Dyrektor generalny - to jedynym organ wykonawczy w przedsiębiorstwie, który jest wybierany i powoływany przez zgromadzenie wspólników. Uprawnienia pracownika tej rangi mają wpływ na wszystkie sfery działalności przedsiębiorstwa, zarówno finansowych, jak i ekonomiczne. Przy tym nie zawsze jakość wykonanych prac jest zadowolony z właścicieli firmy lub poziomu i warunków płatności samego menedżera. W każdym z tych przypadków staje się pytanie o zmianę dyrektora generalnego na innego, co wydaje się trudne, a często przeraża tym, którzy mają do czynienia z tym problemem.
Proces i forma zmiany dyrektora w przedsiębiorstwie z formą własności SP. z o. o. jest regulowana następującymi przepisami:
Z Tymi przepisami oraz reguluje proces współdziałania z organami władzy państwowej w sprawach zmiany kierownictwa przedsiębiorstwa, a także proces zwolnienia pracownika i zatrudnienie nowego do podmiany powstałej pracy.
Cała lista powodów do odwoływania się do instrukcji o zmianie dyrektora generalnego można podzielić na 2 bloki:
Jak zwykle, w pierwszym przypadku proces odbywa się bez większych trudności, a najważniejsze z nich są tylko w dokumentacji. Co do rozwiązania założycieli, to pracownik może wysuwać roszczenia do pracodawcy, jeśli uważa, że jego prawa zostały naruszone.
Wszystkie powody do zwolnienia obecnego szefa organizacji powinny być podane w protokole z zebrania założycieli i poparte faktami, aby podczas apelu byłego szefa w organy sądowe organizacja była możliwość uzasadnienie swojej decyzji, nawet po upływie dłuższego czasu.
Przypadki, w których decyzja o wydaleniu jest uzasadnione:
Ważne! Niezależnie od przyczyny zmiany prezesa w SP. z o. o., instrukcje zawarte w przepisach i aktach ustawodawczych federacji ROSYJSKIEJ, muszą być przestrzegane. Naruszenie powyższych dokumentów może spowodować administracyjnych kar, nałoży na przedsiębiorstwa, che rachunków.
Zmiana kierownika organizacji oznacza zwolnienie jednego pracownika i odbiór na jego miejsce innego. Co oznacza, że właściciele firmy lub upoważnionych przedstawicieli należy złożyć następujące dokumenty:
Ważne! Pakiet dokumentów w увольняемому pracownikowi należy całkowicie tworzyć w jego ostatni dzień w pracy, żeby potem nie było żadnych trudności.
W Celu uniknięcia błędów w procesie poniżej znajduje się instrukcja krok po kroku zmiany prezesa w SP. z o. o. z opisem całegoprocesu. To znacznie ułatwi pracę założycielami organizacji w tej sprawie.
Na początku krok po kroku instrukcje dotyczące zmiany dyrektora warto zwołanie zgromadzenia wspólników, na którym powinien być sformułowany i podpisany odpowiedni protokół. Podejmuje decyzję większością głosów, z koniecznością przestrzegania kworum. Jeśli właściciel przedsiębiorstwa jeden, to załatwia się wszystkie jego wyłącznym rozwiązaniem.
W protokole powinny być podane takie dane:
Decyzja należy także zawiera datę, w które увольняемый pracownik jest zwolniony z zajmowanego stanowiska, a nowy na niej pracowników.
Po tym, jak decyzja założycieli urządzone odpowiednim dokumentem w wydziale organizacji (lub innego uprawnionego dziale), należy wykonać następujące manipulacji:
Następujące dokumenty podpisuje jeszcze aktualny dyrektor, bo na innego pracownika uprawnienia zostaną powierzone już po jego zwolnienia. W pracy książkę koniecznie na zamknięciu wpisy umieszcza się pieczęć zakładu i podpis.
Ważne! W momencie zwolnienia starego dyrektora księgowością przedsiębiorstwa musi być wyprodukowany obowiązkowe rozliczenia finansowe z pracownikiem, i w ten sam dzień pieniądze albo powinny być wydawane mu gotówką w kasie przedsiębiorstwa, albo przeniesione na kartę.
W нанимаемому pracownikowi kolejność składania dokumentów następujący:
Następujące dokumenty podpisuje już nowo przyjęty pracownik.
Ważne! Termin rozpoczęcia kadencji nowego prezesa nie może nastąpić wcześniej niż na następny dzień, po ostatecznym zwolnieniem ubiegłego pracownika. W jeden dzień w przedsiębiorstwie nie mogą stać 2 szefa.
Zlecenia na zwolnienie i powitanie nowego pracownika mogą mieścić w jednym dokumencie, wtedy będzie brzmieć jak rozkaz «O zmianie dyrektora generalnego» firmy, i obejmować obie daty i obliczania starego dyrektora i przyjęciu kandydata na stanowisko.
W ciągu 3 dni od momentu objęcia urzędu nowy dyrektor powinien złożyć do organów federalnej służby podatkowej oświadczenie w formie Р14001. Wzór do wypełnienia po zmianie dyrektora przedstawiony poniżej.
Ten dokument pozwala FNS wykluczyć z państwowego rejestru dane o starym kierowniku przedsiębiorstwa i dodaj nowe. Dane pracownika są wypełniane w specjalnej aplikacji «Do», tam wpisuje się również dane zwolnionego dyrektora i przyczyna tragedii zmiany.
Aby FNS przyjęła określony dokument, musi być poświadczone notarialnie, podczas wizyty notariusza należy podać:
Notarialnie oświadczenie wraz z kopią protokołu zgromadzenia wspólników serwowane jest autoryzowanym przedstawicielem firmy (nowym dyrektorem generalnym) w federalnym urzędzie skarbowym. Pracownik państwowego zakładu zobowiązany jest do wydania oświadczenia o tym, że informacje papieru podjęte w pracy. Po podaniu danych zmiany zostaną wprowadzone w ciągu 5 dni roboczych do państwowego rejestru osób prawnych. od Razu można poprosić o nową wyciąg z niego.
Od momentu zmiany dyrektora służyć przedsiębiorstwo w banku przestaną do świadczenia pełnego pakietu dokumentów dla nowego lidera organizacji.
Wymagane do złożenia w banku są:
Ważne! Karty potwierdzoną u notariusza przy zapewnieniu pełnego pakietu dokumentów jak i oświadczenia, w tym wyciąg z ЕГРН dostępna już na nowego szefa.
W celu zapewnienia bezpieczeństwa prowadzenia działalności gospodarczej, w przypadku zmiany dyrektora generalnego należy się niepokoić i poinformować kontrahentów o tym, że on już nie ma prawa do podpisania dokumentów i zawieranie umów w imieniu firmy. A także przekazać kontakty do komunikacji z nowym szefem.
W chwili zmiany prezesa w SP. z o. o. instrukcja, opisująca państwowymi przepisami, strzela prawidłowe przekazywanie spraw między starym i nowym pracownikiem. Inaczej mówiąc, proces ten nie jest ściśle określony, przy czym istnieje kilka podstawowych zasad, według których powinien być zbudowany:
Ważne! Zwolniony dyrektor ponosi odpowiedzialność za odebrane im w trakcie wykonywania pracy rozwiązania i ich konsekwencje w ciągu 1 roku od momentu wykrycia nieprawidłowości i może być pociągnięty do odpowiedzialności zgodnie z prawem, w tym, i karnej.
Wymiana dyrektora generalnego SP. z o. o., za pomocą krok po kroku instrukcje i zatwierdzone przez prawo wzory dokumentów, łatwe i nie powinno sprawiać trudności u pracodawcy. Przy tym ważne jest, aby wziąć pod uwagę terminy, zasady składania wszystkich dokumentów do organów państwowych, aby uniknąć kary. Nie warto ignorować prawidłowe i terminowe wypełnianie wszystkich formularzy i rozkazów, aby zabezpieczyć biznes przed sądowych.
Article in other languages:
BE: https://tostpost.com/be/b-znes/40194-zmena-general-naga-dyrektara-pakrokavaya-nstrukcyya.html
En: https://tostpost.com/business/34041-the-change-of-the-general-director-a-step-by-step-guide.html
ES: https://tostpost.com/es/centro-de/39478-el-cambio-de-director-general-paso-a-paso.html
KK: https://tostpost.com/kk/biznes/40590-auysym-bas-direktory-adamdy-n-s-auly.html
PT: https://tostpost.com/pt/neg-cios/42080-a-mudan-a-de-diretor-geral-passo-a-passo.html
TR: https://tostpost.com/tr/business/37141-de-i-im-genel-m-d-r-ad-m-ad-m-talimatlar.html
UK: https://tostpost.com/uk/b-znes/41085-zm-na-general-nogo-direktora-pokrokova-nstrukc-ya.html
Alin Trodden - autor artykułu, redaktor
"Cześć, jestem Alin Trodden. Piszę teksty, czytam książki, Szukam wrażeń. I nie jestem zły w opowiadaniu ci o tym. Zawsze chętnie biorę udział w ciekawych projektach."
Nowości
Projekt myjni: najpierw trzeba rozwiązać kwestie techniczne
Każdy właściciel samochodu chce jej widzieć, czyste i zadbane, więc biznes-projekt myjni z dużym prawdopodobieństwem przyniesie dobre dochody przedsiębiorcy, który podjął wysiłek, aby go zrealizować. Jak w każdym biznesie, tu ma s...
Rolnictwo przyciąga wielu współczesnych przedsiębiorców. Zwłaszcza jeśli chodzi o takie rzeczy, jak hodowla świń na wsi. U tego pomysłu do biznesu ma to wiele zalet, ponieważ natura obdarzyła świń unikalne właściwości. Wydajności ...
Koło zębate - niezastąpiony element maszyny
Podszywanie się lub konwersja ruchu w różnych maszynach i urządzeniach odbywa się za pomocą zębatych lub przekładni ślimakowych. Jest to najbardziej popularny sposób w nowoczesnej inżynierii i projektowaniu różnych przyrządów.Głów...
Hartowanie metalu. Metody od starożytności do współczesności
właściwości Fizyczne, w szczególności, twardość dowolnego materiału, zależy nie tylko od jego składu chemicznego, ale i od objętościowej struktury molekularnej. Przykładem może służyć jako diament, składający się z tych samych ato...
Pomysł w swojej dziedzinie: газировать wody w celu sprzedaży!
Pomysł własnego biznesu coraz częściej obejmują umysły naszych rodaków, i to jest całkiem naturalne. Ktoś zupełnie nie chcą pracować na własny rachunek i widzi w swojej własnej rzeczywistości, gdzie większy rozmach dla realizacji ...
Od czego zacząć swój biznes, jeśli nie ma doświadczenia i pieniędzy
Od czego zacząć swój biznes, jeśli nie ma doświadczenia i pieniędzy? Pytanie to nurtuje niemal wszystkich. Firma ma duże zalety w stosunku do pracy najemnej. To daje zupełnie inne możliwości: status społeczny, komfortowe noclegi, ...
Uwaga (0)
Ten artykuł nie ma komentarzy, bądź pierwszy!