Ilgiz Валинуров - uno de los más exitosos de la gente de rusia. Este hombre se convirtió en el fundador y presidente De agencias de colocación "Centro de conexión". Publicó algunos de sus propios libros "la seleccin de personal en un 100 %: la ciencia de atraer a los mejores" y "50 ideas creativas para la búsqueda productivos de sus empleados a través de las redes sociales. Manual del reclutador". Y también se publica regularmente en los negocios y profesionales de los medios de comunicación.
Nació en 1976 en la ciudad de ufa. Vivió ilgiz Валинуров allí es relativamente breve, ya que su padre ofrecieron un buen puesto en ulan-ude en la planta de aviación. En novosibirsk ilgiz se trasladó en el año 1993, donde en 1999 se graduó de la facultad de negocios НЭТИ. Después de que en el año 2000 abrió su propia agencia. En 2007 abrió una oficina en moscú. En este momento ilgiz Валинуров considerado uno de los mejores reclutadores de rusia.
El Trabajo ilgiz no tenía miedo nunca, es por eso que empezaba a trabajar más en la escuela. Más consciente y la actividad comenzó en los años estudiantiles. Un grupo de estudiantes, en que entraba ilgiz Валинуров, se ocupaba de los pequeños al mundo del espectáculo. Organizaban conciertos, fiestas y festivales. En las ganancias de las actividades realizadas y el dinero ilgiz trataba de ir en pequeños viajes.
Gracias a su experiencia de trabajo y de la especialidad que ha elegido el ilgiz Валинуров, él ha hecho para mí la elección de la futura profesión. Decidió dedicarse a la selección de personal. Como explica el propio ilgiz: "Marcos es uno de los puntos principales en cada negocio. Si reunir a un equipo de profesionales experimentados, puede dominar casi toda la información relativa a la actividad comercial. En todas las ciudades de rusia reclutamiento sólo se desarrolla, y esto le da una buena oportunidad para estudiar y ganarse la vida en este sistema".
Además de su trabajo, ilgiz Валинуров le gusta descansar, prefiere hacer deporte. Muy a menudo aparece en sesiones de fotos. Muchos no te pierdas la oportunidad de captar, que está ocupado y exitoso hombre de negocios y el reclutador ilgiz Валинуров. La foto que aparece en el internet y diversas revistas. Continuamente sale en los viajes de negocios y regularmente viaja. En general, el hombre pasa su vida máxima activamente.
Para entender quién es ilgiz Валинуров y cómo se ha logrado la popularidad, vale la pena examinar su trabajo y obtener más información, mientras caminaba hacia el éxito.
Lograr Ильгиза Валинурова:
En este momento ilgiz Валинуров dirige la agencia Business Connection. Además, Ильзиз regularmente lleva a cabo la audición en "gestión Estratégica de recursos humanos", y es presidente de un programa que prepara a la gestión de los cuadros de rusia.
En la biografía de Ильгиза Валинурова puede encontrar un montón de cosas interesantes. Sorprendentemente, cuando un hombre, por mucho que se las arregla. Además de su actividad principal, es autor de publicaciones en varias revistas. Edición de tarjetas de trabajo Ильгиза, los siguientes: "Administración de personal", "la Gestión de la empresa", "registro", "comerciante", "Jefe de contabilidad", "Trabajo", y muchos otros.
La Conferencia sobre gestión de personal ilgiz Валинуров lleva a cabo no sólo en rusia, sino también en el extranjero.
En su tiempo ilgiz y él pasaba la formación de los líderes Rusos y occidentales de expertos de la seleccin de personal.
Ilgiz Валинуров ha encontrado su lugar en el negocio y está bien versado en muchos de los temas. Los puntos principales de la especialidad:
En el año 2000 En novosibirsk fundó Валинуров ilgiz la agencia Business Connection. Se desarrolla es bastante correcta, yahora se abrió la oficina no sólo en novosibirsk, sino también en moscú.
Una de las Razones por las que en nuestro tiempo, las agencias están ganando más y más popularidad, varios. Los principales de ellos:
Cada día en rusia se abre más y más empresas diferentes, de la esfera de sus actividades son variadas, pero todas obligatoriamente se necesitan especialistas. No siempre los padres fundadores de las empresas de encontrar para el trabajo de los profesionales, entonces recurren a las agencias que se ocupan de la búsqueda. También en estas agencias pueden consultar las y los solicitantes.
En cada ciudad hay un montón de agencias de colocación. Pero sobreviven en el mercado, sólo los más grandes, que ya han conseguido hacerse con clientes habituales y las relaciones.
La agencia Business Connection en este momento se concentra en el mantenimiento y la apertura de nuevas sucursales de las empresas de moscú. En la fase de la apertura en ellos el rito.ía profesionales: directores de filiales, comerciales, directores, principales contables. En novosibirsk en la empresa necesitan supervisores de producción, técnicos e ingenieros jefes.
La empresa cuenta con una multitud de grandes clientes, que ya hace tiempo que no se ocupan de la búsqueda de personal por sí mismo, y totalmente confiado en esta actividad Business Connection.
Ilgiz Валинуров ha producido ya varios libros sobre рекрутинге. Gozan de gran demanda y popularidad. Los principales de su obra: "la seleccin de personal en un 100 %" y "Yo soy el candidato ideal". Las historias de los libros ayudan al contratista, y la búsqueda de empleo para encontrar exactamente lo que necesitan. Para la persona que busca trabajo, ilgiz describe todos los puntos necesarios, desde la elección de la profesión y de la ciudad, hasta cómo escribir un currículum vitae y entrevista personal.
En los libros de dan respuesta a muchas de interés de los empresarios y profesionales de preguntas. Las principales cuestiones abiertas en el libro "la seleccin de personal en un 100 %":
La Información para la escritura de libros procede de la propia experiencia - así lo dice ilgiz Валинуров. Los clientes acerca de sus obras es siempre positiva. Estos libros han ayudado a muchos a los empleadores en la búsqueda de personal. Así como las personas que estudian el libro de "Yo soy el candidato ideal", es mucho más segura sometidos a una entrevista y saben lo que quieren de trabajo.
A la pregunta: "Cómo convertirse en un candidato ideal?" - Ilgiz Валинуров responde que, cayendo en la vida adulta, la persona comienza a buscar trabajo, trata de vender sus habilidades y capacidades a un precio más bajo. Si la persona tiene mucho que ofrecer a un empleador que ofrece su candidatura en el cargo. Cuando cada persona debe describir sus ventajas para el empleador, no quedan preguntas acerca de por qué es necesario adoptar saber de él.
Cada persona a lo largo de toda la vida pone ante un determinado objetivo. A veces los objetivos se convierten en la estrategia. Alcanzando un hito, es necesario poner delante de la siguiente y así sucesivamente. Es competente de la estrategia en la vida da resultados tangibles.
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