Günümüzde oldukça sık geliyor gibi kelimeler araştırmacı gazetecilik, görüşme, brifing... Ne kendi değer ve nerede kullanılır? Nedir röportaj, neden ve nasıl yapmak? Bu sorulara cevap vermeye çalışın yazıda.
Röportaj (ingilizce ınterview, «sohbet», «ders randevusu») – bunu yapmanın yolu konuşma, konuşma, meydana arasında, 2 veya daha fazla kişi.
Görüşme, genellikle ima, iki taraf: görüşmeci, ana görevi bir soru sormak, ve muhatap (muhatap), hangi verir cevapları. Bağlı olarak hangi durumlarda alınır röportaj, bu kayıt kamera veya mikrofon, şehzadeler her zamanki gibi bilinçli olarak yaratılmış sohbet yayın canlı yayın.
Modern dünyada röportaj büyük bir rol oynar ve aktif yaşam derneği. Bu kullanılan bir yöntem olarak araştırma, analiz birçok ortak alanlarda (buraya bağlanabilir gazetecilik ve iletişim, demografi ve sosyoloji, reklam ve pazarlama). Sık sık röportaj için başvurdu işveren, görüşme sırasında yeni bir çalışanı. Bu yüzden pek çok insanın ilgi, ne bir röportaj.
şu anda dünyada birkaç temel türde röportaj.
İlk, olan, en yaygın ve sık kullanılan – basit bir konuşma. Bu durumda, ana görevi görüşmeci doğru yapı inme konuşma: sorulan sorular, ayarlamanız gerekir, net, kolay anlaşılır bir şekilde. Özü konuşma gibi, elde etmek için mümkün olduğunca fazla bilgi.
Daha:
Bir Soru, ne kadar gecikme maaş geliyor şimdi son derece nadirdir. Ve mesele, işverenler çelik yasalara saygılı ya da daha disiplinli. Sadece büyük bir kısmı işçilerin iyi подкована konularında iş hukuku, ve biliyor ki, İş kanunu'nda açıkça bir hüküm...
Programcı-stajyer: eğitim, çalışma özellikleri, görevleri
Programlama hızla bir küre, bu nedenle çalışan bu kategoride hızlı bir şekilde uyum sağlamak ve alışmak dünya demek teknoloji ve düzenli olarak oynamak ve öğretmek için yeni ilkeler bu işin. Bu nedenle arzu самообучаться — bir önemli becerileri...
Görüşme için hazırlanırken, bir iş almak için
çoğumuz hayatında en az bir kez geçmek zorunda, bir iş görüşmesine almak için doğru pozisyon. Bugün onsuz hiçbir ücret, bir istihdam. Hatta eğer birinci sınıf uzman, her halükarda ihtiyaç vardır kanıtlamak işverene fizibilite alımı işi. Bu, özellikle...
Bir Sonraki tür röportaj – bu sözde bir monolog. Onun bir varlık olduğunu görüşmeci ortaya koyan, kendi sözleriyle özü düzenlenen kişisi ile konuşma. Bu adam aldı bu tür görüşmeler, kalır ... «eylemi». Geçmişte olduğu gibi, durumunda, temel faktör doğru kurmaya inme konuşma.
Üçüncü bir tür olarak adlandırılan iletişim. Bu durumda, gazeteci konuşur, genellikle birden fazla kişi ile. Konuşma, aksine diğer çeşitleri, giyer, daha derin bir karakteri, bir sonraki soru genellikle kaynaklanıyor, önceki. Unutulmamalıdır ki, gazeteci ve bulunması sırasında bir konuşma. Bu durumda röportaj temsil görüşülen bir tartışma.
Dördüncü tür, görev, verilen bir grup anketör. Genellikle, bu brifing (kısa basın toplantısında, taşıyan, esas olarak, bilgilendirici bir karakter), bir açıklama için baskı, farklı bir tür, bir basın toplantısı vb. bir gazeteci, herhangi bir şekilde giderir oluyor, sonra işler elde edilen bilgi ekleyerek ona kendi yorumlarını, özelliklerini göz önünde MEDYA, bir o temsil eder.
Beşinci – kolektif bir diyalog, ya da nasıl denir – «yuvarlak masa». Bu format oldukça zor bir girişim nedenle verimli çalışması için görüşmeci gönderilmesi gerekmektedir konuşma yolda, o aslında çevre için gerçekten iş ve güncel.
Bu çeşitli görüşmeler için de geçerlidir «hattı» hangi konuşma devam ediyor «konuklarla» stüdyo, radyo - tv programları, revizyon ya da başka gazeteler vb. İzleyiciler var aramak için yeteneği yayınlanan ve özellikle mevcut bu numaraları (eğer konuşma yapılıyor radyo ya da televizyonda). Genellikle, bu röportaj ile yıldızlar ve ünlüler.
Konuşmak zamanı hakkında giriş. Yukarıda söylediğimiz gibi, bu yöntem, konuşma kullanan insanlar tamamen farklı alanlarda sosyal yaşam: blogcular ve gazeteciler kadar, reklamverenler ve iş.
Hangi bir konuşma ve sohbet de велся, önemli olan bu tür, aslında – bu, birincisi, hazırlanmak, ikincisi geçirmek, doğrudan görüşmeler, ve üçüncü olarak, işlemek için, tüm elde edilen malzeme. Yaklaşım, ayrı ayrı her öğe için.
İlk amacı belirlemek gerekiyor, hangi bu tür bir konuşma yapılır. Eğer bir kişi mümkün olduğu kadar doğru koymak, önüne belirli bir görevi, bu, kabul edilebilir bir başarı ona verilir.
Dahası, çok yönlü bir röportaj olacak bir tür «mıknatıs»: eğer bu ilginç ve çekici insanlar için, bu kendilerini kanıtlamak için bir girişim bu olacaktır büyük artı iş görüşmeci.
Doğru hedef belirlemek mülakat, aşağıdaki soruları yanıtlamalısınız:
Eğer bir görüşmeci değil, bu sorulara cevap verebilir, o zaman, hangi yöntemi konuşmaları o ne kullandım, sonuç pek ilginç veüretken.
Büyük bir artı bir iş olacak uyarı muhatap yaklaşan bir röportaj. Adam (evet kendisi görüşmeci) sadece mümkün olacak iyi bir olay için hazırlamak.
De önceden konumlandırma bilgileri gelen arama. Bu durumda, görüşmeci için bir fırsat olacaktır desteklemek, konuşma, ve ifade, ilginç sorular.
şaşırtıcı gelebilir, ama tebrik neredeyse en önemli bir bileşeni, herhangi bir röportaj. Sonuçta, bir kişi hakkında bir izlenim bırakır ilk saniye, onlarla iletişim kurmak için.
Bu birçok faktöre bağlıdır: seviye dinlenmek için görüşmeci ile kişi, sosyal statü, muhatap vb. Hoş adam şu şekilde yapabilirsiniz:
Sonra bir tebrik gerekir «buz kırma» kibar. Bunun için ayarlayabilirsiniz birkaç basit soru ile ilgili bir kişi hakkında sormak onun hobileri ve hobiler hakkında konuşmak, evcil hayvan. İleri gidin, daha ciddi konularda, amacı ve yapılan röportaj.
Unutmayalım ki, diyalog olmalı hayatta. Özü röportaj, bu temsil etmelidir, iletişim, iki veya daha fazla kişi.
Oldukça sık, bazı durumlarda kişiler инициативны ve aktif, cevapları ilginç ve doygun, ve kendi kendine konuşma – oldukça sıkıcı. Yani, arasında gazeteci ve insanlar kiminle bu tebliğ, sadece iletişim.
Bu bir bağlantı oluşturmak sadece zaman konuşma olmayan bir anket ya da bir dizi soru. Merak etmeyin hakkında, görüşmeci, eğer o planlıyor sorular ve sohbet için, önceden tutmak mümkün olmaz işini doğru düzgün. Her insan mutlaka olmalı birey. Bu durumda yeni sorular görünecektir kendilerini.
Konuşmayı Bitirmek gerekir öngörüldüğü, daha önce bir süre (o röportajda yıldız ile ya da rastgele gelip geçenler). Görüşmeci hiçbir durumda olmamalıdır geciktirmek için onun arkadaşı, eğer sadece kendisi için değil seçmesi. En önemlisi, konuşma bırakmak gerekir insanlarda hoş bir deneyim.
Sonra elde edilen malzeme gerekir düzgün bir şekilde işlemek için, yol için kolay bir kitlenin görünümü. Bu yapabilir kendisi görüşmeci ve diğer uzmanlar (örneğin, editörler).
Umarım, bu makale sizin için yararlı oldu. Biz ortaya böyle sorular: «Nedir röportaj? Holding röportaj».
Article in other languages:
AR: https://tostpost.com/ar/career/14288-what-is-an-interview-interviews.html
BE: https://tostpost.com/be/kar-era/25524-shto-takoe-nterv-yu-pravyadzenne-nterv-yu.html
En: https://tostpost.com/career/13830-what-is-an-interview-interviews.html
HI: https://tostpost.com/hi/career/14308-what-is-an-interview-interviews.html
JA: https://tostpost.com/ja/career/14310-what-is-an-interview-interviews.html
KK: https://tostpost.com/kk/mansap/25504-interv-yu-degen-ne-s-hbat-zh-rg-zu.html
PL: https://tostpost.com/pl/kariera/25437-co-to-jest-wywiad-przeprowadzenie-wywiadu.html
PT: https://tostpost.com/pt/carreira/25447-o-que-uma-entrevista-realiza-o-da-entrevista.html
UK: https://tostpost.com/uk/kar-ra/25489-scho-take-nterv-yu-provedennya-nterv-yu.html
ZH: https://tostpost.com/zh/career/14968-what-is-an-interview-interviews.html
Alin Trodden - makalenin yazarı, editör
"Merhaba, ben Alin Trodden. Metin, kitap okumak, yazmak ve Gösterimler için bak. Ve sana söylüyorum.kötü değilim. İlginç projelere katılmaktan her zaman mutluluk duyarım."
İlgili Haberler
Hakları ve sorumlulukları sekreter-референта
Birçok sonuna kadar bilmiyorum, görevleri nelerdir sekreter. Ancak, net bir şekilde anlamak, tam olarak ne dahil должностную deyimi, bu çalışanın, önce bir iş elde etmek için. Böyle bir meslek sekreter olarak ilk ortaya çıktı Anti...
Meslek öğretmen: artıları ve eksileri vardır. Özgüllük çalışmaları ve gereksinimleri eğitimciler.
Öğretmen — meslek en asil. İnsanlar vermiş, hayatlarını eğitimi ve öğretimi, zaman ruhlar ve çocuklar bir iz daha sonra seçimi etkileyebilir, yaşam yolunu. Öğretmen bırakır baş öğrencileri tohum, bilgi, bir, çimlenme, meyve ...
Cv örnekleri storekeeper iş bulmakta
Çoğu işveren sırasında görüşme gerektiren bir özet. Bu zaman kazanmak için yardımcı olur ve net bir şekilde kendisi için anlamak lazım, böyle bir çalışan ya da değil. İş bulmakta ne olursa olsun, hangi göreve, mutlaka yanınızda bi...
Mevsimlik iş - büyük bir seçim iş ilanları
Nedir mevsimlik iş? Kanunla tanımlanan altında bu cins istihdam düşmek, işleri, yapılır, belli bir mevsim, iklim koşulları nedeniyle, ama daha fazla değil altı ay, bir yıl.Genellikle bir sürü iş yaz dönemi ile ilgili bir plaj tati...
Çalışma Bali ruslar için: özellikleri, seçenekleri ve yorumları
Bali Adası, birçok gezginler ile ilişkili bir cennet mekandır, nereye dönmek istiyorum tekrar, ve zaman zaman kalmak için sürekli. Son seçenek oldukça mümkün, ama olacak bir iş bulmak için bir adada, istihdam biridir gerekçesiyle ...
En popüler meslekler yakın gelecekte
Güncel soru, hangi meslek en popüler şimdilik, tartışılmaz. Ama en az değil, bilmek ve hangi uzmanlar talep olacak yakın gelecekte. Çünkü daha yakın zamanlarda, bir buçuk-iki yıl önce, ana ve popüler spesiyaliteleri vardı, avukatl...
Yorumlar (0)
Bu makalede Yorum yok, ilk olmak!