Освітлення робочого місця є важливим фактором навколишнього і виробничого середовища. Для нормальної роботи і життєдіяльності людини дуже важливі освітлення, сонячні промені і світло. І навпаки, недостатній рівень та низька якість освітленості (особливо в процесі виконання робіт, які потребують напруження зору) є причинами погіршення зору серед працівників.
Основні характеристики освітленості забезпечуються правильною експлуатацією і належним використанням безпечних освітлювальних приладів, а також жорстким державним наглядом і контролем виконання гігієнічних норм та регламентів освітленості.
Нормативні вимоги штучного освітлення для підприємств вперше були розроблені, узгоджені та затверджені професором Тиходеевым П. М. в 1928 році. З того моменту нормативні величини освітленості переглядалися неодноразово, при цьому в основному підвищувалися вимоги до рівня освітленості на робочому місці і до умов виконання робіт, пов'язаних із зоровим навантаженням.
Для оптимізації умов праці розрізняють три види освітлення: штучне (штучні джерела освітлення і світла), природне (сонячне світло) і поєднане (змішаний), коли недостатній рівень природного освітлення доповнюють штучним світлом. Висока продуктивність праці і зорова працездатність персоналу пов'язані за допомогою раціонального застосування освітлення при виробництві робіт.
До висвітлення (незалежно від джерела світла) повинні пред'являтися наступні вимоги:
- освітлення на робочому місці має бути достатнім, щоб забезпечити комфортні умови для роботи і оптимальний рівень яскравості для функціонування аналізатора зору;
- забезпечення безпеки під час виробництва робіт;
- рівномірність освітлення в просторі і в часі повинна бути такою, щоб об'єкти і предмети, які мають різну відбивну здатність і яскравість, могли в повному обсязі сприйматися органом зору.
Більше:
Атестація працівників на відповідність посаді: цілі, порядок проведення, результат
Роботодавці сприймають порядок атестації працівників як формальність. Нормативних документів, призначених для комерційних організацій, не випускалося. Атестація потрібно тільки для співробітників організацій, визначених у законах сфер діяльності, зак...
Реєстрація ТЗ: порядок, зразок заяви, свідоцтво
Кожна людина, що купив автомобіль, повинен зайнятися його постановкою на облік в ГИБДД. Це необхідно при придбанні нової чи потриманої машини, а також не має значення, чи є продавець фізичним чи юридичною особою. Реєстрація ТЗ здійснюється в ГИБДД, п...
Як переоформити автомобіль: покрокова інструкція
Як переоформити автомобіль? Зробити це не становить праці. Особливо якщо правильно себе вести. Основна проблема полягає в тому, що переоформлення може здійснюватися по-різному. Наприклад, з урахуванням способу передачі майна іншому господареві. Це вк...
згідно з гігієнічними нормами для зорових робіт кожного виду і для ефективного використання електроенергії повинен бути індивідуальний і регульований за певними параметрами джерело освітлення та світла. Це пов'язано з тим, що саме світло забезпечує надходження і опрацювання майже 90 відсотків всієї інформації.
Освітлення робочого місця повинно бути не сліпучим очі, рівномірним і достатньою в будь-який час доби. Найбільш оптимальний варіант з точки зору гігієни - коли хороша освітленість приміщення поєднується з інтенсивним освітленням робочого місця. Виконання цих умов сприяє підвищенню ефективності виробничого процесу і попереджає швидку стомлюваність очей.
При організації освітлення місця роботи потрібно максимально використовувати природне світло. У приміщеннях постійного перебування персоналу світильники загального освітлення повинні бути встановлені так, щоб світло по всій площі розподілявся рівномірно, або ж безпосередньо над кожним робочим місцем.
На сьогоднішній день важливою закономірністю і основною тенденцією розвитку джерел світла є їх удосконалення, підвищення надійності, безпеки, економічності, ефективності і якості світлопередачі. Слід зазначити перспективу впровадження компактних люмінесцентних ламп з можливістю регулювання рівня освітленості на основі інфрачервоних датчиків з дистанційним управлінням світла.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/the-law/6275-proper-lighting-of-the-workplace.html
BE: https://tostpost.com/be/zakon/11200-prav-l-nae-asvyatlenne-praco-naga-mesca.html
DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/11201-die-richtige-beleuchtung-des-arbeitsplatzes.html
ES: https://tostpost.com/es/la-ley/11205-la-correcta-iluminaci-n-del-lugar-de-trabajo.html
HI: https://tostpost.com/hi/the-law/6280-proper-lighting-of-the-workplace.html
JA: https://tostpost.com/ja/the-law/6278-proper-lighting-of-the-workplace.html
KK: https://tostpost.com/kk/za/11201-d-rys-zhary-tandyru-zh-mys-orny.html
PL: https://tostpost.com/pl/prawo/11195-prawid-owe-o-wietlenie-miejsca-pracy.html
PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/11191-a-ilumina-o-correta-do-local-de-trabalho.html
TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/11206-do-ru-ayd-nlatma-i-yeri.html
ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/6797-proper-lighting-of-the-workplace.html
Alin Trodden - автор статті, редактор
"Привіт, Я Алін Тродден. Я пишу тексти, читаю книги і шукаю враження. І я непогано вмію розповідати вам про це. Я завжди радий брати участь у цікавих проектах."
Новини
Посібники дитячі як оформити? Особливості оформлення та отримання
Основна мета, яка ставиться при створенні сім'ї, – продовження роду. Молоді батьки повинні знати, що у зв'язку з важкою демографічною ситуацією в країні держава всіляко підтримує неповнолітніх дітей різними матеріальними вип...
Єрмолов В'ячеслав Євгенович (Слон): фото, біографія
Які асоціації найчастіше виникають при згадці про «лихих» 90-х? В першу чергу люди згадують про розгул злочинності, рекеті, свавілля і утворення величезної кількості злочинних угруповань. І це невипадково, адже саме в ...
Позов про стягнення аліментів: особливості, вимоги та зразок
Аліментні зобов'язання в Росії викликають масу питань. Іноді подача позову про стягнення аліментів стає величезною проблемою. Тому нижче ми розберемося з алгоритмом дій при тих чи інших обставинах. Хто і за яких умов може розрахов...
Довіреність на одержання заробітної плати: правові моменти
Довіреність на одержання заробітної плати у касі організації може знадобитися в ситуаціях, коли людина не може самостійно звернутися до наймачеві та отримати зароблені ним гроші. Деякі нюанси складання цього важливого документа оп...
На який строк може укладатися трудовий договір? Стаття 58 ТК РФ "Строк трудового договору"
Положеннями чинного законодавства для роботодавця встановлюється необхідність підписувати трудову угоду з кожним прийнятим на роботу працівником. Від того, наскільки правильно оформляється цей документ, залежить, чи між сторонами ...
Як отримати свідоцтво про право на спадщину, якщо вас немає в заповіті
Свідоцтво про право на спадщину – документ, без якого неможливо успадкувати майно померлого людини.Спадщиною прийнято вважати рухоме і нерухоме майно, яке належало спадкодавцеві, а також майнові обов'язки і права покійного. ...
Примітка (0)
Ця стаття не має коментарів, будьте першим!