ТАА «Тэском»: водгукі супрацоўнікаў аб кампаніі

Дыстрыбуцыя заўсёды была найважнейшай сферай у гандлі таварамі любога напрамкі. Кампаніі, якія займаюцца пастаўкамі прадукцыі, адказваюць за іх якасць, якое, у сваю чаргу, правяраецца вялікай колькасцю спажыўцоў па ўсёй краіне.

У сённяшняй артыкуле мы распавядзем аб значным гульцу на рынку дыстрыбуцыі тавараў – кампаніі ТАА «Тэском». Нас цікавяць не толькі асаблівасці дзейнасці гэтай структуры, але і водгукі супрацоўнікаў аб працы ўнутры фірмы.

Аб кампаніі

Як ужо было адзначана, група займаецца пастаўкай тавараў на тэрыторыю Расеі. Гаворка ідзе аб прадукцыі касметычнага, аздараўленчага прызначэння, а таксама аб харчовых дадатках, якія распрацаваны на аснове раслін, якія валодаюць лячэбнымі ўласцівасцямі. Усяго кампанія «Тэском» прапануе пакупнікам каля 100 пазіцый тавараў з розных груп; і гэта колькасць пастаянна павялічваецца за кошт пошуку новых прадуктаў, якія будуць цікавыя айчыннаму спажыўцу.

Ужо больш за 10 гадоў група працуе з гандлёвымі сеткамі па ўсёй краіне. Як паказана на афіцыйным сайце кампаніі, яе гандлёвыя прадстаўнікі на дадзены момант дзейнічаюць па ўсёй Расіі. У сваю чаргу, тавары, якія прапануюцца гэтым дыстрыбутарам, вырабляюцца як замежнымі кампаніямі, так і на айчынных прадпрыемствах.

Важна адзначыць, што асноўнымі задачамі «Тэском» (водгукі супрацоўнікаў гэта пацвярджаюць) з'яўляюцца забеспячэнне пастаяннага прыходу тавару, яго своечасовая дастаўка, а таксама адпаведнасць высокім стандартам якасці. І, вядома ж, улічваючы такі працяглы тэрмін прысутнасці групы на рынку, можна сказаць, што з гэтай задачай ТАА «Тэском» спраўляецца на «выдатна».

Больш:

Віды дзелавога зносін

 Дзелавое зносіны ўяўляе сабой тып зносін, мэтай якога з'яўляецца ўзаемаабмен інфармацыяй паміж існуючымі або патэнцыяльнымі партнёрамі. Падчас дзелавога зносін вырашаюцца важныя пытанні, ставяцца і дасягаюцца мэты, набываюцца асобасныя і дзелав...

Ўнутраная норма рэнтабельнасці - найважнейшы паказчык эфектыўнасці інвестыцый.

Прыняцце любога рашэння ў дачыненні да інвестыцый абавязкова спалучана з ацэнкай эфектыўнасці. Гэта зразумела, так як неабходна вызначыць тыя крытэры, якія дазволяць выбраць самыя прыбытковыя праекты. Часцей за ўсё інвестарамі выкарыстоўваецца сістэм...

Сістэмны падыход у менеджменце

Сістэмны падыход у менеджменце ўяўляе сабой спосаб мыслення па адносінах да кіравання і арганізацыі. Яго нельга блытаць з наборам розных прынцыпаў дзеяння для кіраўніцкага апарату. Упершыню прымяненне гэтага інструмента кіравання адзначана ў канцы 50...

Тавары

Для тых, каго цікавіць, чым менавіта гандлюе кампанія, прыводзім інфармацыю аб асноўных брэнды, якія прысутнічаюць у каталогу. Усе іх можна падзяліць на асноўныя групы «Для мужчын», «Здароўе», «Прыгажосць». Далей, да найбольш вядомым брэндам, варта аднесці вітаміны для мужчынскага здароўя («Лавелас», «МегаСила»), «Геморелаф» і «Конскі бальзам». Для жанчын тут падыдзе прэпарат «Ярсагумба». Для забеспячэння прыгажосці чалавечага цела ў каталогу кампаніі прысутнічаюць крэмы, трэнажоры, розныя касметычныя сродкі і іншыя прадукты.

Усё гэта прасоўваецца пры дапамозе рэкламы, якую дае «Тэском». Водгукі пакупнікоў, якія ўжо паспелі скарыстацца гэтымі сродкамі, таксама з'яўляюцца выдатнай рэкламай дадзеных тавараў, якія дапамагаюць трымаць цела ў тонусе, захоўваць сваю прыгажосць і паляпшаць здароўе.

Вакансіі

Аднак дадзеную артыкул мы прысвячаем не якасці тавараў, прасоўваных групай, а непасрэдна працы ў структуры. Калі верыць інфармацыі, апублікаванай на афіцыйным сайце, то больш за 1000 людзей працаўладкаваны ў «Тэском». Водгукі дэманструюць, што гэта вакансіі, якія адносяцца да трох асноўных напрамках дзейнасці: лагістыка і дастаўка, арганізацыя продажаў і маркетынгу (прасоўванне прадуктаў).

На сайце кампаніі ёсць спецыяльная старонка, прысвечаная адкрытым вакансіях. Там можна ўбачыць не толькі тыя спецыяльнасці, якія вольныя на дадзены момант, але і пасады, якія з'яўляюцца неабходнымі ў перспектыве для працы ў «Тэском». Водгукі супрацоўнікаў сведчаць, што па такіх напрамках суіскальнікі могуць падаваць свае кандыдатуры на разгляд нават пры адсутнасці такой вакансіі – каштоўных спецыялістаў прымуць па выніках сумоўя. Галоўнае – адпавядаць крытэрам. Пра іх чытайце ў наступнай частцы артыкула.

Патрабаванні

такім чынам, на старонцы вакансій можна знайсці тыя ўмовы, якім павінен адпавядаць кандыдат. Тут апісаны найбольш агульныя, прымальныя для любой вакансіі патрабаванні: мэтанакіраванасць, жаданне развівацца на новым месцы, абавязковае імкненне да поспеху ў кар'ерным развіцці, энергічнасць, камунікабельнасць. Існуе таксама асаблівы «сігнал» - калі ў чалавека ўжо ёсць вопыт у распрацоўцы якіх-небудзь паспяховых праектаў або праграм, то яго працаўладкаванне будзе ў прыярытэце для кампаніі.

Як паказваюць аб «Тэском» водгукі супрацоўнікаў, гэта адна з нямногіх кампаній, у якой сапраўды цэняць асабістыя якасці чалавека, а не задавальняюць знаёмых/сваякоў і іншых людзей з-за асаблівых асабістых адносін з імі.

Калі казаць аб патрабаваннях канкрэтна для той ці іншай вакансіі, то даведацца іх можна, націснуўшы на вольную пасаду. Напрыклад, мы бачым свабоднай вакансію «аператар на тэлефоне». У абавязкі чалавека будзе ўваходзіць прыём званкоў і прысутнасць на працоўным месцы з 8 да 20 гадзін на працягу двух дзен, пасля чаго ён атрымлівае 2-дзённы выхадны. За такую працу (у сучасным камфартабельным офісе да таго ж) у кампаніі прапануюць ад 29 тысяч рублёў штомесяц.

Умовы працы

Датычна умоў мы ўжо згадалі зручны офіс з усімі выгодамі. Паколькі гаворка ідзе аб прыладзе ў буйную кампанію, сотрудничающую з міжнароднымі контрагентамі, то і абстаноўка, у якуюзмяшчаецца персанал, тут адпаведная. Як сцвярджаюць аб «Тэском» водгукі супрацоўнікаў, фірма размешчана на двух паверхах бізнес-цэнтра ў Маскве па вуліцы Варшаўская шаша. Фатаграфіі памяшканняў можна ўбачыць на сайце – гэта светлыя, прасторныя залы для аператараў, камфортная сталовая для прыёму ежы падчас перапынкаў і многае іншае. Чалавек, які працуе тут, сапраўды адчувае сябе часткай паспяховай арганізацыі за кошт падобных дробязяў.

Аплата

Што тычыцца выплат супрацоўнікам, то тут сітуацыя не гэтак адназначная. Наогул кампанія пазіцыянуецца як выключна «белая», якая не дапускае ніякіх парушэнняў працоўнага заканадаўства. Аднак, як паказваюць аб ТАА «Тэском» водгукі супрацоўнікаў, у многіх выпадках адміністрацыя ідзе на выплаты «у канвертах». Такім чынам, яны робяцца своечасова і ў поўных аб'ёмах, але легалізацыі, зразумела, не падлягаюць: чалавек афіцыйна наладжаным не лічыцца, і правоў на сацыяльныя кампенсацыі за свой праца не мае.

Бонусы

Праца у такой кампаніі, пэўна, мае свае плюсы. Пра іх не заўсёды ведаюць суіскальнікі, але тыя, хто ўжо працаўладкаваны тут, адчуваюць іх цалкам. Напрыклад, гэта магчымасць росту і прасоўвання. Нешматлікія кампаніі могуць прапанаваць вам старанна працаваць і, як вынік, пераступіць планку той пасадзе, на якую вы былі ўладкованыя першапачаткова.

Яшчэ водгукі аб працадаўцаў «Тэском» да такім «бонусам» адносяць пастаянныя трэнінгі і акцэнт на развіццё асабістых навыкаў, удасканаленне камунікацыйных магчымасцяў і здабыццё неацэннага вопыту. Нават калі вы ўладкованыя тут не зусім легальна, гэтыя вартасці ўжо могуць спатрэбіцца вам у будучыні.

У цэлым жа працаваць у «Тэском» цікава і выгадна, таму калі ў вас з'явіцца магчымасць – не адмаўляйцеся адразу. Быць можа, гэта ваш шанец пабудаваць паспяховую кар'еру ў будучыні!