الإضاءة في مكان العمل هو عامل مهم و بيئة العمل. للعمل الطبيعي و حياة الإنسان مهمة جدا ضوء, أشعة الشمس والضوء. على العكس من ذلك ، عدم كفاية مستوى و نوعية رديئة من الضوء (لا سيما في عملية العمل التي تتطلب الجهد نظر) هي السبب في ضعف البصر بين الموظفين.
أهم خصائص الإضاءة التي توفرها العملية الصحيحة والمناسبة استخدام الإضاءة آمنة ، وكذلك جامدة الدولة الإشراف والرقابة على تنفيذ صحية القواعد واللوائح الضوء.
المتطلبات التنظيمية من الإضاءة الاصطناعية للشركات كانت المتفق عليها والمعتمدة من قبل أستاذ من Tikhodeev P. M. في عام 1928. منذ المعياري قيمة الإضاءة تم تنقيحه عدة مرات في الغالب مع زيادة متطلبات مستوى الإضاءة في مكان العمل وفي ظروف العمل المرتبطة البصري ممارسة الرياضة.
لتحسين ظروف العمل هناك ثلاثة أنواع من الإضاءة: الاصطناعي (مصادر الضوء الاصطناعي و النور) الطبيعية (ضوء الشمس) و الجمع (مختلطة) عند مستويات غير كافية من الضوء الطبيعي تكمل الضوء الاصطناعي. والإنتاجية العالية الأداء البصري من الموظفين على اتصال من خلال ترشيد استخدام الإضاءة أثناء أعمال البناء.
ضوء (بغض النظر عن مصدر الضوء) يجب أن تستوفي الشروط التالية:
الإضاءة في مكان العمل يجب أن تكون كافية لتوفير ظروف عمل مريحة و الأمثل مستوى سطوع لتشغيل محلل نظر;
- ضمان السلامة أثناء العمل ؛
- انتظام الإضاءة في المكان والزمان ينبغي أن الكائنات التي لها قيم مختلفة ، والسطوع ، يمكن أن ينظر إليها من قبل جهاز البصر.
المزيد
الموظف شهادة الامتثال الوظيفة: الغرض, إجراء, نتيجة
أصحاب العمل يرون ترتيب الشهادات من الموظفين شكلية. لوائح تهدف المنظمات التجارية ، لم تصدر. شهادة مطلوب فقط للعاملين في المنظمات المعينة في القوانين من المجالات ، تشريع عملية التحقق من معارف ومهارات العاملين في مجال الميزانية (المعلمين والأطباء). وفي ...
من الإجازة المرضية المنصوص عليها في التشريع للاتحاد الروسي ، وبخاصة TC و FZ رقم 255. وبالإضافة إلى ذلك, هناك بعض القواعد يخضع لأحكام القانون المدني. أي موظف عند حدوث مرض معين يجب الاتصال المرافق الصحية ، الطبيب الذي يعطي له الحق في العجز المؤقت. هذه ...
تسجيل السيارة: إجراء التطبيق نموذج شهادة
كل شخص يشتري سيارة يحتاج إلى القيام التسجيل في شرطة المرور. فمن الضروري عند شراء السيارات الجديدة أو المستعملة ، وكذلك بغض النظر عن ما إذا كان البائع من الأشخاص الطبيعيين أو الكيانات القانونية. تحقق السيارة في المرور والشرطة بانتظام في قواعد العملية ...
وفقا معايير النظافة البصرية يعمل من جميع الأنواع و كفاءة استخدام الكهرباء يجب أن تكون فردية و قابل للتعديل لبعض المعلمات من مصدر الإضاءة والنور. هذا ويرجع ذلك إلى حقيقة أن الضوء يمكن استلام ومعالجة ما يقرب من 90 في المئة من جميع المعلومات.
الإضاءة في مكان العمل لا ينبغي أن يعمي العين وموحدة كافية في أي وقت من اليوم. الأكثر الأمثل البديل من وجهة نظر الصحة العامة - عندما إضاءة الغرفة بأكملها جنبا إلى جنب مع كثافة الإضاءة في مكان العمل. تحقيق هذه الشروط تسهم في كفاءة عملية الإنتاج ويمنع السريع التعب العين.
تنظيم مكان العمل إضاءة ينبغي الاستفادة القصوى من الضوء الطبيعي. في مقر إقامة دائمة من الموظفين, مصابيح للإنارة العامة يجب أن تكون مثبتة بحيث الضوء على المنطقة بأكملها بالتساوي ، أو مباشرة فوق كل مساحة العمل.
اليوم ميزة هامة و الاتجاه الرئيسي في تطوير مصادر الضوء هو الكمال ، والموثوقية والأمن والكفاءة والفعالية والجودة من انتقال الضوء. من المذكرة هو احتمال إدخال مصابيح الفلورسنت المدمجة مع قابل للتعديل ضوء المستويات على أساس الأشعة تحت الحمراء أجهزة الاستشعار عن بعد التحكم في الإضاءة.
Article in other languages:
BE: https://tostpost.com/be/zakon/11200-prav-l-nae-asvyatlenne-praco-naga-mesca.html
DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/11201-die-richtige-beleuchtung-des-arbeitsplatzes.html
ES: https://tostpost.com/es/la-ley/11205-la-correcta-iluminaci-n-del-lugar-de-trabajo.html
HI: https://tostpost.com/hi/the-law/6280-proper-lighting-of-the-workplace.html
JA: https://tostpost.com/ja/the-law/6278-proper-lighting-of-the-workplace.html
KK: https://tostpost.com/kk/za/11201-d-rys-zhary-tandyru-zh-mys-orny.html
PL: https://tostpost.com/pl/prawo/11195-prawid-owe-o-wietlenie-miejsca-pracy.html
PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/11191-a-ilumina-o-correta-do-local-de-trabalho.html
TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/11206-do-ru-ayd-nlatma-i-yeri.html
UK: https://tostpost.com/uk/zakon/11198-pravil-ne-osv-tlennya-robochogo-m-scya.html
ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/6797-proper-lighting-of-the-workplace.html
Alin Trodden - مؤلف المقال ، محرر
"مرحبا ، أنا ألين الدوس. أنا أكتب النصوص ، وقراءة الكتب ، والبحث عن الانطباعات. وأنا لست سيئة في أقول لك عن ذلك. أنا دائما سعيد للمشاركة في مشاريع مثيرة للاهتمام."
أخبار ذات صلة
فوائد للأطفال كيفية تطبيق ؟ ميزات الحصول على
الهدف الرئيسي الذي هو السعي في إنشاء الأسرة الإنجاب. الآباء الصغار يجب أن تعرف أنه بسبب صعوبة الوضع الديموغرافي في البلاد الحكومة تدعم بقوة الأطفال القاصرين مختلف المنافع المادية. حاليا ، هناك العديد من الفوائد التي يمكن الحصول عل...
Ermolov فياتشيسلاف Evgenevich (الفيل): صور, السيرة الذاتية
ما الجمعيات غالبا ما تنشأ عند ذكر “محطما” 90s ؟ أولا وقبل كل شيء يعتقد الناس من تفشي الجريمة, الابتزاز, الفوضى, و تعليم عدد كبير من العصابات الإجرامية. و هذه ليست مصادفة لأن في 90s روسيا تواجه موجة من انتشار العصابات ا...
المطالبة عن جمع من النفقة: ملامح ومتطلبات عينة
التزامات النفقة في روسيا يسبب الكثير من القضايا. في بعض الأحيان تقديم مطالبة بالتعويض عن النفقة يصبح مشكلة كبيرة. ولذلك علينا التعامل مع سلسلة من الإجراءات في ظل ظروف معينة. الذين وتحت أي ظروف يمكن أن نعول على مساعدة مالية من أقار...
ويتضمن القانون العديد من القواعد التي يجب اتباعها لجميع المواطنين. حق المطالبة – بعض هذه, لأن هذه العلاقات هي التي تخضع لرقابة الدولة. وهناك أسباب مختلفة لحدوثها وإنهاء الخدمة.أسبابالمتطلبات – الخيار الالتزامات التي تظ...
التوكيل في تلقي الأجور: الجوانب القانونية
التوكيل تلقي الأجور نقدا المنظمة قد تكون مطلوبة في الحالات التي يكون فيها الشخص قد لا الذاتي الرجوع إلى صاحب العمل والحصول على المال الذي حصل. بعض الفروق الدقيقة في صياغة هذه الوثيقة الهامة الموضحة في هذه المادة.معلومات عامةالتوكي...
لفترة ما من الزمن يمكن أن يكون عقد العمل? المادة 58 من قانون العمل "عقد العمل"
القوانين واللوائح ذات الصلة ، على صاحب العمل ينص على ضرورة التوقيع على اتفاق العمل مع كل الموظفين المعينين. صحيح تصدر هذه الوثيقة ، سواء بين الطرفين في المستقبل أن يكون هناك أي سوء التفاهم والمشاكل. إبرام اتفاق العمل ينص على عدد م...
تعليقات (0)
هذه المادة قد لا تعليق أول