薪资公布。 帐的工资

工资的家庭债务还清；这意味着，在金钱方面，支付给一个单独的工作进行的。 其量的主要来源是人类存在及其需要。 工资水平取决于许多因素，例如经验、资格、工作小时数或直接造成的工作的活动。 一个电荷量由几个阶段。 考虑的主要类型的工资和其会计。

形式的工资

在确定金额支付给该雇员为执行工作应的基础上建立的会计师编制的计算。 在俄罗斯使用两种形式的工资：基于时间或计件率。 第一基础上确定实际花费在工作场所的时间和质量。 雇主可以适用的费率每小时或每周一次付款或一组每月的工资。 在计算支付的每小时或每周总的工资中，每个月可能略有不同。 这是由于不同数量的工作日。 总和薪水保持不变。

直件形式的报酬取决于成果的业绩的雇员。 同时，支付设单位的帐户保持不变甚至当的积极动力的制造。 类似性质的计件工资制，只有付款全面量的商品生产者/组织的贸易。 这些方法主要用于激励雇员，这直接影响的金融活动的企业。 无论如何，雇主做工资单，该交易是由相同。

薪金和津贴：计算、付款、交易、特

每一形式的报酬根据合同，可以提供一个奖励系统时或超过目标，对雇员的计划。 每个单独的企业可提供其他津贴：

<李>的工作中取得的经验的公司；<李>有害的条件；<李>奖励；<李>的加班费、旅费;<李>其他付款。

量开销包括在计算工资。 交易是由一个或更多，如果一个补充产生的后。 在计算费用的工资单记，以及支付家庭债务还清是扣除，其中重复的程序发放雇员工资。

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处理工资单

的形成所欠款额向雇员发生在几个阶段。 首先，会计师，使用数据的特征表现的就业职责，计算出总额的名义工资。 然后取得的税收减免，雇员收到的钱在设定的时间。 值的名义和实际工资一点在计算表。

时间的应收款项取决于内部条例的公司。 这通常是第一个星期的新的月份。 经常在该期间结束时组织提供了机会，推进。

单位的综合和分析性会计的劳动付款

收集信息有关的付款收入的一个标准的账目图表提供的70. 在有关平衡，他有一个被动的结构和计算进行的贷款，这意味着公司应付给员工的报酬。

在支付资金或扣留账户扣除。 对于每一雇员有一个单独的分析和产生工资。 张贴在一般情况下看起来是这样的：Dt70subsc. 垫;也是伊万诺夫"CT50/51.

形成的实际工资：税收扣除

第一个强制性付款的预算，家庭债务还清税收入的自然人。 其计算中所使用的数量的名义工资，这需要一个值由于税收减免。 按照俄罗斯联邦法律，他们可以期望：

<李>残疾人从童年；<李>父母的儿童到18岁，与培训中学到24年(可用于每个儿童);<李>的参与者事故发生的切尔诺贝利核电厂；<李>父母照顾残疾儿童I和II团；<李>的工作人员在其他法定情况。

如果雇员不享有减少的税收基础，计算之后立即开始形成的名义工资乘以通过的关税率。 例如，在雇员从事初级生产。 操作的顺序如下：

<李>创建一个杂项：工资Dt quot;初级生产quot;CT精神生活工资的号;.<李>产生的个人所得税扣除：Dt70CT68(subsc. 目收入税号;).

汇税的一个月基础上与所有应计量受到课税。 有关的详细信息的扣除额、税率和类型的收入，包括在数据库中所含的税法。

的交易，工资社会的贡献

此外，还有税款和强制性付款到社会资金，其中包括：

<李>PF俄罗斯联邦率为22%;<李>的强制性的，亲爱的。 保险金额的5.9%;<李>社会保险基金率为2.9%;<李>保险基金对事故从0.2到8.5%.

扣除生产的雇主，计算他们从量的名义收入的雇员。 发布工资受到社会支出在预算就是这样的：

<李>Dt quot;初级生产quot;CT精神生活工资的号;家庭债务还清了工资雇员的主要生产厂；<李>Dt精神生活工资的号;Kt目坑号;家庭债务还清的个人所得税扣除;<李>Dt quot;初级生产quot;CT目支付的社会保险基金的号;家庭债务还清分摊会费的社会保险基金；<李>Dt quot;初级生产quot;CT quot;支付给养恤基金的号;家庭债务还清反映了支付的金额为养恤基金；<李>Dt quot;初级生产quot;CT quot;付款FFOMS号;家庭债务还清 评估该金额保留在健康保险基金。

交易有何影响；工资、工人号；在每月基础上沿着与编制的账户分配用于预扣的税收非居民的个人和法律实体。

编制交易计算和支付薪金从垫;也是和"以垫;也是我"

一的标准和同样的程序对于任何企业是工资。 发布一个实例绘制了它将考虑会有助于巩固理论材料中的实践。 设定条件：<他们>的会计师Korableva N.A.10年的经验在企业和quot;功能测试和quot; 根据《就业合同，她每个月有赖于津贴，对于服务年限，这是25%的工资15万卢布。 收取并得到Korableva N.A.工资的溢价，并使所有必要的扣除。

开始：

<李>首先，我们需要计算出的总数额支付。 要做到这一点，计算价值的津贴：15 000×25%=3750卢布。 工资将是：15 000 + 3 750 =18 750卢布。 接线：Dt26Kt70家庭债务还清18 750R.<李>坑经没有扣税:18 750&倍；13%=2438R.，Dt70CT68(subsc. 目坑号;)家庭债务还清R.2438，实际工资将是：18 750个家庭债务还清2438=16 312R.



<李〉的分摊额支付公共财政：Dt26Kt69.2美元的18 750&时间；22% =4125R.<李>的贡献的社会保险基金：18 750&倍；2.9%=544R.家庭债务还清Dt26Kt69.1.<李>支付的金额在FFOMS:18 750&倍；5.9%=R.1107家庭债务还清Dt26Kt69.3.<李>Korableva N.A.工资发放登记册：其中70Kt Dt50家庭债务还清16 312R.

付款性质不同

帐户70是不是只有写入或者工资。 发布，使用它可以编制和与支付：

<李>社会性质，例如优惠(与对应69.1);<李>度假和旅行;<李>赔偿的物理损害中得到了表现的官方职责；<李>补偿用于个人运输和其他费用。

此外，公司可能会从工资中扣除的量的物质损失所带来的雇员或应收款通过负责任的资产。

薪家庭债务还清的主要生计来源的一个人。 它可以有助于激励他们执行任务，并创造有利的条件发展经济和国家。 指标的工资能让我们的判断有关的生活质量和稳定性的个人和国家作为一个整体。