Durante mucho tiempo en el que conceptos como el de la funcionarios de» y la ley federal de funcionarios de la», sin estatus legal. Estos términos no se investiga y no se han abordado de hecho. La falta de una solución de esta cuestión es aún más agravados por la presencia en el cuestionario personal de contabilidad del recuadro social», la respuesta que esperabas tales opciones: el campesino, el obrero y el empleado.
Por lo tanto, se suponía que los empleados de – son todos aquellos que no se pueden incluir en las otras dos categorías (obreros, campesinos). En esta categoría se incluían no sólo a los trabajadores de las estructuras estatales, pero no gubernamentales y de las instituciones.
A finales de los años cincuenta del siglo 20 en la literatura de acero intentos de justificación de este concepto. Así, casi todos los autores se adoptó la opinión de que la funcionarios de» ¡ es un término entendido como en el restringido y el amplio sentido de la palabra.
Está Regulado por este concepto correspondiente de la ley federal. Este documento normativo se establece que los funcionarios públicos – son las personas que profesionalmente se dedican a la actividad en puestos relevantes que contribuyen a garantizar el cumplimiento del mandato de los órganos estatales de la federación rusa. Los empleados reciben una remuneración, la fuente de la prestación que es el presupuesto federal o el presupuesto de un determinado sujeto de rusia.
El Estado y los empleados de – es de dos agentes de algunas asociaciones público-servicio de relaciones jurídicas, que se caracterizan por mutuo de derechos y obligaciones, limitaciones y prohibiciones, así como otros componentes de la condición jurídica de los empleados.
El Estado actúa como arrendatario de un funcionario público a nivel federal, y cualquier sujeto de la federacin rusa – como empleador empleado ya субъектного nivel.
Los Principales tipos de empleados dependen de los tipos del servicio civil, policial y militar.
El Concepto de «el empleado» puede ser definido de varias características. En primer lugar, de una persona física en edad de trabajar que posee en la perfección de la lengua estatal, que tiene la formación profesional y los requisitos de calificación, las determinaciones. En segundo lugar, el empleado deberá cumplir con los requisitos y las disposiciones de la legislación pertinente. En tercer lugar, las normas federales se define el contenido de las actividades de un empleado de este nivel, así como del deber, la situación jurídica, limitaciones, responsabilidades, prohibiciones y garantía. En cuarto lugar, indicado por una legislación especial empleado se le asigna el título y oficio.
Resumiendo lo dicho, cabe señalar que la definición exacta de la esencia de los empleados debe ser una prerrogativa del estado. Por lo tanto, la legislación moderna ha dado a este concepto de forma completa desde el punto de vista jurídico.
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Alin Trodden - autor del artículo, editor
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