क्या एक साक्षात्कार है? साक्षात्कार

तारीख:

2019-01-22 09:20:36

दर्शनों की संख्या:

768

रेटिंग:

1की तरह 0नापसंद

साझा करें:

Table of contents:

हमारे दिनों में काफी अक्सर सुना है शब्दों के रूप में ऐसी खोजी पत्रकारिता, साक्षात्कार, वार्ता... उनके मूल्य क्या है और जहां वे इस्तेमाल कर रहे हैं? क्या एक साक्षात्कार है, क्यों, और कैसे इसे खर्च करने के लिए? इन सवालों के जवाब देने की कोशिश करेंगे इस लेख में.

क्या एक साक्षात्कार है?

साक्षात्कार (इंटरव्यू, “बातचीत”, “व्यापार बैठक”) – एक तरीका है आयोजन के वार्तालाप, बातचीत के बीच होती है कि 2 या अधिक लोगों को है ।

साक्षात्कार आमतौर पर दो दलों के शामिल: साक्षात्कारकर्ता, जिसका मुख्य कार्य करने के लिए सवाल पूछने और इंटरव्यू (साक्षात्कार), जो सिर्फ जवाब दे । परिस्थितियों पर निर्भर करता है जो में साक्षात्कार लिया जाता है, यह हो सकता है पर दर्ज की गई एक वीडियो कैमरा या माइक्रोफोन, के रूप में किया एक साधारण जानबूझकर बातचीत के प्रसारण रहते हैं.

साक्षात्कार

आधुनिक दुनिया में, साक्षात्कार में एक बड़ी भूमिका निभाता सक्रिय जीवन समाज की है । यह प्रयोग किया जाता है एक विधि के रूप में, अनुसंधान के विश्लेषण में कई सार्वजनिक क्षेत्रों में (इन में शामिल हैं सकता है पत्रकारिता और संचार, जनसांख्यिकी और समाजशास्त्र, विज्ञापन और विपणन). अक्सर साक्षात्कार नियोक्ताओं का उपयोग करें जब साक्षात्कार के एक नए कर्मचारी है । यही कारण है कि इतने सारे लोगों में रुचि रखते हैं क्या साक्षात्कार है.

किस्मों के इन वार्तालापों

फिलहाल दुनिया में वहाँ रहे हैं कई बुनियादी प्रकार के साक्षात्कार.

पहली बार है, जो सबसे आम है और अक्सर इस्तेमाल किया – यह एक सरल वार्तालाप. इस मामले में, मुख्य कार्य के साक्षात्कारकर्ता के समुचित निर्माण के दौरान बातचीत: सवाल में प्रस्तुत किया जाना चाहिए एक स्पष्ट, आसान करने के लिए समझने के रूप में. सार की बातचीत प्राप्त करने के लिए के रूप में ज्यादा जानकारी संभव के रूप में.

अधिक:

सही नमूना फिर से शुरू कजाखस्तान में काम करने के लिए

सही नमूना फिर से शुरू कजाखस्तान में काम करने के लिए

जब प्राप्त करने के बारे में पहले जानकारी आवेदक के नियोक्ता के सीखता है सारांश । न केवल हर उद्योग है, लेकिन प्रत्येक देश की अपनी peculiarities है, और इस दस्तावेज़ के नियमों. के लिए तैयारी साक्षात्कार, समीक्षा नमूना रेज़्यूमे में कजाखस्तान. काम करने के...

के कार्मिक प्रबंधन के तरीकों को बढ़ाता है कि प्रेरणा के लिए और अधिक उत्पादक काम

के कार्मिक प्रबंधन के तरीकों को बढ़ाता है कि प्रेरणा के लिए और अधिक उत्पादक काम

 कई संगठनों में, प्रबंधकों लंबे समय से महसूस की आवश्यकता का आयोजन कॉर्पोरेट प्रोत्साहन नीति है कि होगा न केवल मदद करने के लिए दक्षता में सुधार, उत्पादकता, लेकिन यह भी कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने के लिए निर्माण शुरू अपने करियर संगठन के भीतर. ...

स्मारिका के रूप में मछली पकड़ने के लिए एक सफल व्यवसाय के

स्मारिका के रूप में मछली पकड़ने के लिए एक सफल व्यवसाय के

सुंदरता की भावना में व्यक्त किया जाता है में रचनात्मकता और बनाने के अपने हाथों से सुंदर चीजों की जरूरत है, को बदलने के लिए रोजमर्रा की चीजों के बनाने, सिर्फ कार्यात्मक नहीं वस्तुओं, लेकिन वास्तविक कला का काम करता है.आइटम के हस्तशिल्प एक आधुनिक घर में...

बात विधि

निम्नलिखित की तरह साक्षात्कार और ndash; तथाकथित एकालाप है । इसका सार यह है कि साक्षात्कारकर्ता देता है अपने शब्दों को बाहर आयोजित कर रहे हैं व्यक्ति के साथ बात कर रही है । ले लिया, जो आदमी के इस तरह के साक्षात्कार अभी भी “ओवर”. के रूप में पिछले मामले में, एक बुनियादी कारक है सही संरेखण की बारी बातचीत की.

तीसरे प्रकार कहा जाता है एक संवाद है । इस मामले में, पत्रकार वार्ता आम तौर पर कुछ लोगों के साथ. बातचीत, अन्य किस्मों के विपरीत है, और अधिक गहरा है, जहां के सवाल का पालन आमतौर पर स्टेम पिछले एक से है । यह ध्यान देने योग्य है कि पत्रकार नहीं हो सकता है, वर्तमान बातचीत के दौरान. इस मामले में, साक्षात्कार की चर्चा है इंटरव्यू.

चौथे प्रकार के कार्य करने के लिए दिए गए पैनल के interviewers. आमतौर पर, यह एक ब्रीफिंग (एक संक्षिप्त प्रेस सम्मेलन में, जो मुख्य रूप से प्रकृति में जानकारीपूर्ण), एक बयान प्रेस करने के लिए, विभिन्न प्रेस सम्मेलनों, आदि. इस संवाददाता के किसी भी तरह कब्जा घटनाओं, तो प्रक्रियाओं के बारे में जानकारी जोड़ने के द्वारा अपने स्वयं के टिप्पणी की प्रकृति को देखते हुए मीडिया है, जो वह प्रतिनिधित्व करता है.

साक्षात्कार के सितारों के साथ

पांचवें और ndash; एक सामूहिक संवाद, या, के रूप में यह कहा जाता है – “दौर तालिका”. इस प्रारूप के लिए काफी मुश्किल है कि कारण के लिए उत्पादक हो सकता है साक्षात्कारकर्ता का मार्गदर्शन करना चाहिए बातचीत वांछित दिशा में, इतना है कि यह दूसरों के लिए प्रस्तुत किया है वास्तव में एक व्यवसाय है और ऊपर तिथि करने के लिए.

करने के लिए एक ही किस्मों के साक्षात्कार चिंताओं और “लाइन”, जिसमें बातचीत आयोजित किया जाता है के साथ “मेहमानों” स्टूडियो, रेडियो - टीवी, संपादकीय की एक विशेष समाचार पत्र, आदि. दर्शकों की क्षमता है कॉल करने के लिए हवा में पर विशेष रूप से उपलब्ध है के लिए इस नंबर (अगर बातचीत है रेडियो पर या टेलीविजन पर). एक नियम के रूप में, के साथ साक्षात्कार के सितारों और मशहूर हस्तियों.

साक्षात्कार के लिए कैसे?

यह बात करने के लिए समय के बारे में मुख्य बात है । के रूप में हम ऊपर कहा, इस विधि की बातचीत से लोगों द्वारा इस्तेमाल किया पूरी तरह से सार्वजनिक जीवन के विभिन्न क्षेत्रों से ब्लॉगर्स और पत्रकारों के लिए विज्ञापनदाताओं और व्यापारियों के.

सार साक्षात्कार के

क्या होता है के साथ बातचीत वार्ताकार बाहर किया जा सकता है, मुख्य बात यह है कि इस तरह की बात – यह है, सबसे पहले, यह इसके लिए तैयार है, और दूसरा, के लिए एक साक्षात्कार करना है, और तीसरे, सभी संभाल करने के लिए नई सामग्री. आते हैं व्यक्तिगत रूप से प्रत्येक आइटम के लिए.

साक्षात्कार की तैयारी

पहला कदम निर्धारित करने के लिए है जिस उद्देश्य के लिए इस तरह के साक्षात्कार का आयोजन किया गया. यदि व्यक्ति सही ढंग से सेट खुद को एक निश्चित कार्य है, यह माना जा सकता है कि सफलता हासिल की है.

एक अच्छी तरह से सोचा बाहर साक्षात्कार का एक प्रकार हो जाएगा “चुंबक”: अगर यह दिलचस्प है और लोगों के लिए आकर्षक है, तो वे खुद पहल कर सकते हैं कि हो जाएगा एक बहुत बड़ा फायदा में नौकरी साक्षात्कारकर्ता.

साक्षात्कार

करने के क्रम में ठीक से निर्धारित लक्ष्य के साक्षात्कार है, तो आप चाहिए निम्न सवालों का जवाब:

<उल>
  • क्या कारणों से कर रहे हैं के आधार पर साक्षात्कार के लिए इस आदमी है?
  • कर सकते हैं, वह हमें बताओ और अधिक दिलचस्प कुछ जनता के लिए है?
  • क्या आपको लाभ निकालने जाएगा इस साक्षात्कार से है?
  • यह होगा कहने के लिए सुरक्षित है कि यह एक दिलचस्प साक्षात्कार है?
  • यदि साक्षात्कारकर्ता नहीं कर सकते हैं इन सवालों के जवाब, क्या वह बात विधि का इस्तेमाल किया है, परिणाम की संभावना नहीं है करने के लिए दिलचस्प हो सकता है औरउत्पादक है.

    एक बड़ा प्लस के काम में चेतावनी वार्ताकार के बारे में आगामी साक्षात्कार. और लोगों (साक्षात्कारकर्ता) बस में सक्षम हो जाएगा अच्छी तरह से तैयार करने के लिए इस घटना है.

    भी वस्तु के बारे में जानकारी के साथ बातचीत. इस मामले में, साक्षात्कारकर्ता का अवसर होगा करने के लिए बातचीत जारी रखने के लिए, और स्पष्ट करने के लिए अपने सवाल है.

    आपका स्वागत है, और शुरुआत के साथ एक बातचीत

    यह आश्चर्यजनक लग सकता है, लेकिन ग्रीटिंग लगभग सबसे महत्वपूर्ण घटक के किसी भी साक्षात्कार. सब के बाद, छाप आदमी के रखी है, पहले सेकंड से संपर्क करें.

    यह कई कारकों पर निर्भर करता है: के स्तर के परिचित साक्षात्कारकर्ता के साथ, व्यक्ति की सामाजिक स्थिति वार्ताकार, आदि. नमस्कार करने के लिए एक व्यक्ति में निम्नलिखित तरीके हैं:

    <उल>
  • एक औपचारिक फार्म – द्वारा नाम, बाप का नाम और “आप और rdquo; (हैलो, व्लादिमीर आर).
  • एक अर्ध-औपचारिक रूप – पर बुलाया “आप और rdquo; (हैलो, व्लादिमीर).
  • एक अनौपचारिक तरीका है – पर बुलाया “आप और rdquo; (हैलो, व्लादिमीर).
  • में परिचित के रूप में – “आप और rdquo; और व्युत्पन्न के रूप में नाम (हैलो, व्लादिमीर).
  • संचार स्रोत

    के बाद ग्रीटिंग चाहिए “बर्फ तोड़ने" संचार. इस के लिए, आप पूछ सकते हैं कुछ सरल प्रश्न जो आदमी के बारे में: के बारे में पूछना अपने शौक और शौक, बात करने के लिए पालतू जानवर के बारे में. आप कर सकते हैं तो पर स्थानांतरित करने के लिए और अधिक गंभीर मामलों, के साथ के उद्देश्य से है जो साक्षात्कार.

    है कि मत भूलना dialogue जिंदा होना चाहिए. का सार है कि यह होना चाहिए के बीच एक संचार दो या दो से अधिक लोगों को है ।

    दिलचस्प साक्षात्कार

    अक्सर जब स्थितियों रहे हैं वार्ताकारों उद्यमी और सक्रिय है, उनकी प्रतिक्रिया कर रहे हैं दिलचस्प और अमीर, और बातचीत और ndash; काफी उबाऊ है. इस तथ्य के कारण है कि के बीच पत्रकार और लोगों को वह किसके साथ भेजी है, बस कोई संबंध नहीं है.

    इस लिंक केवल बनाया जा सकता है जब साक्षात्कार नहीं है, एक प्रश्नावली या सवालों का सेट. चिंता मत करो के बारे में क्या साक्षात्कारकर्ता अगर वह नहीं करता है की योजना सवालों के साक्षात्कार के लिए अग्रिम में सक्षम नहीं होगा का संचालन करने के लिए अपने काम ठीक से. प्रत्येक व्यक्ति व्यक्ति होना चाहिए. इस मामले में, नए सवाल प्रकट होगा खुद को.

    साक्षात्कार के अंत में

    बातचीत समाप्त करने के लिए, आप की जरूरत करने के लिए पहले से सहमति व्यक्त की समय पर (चाहे यह हो सकता है के साथ साक्षात्कार के सितारों के साथ या यादृच्छिक राहगीरों द्वारा). साक्षात्कारकर्ता भी मामले में नहीं होना चाहिए रोकेंगे अपने साथी है, तो वह खुद ही तैयार नहीं है. महत्वपूर्ण बात है, बातचीत करने की जरूरत है एक अच्छा प्रभाव छोड़ दें.

    जब जिसके परिणामस्वरूप सामग्री चाहिए ठीक से संभाल करने के लिए, उसे पाने आरामदायक दर्शकों के लिए. यह कर सकते हैं साक्षात्कारकर्ता के रूप में, और अन्य पेशेवरों (उदाहरण के लिए, संपादकों).

    मुझे आशा है कि इस अनुच्छेद आप के लिए उपयोगी है । हम इन सवालों के हल: “क्या एक साक्षात्कार है? साक्षात्कार”.


    Article in other languages:

    AR: https://tostpost.com/ar/career/14288-what-is-an-interview-interviews.html

    BE: https://tostpost.com/be/kar-era/25524-shto-takoe-nterv-yu-pravyadzenne-nterv-yu.html

    DE: https://tostpost.com/de/karriere/25545-was-ist-ein-interview-die-durchf-hrung-von-interviews.html

    En: https://tostpost.com/career/13830-what-is-an-interview-interviews.html

    ES: https://tostpost.com/es/la-carrera/25567-qu-es-la-entrevista-la-realizaci-n-de-la-entrevista.html

    JA: https://tostpost.com/ja/career/14310-what-is-an-interview-interviews.html

    KK: https://tostpost.com/kk/mansap/25504-interv-yu-degen-ne-s-hbat-zh-rg-zu.html

    PL: https://tostpost.com/pl/kariera/25437-co-to-jest-wywiad-przeprowadzenie-wywiadu.html

    PT: https://tostpost.com/pt/carreira/25447-o-que-uma-entrevista-realiza-o-da-entrevista.html

    TR: https://tostpost.com/tr/kariyer/25512-ne-b-yle-bir-g-r-me-g-r-me.html

    UK: https://tostpost.com/uk/kar-ra/25489-scho-take-nterv-yu-provedennya-nterv-yu.html

    ZH: https://tostpost.com/zh/career/14968-what-is-an-interview-interviews.html






    Alin Trodden - लेख के लेखक, संपादक
    "हाय, मैं कर रहा हूँ Alin दलित. मैं ग्रंथ लिखता हूं, किताबें पढ़ता हूं, और छापों की तलाश करता हूं । और मैं आपको इसके बारे में बताने में बुरा नहीं हूं । मैं दिलचस्प परियोजनाओं में भाग लेने के लिए हमेशा खुश हूं."

    टिप्पणी (0)

    इस अनुच्छेद है कोई टिप्पणी नहीं, सबसे पहले हो!

    टिप्पणी जोड़ें

    संबंधित समाचार

    अधिकारों और कर्तव्यों की एक प्रशासनिक सहायक

    अधिकारों और कर्तव्यों की एक प्रशासनिक सहायक

    कई पता नहीं है, क्या कर रहे हैं के कर्तव्यों का सचिव है । हालांकि, यह होना चाहिए स्पष्ट रूप से समझ में आ जाता है कि इसे का हिस्सा है नौकरी का विवरण के कर्मचारी से पहले एक नौकरी पाने के लिए. इस पेशे में एक सचिव के रूप में, पहले प्र...

    अध्यापन के पेशे: पेशेवरों और विपक्ष । काम की बारीकियों और आवश्यकताओं के शिक्षकों के लिए है ।

    अध्यापन के पेशे: पेशेवरों और विपक्ष । काम की बारीकियों और आवश्यकताओं के शिक्षकों के लिए है ।

    — सबसे महान पेशा है । लोगों को समर्पित है जो उनके जीवन के लिए शिक्षा और शिक्षा के लिए छोड़ देते हैं, बच्चों के मन में ट्रैक हो सकता है, जो इसके बाद के चुनाव को प्रभावित जीवन है । शिक्षक देता है के सिर में चेलों, बीज का ज्ञान...

    फिर से शुरू नमूने के लिए भंडारी जब एक नौकरी के लिए आवेदन

    फिर से शुरू नमूने के लिए भंडारी जब एक नौकरी के लिए आवेदन

    अधिकांश नियोक्ताओं जब नौकरी के इंटरव्यू का आयोजन की आवश्यकता होती है एक फिर से शुरू. यह मदद करता है करने के लिए समय बचाने के लिए और स्पष्ट रूप से समझने की जरूरत के लिए इस तरह के कर्मचारी है या नहीं. जब एक नौकरी के लिए आवेदन, कोई ब...

    मौसमी काम - रिक्तियों की एक बड़ी चयन

    मौसमी काम - रिक्तियों की एक बड़ी चयन

    मौसमी काम क्या है? कानून के अनुबंध है कि इस तरह के रोजगार में काम कर रहे हैं जो कर रहे हैं बाहर किया एक निश्चित मौसम के दौरान, के कारण जलवायु परिस्थितियों, लेकिन अधिक से अधिक नहीं छह महीने से साल के लिए.आमतौर पर रिक्तियों की एक बह...

    काम बाली में रूसी के लिए: सुविधाओं, विकल्प और समीक्षा

    काम बाली में रूसी के लिए: सुविधाओं, विकल्प और समीक्षा

    बाली के द्वीप, कई यात्रियों के साथ जुड़े एक स्वर्गीय जगह है जहाँ आप चाहते हैं जाने के लिए वापस फिर से, और कभी कभी के लिए रहने के लिए अच्छा है । अंतिम विकल्प संभव है, लेकिन होगा काम खोजने के लिए द्वीप पर, के रूप में रोजगार के कारणो...

    सबसे लोकप्रिय पेशे के निकट भविष्य

    सबसे लोकप्रिय पेशे के निकट भविष्य

    की प्रासंगिकता का सवाल है जो पेशे सबसे लोकप्रिय पल में, कोई संदेह नहीं है । लेकिन यह भी उतना ही महत्वपूर्ण है क्या पता करने के लिए विशेषज्ञों की मांग में हैं निकट भविष्य में. दरअसल, हाल ही में जब तक, दशकों की एक जोड़ी पहले, महत्वप...