Oświetlenie miejsca pracy jest ważnym czynnikiem środowiska i środowiska produkcyjnego. Do normalnej pracy i funkcjonowania człowieka jest bardzo ważne, oświetlenie, światło słoneczne i światło. I odwrotnie, niewystarczający poziom i jakość oświetlenia (szczególnie w trakcie wykonywania prac, które wymagają napięcia widzenia) są przyczynami pogorszenia wzroku wśród pracowników.
Najważniejsze cechy oświetlenia zapewniono prawidłowej eksploatacji i prawidłowego korzystania z bezpiecznych produktów oświetleniowych, a także trudne państwowym nadzorem i kontrolą wykonania higienicznych norm i przepisów oświetlenia.
Przepisy sztucznego oświetlenia dla przedsiębiorstw po raz pierwszy zostały opracowane, uzgodnione i zatwierdzone profesorem Тиходеевым P. M. w 1928 roku. Od tego momentu normatywne wielkości światła zostały zmienione wielokrotnie, przy tym w większości mają wymagania do poziomu oświetlenia w miejscu pracy i warunków wykonywania prac związanych z wizualną obciążeniem.
W Celu optymalizacji warunków pracy rozróżnia się trzy rodzaje oświetlenia: sztuczne (sztuczne źródła światła i światła), naturalne (słoneczne) i łączący (blended), kiedy niewystarczający poziom naturalnego oświetlenia uzupełniają sztucznym światłem. Wysoka wydajność i wydolność wzrokowa personelu są połączone poprzez racjonalnego stosowania oświetlenia podczas wykonywania prac.
Do oświetlenia (niezależnie od źródła światła) powinny być przedłożone następujące wymagania:
- oświetlenie w miejscu pracy musi być wystarczająca, aby zapewnić komfortowe warunki do pracy i optymalny poziom jasności dla funkcjonowania analizatora wzroku;
- zapewnienie bezpieczeństwa podczas pracy;
- równomierność natężenia oświetlenia w przestrzeni i w czasie, powinna być taka, aby obiekty i przedmioty, które mają różne odbicia i jasność, może w całości być postrzegane przez organ wzroku.
Bardziej:
Kwalifikacja pracowników na zgodność stanowiska: cele, zasady prowadzenia, wynik
Pracodawcy postrzegają zasady oceny pracowników jako formalność. Dokumentów normatywnych, przeznaczonych dla organizacji komercyjnych, nie produkuje. Certyfikacja jest wymagana tylko dla pracowników organizacji określonych w przepisach sfer działalno...
Broń palna ograniczony porażki
Nikt nie jest ubezpieczony od sytuacji, gdy trzeba bronić siebie lub swoich bliskich. Czasami sprawcy można przestraszyć tylko rodzajem broni. Zobaczmy, jakie są wymagania do samoobrony i czy konieczne jest pozwolenie na broń?Na terenie Federacj...
Ludność Iranu: liczebność, etniczny i religijny skład
Iran – jeden z najstarszych ośrodków cywilizacji światowej, a to z pewnością odbije się na składzie ludności. Człowiek nowoczesnego typu opanował terytorium tego kraju na przełomie środkowego i górnego paleolitu. W kształtowaniu etnicznej wizer...
Zgodnie z normami higienicznymi dla wizualnych prac każdego rodzaju i dla efektywnego wykorzystania energii elektrycznej powinien być indywidualny i regulowany przez określony w parametrach źródło światła i światła. Jest to związane z tym, że to właśnie światło zapewnia przepływ i przetwarzanie prawie 90 procent wszystkich informacji.
Oświetlenie miejsca pracy powinno być nie слепящим oczy, jednolity i wystarczające w każdej chwili dnia. Najlepszym rozwiązaniem z punktu widzenia higieny - kiedy dobre oświetlenie całego pomieszczenia, w połączeniu z intensywnym oświetleniem miejsca pracy. Spełnienie tych warunków przyczynia się do zwiększenia efektywności procesu produkcyjnego i ostrzega szybkie zmęczenie oczu.
Przy organizacji oświetlenia miejsca pracy należy maksymalnie wykorzystać naturalne światło. W pomieszczeniach stałego pobytu personelu oprawy oświetlenia ogólnego powinny być ustawione tak, aby światło na całej powierzchni rozprowadzane równomiernie, lub bezpośrednio nad każdym miejscem pracy.
Na dzień dzisiejszy ważną закономерностью i głównym trendem rozwoju źródeł światła jest ich doskonalenie, zwiększenie niezawodności, bezpieczeństwa, wydajności, efektywności i jakości светопередачи. Należy zauważyć perspektywę wdrożenia świetlówek kompaktowych z możliwością regulacji poziomu oświetlenia na podstawie czujników na podczerwień z pilotem światła.
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/the-law/6275-proper-lighting-of-the-workplace.html
BE: https://tostpost.com/be/zakon/11200-prav-l-nae-asvyatlenne-praco-naga-mesca.html
DE: https://tostpost.com/de/das-gesetz/11201-die-richtige-beleuchtung-des-arbeitsplatzes.html
ES: https://tostpost.com/es/la-ley/11205-la-correcta-iluminaci-n-del-lugar-de-trabajo.html
HI: https://tostpost.com/hi/the-law/6280-proper-lighting-of-the-workplace.html
JA: https://tostpost.com/ja/the-law/6278-proper-lighting-of-the-workplace.html
KK: https://tostpost.com/kk/za/11201-d-rys-zhary-tandyru-zh-mys-orny.html
PT: https://tostpost.com/pt/a-lei/11191-a-ilumina-o-correta-do-local-de-trabalho.html
TR: https://tostpost.com/tr/hukuk/11206-do-ru-ayd-nlatma-i-yeri.html
UK: https://tostpost.com/uk/zakon/11198-pravil-ne-osv-tlennya-robochogo-m-scya.html
ZH: https://tostpost.com/zh/the-law/6797-proper-lighting-of-the-workplace.html
Alin Trodden - autor artykułu, redaktor
"Cześć, jestem Alin Trodden. Piszę teksty, czytam książki, Szukam wrażeń. I nie jestem zły w opowiadaniu ci o tym. Zawsze chętnie biorę udział w ciekawych projektach."
Nowości
Zasiłki dla dzieci, jak złożyć? Cechy projektu i uzyskać
Głównym celem, który stawia się przy tworzeniu rodziny – prokreacji. Młodzi rodzice muszą wiedzieć, że w związku z ciężkiej sytuacji demograficznej w kraju państwo wspieranie małoletnich dzieci różnymi materialnymi wypłatami...
Ермолов Wiaczesław Odnajdują (Słoń): zdjęcia, biografia
Jakie skojarzenia najczęściej występują podczas wspomnienie o «zlych» 90-tych? W pierwszej kolejności ludzie pamiętają o разгуле przestępczości, nielegalnej działalności, zbrodnię i edukacji ogromnej ilości grup przest...
Pozew o alimenty: cechy, wymagania i wzór
obowiązku alimentacyjnego w Rosji budzą wiele pytań. Czasami złożenie pozwu o alimenty staje się ogromnym problemem. Dlatego poniżej zajmiemy się algorytmem działań w tych czy innych okolicznościach. Kto i na jakich warunkach może...
W przepisach jest napisane wiele norm i zasad, które należy przestrzegać wszystkich obywateli. Prawo do żądania ó niektóre z nich, ponieważ relacje te są regulowane przez państwo. Istnieją różne powody ich wprowadzenia i za...
Pełnomocnictwo do odbioru wynagrodzenia: prawne chwile
Pełnomocnictwo do otrzymania wynagrodzenia w kasie organizacji może być konieczne w sytuacji, gdy osoba nie może samodzielnie skontaktować się z najemcą i zobacz zarobione pieniądze. Niektóre niuanse sporządzenia tego ważnego doku...
Postanowieniami obowiązującego prawa dla pracodawcy jest instalowany konieczność podpisania umowa o pracę z każdym zatrudnionym pracownikiem. Od tego, jak poprawnie wystawiony dokument ten, zależy, czy będą między stronami w przys...
Uwaga (0)
Ten artykuł nie ma komentarzy, bądź pierwszy!