"المحفزات": تقييم الموظفين, عناوين محلات, زهرة التسليم

اليوم, يجب علينا أن نفهم ما "المحفزات" ردود الفعل يتلقى الموظفين. وعلى أي حال ، ما هي هذه المنظمة ، ما هي الخدمات ومعدلات ويقدم. كل هذا مهم للغاية بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في التعاون مع صاحب العمل. ما تحتاج إلى معرفته حول "Movetarget" للعملاء في المستقبل الموظفين ؟ ما هي إيجابيات وسلبيات المنظمة ينبغي إيلاء الاهتمام ل ؟

الوصف

"Mascotting" هو سلسلة متاجر التجزئة التي تبيع أيضا الزهور. عبر الإنترنت أو من خلال قائمة بذاتها المخازن. المنظمة يقع في العاصمة الروسية.

في عام الشركة المواقف نفسها على أنها خدمة توصيل الزهور. يمكنك طلب باقة هنا والحصول عليها في عنوان معين. مريحة جدا ومفيدة. وخاصة إذا كنت ترغب في مفاجأة المتلقي. ولكن ما "المحفزات" الموظفين يحصل ؟ ما ملامح العمل في الشركة ينبغي تخصيص قبل توقيع عقد العمل ؟ و ما رأي الشركة العملاء ؟ غالبا ما تختلف الآراء.

الأسعار

أولا, يجب عليك أن تنظر الشركة من العملاء. أنها في كثير من الأحيان تحفيز العمالة. بعد أن عمل في المعروف وحسن تنظيم كل ما تريد.

"Mascotting" أسعار الزهور يقدم مجموعة متنوعة من. ولكن نظرا لحقيقة أن هذه المنظمة تسمى زهرة قاعدة يمكن أن تكون على استعداد أن الأسعار ليست مرتفعة جدا. وهذا ما أشار إليه العديد من المشترين. يسر عموما مع أسعارها.

خاصة تجذبهم الترقيات المختلفة. يمكنك مراقبة لهم باستخدام متجر على الانترنت. لذلك ، على سبيل المثال ، يمكنك طلب باقة جميلة من الورود الإكوادورية في فقط 2 400 روبل. انها فقط 96 روبل عن زهرة. باقة من 25 الورود مع الجذعية من 60 سم.

المزيد

التنسيق بوصفها وظيفة الإدارة في إدارة

التقليدية مفهوم إدارة يشير إلى أنه يمثل عملية التخطيط و اتخاذ مختلف القرارات التنفيذية ورصد تنفيذها. ومع ذلك ، هناك جانب آخر من الإدارة ، فإنه ليس من النادر بمثابة منسق لضمان الموافقة - التنسيق الإداري وظيفة. هذه المهام الشركة إنشاء شعبة منفصلة ، أو ...

مصانع المنتجات المعدنية من روسيا

مصانع المنتجات المعدنية من روسيا هي الركائز التي ، في الواقع ، هو "يستحق" الازدهار الاقتصادي في معظم المناطق ، و الدولة بأكملها. تنتج صناعة المنتجات النهائية ، تتطلب نوعا ما معقدة وشاقة عملية التصنيع. تقريبا كل الشركات المعدنية من روسيا تميل له الإقل...

هيكل الموظفين في المؤسسة

الموظفين في الشركة مجموعة من الموظفين الذين الأمثل التدريب والخبرة في حل المشاكل العملية لتحقيق أهداف المنظمة. يجب على الموظفين العمل على أساس دائم. الحفاظ على السجلات وجدولة الموظفين ، قمنا بتطوير العديد من التصنيفات. فهي تقوم على الخصائص الأساسية. ...

هذه الترقيات والمكافآت ، كما قيل ، وجذب. قاعدة "Mascotting" هو مكان رائع حيث يمكنك شراء باقات الهدايا بأسعار معقولة. لا "ضرب" على الجيب.

من العملاء

ماذا يمكن أن أقول ؟ السعر ليس هو المعيار الوحيد لتقييم شركة معينة. العمل "Mototola" في الأساس الزبائن سعداء. ماذا ؟

التوصيل السريع بسرعة كبيرة الإنفاق أمر غير مطلوب. أيضا ، ساعة سعيدة الشركة العمل و إمكانية طلب عبر الإنترنت.

وعليه ، للمشترين "Mascotting" هو مكان جيد. ولذلك بعض المواطنين التفكير في العمل هنا. ولكن إذا كان هذا ينبغي القيام به ؟ و ما هي الميزات التي تحتاج إلى إعداد في المقام الأول ؟

عناوين

للبدء هو معرفة أين هي منافذ الدراسة القاعدة. هذا هو شيء مهم للغاية بالنسبة السعاة. "Mascotting" من المتاجر (موسكو) تقدم ما يلي:

• Preobrazhenskaya مربع ، 6.
• Sokolnicheskaya مربع ، 4.
• شارع 10 سنوات من تشرين الأول / أكتوبر ، 11.
• كرونشتادت Boulevard, 7.
• Leningradskoe shosse, 15.
• لينينغراد نشرة 75.
• Krasnoprudnaya, 1.
• شارع السلام, 176.

هذه ليست سوى عدد قليل من المواقع التي سوف تساعد على شراء الزهور بأسعار معقولة من تلقاء نفسها. ولكن إذا كنت تريد, يمكنك دائما جعل النظام من خلال شبكة الإنترنت. "Mascotting" من المتاجر (موسكو) يقدم نظرة على خريطة تفاعلية أو في قائمة باستخدام موقعها الرسمي والذي هو متجر على الانترنت. مريحة للغاية بالنسبة لأولئك الذين لا يعرفون كيفية الحصول على معين قاعدة التداول.

عروض العمل

"Mascotting" تبحث باستمرار عن عمال جدد للتعاون. يتساءل البعض مثل هذا السيناريو. بعد كل شيء, هذا في حد ذاته شبكة تجارية ضخمة النجاح.

العمل في "Movetarget" تقدم في اتصال مع دوران الموظفين ، و أيضا بسبب افتتاح منافذ جديدة ونمو المنظمة. الكثير من الوظائف الشاغرة ، ولكن عادة ما يكون اختيار ليست كبيرة جدا.

أن يقدم "Mascotting" على المتقدمين ؟ من بين المقترحات و الضمانات وجدت:

• جهاز رسمي ؛
• مريحة ومرنة جدول العمل ؛
• كامل حزمة الاجتماعية ؛
• ارتفاع الراتب ؛
• آفاق التنمية الذاتية ؛
• النمو المهني
• انخفاض متطلبات المتقدمين ؛
• فريق ودية.

هذا المعيار الوعود التي أعلنت من قبل أرباب العمل. ولكن هل كل شيء كما يحصل الموظف بعد التوظيف ؟ أو في مكان ما هناك هو الخداع ؟

جدول العمل

جدول العمل ليست أفضل. "Mascotting" ردود الفعل من الموظفين من طابع سلبي يحصل أن يكون العمل كثيرا. هذا على الرغم من حقيقة أن في البداية في عقد العمل المنصوص عليها في الجدول الزمني للعمل.

في الواقع ، يجب أن تبقى الإضافي مع أي رسوم إضافية. ويقول كثير من أن بائع الزهور في قواعد العمل لمدة 14 ساعة ، والتي هي إشكالية للغاية.

ومن الجدير بالذكر أن "Mascotting" هو أحد المتاجر. هذا الشبكة التجارية التقليدية المكاتب التي أغلقت في الساعة 10 مساء ، ولكن هناك قواعد البيانات التي تعمل حتى في الليل. لذا علينا العمل حتى في الليل. Trudoustraivatj هنا يوصي العديد من الناس للتحضير العمل المتواصل على الساقين. و ليس فقط بائع الزهور.

مسئول التوظيف

ولكن الشركة لا تقدم العمل الرسمي. دونفإنه لن يكلف عامل واحد. كل وفقا للتشريع ، مع توقيع عقد العمل ووضع دخول المقابلة في المصنف.

يجب الانتباه إلى حقيقة أن العمل الرسمي في حاجة الى كتاب طبي. عن أنه سوف يكون أكثر من أن أقول في المقابلة. ولذلك فمن الأفضل أن تعد مسبقا. وإلا في العمل من "المحفزات" يمكن أن ينكر.

يعمل في الشركة يتلقى الموظف قيمة الخبرة في العمل في مجال التزيين بالزهور. بداية جيدة مهنة.

عن المهنية

"Mascotting" الموظف الآراء ليست أفضل للحصول على لأنه لا يوجد النمو الوظيفي. ويدل على ذلك كثيرة. لتصبح رائدة هنا أو يمكنك تحسين من المستحيل تقريبا.

التوظيف, كقاعدة عامة, الموظفين العاديين ، البائعين ، السعاة ، زهور. ولكن المناصب القيادية ، ويقول بعض اللقطات "هم" الناس. لا دليل على هذا ، ولكن ليستقر في البداية لمنصب قيادي في "Movetarget" لا تعمل بسبب عدم وجود مثل هذه الشواغر.

الفريق

لكن الفريق العامل "المحفزات" الموظفين يحصل جيدة عموما. الشيء هو أن أعمل في شركة في الغالب الناس ودية لا تتنافس مع بعضها البعض. العمل في الشركة المذكورة هو وسيلة جيدة للتعرف على أصدقاء جدد.

تجدر الإشارة إلى أنه لا توجد أي منظمة ، أي منافسة ، لا خيانة. عادة الموظفين ودية والترحيب. ربما في عدم التقدم الوظيفي هو التنافس فقط لا معنى له. في أي حال ، فإن "Movetarget" هو دائما تقريبا مضمونة فريق جيد للعمل مع.

القيادة

ولكن قيادة المنظمة ليست أفضل رأي يكسب. علاوة على ذلك, "Mascotting" الموظفين يحصل سلبية أساسا بسبب الشكاوى إلى السلطات. ما البيانات يمكن أن ينظر إليه من بين تظلمات ؟

كثيرا ما يؤكد على غير عادلة وغير إنسانية في معاملة المرؤوسين. "المحفزات" (متجر أو العادية - لا يهم), و لذلك لا يقدم أسهل ظروف العمل. في حين أن الرؤساء و الزعماء أكثر مزعج المرؤوسين. زهور أشار باستمرار تقريبا يكون على حساب الزهور وغيرها من المواد بدلا من ترتيب الزهور.

رؤساء ليست أفضل طريقة للتواصل مع إطارات جديدة. للمبتدئين الثقة "الخام" العمل لا تساعد على التكيف مع الجديد في مكان العمل.

وبالإضافة إلى ذلك ، بند منفصل ، كثيرة تشير إلى أن العمل من الزهور للتعبير عن أنفسهم من المستحيل. لديك لجعل سوى "ختم" الزهور. إعداد يلي المستخدم. إذا كنت تحاول الارتجال, ثم سيكون لديك لطرح مع هذا أو ذاك العقاب. ومعاقبة بخير العمال في "Movetarget" أنا أحبك.

أرباح

"Mascotting" (التسوق عبر الإنترنت قاعدة عامة) يتلقى رأي إيجابي من الموظف عن الأرباح. على الرغم من أن الفيلم هو أيضا في هذا المجال عن.

الراتب في شركة "الأبيض" ، تدفع لها, كما أكدت العديد من وجهات النظر ، على الدوام. و دون أي تأخير. ومع ذلك ، فإن الراتب الصغيرة. هو أقل مما وعدت به في الأصل. هذا يستحق التذكر. ولكن إذا كنت تنظر في حقيقة أن الموظفين مثل أن يتم تغريم, ثم المال في شكل أجور لا يمكن عدها.

ومع ذلك ، "Mascotting" هو صاحب العمل الذي حقا بانتظام وباستمرار يدفع الموظفين عن العمل. العديد من الإشارة إلى أن المال المكتسب "العرق والدم" ، ولكن في نهاية المطاف الحصول منهم على أي حال ممكن.

النتائج

الزهور "المحفزات" ، وكذلك بيع باقات على قواعد البيانات المتاحة. في بعض فروع المنظمة في وضع التشغيل هو مجموعة من 8 صباحا إلى 10 مساء. ولكن في الغالب توزيع منافذ الراحة.

كصاحب عمل "Mascotting" لا شيء خاص. أن الشركة لديها إيجابيات وسلبيات على حد سواء. بسبب الموقف السلبي من الموظفين إلى قيادة الشركة غالبا ما يقع في القائمة السوداء من أرباب العمل. ومع ذلك ، فإن معظم من يدعي أن السلطات القياسية السلبية ، وهو ما يعبر عنه في كثير من الأحيان لمعالجة تقريبا كل صاحب عمل.

في الأساس, إذا أردت يمكنك محاولة العمل في الشركة. الشيء الرئيسي - الحرص على عملهم. للعمل في "Movetarget" ، يجب أن يكون لديك القدرة على التعامل مع الإجهاد. باستمرار الوقوف على قدمي من أجل 13-14 ساعة يوميا القوة ليست لكل شخص! "المحفزات" (الإنترنت متجر ، للعملاء هي في الطلب الكبير في الآونة الأخيرة) هو رب عمل جيد ، على الرغم من عيوبه. الشيء المهم هو أن هناك حقا في دفع العمل في النظام الرسمي! يحلو لها العديد من المرشحين - معظم أرباب العمل أو حجب صغيرة حتى أرباح أو الانخراط في "الرمادي" الراتب.