تغيير المدير العام: دليل خطوة بخطوة

تاريخ:

2020-06-18 18:00:50

الآراء:

590

تصنيف:

1مثل 0كره

حصة:

Table of contents:

المدير العام هو الهيئة التنفيذية الوحيد في الشركة الذي هو المنتخبة والمعينة من قبل المساهمين. صلاحيات ضابط من هذه الرتبة تشمل جميع مجالات نشاط المؤسسة ، سواء الاقتصادية والاقتصادية. أنها ليست دائما نوعية العمل المنجز راض أصحاب الشركة أو مستوى من حيث الأجر من المدير. في كل من هذه الحالات هي مسألة تغيير الرئيس التنفيذي إلى آخر ، والتي يبدو أن يكون عملية معقدة ، و في كثير من الأحيان مخيفة, الذين لديهم للتعامل مع هذه المشكلة.

التنظيم القانوني

عملية تغيير شكل الرئيس التنفيذي في الشركة مع شكل ملكية تحكمها القوانين التالية:

  • قانون العمل في الاتحاد الروسي.
  • قانون ذ. م. م من 08.02.1998 ن 14-FZ.
  • القانون الاتحادي رقم 129 "على تسجيل الكيانات القانونية و أصحاب المشاريع الفردية” في النسخة الأخيرة.
  • رسالة FTS من الاتحاد الروسي عن التسجيل للحصول على معلومات حول إدارة المنظمة.

هذه الأنظمة أيضا ينظم عملية التفاعل مع السلطات العامة في مسائل إدارة التغيير ، وكذلك عملية إطلاق موظف و التعاقد مع بديل جديد الشغور.

أسباب القرار على استبدال الرأس

قائمة كاملة من أسباب الرجوع إلى تعليمات حول تغيير مدير عام يمكن تقسيمها إلى كتل 2:

  • قرار شخصي للموظف.
  • قرار تغيير الموظف المتخذة من قبل أصحاب الأعمال.

كقاعدة عامة, في الحالة الأولى ، عملية يمر دون صعوبة ، ومن أهمها فقط في وثائق التصميم. وفيما يتعلق بقرار المؤسسين ، يجوز للموظف تقديم شكوى إلى صاحب العمل إذا كان يرى أن حقوقه قد انتهكت.

يحاول سوات عبدا

كل أسباب إقالة الرئيس الحالي للمنظمة يجب أن يبين في محضر اجتماع المؤسسين تدعمها الحقائق ، عند اشارة الى الرئيس السابق من السلطات القضائية ، كانت المنظمة قادرة على إثبات قرارها ، حتى بعد فترة طويلة من الوقت.

في الحالات التي يكون فيها قرار إقالة له ما يبرره.

  • الموظف المعتدى منصبه الرسمي و تستخدم أنشطة المؤسسة لتحقيق الأهداف الشخصية.
  • كان هناك كشف وقائع السرقة أو الاختلاس.
  • غياب النمو المالي للشركة والتنمية الاقتصادية.
  • انتهاك القانون ، الملاحقة الجنائية.
  • عدم اتباع المبادئ التوجيهية الداخلية.
  • عدم تطابق الموقف.
  • اختيار مرشح آخر مع المزيد من الخبرة أو مهارات أفضل.
  • واحد من مؤسسي قررت أن تأخذ السيطرة على الشركة نفسها.

المهم! بغض النظر عن أسباب التغيير من المدير العام في OOO ، والتعليمات التنظيمية و القوانين التشريعية للاتحاد الروسي ، يجب مراعاتها. انتهاك من الوثائق المذكورة أعلاه قد يؤدي إلى الغرامات الإدارية المفروضة على الشركة ، والاستيلاء على الحسابات.

ما هو مطلوب لتنفيذ وثائق

تغيير رئيس المنظمة يتضمن إقالة عامل واحد والحصول على آخر في مكانه. وهذا يعني أن أصحاب أو الممثلين المفوضين سوف تحتاج إلى إعداد الوثائق التالية:

  • محضر اجتماع المؤسسين على تغيير المدير.
  • رسالة استقالة مشيرا إلى السبب.
  • إنهاء عقد العمل مع الموظف.
  • فرصة الدخول في عمل كتاب تاريخ إغلاق هذا السجل مع الإشارة إلى المواد من قانون العمل سبب الفصل.
  • إصدار أمر الطرد ، تأكد من الرجوع إلى قرار على أساس من صدور الأمر.
التحقق من الوثائق
  • يكون عقد العمل مع الموظف الجديد.
  • الحصول على يديك على عملهم سجل (حتى سجل ليست وضعت على في حالة التغيب عن العمل في أول يوم عمل إلى إلغاء اتفاق العمل).
  • القيام بيان من العمل.
  • في ملء وثائق التسجيل في السجل الدولة على تغيير المدير العام العينة ويمكن الاطلاع على الموقع الإلكتروني FTS.

المهم! مجموعة من الوثائق النازحين الموظف يجب أن يكون تماما شكل في آخر يوم من العمل لتجنب أي صعوبات.

خطوة بخطوة عملية إقالة

لتجنب الأخطاء في عملية أدناه خطوة بخطوة إرشادات استبدال الرئيس التنفيذي في الشركة مع وصفالعملية. هذا سوف يسهل كثيرا عمل مؤسسي المنظمات في هذه المسألة.

الخطوة 1. قرار من مؤسسي

في بداية خطوة بخطوة إرشادات حول كيفية تغيير المدير العام إلى عقد اجتماع المساهمين ، والتي يجب أن تصاغ وقعت بروتوكول المقابلة. قرار أغلبية الأصوات التالية النصاب القانوني. إذا كان مالك الشركة لديها واحد ، ثم أعدم كل من له قرار فردي.

لقاء على طاولة مع قرص في أيدي

البروتوكول يجب أن تكون محددة على النحو التالي:

  • سبب قرار تغيير المدير العام ، إذا قدمت ، مشيرا إلى مواد قانون العمل.
  • خصوصيات إجراءات الفصل/القبول المحددة العمال (التعويض دفع الفوائد ، إلخ.).
  • الاسم الكامل القديم الزعيم.
  • الاسم الكامل بيانات جواز السفر من الرئيس التنفيذي الجديد للشركة.

كما يجب أن تحتوي على تاريخ رفض الموظف أعفى من منصبه الجديد فإنه يتطفل.

الخطوة 2. إصدار أوامر الإلغاء وإبرام العقود وتسجيل العمالة الكتب

بعد قرار مؤسسي أصدر وثيقة مناسبة في دائرة شؤون الموظفين في المنظمة (أو آخر أذن الإدارة) تنفيذ ما يلي التلاعب:

  • القيام المدير القديم بيان في هذا الفصل.
  • إصدار أمر الإفراج عنه من منصبه وإنهاء الاتفاق.
  • لإغلاق الدخول في المصنف ، تأكد من أن تشير إلى تاريخ الفصل من المادة من قانون العمل والنظام في ظل هذا الواقع يحدث.

هذه الوثائق موقعة من قبل شاغل الوظيفة مدير إلى موظف آخر من السلطة سوف تكون مسؤولة بعد اقالته. في المصنف تأكد من إغلاق الدخول هو ختم الشركة وتوقيع.

المهم! في وقت إطلاق القديمة مدير المؤسسة المحاسبة ينبغي أن تكون إلزامية على التسوية المالية مع الموظف و في نفس اليوم النقدية أو يجب أن تصدر له في الأعمال النقدية ، أو نقلها إلى بطاقة مصرفية.

كسر العقد

من خلال توظيف عامل الإجراء هو على النحو التالي:

  • يقبل طلب القبول إلى الدولة ، ونسخا من وثائق الهوية ورقم الضمان الاجتماعي والعمل التاريخ.
  • يتم إصدار أمر على تنصيب.
  • عقد العمل.
  • تعبئة استمارة الطلب Р14001 من أجل تقديمها إلى هيئات الدولة.

هذه الوثائق وقعت بالفعل من قبل الموظفين الجدد.

التوقيع على العقد

المهم! بداية فترة ولاية المدير العام الجديد لا يمكن أن تحدث في وقت سابق من اليوم التالي ، بعد الفصل الأخير من آخر موظف. يوم واحد, المؤسسة لا يمكن أن يكون 2 من الرأس.

أوامر إقالة وتعيين موظف جديد يمكن أن يصلح في وثيقة واحدة ، ثم فإنه يبدو وكأنه أمر “على تغيير الرئيس التنفيذي لشركة” الشركة ، يجب أن تشمل كل التواريخ حساب القديم الإدارة وتعيين المتقدم للوظيفة.

الخطوة 3. إعداد وثائق دائرة الضرائب

في غضون 3 أيام بعد تنصيب المدير العام الجديد يجب أن يقدم إلى سلطات دائرة الضرائب الاتحادية استمارة الطلب Р14001. نمط لملء في تغيير المدير العام أدناه.

عينة تطبيق

هذه الوثيقة يسمح FNS أن تستبعد من سجل الدولة من البيانات على إدارة المؤسسة و جعل واحدة جديدة. بيانات الموظف يتم تعبئة مخصصة &[لدقوو] ؛ &ردقوو] ؛ ، هناك أيضا بيانات أطلق المدير و لماذا حدث هذا التغيير.

ميزات قسط

إلى FNS اعتمدت الوثيقة ، يجب أن تكون موثقة عند كاتب العدل مطلوب:

  • الانتهاء من التطبيق نفسه.
  • محضر اجتماع المؤسسين أو المقرر الوحيد مالك واحد.
  • ميثاق الشركة.
  • شهادة من مصلحة الضرائب مع بن.
  • مقتطف من التسجيل الموحدالكيانات القانونية.

الخطوة 4. تقديم الوثائق الضريبية

مصدقة التطبيق جنبا إلى جنب مع نسخة من محضر اجتماع المؤسسين مقدم من قبل ممثل مفوض من الشركة (الرئيس التنفيذي الجديد) إلى دائرة الضرائب الاتحادية. موظف في مؤسسة عامة ملزمة إصدار إيصال مشيرا إلى أن قدمت ورقة مقبولة. بعد تقديم الطلب ، سيتم إجراء تغييرات في غضون 5 أيام عمل سجل الدولة للكيانات القانونية. يمكنك على الفور طلب جديد مستخلص من ذلك.

الملونة مجلد

الخطوة 5. إخطار من البنك

منذ تغيير مدير لخدمة الشركة ، فإن البنك سوف تتوقف عن تقديم حزمة كاملة من الوثائق وفقا الرئيس الجديد للمنظمة.

إلزامي لتقديم للبنك هي:

  • البروتوكول من أجل التعيين.
  • نسخة من جواز سفر مواطن من الاتحاد الروسي أو وثيقة تحل محل ذلك.
  • مستخرج من سجل الدولة للكيانات القانونية.
  • بطاقة مع عينات من التوقيعات.

المهم! بطاقة مصدقة من قبل كاتب العدل في توفير مجموعة كاملة من وثائق البيانات في هذا البيان من egrn هو بالفعل زعيم جديد.

الخطوة 6. إخطار المقاولين

بهدف ضمان الأمن من ممارسة الأعمال التجارية في حالة تغيير مدير عام الشركة يجب أن تكون المعنية وإبلاغ الطرف المقابل أنه لم يعد له الحق في توقيع الوثائق و العقود نيابة عن الشركة. و أيضا لتوفير اتصالات التواصل مع رئيس جديد.

الخفايا الإجراء

في وقت تغيير المدير العام OOO التعليمات الموضحة من قبل الدولة القوانين التشريعية ، يفتقد النقل الصحيح من الحالات بين القديم والجديد الموظف. وبعبارة أخرى ، فإن هذه العملية ليست تنظيما دقيقا ، هناك عدد قليل من المبادئ الأساسية التي يجب أن تكون مبنية:

  • الفصل ينبغي أن يكون الموظف على قانون نقل القبول لاستكمال نقل جميع الحالات و الجرد رئيس جديد أو أحد مؤسسي.
  • تلقي الكيان ، في المقابل ، يجب التحقق من اكتمال المحددة في قانون القيم و في حالة الموافقة على التوقيع.
  • إذا كان هناك اختلافات ، فإنها إما أن يكون على الفور إزالة القديمة الرأس أو نقلها إلى المحفوظات ، القرار هو مطلوب في المحكمة.
كومة من الأوراق

المهم! رفض المدير مسؤولا عن اتخاذه في قرارات التوظيف ونتائجها لا تزال في غضون 1 سنة من تاريخ الانتهاكات قد يحاكم وفقا للقانون ، بما في ذلك الملاحقة الجنائية.

تغيير المدير العام باستخدام خطوة بخطوة التعليمات التي أقرها القانون عينة الوثائق ، فمن السهل و لا ينبغي أن يسبب صعوبات لصاحب العمل. من المهم أن تأخذ في الاعتبار مواعيد وقواعد تقديم كافة المستندات إلى سلطات الدولة لتجنب الغرامات. أيضا, لا تتجاهل المناسب في الوقت المناسب ملء جميع أشكال أوامر لحماية الأعمال ضد التقاضي.


Article in other languages:

BE: https://tostpost.com/be/b-znes/40194-zmena-general-naga-dyrektara-pakrokavaya-nstrukcyya.html

DE: https://tostpost.com/de/business/39734-der-wechsel-des-generaldirektors-schritt-f-r-schritt-anleitung.html

En: https://tostpost.com/business/34041-the-change-of-the-general-director-a-step-by-step-guide.html

ES: https://tostpost.com/es/centro-de/39478-el-cambio-de-director-general-paso-a-paso.html

HI: https://tostpost.com/hi/business/24403-the-change-of-the-general-director-a-step-by-step-guide.html

JA: https://tostpost.com/ja/business/22333-the-change-of-the-general-director-a-step-by-step-guide.html

KK: https://tostpost.com/kk/biznes/40590-auysym-bas-direktory-adamdy-n-s-auly.html

PL: https://tostpost.com/pl/biznes/42458-zmiana-dyrektora-generalnego-instrukcja-krok-po-kroku.html

PT: https://tostpost.com/pt/neg-cios/42080-a-mudan-a-de-diretor-geral-passo-a-passo.html

TR: https://tostpost.com/tr/business/37141-de-i-im-genel-m-d-r-ad-m-ad-m-talimatlar.html

UK: https://tostpost.com/uk/b-znes/41085-zm-na-general-nogo-direktora-pokrokova-nstrukc-ya.html

ZH: https://tostpost.com/zh/business/38109-the-change-of-the-general-director-a-step-by-step-guide.html






Alin Trodden - مؤلف المقال ، محرر
"مرحبا ، أنا ألين الدوس. أنا أكتب النصوص ، وقراءة الكتب ، والبحث عن الانطباعات. وأنا لست سيئة في أقول لك عن ذلك. أنا دائما سعيد للمشاركة في مشاريع مثيرة للاهتمام."

تعليقات (0)

هذه المادة قد لا تعليق أول

إضافة تعليق

أخبار ذات صلة

مشروع السيارة: أولا تحتاج إلى حل المسائل التقنية

مشروع السيارة: أولا تحتاج إلى حل المسائل التقنية

كل صاحب سيارة يريد أن يراها نظيفة وصيانتها جيدا ، لذلك عمل مشروع غسيل السيارات مع احتمال كبير سوف يحقق دخل جيد إلى المالك ، الذين قرروا تنفيذ ذلك. كما هو الحال في أي عمل ، وهناك بعض الفروق الدقيقة التي تؤثر على النتيجة النهائية. ه...

مجال تربية الخنازير

مجال تربية الخنازير

الزراعة قد جذبت العديد من المشاريع الحديثة. وخصوصا عندما يتعلق الأمر إلى هذا الموضوع من تربية الخنازير في المناطق الريفية. هذه فكرة عمل العديد من المزايا ، لأن الطبيعة قد وهبت الخنازير خصائص فريدة من نوعها. في إنتاجية منهم يمكن أن...

عجلة والعتاد - جزءا لا يتجزأ من الجهاز

عجلة والعتاد - جزءا لا يتجزأ من الجهاز

نقل أو تحويل الحركة في مختلف آليات و أجهزة يحدث عن طريق مسننة أو دودة التروس. هذا هو الأسلوب الأكثر شيوعا في مجال الهندسة الحديثة وتصميم مختلف الصكوك.العنصر الرئيسي أو دودة والعتاد عجلة مسننة. أكثر بساطة واقتصاديا بديل مثل هذا الت...

تصلب المعادن. أساليب من العصور القديمة إلى الوقت الحاضر

تصلب المعادن. أساليب من العصور القديمة إلى الوقت الحاضر

الخصائص الفيزيائية ، خاصة صلابة من أي مادة لا تعتمد فقط على التركيب الكيميائي له ، ولكن أيضا من الجزء الأكبر الجزيئي. مثال حي هو الماس مصنوعة من نفس ذرات الكربون العادي قلم الرصاص. الحديد أيضا يمكن أن تصبح أكثر ليونة أو أكثر حزما ...

فكرة الحالة: المياه الغازية للبيع!

فكرة الحالة: المياه الغازية للبيع!

أفكار الأعمال التجارية الخاصة بهم على نحو متزايد تبني عقول مواطنينا ، ومن الطبيعي جدا. شخص في الأساس لا يريدون العمل المستخدمة يرى حالته أكثر من ذلك بكثير نطاق طموحاتهم. شخص تفترض هذه الطريقة من شأنها تحقيق مزيد من الرفاه ، وشخص و...

كيفية بدء الأعمال التجارية الخاصة بك إذا لم الخبرة والمال

كيفية بدء الأعمال التجارية الخاصة بك إذا لم الخبرة والمال

كيفية بدء الأعمال التجارية الخاصة بك إذا كان لا خبرة و المال ؟ هذا السؤال هو ما يقرب من جميع الأطراف المعنية. الأعمال التجارية لديها مزايا كبيرة على العمالة. أنه يعطي بالتأكيد إمكانيات أخرى: الحالة الاجتماعية السكن المريح شخصية مر...