Што такое графік адпачынкаў і як ён складаецца

Дата:

2019-03-03 15:30:14

Прагляды:

466

Рэйтынг:

1Любіць 0Непрыязнасць

Доля:

Table of contents:

Далёка не кожны супрацоўнік, які працуе на тым ці іншым прадпрыемстве, ведае, што графік адпачынкаў не простая паперка – ён з'яўляецца нарматыўным актам, дзеючым у межах адной кампаніі і замацоўваюць чарговасць сыходу работнікаў на запланаваны адпачынак.

У працоўным кодэксе дакладна прапісана, што штогадовы планавы адпачынак павінен доўжыцца не менш за 28 каляндарных дзён. Звярніце ўвагу на тое, што разлік адпачынак вырабляецца не зыходзячы з каляндарнага года, а налічваецца ад таго моманту, калі супрацоўнік уладкаваўся на працу. Гэта азначае, што калі работнік, да прыкладу, уладкаваўся на фірму 15 мая, то ён мае права на запланаваны адпачынак, ужо пачынаючы з 15 красавіка наступнага пасля прылады на працу.

У той жа час у законе пазначана, што супрацоўнікі, якія толькі пачалі працаваць на прадпрыемстве, маюць права на сыход у адпачынак, адпрацаваўшы 6 месяцаў. І толькі ў наступныя гады супрацоўнікі маюць права сыходзіць на запланаваны адпачынак адзін раз у год па-за залежнасці ад таго, якога чысла было выраблена залічэнне супрацоўніка ў штат.

Графік адпачынкаў з'яўляецца абавязковым нарматыўна-прававым актам, які рэгулюе адносіны паміж працадаўцам і яго супрацоўнікамі, а гэта азначае, што абодва бакі павінны быць з ім своечасова азнаёмленыя. Працоўнае заканадаўства прадугледжвае, што запаўненне графіка адпачынкаў, гэтак жа, як і зацвярджэнне графіка адпачынкаў, вырабляецца не пазней, чым за 2 тыдні да пачатку новага года. Акрамя гэтага, у абавязкі кожнага працадаўцы ўваходзіць азнаямленне са складзеным графікам ўсіх без выключэння супрацоўнікаў, якія павінны паставіць пад гэтым дакументам свой подпіс. Пры гэтым, работнік атрымлівае апавяшчэнне аб тэрмінах свайго водпуску не пазней, чым за 2 тыдні да яго пачатку.

Больш:

Адпачынак у Турцыі. Гатэль Adonis Hotel Kemer

Адпачынак у Турцыі. Гатэль Adonis Hotel Kemer

Курорты Міжземнамор'я многочислены і шматстайныя. Кожны па-свойму ўнікальны і прывабны для турыстаў. Дадзеная артыкул прысвечана адпачынку ў Кемере і апісанню аднаго з гатэляў дадзенага курорта - Adonis Hotel Kemer 3*. Першая асаблівасць, пра якую хо...

Які аквапарк у Піцеры самы лепшы?

Які аквапарк у Піцеры самы лепшы?

Асабліва востра прадчуванне летняга адпачынку і чаканне паездкі да цёплым морах перажываюцца жыхарамі паўночных шырот. Традыцыйную паездку ў Турцыю даводзіцца чакаць некалькі месяцаў. Але з некаторых часоў для жыхароў Паўночнай сталіцы доўгі чаканне ...

"Вегас" на Каширке. Кінатэатр ў "лас-Вегасе" на Каширке. ГЦ "Вегас"

Масква – гэта горад вялікіх магчымасцяў, асабліва ў сферы бізнесу. Менавіта таму людзі з вялікімі планамі так рвуцца туды, і іх агульнымі намаганнямі ствараецца зусім новая сталіца. Цяпер Масква расце шалёнымі тэмпамі і ўсё больш змяняецца, а ж...

Складаючы графік адпачынкаў, працадаўца абавязаны выконваць усе нормы працоўнага заканадаўства, пры гэтым па магчымасці выконваючы пажаданні кожнага з супрацоўнікаў і спецыфіку выкананай ім працы.

Пры жаданні супрацоўніка і згодзе працадаўцы штогадовы аплачваецца водпуск можа быць падзелены на некалькі частак. Пры гэтым варта ўлічваць, што заканадаўства прадпісвае, што адна з гэтых частак павінна доўжыцца не менш двух каляндарных тыдняў, то ёсць 14 дзён.

Дапускаецца і ўнясенне ва ўжо зацверджаны графік адпачынкаў. Такія праўкі неабходна выразна ўзгадняць з тымі супрацоўнікамі, якіх яны тычацца і могуць быць звязаныя як з жаданнем самога работніка перанесці штогадовы адпачынак, так і з прыёмам на працу новага спецыяліста.

Прадастаўленне штогадовага водпуску для кожнага асобнага супрацоўніка афармляюцца ў форме загаду па прадпрыемству. Гэта тычыцца і індывідуальных прадпрымальнікаў, якія павінны выдаць загад або распараджэнне. У гэтым выпадку ніякіх дакументаў ад супрацоўніка не патрабуецца. Калі ж ён, па ўзгадненні з кіраўніцтвам, жадае атрымаць незапланаваны адпачынак або перанесці адпачынак, такое жаданне неабходна афармляць у выглядзе заявы.

Разлік абавязковых выплат, прызначаных супрацоўніку падчас штогадовага абавязковага водпуску, афармляецца ў выглядзе запіскі-разліку. Пры гэтым асноўную частку выплат складае захаваная на перыяд адпачынку заработная плата, разлічаная па тарыфе. Для правільнага разліку заработнай платы бяруцца выплаты, вырабленыя ў працягу апошніх 12 месяцаў. Дзеючае заканадаўства дазваляе прадпрымальнікам ўводзіць іншую сістэму разліку выплат, якія вырабляюцца за адпускной перыяд. Адзіны момант, на які варта звяртаць увагу – гэта патрабаванне аб тым, што іншая методыка разліку не павінна пагаршаць становішча супрацоўнікаў.

Акрамя абавязковых выплат падчас адпачынку існуюць і неабавязковыя, якія працадаўца можа выдаваць па сваім меркаванні, напрыклад, прэміі.


Article in other languages:

AR: https://tostpost.com/ar/travel/18636-what-is-the-vacation-schedule-and-how-it-is-made.html

DE: https://tostpost.com/de/reisen/29979-was-ist-der-zeitplan-der-urlaube-und-wie-es-gemacht-wird.html

ES: https://tostpost.com/es/viaje/30006-qu-es-el-programa-de-vacaciones-y-c-mo-se-elabora.html

HI: https://tostpost.com/hi/travel/16818-what-is-the-vacation-schedule-and-how-it-is-made.html

JA: https://tostpost.com/ja/travel/18857-what-is-the-vacation-schedule-and-how-it-is-made.html

KK: https://tostpost.com/kk/sayahat/29913-demalystar-kestes-degen-m-z-ne-zh-ne-ol-alay-zhasalady.html

PL: https://tostpost.com/pl/podr-e/29807-co-to-jest-harmonogram-urlop-w-i-jak-on-sk-ada.html

PT: https://tostpost.com/pt/viagem/29825-o-que-a-programa-o-de-f-rias-e-como-ele-formado.html

TR: https://tostpost.com/tr/seyahat/33601-nedir-tatil-program-ve-nas-l-yap-l-r.html

UK: https://tostpost.com/uk/podorozh/29887-scho-take-graf-k-v-dpustok-yak-v-n-sklada-t-sya.html

ZH: https://tostpost.com/zh/travel/16545-what-is-the-vacation-schedule-and-how-it-is-made.html






Alin Trodden - аўтар артыкула, рэдактар
"Прывітанне, Я Алін Тродден. Я пішу тэксты, чытаю кнігі і шукаю ўражанні. І я нядрэнна ўмею распавядаць вам пра гэта. Я заўсёды рады ўдзельнічаць у цікавых праектах."

Заўвага (0)

Гэтая артыкул не мае каментароў, будзьце першым!

Дадаць каментар

Навіны

Востраў Фіджы

Востраў Фіджы

 Востраў Фіджы на самай справе складаецца з трохсот маленькіх астраўкоў. Большасць з іх з'яўляюцца няжытлымі, таму тут некранутая і чыстая прырода. Менавіта сюды многія турысты прыязджаюць, каб проста атрымаць асалоду ад адзі...

«Ананас» - гатэль Турцыі: апісанне і фота

«Ананас» - гатэль Турцыі: апісанне і фота

На адлегласці 135 км ад міжнароднага аэрапорта курорта Анталья размешчана пяціпавярховы будынак турыстычнага комплексу «Ананас». Гатэль Турцыі выдатна падыходзіць для пляжнага, актыўнага і сямейнага адпачынку. Пансіён ...

Асаблівасці агратурызму ў Італіі

Асаблівасці агратурызму ў Італіі

Акрамя вядомых ва ўсім свеце гістарычных славутасцяў, цудоўных міжземнаморскіх пляжаў і неверагодна смачнай традыцыйнай кухні, Італія таксама славіцца так званым агратурызмам. У культываванні і прасоўванні гэтага віду адпачынку гэ...

Экзатычны Егіпет. Марса Алам – унікальны і спакойны курорт

Экзатычны Егіпет. Марса Алам – унікальны і спакойны курорт

Для нашых суайчыннікаў ужо даўно стаў чымсьці родным і знаёмым Егіпет. Марса Алам – адзін з якія развіваюцца курортаў гэтай экзатычнай і гасціннай краіны. Ён выдатна падыдзе для падарожнікаў, якія жадаюць адкрыць для сябе но...

Адпачынак у Растоўскай вобласці. Базы адпачынку. Адпачынак у Мелиховке

Адпачынак у Растоўскай вобласці. Базы адпачынку. Адпачынак у Мелиховке

Не толькі жыхарам нашай краіны, але і, вядома ж, гасцям з блізкага, а часам і далёкага замежжа, хутчэй за ўсё, не раз даводзілася чуць пра цудоўны адпачынак у Растоўскай вобласці. Базы адпачынку гэтага рэгіёну на самай справе адпа...

Lords Hotel Sharjah 4* (Эміраты, Шарджа): фота, цэны і водгукі турыстаў

Lords Hotel Sharjah 4* (Эміраты, Шарджа): фота, цэны і водгукі турыстаў

Калі вы стаіце перад выбарам, куды ж адправіцца на адпачынак у бліжэйшы адпачынак, то лепшым варыянтам стануць Арабскія Эміраты. Гэтая краіна здольная не толькі падарыць кожнаму госцю незабыўныя дні. Яна з'яўляецца уладальнікам са...