з месца працы ў суд павінна быць больш грунтоўным і поўным.

Напрыклад:

"Такога то колькасці (дзень, месяц, год) на нашага супрацоўніка Іванова Івана Пятровіча была заведзеная крымінальная справа па артыкуле ХХХ (быў складзены пратакол аб парушэнні ПДР).

За час працы з 10.10 па сённяшні дзень у ТАА «Суперстар» Іваноў Іван Пятровіч зарэкамендаваў сябе адказным супрацоўнікам. Ён выдатна спраўляўся са сваімі працоўнымі абавязкамі. З боку калектыву Іваноў І. П. карыстаецца аўтарытэтам і павагай, калегі характарызуюць яго як адказнага і працавітага чалавека. Раней Іваноў І. П. не здзяйсняў сур'ёзных правапарушэнняў, не прыцягваўся да крымінальнай і адміністрацыйнай адказнасці, не меў вымоў і дысцыплінарных спагнанняў."

Больш:

Разлік і аплата бальнічнага ліста

Аплата бальнічнага ліста прадугледжана заканадаўствам РФ, у прыватнасці ГК і ФЗ № 255. Акрамя гэтага, некаторыя нормы рэгулююцца палажэннямі ГК РФ. Любы супрацоўнік пры ўзнікненні ў яго пэўнага хваробы павінен звярнуцца ў лячэбную ўстанову, лекар яко...

Атэстацыя работнікаў на адпаведнасць пасады: мэты, парадак правядзення, вынік

Працадаўцы ўспрымаюць парадак атэстацыі работнікаў як фармальнасць. Нарматыўных дакументаў, прызначаных для камерцыйных арганізацый, якія не выпускалася. Атэстацыя патрабуецца толькі для супрацоўнікаў арганізацый пазначаных у законах сфер дзейнасці, ...

Рэгістрацыя МС: парадак, узор заявы, пасведчанне

Кожны чалавек, які набыў аўтамабіль, павінен заняцца яго пастаноўкай на ўлік у ДІБДР. Гэта неабходна пры набыцці новай або падтрыманай машыны, а таксама не мае значэння, ці з'яўляецца прадавец фізічнай асобай або юрыдычнай асобай. Рэгістрацыя МС ажыц...

Калі ідзе разбіральніцтва з нагоды ДТЗ, альбо парушэнні ПДР і на коне стаіць пытанне аб пазбаўленні правоў, можна зрабіць наступнае дадатак:

"Супрацоўнік Іваноў Іван Пятровіч займае пасаду вадзіцеля-экспедытара. Яго пасаду носіць рухомы і раз'язны характар, а акрамя таго, на яго ўтрыманні знаходзіцца няпоўнагадовы сын і жонка. Пазбавіўшыся правоў кіроўцы ён не зможа выконваць свае службовыя абавязкі, а, такім чынам, пазбавіцца гэтай працы і будзе вымушаны шукаць іншае месца. Зыходзячы з вышэйсказанага, просім прыняць станоўчае для Іванова І. П. рашэнні. Калі яго віна будзе даказаная, просім абмежавацца адміністрацыйным спагнаннем у выглядзе штрафу і не пазбаўляць вадзіцельскіх правоў."

Хадайніцтва з месца працы часта прыносяць абітурыенты для паступлення па спецыяльнасці. Вядома, яно не заменіць вынікі экзаменаў, але пры роўных балах можа схіліць кіраўніцтва факультэта да залічэння, асабліва, калі будучы студэнт працаваў на профільным прадпрыемстве.

"Іваноў Іван Пятровіч з'яўляецца супрацоўнікам прадпрыемства ТАА «Суперстар» з 2009 г. і займае пасаду інжынера-тэхнолага. За гэты час ён праявіў сябе як старанны, працавіты працаўнік. Просім залічыць Іванова Івана Пятровіча на факультэт механічнай апрацоўкі драўніны ў выпадку паспяховага праходжання ўступных экзаменаў."

Пры неабходнасці можна папрасіць напісаць начальніка хадайніцтва з месца працы для атрымання месца ў інтэрнаце.

Тэкст гэтага хадайніцтва прыкладна такі ж, як і ў папярэдніх варыянтах. Напісаць дзе, колькі і кім працуе супрацоўнік, які з'яўляецца студэнтам такога-то факультэта. Папрасіць месца ў інтэрнаце і, паказаць, што яно студэнту неабходна для паспяховай вучобы і працы.

У прынцыпе, дакладнай фармулёўкі таго ці іншага хадайніцтвы не існуе. Яно кожны раз пішацца індывідуальна, зыходзячы з канкрэтнай сітуацыі.