Службовая інструкцыя юрыста: асаблівасці, абавязкі і патрабаванні

Адна з самых папулярных прафесій на сучасным рынку працы – гэта юрыст. У яе ўваходзіць велізарны спектр рознага роду дзейнасці, ён вывучае, вучыць і праводзіць даследаванні ў сферы права, а таксама прымяняе атрыманыя веды на практыцы. Юрысты могуць займаць пасады адвакатаў, пракурораў, суддзяў, следчых і кансультантаў.

Кожная з гэтых прафесій ўключае ў сябе законы і прававыя нормы. З-за таго, што сфера дзейнасці гэтых спецыялістаў занадта вялікая, класіфікаваць супрацоўнікаў можна толькі з улікам накіраванасці іх дзейнасці. Больш зразумелую і падрабязную інфармацыю аб тым, чым займаецца гэты работнік, змяшчае службовая інструкцыя юрыста.

у Становішча

На гэтую пасаду прымаецца спецыяліст, які атрымаў вышэйшую юрыдычную адукацыю і прапрацаваў у гэтай сферы не менш трох гадоў на пасадзе юрысконсульта. Прыняць або звольніць яго з працы можа толькі галоўны дырэктар. Гэты супрацоўнік знаходзіцца ў непасрэдным падначаленні ў галоўнага кіраўніцтва кампаніі. На момант адсутнасці работніка яго месца займае прызначаны вышэйшым кіраўніцтвам твар альбо ж яго прамой памочнік. Тое, што ён прымае ўсе правы, адказнасць і функцыі, павінна быць улічана ў службовай інструкцыі памочніка юрыста.

Веды

Супрацоўнік, які прэтэндуе на пасаду юрыста карпарацыі, павінен мець пэўныя веды, у лік якіх уваходзяць ўсе нарматывы і метадычныя матэрыялы, непасрэдна якія адносяцца да вытворчай і гаспадарчай дзейнасці кампаніі. Ён павінен выдатна разумець профіль арганізацыі, яе спецыялізацыю дзейнасці і структуру ўсяго прадпрыемства. Ад яго патрабуецца веданне прадпрымальніцкага, грамадзянскага, камерцыйнага, фінансавага права і іншых яго галін, у залежнасці ад таго, якія законы патрэбныя кампаніі, дзе ён працаўладкаваны.

Больш:

Метады Кіравання Персаналам, Якія Павышаюць Матывацыю Да Больш Прадуктыўнай Працы

 У многіх арганізацыях кіраўнікі даўно ўсвядомілі ўсю неабходнасць вядзення стымулюючай карпаратыўнай палітыкі, якая дапамагала б не толькі павысіць эфектыўнасць прадукцыйнасці, але і заахвоціць персанал да пачатку пабудовы ўласнай кар'еры ў рам...

Сувенірны промысел як паспяховы бізнэс

Пачуццё прыгожага ў чалавеку выяўляецца ў творчасці і стварэнні прыгожых рэчаў сваімі рукамі, неабходнасці зменьваць будзённыя рэчы, ствараючы не проста функцыянальныя прадметы ўжытку, але сапраўдныя творы мастацтва.Прадметы народнага промыслу ў суча...

Як стаць рэжысёрам: ажыццяўляем мары

Мабыць, няма ў гэтым свеце чалавека, які б хоць адзін раз не захацеў паспрабаваць сябе ў кіно ці на сцэне. Артысты – народ спецыфічны. І вырашыцца на такую прафесію зможа не кожны. А ўжо калі вы захацелі стаць рэжысёрам, то ведайце, што ім у ра...

Службовыя інструкцыя юрыста прадпрыемства мае на ўвазе, што ён ведае крымінальная, арбітражны і грамадзянская працэсуальнае права, як вядзецца справаводства прававой дакументацыі і стандарты яе складання, структуру органаў улады, асновы адміністравання і этыку дзелавога зносін. Акрамя гэтага ён яго патрабуецца ўменне сістэматызаваць прававую дакументацыю і весці яе ўлік, выкарыстоўваючы сучасныя інфармацыйныя тэхналогіі для гэтага. Таксама маецца на ўвазе, што ў яго веды ўваходзіць эканоміка, праца, кіраванне і арганізацыя вытворчасці, ахова працы і іншае.

Функцыі

Службовыя інструкцыя юрыста кампаніі мае на ўвазе, што ён займаецца распрацоўкай ўстаноўчай дакументацыі, праводзіць рэгістрацыю юрыдычных асоб, эмісію акцый, каштоўных для арганізацыі, ажыццяўляе унясенне змяненняў у дакументы, а таксама выконвае функцыі каардынатара вядзення рэестраў.

Работнік выконвае распрацоўку палажэнняў, якія тычацца дагавораў куплі або адчужэння кампаніяй маёмасці, кантралюе здзелкі з акцыямі арганізацыі. Супрацоўнік павінен забяспечваць законамі, прававой і нарматыўнай дакументацыяй кампанію, а таксама кантраляваць вядзенне і ўлік баз па захаванні неабходных дакументаў, без якіх фірма не зможа ажыццяўляць сваю дзейнасць.

Абавязкі

Службовыя інструкцыя юрыста установы мае на ўвазе, што ён абавязаны забяспечваць ўсіх супрацоўнікаў кампаніі, часам у індывідуальным парадку, прававымі актамі, без якіх яны не могуць выконваць свае функцыі. Акрамя гэтага ён павінен правяраць законнасць ўсёй дакументацыі, якая паступае на подпіс кіраўніцтву, вызначаць формы адносін у дагаворах, правяраць на законнасць прапанаваныя праекты ад контрагентаў, займаецца ўрэгуляваннем ўзніклых пытанняў па праектнай дзейнасці, праводзіць дзяржаўную рэгістрацыю і натарыяльнае запэўненне, калі гэта неабходна. Ён павінен ажыццяўляць аналіз і ўдасканаленне дагаворнай працы ў асобных падраздзяленнях і ў кампаніі ў цэлым.

Іншыя функцыі

Службовыя інструкцыя юрыста ТАА мае на ўвазе, што ён разглядае, вядзе ўлік і вырашае пытанні па ўсіх прэтэнзіям, што паступаюць ад контрагентаў, імкнецца ўрэгуляваць усе пазовы ў дасудовым парадку, займаецца падрыхтоўкай і перадачай заяў і матэрыялаў у суд, вядзе ўлік усіх дадзеных датычна гэтага і прадстаўляе інтарэсы кампаніі ў дзяржаўных установах.

У абавязкі работніка ўваходзіць падрыхтоўка ўсёй дакументацыі, у тым ліку заявак на атрыманне арганізацыяй ліцэнзіі на дазвол працягу яе дзейнасці, а таксама распрацоўка актаў, якія дазваляюць захаваць маёмасць фірмы. Ён абавязаны правяраць усе пераклады, звальнення і спагнання з супрацоўнікаў на іх законнасць і правамернасць.

Іншыя абавязкі

Службовыя інструкцыя юрыста мяркуе, што падчас дзяржаўных прававых праверак ён павінен прадстаўляць інтарэсы кампаніі, правяраючы адпаведнасць фіксацыі і высноў дзяржаўных служачых, а таксама абгрунтаванасць ажыццяўлення кантрольнай працы.

Выступаепрадстаўніком фірмы ў наглядных органах, вырашаючы пытанні, якія тычацца парушэння дзеючага заканадаўства, і ў выпадку парушэння асобамі, якія прадстаўляюць уладу іх паўнамоцтваў, абараняе правы супрацоўнікаў фірмы. Акрамя гэтага ён абавязаны пісьмова і вусна дапамагаць работнікам кампаніі ў складанні юрыдычнай дакументацыі.

Права

Службовыя інструкцыя юрыста мяркуе, што ён мае права запытваць любыя звесткі і матэрыялы па ўсім структурным падраздзяленням кампаніі, якія патрэбныя яму для выканання працы. Таксама ён мае права весці перапіску ад свайго імя з усімі муніцыпальнымі і дзяржаўнымі службамі, а таксама судамі пры вырашэнні прававых пытанняў, прадстаўляць інтарэсы кампаніі і даваць супрацоўнікам указанні па выкананню новых актаў і нарматываў.

Калі работнік выявіць парушэнне закона ў фірме, ён павінен паведаміць аб гэтым начальству і прасачыць, каб вінаватых прыцягнулі да адказу. Работнік мае права прыцягнуць трэціх асоб для атрымання юрыдычнай кансультацыі, а таксама для афармлення прапаноў і рэгламенту па паляпшэнню работы арганізацыі. Супрацоўнік мае права ўносіць свае прапановы адносна паляпшэння яго працы, а таксама мець доступ да ўсіх дакументаў, што тычацца ацэнкі яго дзейнасці. Таксама ён мае права запатрабаваць забеспячэння яму тэхнічных і арганізацыйных умоў, неабходных для ажыццяўлення яго дзейнасці.

Адказнасць

Службовыя інструкцыя юрыста мае на ўвазе, што ён адказны за нядобрасумленнае выкананне сваіх абавязкаў або ігнараванне пунктаў гэтага дакумента. Акрамя гэтага, яго могуць прыцягнуць да адказнасці за адміністрацыйныя, прававыя і крымінальныя парушэнні падчас працы, за перавышэння сваіх паўнамоцтваў або выкарыстанне іх у асабістых мэтах, а таксама за разгалашэнне канфідэнцыйнай інфармацыі трэцім асобам. Ён таксама ў адказе за любыя дзеянні, якія прывялі да нанясення арганізацыі матэрыяльнага ўрону.

Заключэнне

Інструкцыя для юрыста можа мяняцца ў залежнасці ад маштабу і патрэбаў кампаніі, дзе ён атрымлівае працу. Але ўсе яе пункты павінны дакладна адпавядаць нормам і стандартам дзеючага заканадаўства краіны. У сілу маштабу магчымасцяў юрыстаў перш, чым прыступіць да працы, варта выразна ўдакладніць, чаго менавіта чакае ад супрацоўніка кіраўніцтва і якую менавіта юрыдычную дапамогу яно жадае даручыць.

Натуральна, у залежнасці ад колькасці абавязкаў будзе залежаць і заробак супрацоўніка. Акрамя гэтага, вельмі важна быць прафесіяналам сваёй справы, бо няякасная праца можа прынесці вялікія страты фірме.